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"단체교섭권의 개념" 검색결과 161-180 / 4,202건

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    여행업의 개념과 특성
    여행업의 개념과 특성목차여행업I. 여행업의 개념II. 여행업무의 내용III. 여행업의 특성1. 비교적 타산업에 비하여 위험부담이 적은 산업2. 노동집약적 산업3. 제품비율 의존 ... 사업* 참고문헌여행업I. 여행업의 개념여행업이란 여행자들의 여행 상담과 교통기관 ? 숙박기관을 예약하고 여행을 생산?창조하는 사업자, 혹은 여행자를 위해 여행에 필요한 제반요소 ... 의 수배, 교통수단이용권의 발권과 도항수속대행, 인솔업무 등과 같은 여행상품의 구성에 관한 사항을 다룬다. 단체여행의 판매, 카운터 판매, 대리점 판매 등의 여행상품의 판매에 관한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
    인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. 따라서 노동시장의 자율적인 기능 ... ) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ. 결론참고문헌1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07
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    지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오
    다.’ 주민참여는 행정학에서 주로 다뤄지는 개념으로‘정책과정에 주민이 직접 참여하는 것과 정부정책 중 어떤 특정 지방자치단체에 관련되는 문제 또는 그 지방자치단체의 정책과정에 대해 ... 에서 점차 주민의 직접 참여, 쌍방향의 의사소통을 통한 정책결정 등이 중요시되고 있다. 주민의 의식고양에 따라 시민운동과 시민단체가 확산되고 있으며, 점차 관과 주민이 상호협력 ... 이 개입할 수 있는 기회를 제공하여 그 결정에 영향을 미치도록 하는 과정”으로 이해할 수 있다.이와 같은 주민참여를 위해 주민들이 할 수 있는 영향력 행사 방법은 운동, 교섭, 공동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27
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    인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.
    가 여기에 속한다.단체협약상 복지후생은 기업이 노동조합과 교섭 결과 근로자에게 협약을 통하여서 도입을 약속한 것으로 강제성을 띠고 있지만, 기업이 임의로 도입을 하는 후생복지는 상황 ... 2021 학년도 하계 학기( 인력개발과활용 ) 기말고사 레포트주 제복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.보고자전 공경영학년(반)학 번(생년월일)성 명중간고사레포트점 ... 하게 하고, 공동체의 형성을 느끼게 해준다. 단체 협약상의 복지후생제도 그리고 기업이 자율적으로 추가하는 복지후생제도로 구분된다. 전자는 노동조합과의 단체협약으로 국가 차원에서 설정
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 때문에 국가에서도 노동자의 권익 ... . 본론1. 복지국가에서의 노동의 의미 - ‘노동은 상품이 아니다’2. 산업복지 측면에서 노동의 존중1) 노동권2) 적절한 노동조건에서 일할 권리3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리4 ... 에서 미칠 것이다.3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리노동조합법에서는 “근로자”를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람으로 규정하였다(2조
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    라고 하며, 윈윈(win-win) 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등으로 불린다(김동원, 1996).2) 특징상호이익협상은 원칙에 의거한 보다 냉정 ... 기업 중에서 사례를 찾아 그 이유에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념상호이익협상(mutual gains bargaining)은 노사양측을 함께 만족 ... 한 교섭기법으로 교섭을 쌍방이 함께 직면한 문제를 해결하는 과정으로 간주하며, 교섭의 목표는 쌍방을 만족시키는 최선의 대안을 찾는 것이고 상대방과의 인간관계와 교섭을 서로 분리
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 의 삶의 질 향상에 있으며 영속적인 성격을 가지고 있어야 한다.(2). 단체교섭단체교섭이란 노동자와 사용자 대표가 근로조건과 이와 관련된 문제에 관하여 대등한 입장에서 평화 ... 적으로 협상하는 것을 의미한다. 만약 단체교섭을 통해 의사간의 합치가 이루어진다면, 단체협약을 체결할 수 있지만 그렇지 못한다면 쟁의 행위가 발생하게 된다.(3). 쟁의행위쟁의행위란 근로조다.
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)- 노동조합 : 노동조합법에서 노동조합이란 ”근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.- 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
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    인사관리 시스템론 요약
    → 사기 향상?유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침?인사계획 → 조사 ... 인사관리 시스템론1. 시스템의 일반적 개념시스템 - 어떤 공통의 계획에 따른, 또는 공통의 목적을 달성하기 위해 다종다양한부분으로 형성되어 있는 하나의 복합체시스템의 공동목표 有
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj
    을 수행하는 조직이며, 이를 통해 사용자와의 단체교섭 및 협상을 주도하게 된다. 다음으로, 사용자란 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하 ... 노총은 국제노동기구(ILO) 기준에 부합하는 자주적 단결권과 쟁의권 확보를 목표로 노동법 개정 투쟁을 전개하였다. 당시 노동법은 노동자의 단결권과 단체교섭권을 심각하게 제한하고 있 ... 4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 1.5~2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    ) 단체교섭, 통합적 교섭, 최선의 교섭 등으로도 불린다. 상호이익협상의 별칭은 이것을 반대로 해석하면 기존의 대립적 단체교섭은 치킨게임이라는 의미가 된다. 이러한 치킨게임은 사용 ... 다. 그러나 양측은 서로 다른 이해관계를 가지는 것은 분명하다. 그래서 이들 사이에는 늘 긴장과 상호견제가 유지된다.상호이익협상이라는 개념이 대두된 것은 1980년대이다. 노사 관계 ... 다. 교인간관계보다는 교섭 사안을 중점에 두고 객관적으로 교섭을 진행하는 것이 바람직하다. 즉, 상호이익협상에서 협상은 ‘사안’을 중심으로 전개되어야 한다. 교섭 당사자들은 인간관계
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계
    중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)0 0 000대학교 00대학원Ⅰ. 서론 (중앙정부와 지방자치단체 간 관계의 개념)중앙정부와 지방자치단체 간의 관계는?국가와 지방의 권한 ... 부합되지 못할 경우 그것을 조절할 책임과 권리가 있다. 이러한 과정에서 생겨나는 여러 가지 접촉, 교섭, 조정, 지도, 원조, 감독, 협력 등 일체의 활동을 국가의 지방자치단체 ... 지방행정론 (중간고사)우리나라의 중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)00대학교 정책대학원0000전공0 0 02025년 00월[목 차]Ⅰ. 서론(중앙정부와 지방자치단체간
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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    (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    를 “갈등과 협상의 연속”으로 바라본다. 임금 협상, 파업, 단체교섭 등 언론에 비치는 모습은 대립적이고 긴장감 넘친다. 하지만 이러한 노사관계는 단순한 분쟁이 아니라, 우리 사회 ... 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 노사관계 ... 형) : _________________________________________________________________________ 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
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    임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리
    적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... 기 ? 전문가 활동 ? 원모둠 재소집 ? 개별평가 및 단체보상유의점전문가 모둠 구성 단계와 단원 전체읽기 단계 강조핵심 개념① 사법 : 법을 적용하여 판단하는 국가 활동② 법원 : 사법 ... 적 내용이 무엇인지 확인하면서 읽되, 자신이 맡은 주제를 중심으로 읽도록 지도한다.핵심 개념① 인권 : 인간이라면 누구나 존중받고 인간답게 살 수 있는 권리② 천부인권 : 하늘
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    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.
    었다.3. 활동내용외원단체협의회의 주된 활동은 기관 간 정보교류 및 사업의 평가 계획 활동을 했다. 또한 사회복지사업의 연락 및 조정을 위한 활동을 했으며 단체교섭 활동을 주로 하 ... 주제: 외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지발전의 역사에 있어 동서양을 막론하고 민간의 자조적인 단체의 원조활동은 사회복지 발달에 많 ... 로 실질적인 효과를 내지 못하고 있었다. 주로 민간을 통해 다양한 복지서비스 및 활동이 전개되었는데 가장 핵심적인 역할을 했던 단체가 자선조직협회와 인보관운동이었다. 자선조직협회
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    간호학개론 제1 간호혁명, 제2간호혁명과 간호전문직 조건 연계 서술 보고서
    하였다. 나이팅게일은 오래된 친구이자 그 당시 전쟁장관으로 있던 시드니 허버트로부터 대규모의 간호파견대를 차출하라는 공식적인 교섭을 받게 된다. 나이팅게일은 터키 스쿠타리에 있는 야전병원 ... )’이라는 간호서적을 집필하였다. 그의 간호 미래를 보는 안목은 현대 간호의 기반을 이루었고 간호 개념을 이루어 나가는데 중요한 역할을 하여 현대 간호철학의 바탕이 된다.2. 펜위크 ... 적이었으며, 단체를 통한 간호사회의 조직은 직업적 자유를 뜻하므로 보수적인 영국인 의사들과 병원행정가들의 반대에 부딪히기도 했다.단체를 통한 펜위크의 주장 내용은 첫째, 간호사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    노사관계법 핵심내용 정리
    법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙, 또 단체협약이나 취업규칙에 위반하는 근로계약 및 사용자의 업무명령 역시 그 효력을 발생할 수 없다. 또한 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로 ... 계약의 부분은 무효가 되어 그 부분에 대해서는 단체협약이 적용된다.신법 우선의 법칙동위의 법이라도 최근에 제정된 법은 그 이전에 제정된 법에 우선하여 적용한다는 원칙을 신법우선 ... 의 원칙 또는 질서의 원칙이라고 말한다. 신법이 노동자에게 불리할 수 있기 때문에 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙
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    | 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점 ... )(노동직이 확대되면서 기본적인 단체교섭사항이 근로조건뿐만 아니라 복리시설 등 광범위한 범위에 걸치고 있으며, 또한 그 교섭방법도 각 조직의 중앙부에 있어서 집중적으로 해결되어 나가 ... 의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    은 근로자를 대신하여 경영진과 고용 조건을 협상하기 위해 단체교섭에 참여하게 되며 이는 직원을 위한 공정한 임금, 복리후생 및 근무 조건을 수립하는 데 도움이 된다.또한 노조는 근로자 ... 다. 현대차 노동조합은 단체교섭과 경영진과의 적극적인 대화를 바탕으로 한 대안 모색을 통해 조합원의 임금과 복리후생을 획기적으로 개선할 수 있었다.3. 결론1) 노동조합이 나아가야 할 ... 하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    산업복지론주제: 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지 ... 으로 변화가 이루어지고 있다.본론에서는 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념산업복지의 사전적 정의를 보 ... 사전에서는 국가 또는 지방자치단체에서 기업, 노조, 민간단체 등에 의하여 근로자와 그의 가족의 지속적인 복지 증진을 위한 제도 및 시설, 활동, 서비스가 어우러지는 종합적 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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