"문화계발효과이론" 검색결과 161-180 / 5,231건

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  웰빙댄스지도사 자기소개서 및 면접자료

  이러한 교육과정을 통해 웰빙댄스의 이론과 실제를 조화롭게 이해하고, 효과적인 지도 방법을 습득하였습니다. ... 그때부터 댄스가 제 인생에서 중요한 역할을 차지하게 되었고, 댄스를 통해 사회와 문화에 대한 이해를 넓고자 노력해왔습니다. ... 댄스 관련 도서와 온라인 강의를 활용하여 이론적인 지식을 습득하고, 실전에서의 경험을 통해 실력을 향상시켰습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  언어학의 하위분야에 대한 내용 정리와 한국어 교원에게 언어학적 개념과 지식이 필요한 이유

  이론의 틀에 갇히면 학생과 선생님 둘 다 힘들어진다. 실제를 겸비하여 교육하려는 노력이 필요하다. 언어는 인류 문화의 핵심이며 동력이다. ... 언어적 지식만이 아니라 사회ㆍ문화적 지식도 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있는 교육 방안을 연구해야 한다. ... 한국어교육의 내용과 방법 - 연구 분야 ① 지식 영역 ㆍ효과적인 교수를 위한 한국어 지식에 대한 연구로 음운, 어휘, 문법, 담화, 문화 등의 영역이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  서론 리더십은 인간 문화와 조직의 역사와 깊이 연관되어 있다. 고대부터 현대에 이르기까지, 효과적인 리더는 그들의 사회와 공동체를 성공으로 이끌어왔다. ... 그것은 지속적인 연습, 실패와 성공, 그리고 끊임없는 자기 계발의 결과물이다. ... 그것은 깊은 이해와 통찰, 그리고 무엇보다도 지속적인 자기 계발의 결과물이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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  개발하려고 하는 평생교육프로그램의 목표를 구체적으로 기술하시오.

  참고 자료 윤옥한, 『평생교육 프로그램 개발론 이론과 실제』, 양서원, 2017. ... 리더십과 팀워크 역량을 강화하는 프로그램을 개발하여 다양한 상황에서 효과적인 리더로써의 역할을 수행할 수 있는 능력을 키웁니다. ... 다양한 언어와 문화를 배우는 기회를 제공하여 국제적인 경쟁력을 키우고 문화적으로 다양한 인식을 개발합니다. 이를 통해 글로벌 시장에서 활동할 수 있는 역량을 배양합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

  마지막으로 자아실현은 궁극적인 욕구로서 자아를 계발하고 스스로 이상향을 지향하려는 것을 의미한다. ... 이를 통해서 기업은 더욱 효과적으로 소속감과 애정의 욕구를 충족하고 있었으며, 해당 단계뿐만 아니라 존중과 자아실현의 욕구 단계에도 그 효과가 파생되어 긍정적 영향을 주고 있었다. ... 매슬로우의 이론을 살펴본 뒤, 태광산업이라는 조직 활성화 우수 기업을 선정하여 해당 기업의 사례에 이론을 적용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

  MZ세대는 빠른 피드백을 통해 성장하고 발전하는 문화를 선호한다. ... "리더십 이론의 시대적 재조명 MZ 세대의 특성과 비교 연구." 국내석사학위논문 성신여자대학교 일반대학원, 2022. 서울 이애란. ... 원감은 자기계발에 노력을 기울이고, 리더십 발전 프로그램을 찾아보며 지속적인 학습에 힘써야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  부모교육 필요성

  가정의 전통적 문화전달 및 교육의 기능이 약화되어 현대사회에서 부모의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 부모교육이 필요하다. ... 유아교육에 투자할 때의 효과가 더 크다. ... 특히 생후 18개월까지 성장의 터전이 잡힌다는 이론바 성장의 결정적 시기(critical period) 개념을 발표하기도 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>

  기대효과 직업적성검사를 통하여 참가자들의 욕구와 관심분야를 파악하여 취, 창업시 개인의 관심분야의 취업연계에 도움을 준다. ... 모의 면접 체험 - 2 3월 20회 한국어 교육과 직업문화예절교육 3월 21회 한국의 직장문화에 적응을 할 수 있도록 한국어 교육과 문화 예절에 대해 배운다. ... 컴퓨터활용능력 2급 이론 배우기, 기초 배우기 1월 3회 컴퓨터를 처음 접하는 참여자를 위한 기초수업을 진행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  또한 사람마다 세 가지 욕구의 상대적 크기가 서로다르며, 성격과 문화에 따라 다른 것은 말할 것도 없다. ... 외적동기와 내적동기 인데, 여기서 외적동기는 물질적인 보상을 얻기 위하여 어떤 목적이 발동되고, 내적동기는 자신을 위하여 발전하고 계발하는 동기가 주를 이룬다. ... 외적 보상이 주어지면 동기부여 효과가 높아지는 상호 보완적인 관계라고 주장하는 학자도 있고(Lepper & Cordova, 1992, 내적흥미가 있는 상태에서 외적 보상을 주게 되면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  최신자료/ 나의 부모의 양육 태도를 평가해 보고 바람직한 양육태도 생각해보기

  문화전수주의 이론은 교육을 하나의 사회화 과정으로 바라보고 기성세대가 축적한 가치, 신념, 지식, 태도 등을 다음 세대에 효과적으로 전달하는 과정으로 본다. ... 이러한 낭만주의는 유아가 성장하는 것은 유아가 태어날 때부터 지닌 잠재능력이 계발되는 과정으로 보고 있다. ... 서구사회에서 문화전수주의는 가장 오래된 역사를 보유한 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03

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  평생교육의 이념과 철학에 근거하여 평생교육의 개념을 설명하고 성인학습의 다양한 이론의 틀을 적용하여 성인학습의 개념

  ) 신수경(2013), “성인학습자들의 자기계발 학습 참여 과정 연구”, 전남대학교 석사학위논문 ... 성인이 자신의 능력과 재능을 발전시키고 지식을 습득하며, 직업이나 자질 향상 등을 위하여 실시되는 교육활동일 수 있고, 사회나 경제, 문화적인 맥락으로서도 발전에 기여할 수 있는 태도와 ... 평생학습은 자신의 경쟁력을 높이려는 자기계발의 일환이기도 하지만, 근본적으로 내면의 성장을 위한 하나의 수단이 되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  [서울사이버에듀 가족생활교육 과제] 현대사회와 가족생활교육이 지향하는 건강한 가족이란 무엇인지 자신의 의견을 반영하여 설명하고 실질적으로 가족의 건강성을 증진시키기 위해서는 무엇을 우선적으로 해야 하는지 구체적으로 설명하세요.

  문화 간 이해와 다양성에 대한 민감성은 상담 및 교육 기술의 일환으로 중요합니다. 교육 및 상담 활동을 효과적으로 관리하기 위해 기록과 평가 기술이 필요합니다. ... 자기 계발을 통해 전문성을 유지하고 발전시켜야 합니다. 3. ... 이론적 지식 뿐만 아니라 현장 경험이 중요합니다. 실제 가족과의 상호작용과 상담 경험은 전문성을 향상시키고, 이해력을 높일 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.15

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  <적극적 사고방식> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 노만 V.필

  책에서는 인간의 인지능력과 뇌의 작동 원리, 그리고 인간의 생명체로서의 기본적인 특성에 대한 이론적인 내용도 다루고 있습니다. ... 책에서 제시하는 문제해결 방법은 실용적이면서도 효과적이며, 독자들은 이를 일상생활에서 적용할 수 있습니다. ... 작가가 다양한 문화와 교육적 배경을 가진 독자들에게 자신들의 문제 해결에 도움을 줄 수 있는 방법을 제시하는 것이 독자들의 이해를 돕는다는 평가도 많이 나왔습니다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  사회복지 실습에서 사회복지사로서 역할과 책임에 대해 서술하시오

  전문성과 자기계발: 사회복지사는 지속적인 전문성과 자기계발을 추구해야 합니다. ... 이들은 다양한 문화적 배경을 가진 개인과 가족을 이해하고 존중하여 공정하고 문화적으로 민감한 서비스를 제공해야 합니다. ... 서론 사회복지 실습은 학생들이 이론적인 지식을 실제 현장에서 적용할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 실습 과정에서 학생들은 사회복지사로서의 역할과 책임을 배우게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  , 이론, 전략 및 기법으로 표현되어지기도 하며, 조직개발은 연구, 행동과학 기법, 이론을 상용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정으로 정의되기도 한다.조직변화의 정의조직변화라는것은 ... 또 조직개발은 행동과학에 바탕을 두고 있으며 조직구성원의 실제업무행동을 변화시킴으로써 개인의 자기계발을 강화하고 조직성과를 개선할 목적으로 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 가치 ... 그렇다면 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 방법으로는 어떤 것이 적절한 것일까?천편일률적 방식으로 접근하는 조직의 변화는 오히려 역효과를 가져올 수가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  또한, 조직에서 내부적 동기를 촉진하는 방법으로 자율성, 역량 강화, 참여와 피드백 제공 등이 효과적인 것으로 나타났다. ... 연구 결과, 청소년 지도자가 되기 위한 주요 동기는 사회적 책임감, 사회봉사에 대한 열망, 자기계발 욕구, 교육적 이유 등이다. ... 이러한 요인으로는 개인적인 가치관, 가족의 영향, 교육적 배경, 지역사회의 문화 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

  MZ세대 유치원 교사들은 개인주의적 성향, 워라밸 추구, 자기 계발 욕구, 높은 수준의 디지털 역량을 특성으로 지니고 있고 유치원 원감이 이러한 특성을 지닌 교사들을 효과적으로 이끌기 ... 본론 오늘날 MZ세대 유치원 교사들은 과거와는 다른 문화, 가치관 등을 영위하므로 유치원 원감은 이들의 특성을 명확하게 이해하고 그들에게 가장 효과적으로 작용할 리더십 유형을 파악하여 ... "리더십 이론의 시대적 재조명: MZ 세대의 특성과 비교 연구." 국내석사학위논문 성신여자대학교 일반대학원, 2022. 서울 - 이애란.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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  자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  아홉째, 꾸준한 자기계발을 통해 전문성을 갖춘다. 열번째, 가족 같은 분위기 속에서 서로 믿고 의지할 수 있는 직장문화를 만든다. ... 이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. ... 특히 현장실습기관에서는 실습생에게 이론적인 지식보다는 실제 업무수행 능력을 요구하기 때문에 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  창의성과 성격

  (교재 p132 표3-1) ※ 준비→정보→부화→조명→검증→의사소통→사회, 문화적 인정 단계 ☞ 효과적인 참신성의 출현을 단계로 나눈다는 것은 명백하게 서로 모순적인 창의성의 양상들이 ... (창의적인 것으로 간주되는 활동참여 정도를 기록: 연극 반 활동, 특이한 수집, 요리법 계발 등) 성격과 창의성의 역동성 창의성 → 성격에 영향을 준다(이론) (참신한 산출의 경험은 ... 아인슈타인: 이론의 불충분함 → 혼돈 속에서 질서를 만들어내려는 동기→ 상대성 이론 개발 ① 내재적 동기: 내적으로 동기화될 때만이 창의적이 될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.27

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  간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  하지만 너무 독단적이므로 창의성과 자기계발에는 효과적이지 못한 단점이 있다. ? ... 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론 오하이오 주립대학의 배려 - 구조화 이론에서 성숙도가 추가된 모형으로서 구성원의 성숙도에 따라 리더 행우의 효과가 증가 한다는 이론이 핵심이다. ... 하지만 나는 이러한 병영문화를 바꿔 보기위해서 변혁적 리더십을 보였던 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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