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"독일기업인사관리" 검색결과 161-180 / 3,288건

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    [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제
    증가로 인해 노동시장의 효율성이 저해되고 정년 상향조정의 실효성이 적다. 또한, 직종 및 기업의 상황을 무시한 정년 상향조정은 기업인사관리 자율성을 침해하고 청년실업이 심각 ... 에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 연장하기로 결정하는 등 점차 정년 기준을 높이는 추세로 가고 있다. 고령화 속도 ... 에 대해 이후 대법원 이외에 일선 법원에서도 가동연한은 65세로 보는 판결을 많이 나올 것이라고 언급하였다. 하지만 일반 기업에서는 아직도 정년 60세를 기준으로 임금피크제 등
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04
  • 비교행정론 ) 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.
    행정학자들은 행정이 민간의 문제를 해결하기 위해 정책 지향성을 지녀야 한다고 주장했다. 이어서 1980년대에는 생산성과 효율성을 내세운 신 공공 관리론(NPM)이 등장하였고, 기업 ... 으로 쓰였는데, 행정학은 Locus에 가치(정치)와 사실(행정)을 얼마나 포함하고 배제할지에 대하여 논의하며 발전해왔다.1829년 잭슨 대통령에 의해 미국의 공식적인 인사정책으로 엽관주의 ... 가 도입되었고, 엽관주의의 폐단을 극복하기 위해 우드로 윌슨(W.Wilson) 등에 의하여 행정과 정치는 별개의 것이라고 주장하는 행정 관리설이 등장하였다. 이러한 흐름
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • [2시간 완공] 2023 군무원 국가정보학 압축요약본
    ..)NRO국가정찰국= 케네디 우주정찰 목적(군+CIA 구성) / 공중경보,WMD,마약테러,국제평화,자연재해 관리FBI연방수사국= 미국인 보호+헌법수호 / 공공부패, 화이트칼라. 기업 ... 야드(런던경찰국)= 개인사찰+정치운동 감시독일-헌법보호청BfV= 자유에 대한 조기경보(적국 방첩) / -정보기술보안청BSI= IT보안프랑스-국토감시청DST= 영토내 외국인 활동감시 ... 동맹국은 의심보다 신뢰!한일군사정보 보호협정(2016)= 1년 단위(90일전 서면종료) / 개별군사정보 교류 / 2,3급비밀교환[국정원] 국정원법下 국정원장이 직원 인사 ‘직접
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07
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    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    . G형1) 뢰머 : 자유기업형(개인의 구매력에 의해 좌우됨.)- 자유기업형: 민간부문에 의존, 민간의료보험 활성화, 고도로 산업화 된 곳[미국]- 복지지향형: 사회보험이나 조세 ... 성직이다.5.1 블라우와 스코트유형수혜자예호혜적 조직조직의 구성원(상호이익)종교단체, 정당, 노동조합기업조직소유주일반기업, 은행, 보험봉사조직(서비스조직)고객집단병원, 학교, 사업 ... 기관공익조직일반국민각종 행정기관, 군대, 공무원5.2 민츠버그의 조직분류 : 규모와 관리 복잡성 여부유형정의조직 사례단순 구조조직단순, 소규모이면서 유동성이 강하다자동차 딜러기계
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
  • 전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정, 권위에 흥미가 있다.기업경영인, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험 ... 에 따라 즉시 품목, 수량을 바꿀 수 있도록 하는 것(유연성)-시장의 요구반영내용생산시스템(주체)기술개발과 연구계획통제공정관리적정재고품질향상SCMSCM이란?기업내, 기업간의 다양 ... , 미국 중국 무역분쟁, 기업의 엑소더스, 소득 주도의 성장, 구조적 장기침체, 코로나2.글로벌 경제와 한국경제미국 보호무역 확대 국내 수출비중 순위 1위 중국 24.8퍼센트 2위
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 ... 가 후퇴하게 될 전망이지만 앞으로 작업장에서의 직접참가 및 금전적 참가는 확대되리라고 볼 수 있고 그 형태도 나라별로 그리고 산업별, 기업별로 각양각색이 될 것으로 보인다. 우리나라 ... 에 수평적인 특징을 지닌다. 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다. 수평적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    ((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로
    는 ESG 경영에 역행하는 태도이며, 안전에 대한 예산과 비용관리 노력과도 상반되는 기업 경영 문화에 해당한다. 이러한 악순환의 상황에 대응하기 위해서, 건설사 중대재해처벌법 적용 ... 에는 악수를 청하기 위해 손을 뻗는 것이 익숙했으나 이제는 악수를 해야 할지 주먹인사를 해야 할지 멋쩍은 모습들이 연출되기도 하는데 평소와 달리 어색함이 있다. 오미크론 바이러스 ... 의 중요성최근 들어 우리 사회에 ESG가 화두다. 경제신문에서는 ESG를 소홀히 하면 기업의 장래를 보장하지 못한다고 강조하고 있다.사회 발전 패러다임이 SDG(지속가능발전목표
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05
  • 4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여
    정보관리시스템(KMS), 조직활동 등이 확산하면서 과거보다는 체계적인 교육을 받을 수 있게 되었으며, 개개인의 능력에 따른 인사고과로 체계적인 승진을 경험할 수 있게 되었다. 따라서 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론우리는 현재 4차 산업혁명 시대에 살고 있다. AI, 빅데이터, IOT 등 디지털 기술이 다양하지만 4차 ... 혁명은 모두 Technology의 변화라는 특징을 가지고 있다. 그러나 4차 산업혁명은 독일의 ‘인더스트리 4.0’을 시작으로 기존 산업과 ICT의 융합이 핵심이 되었다. 이제 우리
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k
    하였다. 이, 인사?구매 등 여러 분야에서의 과도한 중앙통제 및 부처내의 감시구조를 타파하는 데에 개혁의 초점을 맞추고 있다.3. 행정개혁의 뉴비전1) 정부의 기업화David Osborne ... budget)의 정신과 운용방식을 적용해보는 것이 중요하다. 보다 적은 자원과 비용을 들이고 새로운 방식으로 조직의 생산성과 효율성을 높이는 기업가형 공공관리(public ... 하며, 관료는 단순한 관리자에서 기업가형으로 변신해야 한다는 주장이다. 예로서, ① 사명위주적 예산, ② 저축?수익의 공유(Shared Savings and Earnings), ③ 창의
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    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명
    하였다.비교행정연구회는 학계 인사들과 학생, 관리 상담가, 발전도상국에 대해 기술적 원조 프로그램의 운영자들을 포함해 회원이 500여 명으로 확대되었다. 프레드 리그스(Fred Riggs ... 라는 것은 일반적으로 광의의 행정과 협의의 행정이란 것으로 나눠서 개념을 설명하곤 한다. 광의의 행정이란 합리성을 수반한 협동적인 인간들의 노력의 한 형태로 흔히 알고 있는 기업 ... 을 거치게 되면서 행정은 단순 관리의 속성을 벗어나 정책 결정의 영역까지 확장하게 되면서 정치와 행정이 불가분의 관계에 있다는 것을 드러내게 되었다. 1940년대에 들어 사이먼(H
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25
  • [KCU 문화 속 디자인 여행] 6주차 요약 및 정리
    디자인은 기업의 경영 전략 차원에서 시작되었으며, 그 시초는 1907년 독일 피터 밸런스*시대의 변화에 따른 디자인 패러다임 변화pastnow디자인패러다임기업 위상을 전달 ... 면 회사의 이름이나 디자인을 변경하는 현상적인 측면 뿐만아니 라 인사 및 조직의 개혁이나 새로운 사업의 개발까지 포함하는 기업 변형 활동이어야 하며 디자인도 조형의 아름다움을 넘 ... 의 기업전략으로 승화시키려고 노력하였다. 일본의 데코마스(decomas) 에 의해 크게 영향을 받았다. 데코마스는 비가격경쟁을 위한 경영전략의 하나로 디자인부분의 관리를 통해 기업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 택시산업 개황 및 발전방향
    ▶ 대기업다운 관리수준이 아님 ▶ 승무원에 대한 인사관리 , 경영관리 수준이 아주 낮다 ▶ 승무원에 대한 안전과 건강에 관심이 별로 없고 오직 미터기 요금과 사고율에만 관심이 있 ... 까지 태워다 주고 거리나 시간에 따라 요금을 받는 소형 자동차 ▶' 택시 ‘ 의 어원은 1891 년 독일 의 빌헬름 브룬 이라는 사람이 발명한 요금계산기 ' 택시 미터 ... 와 가맹완료 ( 대륜운수 , 금오상운 , 월성운수 , 신화여객 , 마마택시 , 일성운수 , 천마상운 , 시티택시 , 영림운수 , 석원산업 , 덕왕기업 , 조일운수 , 삼기통산 , 대아
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    | 리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.17
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    대한민국 뉴스페이스 산업 현황 및 정책 대응 전략
    는 “정부가 우주개발의 주된 자금 공급원이 되어 민간 대형 업체가 개발한 하드웨어를 구매하는 방식이 주를 이루던 기존의 산업생태계가 새로운 민간 투자 파트너와 기업가적 활동 모델 ... 을 기반으로 한 소규모 기업들의 활발한 참여 속에 민간 주도로 변화되는 양상”을 의미한다. 뉴스페이스는 ‘우주 산업화’로도 해석할 수 있는데, 올드 스페이스로부터 뉴스페이스로의 변화 ... 는 ‘정부 주도 민간 계약’, ‘정부 투자 민간 개발’, ‘민간 상품 정부 구매’의 총 3단계를 거쳐 완성된다. 뉴스페이스 기업을 정의하는 기준은 없지만, 보통 기존 올드 스페이스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책
    )을 대안으로 제시했다. 반면 독일에서는 장애인 정책과 관련된 대표적인 법이 세 가지 있다.첫 번째는 2000년 10월 1일 공포된 중증장애인 연인실업제거법, 2001년 7월 1일 ... 으로 가축을 사육하는 등 강제노역에 시달렸다. 이들 장애인들은 농장관리자로부터 수시로 폭행과 구타를 당했고 2003년 2월병으로 숨진 임모씨는 당시 배가 고파 개밥 등 가축의 잔반 ... 시키고 수급자를 무급 강제노동에 동원, 관리인이 매일 4차례의 숭배를 포함한 내부 인권문제를 은폐하기 위해 외부와의 소통을 검토하고 대부분의 업무와 시간은 숭배로 가득 차 종교를 강요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06
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    인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)
    과 고객만족 경영, 기업의 극심한 성과주의 관리 시스템, 소비자의 과도한 권리의식, 여성 근로자 대한 성희롱 문제, 고용 구조의 복잡 다양성 등 복합적인 문제들을 안고 있는 사안이 ... ) 노동의 개념 및 가치노동이란 말의 어원은 라틴어 tripalium(막대기 세 개로 구성된 고문 기구)에서 시작되었다. 그 외에도 노동이란 말은 라틴어 labor(고역), 독일어 ... 한 「관리된 마음: 인간 감정의 상품화」 에서, 정신노동 과 육체노동으로 설명할 수 없는 고객에게 서비스를 제공하는 새로운 유형의 임금노동을 구성하 는 요소로서 ‘감정노동’이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26
  • IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트
    지 못하는 표시라고 생각)vs문어선호(계약서 중시))단일시간적 문화권(독일 스위스의 경우 업무에 대해 정확한 양의 시간 부여, 철저한 시간관리 중요, 정확한시간, 새로운 정보는 즉각 ... (Merger 합병 & Acquisition 인수)새로운 시장진출 기회(단기간, 네트워크 자원 활용)기업의 가치제고M&A의다양한 갈등요소(인사제도, 자원, 조직성향, 시스템)우호 ... 는 단순히 메시지를 전달하는 수단이 아니라 생각을 형성하는 틀같은 언어권에 속하는 기업체 또는 협상자들 간에는 수월한 협상 가능전략적 영어 표현방법: 3천단어 이내 영어단어 사용, 구체
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 2021 보건행정 공무원 합격자 요약집
    10. WHO 건강도시 조건11. 귤릭의 POSDCoRB (관리과정에 포함되어있음)- 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(기조인지조보예~)기획: 정해진 목표나 정책 ... 의 합리적 운용을 위한 사전준비활동, 집행전략, 목표설정, 동적인 과정조직: 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정, 분업인사 : 조직내 인력을 임용, 배치, 관리, 훈련, 근무 ... 개입의 정도, 경제적 수준(국민 1인당 GNP)유형 : 자유기업형(미국), 복지지향형(독일, 한국), 보편적포괄주의형(영국), 사회주의 중앙계획형(소련)브리지먼(1974)기준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21
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    내·외 기업의 국제경영 성공사례
    과목명: 국제경영주제: 내·외 기업의 국제경영 성공사례내용(아래의 내용은 필히 포함되어야 합니다.)- 기업이 국제화를 시도한 이유 또는 시도전의 상황/배경- 해외진출방법(수출 ... ) 애플은 어떤 기업인가(1) 기업 개요(2) 사업 특성(3) 애플이 국제화를 시도하게 된 이유2) 애플의 해외진출 방법3) 애플의 해외진출 현황4) 애플의 해외진출 성과5) 애플 해외 ... 해나아가고 있는지에 대해서 절감할 것이라고 생각한다. 나 또한 백화점이나 상점에 들렀을 때 생소한 외국의 브랜드를 볼 때, 또한 우리나라 기업들이 해외 각지에서 활발하게 경영을 하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는
    의 사례로는 여성의 사회 진출이 활발해지면서, 현재 공무원법에서는 여성 관리자의 확대를 위해서 인사지침을 개정해 중앙부처별로 주요 직위에 기존의 남성만 고집했던 것이 아닌 여성 ... 은 징벌 효과가 나타날 수 있는 생각에서 나온 제도이다. 이러한 일수 벌금제를 시행하고 있는 국가는 덴마크와 독일, 스웨덴, 핀란드, 멕시코 등이 있다.2. 우리 사회에서의 형평 ... 과 평등의 위배먼저, 평등에 위배된 사례를 살펴보겠다.(1) 개인정보보호 과징금 : 개인정보를 위배한 기업에는 전체 매출액의 3%까지 과징금이 부과된다. 문제는 매출액의 3%로 잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    산업재해 문제점 및 해결방안
    →316명)하는 데 그쳤다.?4. 중소규모 사업장 및 하청 사업장의 산업재해 문제50인 미만 소규모 사업장은 중·대기업에 비해 안전관리 조직을 갖추지 못하고 산재예방을 위한 투자여력 ... 상재해이다.다만 업무와 사고 간에 상당인과관계가 없음이 명백한 경우는 업무상재해가 아니다.(5) 작업시간외 사고사업주가 관리하고 있는 시설의 결함이나 사업주의 시설관리소홀로 발생 ... 한 경우이다.(차량이나 장비등 포함) 그러나?근로자의?자해행위?또는 사업주의 구체적인 지시사항을 위반한 행위나 관리 또는 사용권이 재해를 당한 근로자의 전속적 권한에 속하는 시설
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24
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2025년 11월 21일 금요일
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