"수퍼비전요인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

행정학요점정리 리더십 고객만족 사례 실습일지 수간호사 리더십 리더십 ppt 슈퍼비전 슈퍼비전의 기능 의료사회복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수퍼비전요인" 검색결과 161-180 / 2,375건

판매자 표지

학교사회복지론-첨부하는 논문 2편을 요약정리하고 자신의 소감을 마지막에 넣어서 제출바랍니다

모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 및 관리 ... 을 미치는 요인들을 비교․분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는 데 목적이 있다. Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 학교사회복지사업은 학교 교육의 과정에서 파생

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.29

다운로드 장바구니
[A+]사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오

을 확보하는 것이 우선이다. 사회복지사들이 업무 과부하로 인해 몸과 마음이 지치는 일이 반복된다면, 아무리 개인이 노력해도 근본적인 해결은 어렵다. 또한, 정기적인 슈퍼비전과 상담 ... 지원 체계가 구축되어야 한다. 슈퍼비전은 단순한 업무 점검이 아니라, 사회복지사가 겪는 감정적인 부담과 어려움을 털어놓고 전문적인 조언을 받을 수 있는 공간이 되어야 한다. 이런 ... 과 보상 등 여러 요인이 맞물려 사회복지사의 심리적 부담을 더욱 심화시키기 때문이다. 결국 소진은 사회복지사의 업무 효율성 저하와 함께 서비스의 질 저하로까지 이어질 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
국제기업 환경론 ) 기업활동에 영향을 미치는 환경 요소에 대하여 설명하고, 어떠한 기업이 어떠한 환경으로 기업활동에 영향을 미쳤는지에 대하여 사례를 들어 설명하라

에 영향을 미치는 환경 요소: 매크로 환경, 마이크로 환경, 시장환경)2. 한국기업이 동남아시안 국가인 미얀마에 진출하고자 한다. 진출하기 전 어떠한 요인들을 분석하여야 하 ... 을 미치는 환경 요소: 매크로 환경, 마이크로 환경, 시장환경)2. 한국기업이 동남아시안 국가인 미얀마에 진출하고자 한다. 진출하기 전 어떠한 요인들을 분석하여야 하는가? 본인 ... ), Technology(기술)의 약자를 따온 것으로 기업 활동에 미치는 외부 요소라 할 수 있다. 규제나 철폐, 그리고 민영화나 세금 등 정치적인 요인을 통해 기업의 활동에 제동이 될 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
서울우유와 매일우유 마케팅 전략 분석

) 준공 1981년 축협법에 의한 축산업 협동조합 중앙회 회원 1993년 자회사 서울우유 주식회사 설립 1993년 멸균유 공장(안상) 준공 2000년 서울우유 비전 선포식 2012 ... 였습니다.매일유업의 사명은 우리는 건강한 매일, 맛있는 매일, 새로운 매일을 연구하고 개척하여, 모두가 건강하고 행복한 함꼐하는 사회를 만든다.고 비전은 More tha n Food ... 거시 적 환경분석 거시 적 환경분석은 변화하는환경에서 기업경영의 기회와 위헙요인을발견하여 대책을수립할수 있게해준다는 의의가 있다 . 거시 적 환경은 크게 경제적요인과 사회적요인등

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의

, 역할 과다 등이 중요한 요인으로 나타났는데 직무스트레스로 분류되기도 한다. 그리고 조직 내에서 수퍼바이져의 지지가 약하거나 의사소통이 잘 되지않는 것, 업무과중 등이 있 ... 위한 기관 내 수퍼비전의 노력을 열중하는 것이 하나의 대안이라 볼 수 있으며 기관에서 적정 업무량을 배정하고 근무여건을 개선하는 조취를 취해야 한다.두 번째로 사회복지사의 역량 ... 을 경험한다. 사회복지사가 직무불만족, 감정의 고갈, 클라이언트에 대한 관심상실 등의 부정적인 경험을 겪는 현상을 지칭하는 소진의 이유는 크게 사회적 요인, 개인적 요인, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 요약자료

클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. 동료 ... 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무 ... 상황에 적합한 방법x, 조직환경요인 강조.정치경제이론: 자원 소유 이해관계집단이 조직에 영향력조직 환경의 역학관계가 서비스 전달체계에 영향(외부환경에 의존하는 사회복지조직의 현실

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과

아동보호를 위한 법률 자문을 제공한다. 아동학대사례와 슈퍼비전의 제공 및 DB모니터링을 하며, 아동학대사례의 개입과 관련한 수퍼비전 제공 그리고 아동학대사례의 DB모니터링을 통한 ... 과 상담팀장을 대상으로 상담원 윤리와 아동학대 관련법 및 정보시스템 사용 등과 관련해서 실무교육과 수퍼비전에 대한 기술 교육을 실시한다. 상담원 직무 교육을 통해 상담원의 윤리 ... 방향을 수립한다. 연구사업으로는 아동학대 현황자료를 활용해서 아동과 가족 그리고 환경과 같은 아동학대에 영향을 미치는 요인을 다각도로 분석해서 바람직한 학대아동 보호정책의 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

고 기여하도록 고무시키며, 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하는 데 중대한 영향을 미침가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 부하직원을 지도하고 동기부여구성요인카리스마: 리더 ... 는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감을 구성원들에게 심어줄 수 있어야하고, 비전을 제시할 수 있어야 한다.영감: 카리스마적 리더십 내부에 존재하는 하위 요인개별적 관심: 리더는 구성원 ... 계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

다운로드 장바구니
서강대학교 상담심리교육대학원 학업계획서

정서조절 프로그램 개발 등 실천적 연구 관심사를 서강대 교육대학원의 커리큘럼 및 슈퍼비전 체계와 정밀하게 접목시켰습니다. ▣ 2025년 서강대학교 교육대학원 상담심리전공 진학 ... 심리전공은 다양한 상담 이론에 대한 심화 교육뿐만 아니라, 실제 사례 기반 실습과 슈퍼비전 중심의 전문성 강화 체계를 갖추고 있어 현장감 있는 역량을 키우기에 최적의 환경이라 생각 ... 은 이론과 실제의 연결을 가능케 합니다. 특히 실제 상담 사례를 기반으로 한 슈퍼비전 과정을 통해 상담자로서의 자기 객관화와 윤리적 판단 능력을 키울 수 있다고 기대합니다. 더불

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2025.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

, 집단상담, 매체상담, 위기개입, 청소년부모상담, 상담자문, 청소년자립지원, 청소년 사례 통합관리, 상담수퍼비전, 청소년상담 교육프로그램 운영, 청소년상담 연구개발, 지역사회안전망 ... , 의뢰, 행정 및 사무, 조정,부모교육 및 교직원 연수, 자기개발, 행정, 홍보, 수퍼비전 등과 같은 직무를전문상담교사의 직무로 언급하고 있다(금명자, 2007; 김인규, 조남정 ... . 전문적 책임 D. 타 전문직과의 관계 E 평가, 진단과 해석F, 교수, 훈련과 수퍼비전 G 연구와 출판 H 원거리 상담, 기술, 소셜 네트워크서비스I, 윤리적 문제의 해결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

다운로드 장바구니
[A+]정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성

의 감정으로 치환하지 않고, 객관적이고 중립적인 태도를 유지하는 것이 중요하다. 이를 위해 감정 조절과 자기 성찰 훈련, 슈퍼비전 참여 등을 통해 자신의 감정을 분리하고 전문 ... 어, 정기적인 자기 성찰과 상담 슈퍼비전을 통해 자신의 감정을 점검하고, 감정 표현을 관리함으로써 진정성 있는 상호작용을 할 수 있다.끝으론 투사를 줄이는 것도 중요한 과제이 ... 적 감정이나 특성을 다른 사람에게 떠넘기는 방식이다. 예로 들자면은, 내가 느끼는 불안이나 불만을 ‘다른 사람이 나를 싫어할 것 같다’고 외부 요인으로 전가하는 경우가 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육대학원 상담교육 인성면접 총 9p 숙대(최초합격)/한양대 기출질문

의 기능초심상담자의 경우에는 상담경험이 적기 때문에 숙련된 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는 것이 필요합니다.슈퍼바이징의 기능으로는내담자에 대한 사례의 탐색과 숙고를 통해 상담 ... 적 소통경험을 쌓았으며 학부생으로서 관련 지식을 증진하고자 청소년 상담 3급 자격증을 준비하여 현재 필기 합격 후 면접을 준비중입니다.자살 및 자해자살위기 학생의 위험요인과 보호 ... 요인위험요인 : 과거 자살시도 경험, 학대경험, 발달적 외상사건,높은 우울감, 충동성, 스트레스 대처기제 부족, 학업 스트레스, 가족력보호요인 : 지역사회의 관심과 지지, 가족응집력

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안을 설명하시오

과 슈퍼비전이 필요하다. 슈퍼비전은 상담현장에서 경험이 많고 유능한 가족상담자를 닮고자 하는 상담자의 상담능력을 향상시키기 위한 것으로 숙련된 상담전문가가 경험이 적은 상담자 ... 적 딜레마에 대한 해결방안1) 전문성가족상담자의 전문성은 상담을 실시한 기간(경력)속에 상담 사례 수, 평균상담횟수, 총 상담시간 등이 포함되며, 근무기관, 자격증 여부와 종류, 슈퍼 ... 비전, 교육분석, 자기분석 등을 통한 훈련기간과 시간이 중요하다고 하였다. 가족상담의 체계적 관점 유지는 한순간에 이루어지는 것이 아니며, 꾸준한 노력과 상담횟수, 전문적 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
[합격자소서] 제네시스BBQ

1. 지원동기'준비된 슈퍼바이저'천년기업 제너시스 BBQ 그룹의 슈퍼바이저로서 2020년 세계 최대, 최고의 프랜차이즈 그룹이라는 비전 달성에 기여하고 인재가 되고 싶습니다.대학 ... 로 이어져 미래의 유통전문가로 성장하기 위한 토대를 마련하였습니다. 이와 같이 쌓아온 저의 경험과 역량은 슈퍼바이저 직무를 수행하는 데 있어 플러스 요인이 될 것입니다.2. 구체적인 ... 를 통해 체득한 고객지향사고로 슈퍼바이저로서 현장에서 가맹점주들의 애로사항을 해결하고, 본부와 가맹점이 상호 Win-Win 할 수 있도록 본사의 정책을 효율적으로 지도하며, 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

다운로드 장바구니
연구 질문과 가설을 제시하기

적 수퍼바이저-수퍼바이지 쌍인 경우에 있어서 효과적인 수퍼비전 요인이 무엇인지를 탐색하는 것)을 의미한다.그래서 핵심 연구 또는 좋은 리뷰 문헌을 검토하는 것이 필수적이다. 그런 ... 에게 검증할 수 있는 연구 질문을 개발하는 것은 매우 어려운 일이다.가능한 연구 주제(예, 상담자 수퍼비전)를 정하고 난 후에는 그 주제에 대한 선행 연구에 정통해져야 한다. 아마도 ... 고 있는 종교 및 영적 관심의 분포를 검토한 Johnson과 Hayes(2003)의 연구를 들 수 있다. 이 밖에 사람들이나 사건이 어떻게 범주화될 수 있는지를 기술하기 위해요인분석

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

, 수퍼비전 5항목)이직의도총 5개 항목□ 종속변수: 이직의도조사결과Ⅰ. 일반적인 사항(인구사회학적 요인)변수범주인원수백분율(%)성별남233.3여466.6연령20대116.630대116 ... 총 12개 항목(직원 친밀도, 수퍼비전, 보수, 기관 가치, 업무량, 휴가 혹은 업무일정의 조율 용이성, 담당업무 적합성, 기관 내 역할, 이용자와의 관계, 이직에 대한 현재 ... 최빈값 : 2번 문항 ‘내가 필요할 때 즉각적으로 상급자에게 수퍼비전을 받았다’ 가 9점으로, 기관 내에서 원활한 수퍼비전이 이뤄졌음을 짐작할 수 있음.부정문항 최빈값 : 3번

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

다운로드 장바구니
사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.

에서 예외이며 클라이언트가 자기의 생명이나 타인의 생명을 해칠 위험이 있다고 판단될 경우 등 교육의 목적이나 슈퍼비전을 위한 전문가 회의 등 전문적인 이유에서도 클라이언트의 대화내용 ... 에서 경험하게 되는 갈등 요인 중에서 한가지 사례를 통해 윤리적 쟁점을 분석해 보기로 하자.K라는 사람은 연세가 83세이며 현재 주간 보호 프로그램에 참여하면서, 직원의 도움을 받 ... 에 대하여 불만스러워 하고있다. 그 거주 시설에서 일하는 사회복지사는 슈퍼바이저로 부터“K가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하므로 때문에 그를 요양원으로 보내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14

다운로드 장바구니
[A+]클라이언트의 전이반응과 사회복지사의 역전이 반응에 대해서 설명하고 둘 중 어느 것을 더 유념해서 중요하게 다뤄야 하는지에 대한 본인의 의견을 작성하시오

하여 문제의 본질을 잘못 해석할 수도 있는 것이다.결국엔 역전이는 사회복지사에게 끊임없는 자기 성찰과 슈퍼비전, 혹은 동료와의 피드백 과정이 필수적으로 요구되는 이유다. 상담자는 전문가 ... 있는 거시다. 그렇기에 사회복지사는 자신이 흔들리는 순간을 민감하게 감지하고, 적절히 다루기 위한 전문적 기제?예컨대 슈퍼비전, 자기성찰 노트, 또는 동료와의 피드백 체계 ... 을 좌우할 수 있는 결정적인 요인이며, 상담자의 무의식이 개입되는 순간 상담은 객관성을 잃고, 개인적 감정에 휘둘릴 수 있기 때문인 것이다.게다가 클라이언트의 전이반응은 어느 정도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
[A+] 실습종결평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습

달성여부1. 사례관리 실천의 이해 및 실천역량 향상1-1. 주민과 상담 1회당 간접및 직접 칭찬 3회 이상달성1-2. 사례관리 슈퍼비전 기록 작성 2회달성1-3. 초기상담 기록지 ... 작성 및슈퍼비전 기록 작성 1회달성2. 프로그램 개발과 평가 및 이해 및 실천역량 향상2-1. 프로포절 작성 관련 슈퍼비전3회 이상 받기달성2-2. 프로포절 작성 1회달성2-3 ... ), 57-88.- 이윤정, 모선희. (2020). 중장년 경력단절여성의 구직행동에 영향을 미치는 요인. 인문사회 21, 11(2), 1145-1156.- 이정희, 이기숙. (2010

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
관리 리더십 요약 및 사례

하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더이다.④ 슈퍼리더 : 구성원의 개인 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.10) 섬기는 리더십 및 윤리 ... 와 구조화로 이차원으로 요인을 분리하였는데 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고, 구조화는 지도자가 역할을 구조하는 방법을 의미한다. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ 유형이 있으나, 어느 유형 ... 을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록함9) 슈퍼리더십① 강자형 리더 : 신체적 조건, 지식, 언변, 사회적 신분에서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 이론이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기