"노동조합 관점"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 공기업행정학 사회복지론 임금체계 변경 반지하 경영학개론 요약 노사관계론 산업복지론 유지 및 활용 정치의 삼각형

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"노동조합 관점" 검색결과 161-180 / 8,803건

복지정치의 두얼굴 독후평

이 존재하였기 때문이다. 그리고 강력한 노동조합이 존재하여 시장에서는 노동자의 이익은 노동조합이, 정치에서는 좌파 정당의 역할이 복지·재분배 경향을 올려준 것이다. 한국은 스웨덴 ... 이 가지고 있는 조건을 모두 결여하고 있다. 민주화 이후에도 좌파 정당은 선거에서 큰 지지를 얻지 못했고, 한국의 노조 조직률도 낮다는 점. 한국의 복지정치에서 복지 이슈를 중심 ... 하는 복지 개혁을 추진함과 동시에 장기적인 관점에서 제도 개혁을 모색해야 할 것이다.서울대 교수 5인의 한국형 복지국가를 기술한 이라는 책은 앞으로 한국형 복지의 미래는 어떻게 구상

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| 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.07.19

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

하고, 국내 기업 최초 사업 연수원 삼성인력개발원을 설립하였다. 노조의 필요성을 느끼지 못할 정도로 좋은 근로조건을 제시해 노동조합이 없는 회사로 유명하기도 했다. 한 일화 ... 리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대그룹 정주영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

과 근로자의 사회적인 지위 향상을 위해서 조직한 단체를 의미한다. 그러나 그렇다고 하여 이에 해당하는 모든 단체가 노동조합으로 인정받는 것은 아니다. 어용 노조원이 노동조합에 포함 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 을 이용하여 노동자에게 성적 모욕을 하거나, 또는 자신의 성적 요구에 응하지 않았다는 이유로 불이익을 주는 것까지 포함한다.2-3.노동조합이란 근로자가 주체적으로, 근로조건의 개선

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행 ... 하여 제시한 리더십이론업무의 경영학▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 구분하는 관점피들러의 상황이론의 3요인▶ 리더와 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

게 된다.노사관계는 노동 시장의 안정성과 사회적 정의를 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 중요한 역할 ... 을 한다.노사관계에서 노동조합의 역할은 매우 중요하다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 핵심적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조 ... 업체에서 노동조합이 단체 협상을 통해 임금 인상과 근로 시간 단축을 이끌어내는 사례는 흔하다. 또한, 노동조합은 노동자들의 단결을 촉진하고, 사회적 불평등을 해소하는 데 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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인권과 인간존엄성 - 국제인권장전

을 받을 권리, 노동조합을 구성하고 참여할 권리, 충분한 생활수준을 영위할 권리, 교육을 받을 권리, 문화적 활동에 자유롭게 참여할 권리’가 있습니다. 이 세계인권선원 전문에서 말 ... 적, 문화적 권리)의 중요성을 강조했습니다. 1990년대 초반 소비에트연방이 무너지고 냉전 종식 후, 이런 관점에서의 변화가 찾아왔습니다. 1993년 오스트리아 비엔나에서 열린 세계인 ... 한 조건에서 일하고, 동일 노동에 동일 임금을 받을 권리, 노조를 결성하고 참여할 권리, 사회보장을 받을 권리, 충분한 음식, 의복, 주거 등 윤택한 생활을 누릴 권리,가족의 보호

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

은 사람’ 1명을 반드시 포함하도록 정하고 있다. 만약 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우, 노동조합의 대표자가 근로자대표가 된다. 즉, 현행법상 공기업의 비상임이사 임명 ... 는 계기가 되었다고 보았다. 노동자와 사업자의 입장을 서로 이해하고, 상호 협력적 관계를 구축할 수 있는 계기가 된 셈이다. 반면 일부에서는 노동조합과 노동이사의 역할을 혼동 ... 이사 노동조합원의 자격 유지 문제이다. 노동이사제에서 노동이사의 선정에 대해서는 근로자의 과반수 이상의 동의가 필요하다. 만약 과반수 이상의 근로자가 가입한 노동조합이 있는 경우

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

경쟁에서 살아남기 위한 혁신이 필수적이다. 경영자의 관점에서 노동조합 활동은 추가 비용 부담이나 경영권 침해로 인식될 우려가 있으나, 건설적인 교섭 문화를 형성한다면 오히려 조직 내 ... 통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있 ... 는 방안에 대하여 논하시오. (30점)[목차]I. 서론II. 본론1) 노사관계의 세 주체와 그 특징2) 대표적인 노동조합과 사용자단체 소개3) 상생을 위한 구체적인 방안III. 결론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

방향(또는 개선점)에 대하여 상기 관점(노동조합의 3가지 기능 관점에서 각각 1가지 이상씩 제시)에서 개인의 생각을 제시하시오. (10점)노동조합은 3가지의 기능을 가지고 있 ... 적 기능 관점이다. 실업보상, 직업훈련, 사회보장입법, 최저임금제도 등의 경우에는 단체교섭만으로는 달성할 수 없는 목표가 있다. 노동조합에서는 정치적 기능을 악용하지 않고 사회 ... 형성되어 작업능률을 향상시키는 환경을 만들어 생산성 향상을 도모해야한다.3. 노동조합의 기능에 대하여 경제적·공제적·정치적 기능으로 나누어 설명하고 노동조합이 앞으로 나아가야 할

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

실제로 노동조합법과 근로기준법으로 대표되는 노동법이 등장한 배경에는 시민법이 있다. 노동법은 시민법의 계약자유 원칙을 개정하고 계약의 공정성을 보장하기 위해 등장했다. 상대 ... 과제는 엘리자베스 슬럼법을 바탕으로 노동법과 사회복지법의 원리를 역사적 관점에서 설명하고, 당시와 현재의 공통점과 차이점에 대한 나의 의견을 제시할 것이다.본론1. 엘리자베스 빈민법 ... 의 생존권을 실현하는 것을 목표로 한다. 또한 노동자와 동시에 노조를 대상으로 하며 적극적인 소득재분배를 지향하지 않는다. 또한 민법상 계약사유의 원칙에 따라 국가개입을 통해 개정·보완

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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미디어 읽기와 표현 기말고사

. a Setting) 기능을 최근 읽은 신문 기사의 예를 들어 설명해보시오.- 조선일보 노동조합(위원장 박준동)이 “임금 인상은 애국”이라는 흥미로운 입장을 내놨다는 기사를 보 ... 았다. 올해 초 조선일보 사주 배당은 느는 데 반해 임금 총액은 줄고 있다는 지적과 비정규직 임금을 더 인상해야 한다는 노조 주장이 기사화되면서 회사 안팎으로 노조를 비판하는 가운데 ... 조선일보 노조는 “조선일보 기자들이 최저임금 인상엔 반대하고 자신들의 임금만 많이 올리려 한다는 비판이 사내 외에 있다”며 “오해 때문이다. 본사 기자들이 요구하는 임금 인상

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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시장과정부_지하철(서울교통공사 등)과 우체국(우정사업본부), 각 두 기관이 민간기업으로 개방되어 경쟁할 경우 발생될 득과 실은 현재 국내 현황 및 이에 대한 민간기업 개방 사례

하는 데에 어려움을 가지고 있다. 다음으로 우정사업이 가지고 있는 보수성과 경직성의 조직 자체의 특성에 의해서 조직개편이나 예산 배분 등의 재편성에서 노동조합 등의 조직적인 반발 및 ... 는 노인 외에도 수많은 사용자가 요금 면제 혜택을 받고 있는 사용자가 많다는 점이다. 여기서 경영학적인 관점으로 풀이하였을 때에는 반드시 무료라는 부분에 대한 그 외의 수요 혹은 ... 있다. 이러한 문제에서 서울교통공사 노조 등 25개의 단체는 대중교통에 재정에 대한 부분은 공공이 책임지는 영역이라고 주장하며 요금 인상안에 대한 철회를 촉구하고 있다. 즉 정부

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고1. ‘노동복지’에 대하여 서술하시오.서론본론1. 산업복지관점2. 산업현장사고의 사례3. 정부와 기업의 견해4. 기업과 정부의 대응 ... 프로그램 개발 방향에 중요한 시사점을 제공할 것이다.본 연구는 산업복지의 개념과 내용을 사회복지적 관점에서 살펴보고, 산업복지의 사회복지적 특성에 대해 논의하고, 우리나라의 복지체계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건

이 달라질 수 있다. 즉 공동정범에서 공동의 의미하는 본질이 무엇인가에 대한 해석에 따라 공동정범의 인정범위가 달리질 수 있음을 알 수 있다.2. 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 ... 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합법상 노동조합이 성립되기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 충족해야 한다.실질적 요건이란 노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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전문건설공제조합 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

이 기업과 그 구성원이 함께 만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재 ... 가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합 ... 의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르

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| 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.13

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한국남부발전 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

은 구성원이 함께 만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있 ... 다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 ... 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많

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| 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.13

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DB자산운용 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

기 위해를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 ... 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.09.20

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한국중소벤처기업유통원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

해서를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 ... 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고1. ‘노동복지’에 대하여 서술하시오.서론본론1. 산업복지관점2. 산업현장사고의 사례3. 정부와 기업의 견해4. 기업과 정부의 대응 ... 프로그램 개발 방향에 중요한 시사점을 제공할 것이다.본 연구는 산업복지의 개념과 내용을 사회복지적 관점에서 살펴보고, 산업복지의 사회복지적 특성에 대해 논의하고, 우리나라의 복지체계

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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[인간과사회]중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제, 빛과 그림자

를 계기 삼아 더 나은 방향으로 성장해 나갈 수 있다는 관점하에, 조선소 현장에서 일하는 노동자와 귀족노조, 정규직과 비정규직 또한 하청 업체 노동자 그 가족들의 위기와 고뇌, 또한 ... 이후 지속된 노동조합의 전통 속에서 가족이란 새로운 의미가 추가되었다. 다른 한편으로는 회사가 직원들을 하나로 엮어내기 위해 ‘기업문화’ 차원에서 노동자들끼리의 ‘회사-가족 공동 ... 하고 있기 때문이다. (P203) 사내하청 노동자들은 노동조합이 자신들의 편의를 봐주었으면 한다. 하지만 정규직 전환 같은 문제에 대해서는 일체 기대 하지 않는다. 협상장에 항상 오르

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19

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