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"독일기업인사관리" 검색결과 81-100 / 3,288건

  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    높이에 대한 리더는 인재의 위치추적에 중요한 역할을 하고 있으며, 교육, 직무경험, 인사고찰 등과 더불어 구성원의 진정한 능력에 대한 통찰력은 리더의 중요한 덕목이자 인재 활용 ... 의 중요한 요소임을 알 수 있다. '적합한 사람'은 전문지식, 배경, 기술보다 성격 특성이나 타고난 자질과 더 관련이 있다.이전 독일 월드컵 조별리그에서 히딩크가 이끄는 호주는 일본 ... 시기와 용병이 결정적인 역할을 했다.적당한 시간에 맞춰서, 축구나 야구 같은 스포츠 경기에만 적용되는 것이 아니라, 그들이 앉아 있는 곳과 그 반대의 경우, 위기에 처한 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    의 역할을 중심으로 한 연구, 양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향 연구, 국민참여를 통한 정부혁신 사례연구: 행정안전부 사례를 중심으로 한 연구, 인적자원관리와 고성과관리: 사례 연구 등을 하고 싶습니다. ... : 직장 내 부당행위 경험 및 신고에 대한 포괄성에 관한 준실험적 고찰 연구, 한국전쟁 이후 한국의 행정학 연구와 관리(management)론 연구, 효율적인 정책연구용역 관리체계 ... 에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    1973년 법제정 당시 복지를 위한 목적보다는 국내자본을 동원하기 위한 수단으로 완전적립 재정안을 채택하였다. 그 결과 노동자와 기업에 적지 않은 부담을 주었고, 특히 재정관리 차원 ... 을 설명하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지정책이란? 1880년대에 독일에 서비스 마르크 재상이 주도하여 재정을 한 사회입법이 그 효시이다.각기 개인의 최저생계를 보장하고 사회 ... 이 되었다 라고 볼 수 있다. 독일에서는 비스마르크 정권이 추구를 하는 사회적인 질서에 불만을 가지는 노동자 계층의 불만을 해소를 하여 사회통합을 이루는 것이 목적이었다라고 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    ·외부위기를 돌파하기 위해 삼성SDI는 ERP 업계의 선두주자인 독일 SAP사의 시스템을 받아들여 경영정보시스템을 구축하였다. 인사, 생산관리, 물류, 재무, 회계 등 업무를 표준 ... 에서, 하위 관리자는 단기 의사결정을 내리는 관점에서 선별된 정보를 활용해야 하는 것이다. 그러므로 기업의 중장기 목표에 따라, 세부적으로 관리자 계층에 따라 취사선택된 정보가 제공 ... 될 필요가 있다.둘째, 기업 전체에 표준화된 정보를 제공할 수 있다. 일관된 정보는 관리하기 수월하기 때문에 업무 효율성을 높일 수 있다. 나아가 기업이 조직구조 개편, 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01
  • 과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    . ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 을 통한 기업의 성장 2. 새로운 사업개발 전략을 위한 ‘ 조직문화 유형 ’ 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영 ... 으로 ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 이 두가지 이론들의 장점을 활용한 조직 운영 방안을 제시하고 , 어려운 시국 속 에서도 기업의 성장을 위한 새로운 사업개발 전략 ... 을 추진을 도모하며 현재의 상황에 맞는 ‘ 조직문화 유형 ’ 을 제시하여 기업의 위기를 극복하는 운영방법을 보여주고자 한다 . II. 본 론 1. ‘ 과학적 관리법 ' 과 ‘ 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시
    다. 대학교육이 산업과 기술의 변화를 반영하지 못하는 등 대학교육의 국제경쟁력이 낮은 것도 한 몫 하고 있다. 전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가 ... 부터 독일에서 청년층 실업해소를 위해 설치하는 프로그램으로 이원화도제체계(학교교육과 기업의 직업훈련 병행)라는 교육훈련 체계 하에서 다양한 연수, 훈련프로그램(정부와 기업), 자격 ... 도록 기업들에게 충분한 여건을 보장해 주어야 하며, 그것들을 지속적으로 관리 및 감시를 해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산율 제고 방안 보고서
    되어 실질적인 휴직 사용을 돕는다. 또한 육아휴직 사용으로 인한 인사 평가 불이익을 법으로 금지하며 재택근무와 유연근무 제도를 법적으로 권장해 일과 가정의 균형을 지원한다.3) 청년 주거 ... 및 경제 안정 지원 (독일 합계출산율: 1.62명 ? 25년 기준)독일은 청년과 신혼부부를 위해 사회주택 공급을 확대하고 있다. 저소득 가구에는 임대료와 공과금 일부를 지원 ... 한다. 또한 교통이 어려운 지역 산모를 위해 출산 전후 차량 이동 지원 서비스를 운영하며 전국적으로 산모·신생아 건강관리 서비스를 확대해 산모의 건강 회복과 신생아 돌봄을 돕고 있다.5
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    , 우리나라 공공미술정책을 위한 새로운 장르 공공미술의 적용 연구, 공무원 혁신행동의 결정요인에 관한 연구, 한국의 도시 고형 폐기물 관리 비용에 대한 서비스 계약의 영향 평가 ... 연구, 고용서비스 청년 참여자의 취업 영향요인 분석: 지역노동시장, 참여자 비교우위 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 제도적 압력과 조직의 내재화: 장애인고용촉진정책에 대한 기업 ... 의 대응을 중심으로 한 연구, 양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향 연구, 지역해양보호구역센터 네트워크 거버넌스 협력과정 연구, 가족정책의 개인
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23
  • 자원봉사론 ) 자원봉사의 의미와 특성을 정리하여 기술, 현대사회의 특징(개인적사회적지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경
    봉사는 개별적으로 이루어지기보다 조직이나 단체를 통해 체계적으로 운영될 때 그 효과가 극대화된다. 이를 위해 봉사활동의 목표 설정, 계획 수립, 재정 관리, 인사 관리 등이 효율 ... 에 필요한 최소한의 실비 지원(예: 교통비나 식사비)은 가능하지만, 이러한 지원이 보상이 아니라 봉사활동의 편의를 제공하기 위한 것임을 명확히 해야 한다. 반면, 기업 내 유급휴가 ... 를 만들기 위한 작은 움직임의 한 부분이라는 사실을 일깨워준다. 2) 외국 자원봉사활동 현황 먼저, 독일의 자원봉사제도는 독특한 역사와 철학적 배경을 가지고 있다. 독일의 자원봉사
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    기능을 포괄하면서 조직구조와 직무설계, 배치, 보상, 훈련, 인사관리, 예산수립 및 집행, 비전 및 기업문화 등 다양한 관리활동들과 상호의존적이고 협력적인 통합과정이어야 한다.둘째 ... 으로 하여금 기업의 전체 목표달성에 이바지하게 하는 동시에 구성원 각자가 조직에 있어서 주체적인 역할을 담당하고 있다는 인식을 제고시키고자 하는 동기부여관리제도라고 할 수 있다.(2 ... 하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다.TOM은 기업조직의 질관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    만 이 단계의 기업은 대개 관리기구가 극도로 방대하고 복잡하다. 소유자 스스로 경영활동을 할 수 없는 상태라고 판단이 된다면 전문경영인을 고용하여 경영활동을 대행하도록 하는데 이때 ... 으로는 산업용 윤활유를 생산·연구·판매하고 있는 글로벌 기업 ‘훅스(FUCHS)’이다. 1931년 독일에서 루돌프 훅스(Rudolph Fuchs)에 의해 설립되었고 현재는 그의 손자 ... 과목명 : 경영학개론주 제 : 소유경영자와 전문경영자의 장·단점 및 각 사례와 바람직한 경영체계에 대한 견해경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직 ... 컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 ... 교원으로 선정되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.주된 연구 분야는 인사조직론personnel & organization, 역량진단c
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)
    여 농업 사회가 끝나 저임금 노동자들이 사회복지의 대상이었다. 그래서 자유당은 이전의 빈민법과는 질적으로 다른 사회복지정책들을 도입했다.의료보험: 독일은 순탄 영국은 반발이 많 ... 음비스마르크의 사회입법은 음모론적 성격에도 불구하고 독일 사회정책의 초석을 다졌으며, 선진 자본국가들에게도 일정부분 영향을 미쳐 복지정책의 기반을 이루게 했다는 점에서, 의미가 있는 것 ... 었으며,보험, 의료보험, 노령폐질연금이 탄생했습니다.산재보험은 독일 사회보험의 쟁점이라고 할 수 있습니다. 비스마르크가 생각하기에 노동자를 국가에 끌어들이기 위해서 가장 효과적일 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • [자기소개서] 금호석유화학-영업지원
    ChallengeA. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오.1. 영업실적/채권관리 실무경험2. 고객지향성B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험 ... 여부를 고객사에 확인시켰으며, 신뢰 관계를 확립하였습니다. 또한, 연체 채권 관리/고객사 신용 변동 유무를 확인 및 반영하여 회사의 재무 안정성 제고에 기여하였습니다.2. 고객 ... 하십시오.1. 채권/신용 관리 실무 경험을 통하여 편리한 고객사 거래 체계를 수립하고 회사의 재무 안전성을 제고함으로써, 영업팀이 영업활동에만 전념할 수 있도록 최상의 영업 환경 조성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    기업 차원에서도 중간관리자들을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있지만, 이것이 여성을 위한 프로그램으로 특화된 것은 아니다.여성 인재 아카데미에서는 고위급 관리자들을 위한 ... ) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체 ... 적 교육 프로그램 운영나. 여성 관리자 네트워크 구축 및 지원다. 여성 인재 DB와의 연계라. 직능단체와의 연계(4) 교육 운영 체계(5) 정책에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입
    치료, 힐링캠프 및 팀상담 진행카카오톡테라스스트레스 상담 및 명상톡클리닉전문마사지 제공자료: 각 기업② 논산시 직장인 정신건강 교실 운영논산시는 업무 스트레스로 인해 정신건강관리 ... 질환을 겪고 있다. 국제노동기구에 따르면 미국, 폴란드, 독일 등 5개국을 대상으로 조사한 결과 근로자 10명 중 1명 꼴로 정신질환에 시달리고 있다. 또한 영국에서는 산업재해 ... 를 촉진하기 위한 목적으로 가입하는 사회보험의 일종이다. 1884년 독일에서 ‘재해보험법’이라는 명칭으로 처음 실시되었으며, 이를 모태로 많은 국가에서 근로자의 재해보상을 보장하기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.
    을 강화하여 유지할 구체적인 방안 제시인턴활동 등 기업에 고용되어 근무2. 그룹으로 참여하는 공모전 출전3. 팀 활동으로 이루어지는 팀 스포츠 참여참고 문헌 없음리더로서의 강점 3가지 ... 에 가까워지는 정통성이 있는 것이다.2. 변화되는 상황에 대해 유연한 자세로 받아들이고 목표를 이루는 강점이 있다.대학생 때 친구 3명, 동생 1명과 함께 독일로 2주간 배낭여행 ... 으시기였다. 여행 4째 날에 독일에 눈이 내렸다. 평소 조금 내리는 정도가 아니라 폭설이었다. 더구나 이 날에는 산을 넘는 고속 기차를 타서 넘어가야 했던 독일 퓌센 지방에 가야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    만 에너지 솔루션즈 코리아(MAN) 면접 대비 비법서
    - 2차면접 - 신체검사 - 입사지원 가능 직무영업, 사무 기술, 현장 기술(워크샵/서비스 엔지니어), 품질관리, 구매, 물류, 일반 사무(경영, 재무/회계, 인사 등), 생산기업 ... 성이 확보되었다.독일에 본사가 있으며 역사가 250년이 넘은 회사로 안정적이다.외국 기업 문화가 있어 자율성이 있다.(자율 복장, 탄력근무, 재택근무, 원활한 소통 등)전세계에 공장 ... 을 정도로 세계 1위 엔진 기업이다.독일에 본사가 있으며 기업 역사가 250년이 넘는 역사를 가지고 있어 안전성이 증명된 기업이라 볼 수 있다.화력, 열병합발전, 하이브리드를 비롯
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    다. 법 제1조 및 제4조의 의하여 공무원의 연금을 운용하고 그 기금으로 부대사업을 하는 인사혁신처 산하 기금관리형 준정부기관으로 제주특별자치도 서귀포시 서호동에 있다.나. 퇴직준비 ... 프로그램 분석4) 독일 퇴직준비 제도 분석5) 국내 퇴직준비 제도 개선방안 탐색3. 결론4. 참고문헌 및 자료과 목 명노인교육론제 출 자제 출 일1. 서론현재 한국 사회는 베이비붐 ... 의 경우 충주시 평생학습관 홈페이지를 통하여 신청할 수 있으며 교육비는 무료이다. 현재 12월은 상시과정만 운영하고 있으며 현재 운영 중인 교육과정은 음식과 함께하는 건강관리, 똑똑
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취예측모델
    성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대 ... 및 요약.인사조직이론 ? 조직심리학에 기촌한 역량진단, 직무와 조직설계, 리더십이론.우리나라에서 조직의 우두머리가 마치 식민지를 관리하는 총독처럼 군림함. 피라미드형 계급구조 ... 기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 교원으로 선정
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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- 작별인사 독후감