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"노동관계법률" 검색결과 161-180 / 30,519건

  • 공유노동 종사자의 법적 지위와 수요자에 대한 책임 - 플랫폼노동을 중심으로 - (The Study of Legal Status and Responsibility of the Worker who Provide Labor in Sharing Economy)
    으로 플랫폼노동 종사자, 디지털플랫폼 운영자, 수요자 등 각 당사자 사이의 법률관계 및 각자의 법적 지위에 대해 검토하였다. 이를 위해 공유노동에 포함된다고 볼 수 있는 대표적인 ... 이 글에서는 공유경제와의 긴밀한 연관관계 하에서 제공되는 노동의 유형으로서 새롭게 등장하고 있는 노동의 문제를 공유노동이라고 정의하고 공유노동의 주된 유형인 플랫폼노동을 중심 ... 였다. 플랫폼노동 종사자를 근로기준법상 사용자와 근로계약관계를 맺은 근로자로 인정될 수 있는지 여부는 플랫폼을 통해 제공되는 노무를 수령하는 수요자, 즉 소비자의 보호와 관련하여 매우
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 에 따른 권리구제5. 성희롱 피해자에 대한 권리구제1. 이혼방법과 절차1) 문제 제기이혼의 법률적 개념은 부부가 혼인으로 이루어진 신분적, 재산적 관계를 청산하는 법률행위입니다. 이러 ... . 최저임금제도1)문제 제기대한민국은 열악한 노동환경 개선과 정당한 노동임금의 지급을 위해 다양한 법률과 제도를 마련하고 있습니다. 특히 「최저임금법」을 1986년 12월 31일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 무역학개론_한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고
    노동 환경에 적응하기 위해 다양한 노력을 기울였다. 특히, 인도네시아의 복잡한 법률 및 규제 환경에 대응하기 위해 현지 전문가와의 협업을 강화하였으며, 정부와의 긴밀한 협력 ... 성, 문화적 차이, 법률 및 규제의 복잡성, 그리고 노동시장의 불확실성을 들 수 있다. 동남아시아 국가들은 각기 다른 정치적, 경제적 환경을 가지고 있어, 기업들이 이러한 환경에 적응 ... 시장으로 평가받고 있다. 또한, 저렴한 노동력과 풍부한 자원, 그리고 자유무역협정(FTA) 등 다양한 경제적 이점이 한국 기업들의 진출을 촉진하고 있다.그러나 동남아시아 시장 진출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합 ... 하는 법률들이 있다. 예를 들어서 최저임금법, 근로자의 퇴직급여 보장법, 산업재해보상보험법 등의 노동관련 법령들은 근로기준법상의 근로자를 각각의 법률의 적용 대상으로 인정하기 때문에 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    친족과 가족의 범위를 설명하고, 현대사회의 다양한 가족 형태에 대해 토론해 봅시다.
    복지와 법제도의 사각지대를 해소하는 실질적 기반을 제공한다. 개인적으로 보육시설 실습 경험을 통해 법률적 친족 범위에서 제외된 이주노동자 가정 자녀들이 복지 혜택을 받지 못해 어려움 ... 의 범위는 단순히 혈연과 혼인 관계만을 의미하지 않는다. 민법에 따르면 8촌 이내 혈족과 4촌 이내 인척이 친족으로 규정되지만, 실제 삶 속에서는 법률 조항에 포함되지 않는 관계도 친족 ... 뿐 아니라 실제 돌봄과 의무 관계를 반영하는 기능적 관점으로 확장해야 한다.나. 법률적 가족 범위법률적 가족 범위는 가족관계등록법, 국민기초생활보장법, 건강보험법 등 주요 법령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 법학개론_신의성실의 원칙의 개념과 각 개별법의 규정 및 그 파생원칙에 관하여 서술하시오.
    에서 삶을 영위하는 과정에서 발생하는 다양한 법률관계는 상호 존중과 신뢰에 기반해야 안정적인 질서를 유지할 수 있다. 법을 구성하는 여러 조항과 제도는 개인의 권리 보호와 공공 이익 ... 한다. 상대방 입장에서 예상 가능했던 행태와 전혀 다른 방식으로 행동하여 상대방을 곤란에 빠뜨리면, 이는 신의성실에 위배된다고 볼 여지가 있다.이 원칙이 법률 관계에서 중요한 이유 ... 는 윤리적·도덕적 측면과 법적 안정성을 모두 충족시키기 때문이다. 도덕적 차원에서 성실과 신의를 바탕으로 관계를 형성하는 것은 지극히 당연한 이치이다. 이러한 요구가 법률 해석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오.
    으며, 이는 평등한 가족 관계를 유지하는 데 필수적인 요소로 작용한다. 2023년 여성가족부 보고서에 따르면, 성평등 법률과 정책을 도입한 가정의 경우, 가족 구성원 간의 만족도와 행복 ... 의 변화를 촉진하며, 양성평등적인 가족 관계를 구축하는 데 중추적인 역할을 한다. 전통적인 가족 구조에서는 남성이 주된 생계 부양자 역할을 맡고, 여성이 가사와 육아를 담당하는 경향 ... 이 강했으나, 젠더프리사회에서는 이러한 역할이 성별에 관계없이 유연하게 분담된다. 2023년 한국통계청 자료에 따르면, 한국의 가사 노동 참여율이 남성과 여성 간에 점차 균형을 이루
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    가지 더 생기는 의문은 “근로자와 노동자는 같은 개념인가?”도 생각할 수 있다. 우리나라 법률에는 노동자라는 말이 존재하지 않는다. 우리가 알고 있는 ‘노동 3권’은 헌법에서 ‘근로 ... 한다. 위의 모든 의문들에 대한 답은, ‘근로자’가 우리나라에서 법률 공식 용어이기 때문이다. 따라서 ‘노동자’와 ‘근로자’를 같은 의미로 인식해도 되겠다.앞서 본 헌법 제33조 2 ... 9차 개헌을 통해 헌법이 개정되고, 헌법에는 공무원의 근로자성이 명시되고 법률이 정하는 자에 한하여 근로3권을 가진다는 헌법 제 33조 2항이 규정되었다. 이를 통해 공무원노동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... , 사회, 문화, 법률 등 산업 전반의 상호작용을 거치며 노사관계를 정립하는 규칙을 조성하는 과정을 말한다. 세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계 ... 와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. 산업혁명 초기에는 기업의 의사결정이 개별적인 고용계약에 맡겨지며 사용자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    사회복지법제와실천주제: 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시 ... 장애로 인해 노동이 어려운 사람을 대상으로 하였다. 이러한 조선구호령은 이후 생활보호법의 모태가 되기도 하였다.이후 미군정기에는 후생국보가 제정되었는데 3호, 3A호, 3C호로 ... 적, 육체적 결함이 있는 사람, 이재민과 피난민, 조선구호령과 비슷한 형태로 이루어졌다. 또한 1946년에는 군정법령 제122조를 통해 아동노동법규를 만들었다.2) 정부 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 일본의 고령자를 위한 주거정책 소개
    일본의 고령자 주거시설 일본의 현황 후생노동성 후생노동백서 (2011) 2020 년 확정치 2070 년 ( 추계치 ) 총인구 1 억 2615 만명 8700 만명 65 세이상 인구 ... 의 주거 안정 확보에 관한 법률 (2001) 주택확보 요배려자에 대한 임대주택 공급 촉진에 관한 법률 (2007)  국가 및 지방자치단체가 소득 , 건강 , 복지 , 학습 및 사회 ... 하도록 국토교통성과 후생노동성 간 연락협의회를 설치 전달체계와 재원 2022 년도 주택부분 예산 3 조 2267 억엔 이중 고령자와 관계된 주요 사업 예산은 약 926 억엔 (2.8
    ppt테마 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회법의 의미와 종류 특징> 단원의 수업지도안 3차시입니다.
    에 개입하여 규제 (사법적 영역에 대한 공법적 규제)- 공법과 사법의 중간영역2) 사회법의 종류① 노동법 : 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 등 ... 으로 전액 국가 부담? 소득 재분배 효과는 있으나 국가에 일정한 재정 부담 야기③ 경제법 : 독점 규제 및 공정거래에 관한 법률, 소비자기본법, 방문 판매 등에 관한 법률 등④ 환경법 : 환경정책기본법, 대기 환경 보전법, 수질 및 수생태계 보전법, 폐기물 관리법 등
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    .’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화 ... 의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하여 만들어진 법률이다. 이처럼 노동조합은 노동자들의 불평등한 근무환경이나 처우 등 근로조건 향상을 위해 존재하고 보장받고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 서울대 서양사학과 대학원 합격 자소서 연구계획서
    를 이끌었고, 당시 신문 기사, 노동조합 기록, 법률 문서를 번역·분석하여 발표했습니다. 이 경험은 단순히 텍스트를 읽는 차원을 넘어, 역사적 맥락 속에서 자료를 배치하고 해석 ... 습니다.이윽고 학부 3학년부터는 연구 동아리에 가입해 본격적으로 사료 분석과 논문 작성 과정을 경험했습니다. 그 과정에서 저는 산업혁명기 영국 노동자의 생활사에 관한 소규모 프로젝트 ... 를 내온 교수님들의 연구 업적은 제 진학 결정을 굳히는 결정적인 요인이 되었던 것이라 하겠습니다.바야흐로 저는 석사 과정에서 근대 유럽의 사회경제사와 국제관계사를 중심으로 연구를 진행
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 언택트・디지털 사회로의 전환에 따른 노동자의 법적 지위에 관한 헌법상 연구 (Due to the transition to an untact and digital society, The new legal status of workers)
    하는 헌법현실과 노동을 둘러싼 관계의 변화를 고려할 때 기존의 헌법 제32조의 ‘근로’에 디지털 플랫폼 노동를 포함시키고 헌법 제32조 제1항 제2문 그리고 같은 법 제33조에 명시 ... 된 ‘근로자’의 개념을 「근로기준법」 등 노동법상 노동자에 한정하지 않고 플랫폼 노동자를 포함하는 해석을 하여야 한다. 이를 위하여 현재 국회에 발의된 개정법률안과 사회 각계 각층 ... 디지털 사회로의 전환은 새로운 유형의 일자리와 노동시장의 변화를 가져왔다. 새로운 노동시장으로 플랫폼노동은 앞으로도 다양한 형태로 분화되고 증가할 것으로 예상된다. 최근 EU
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에
    을 목표로 하고 있다(건강가정기본법, 법률 제17280호).2) 다문화가족지원법다문화가족지원법은 늘어가는 여성결혼이민자와 이주노동자가 우리 사회에 안정적으로 정착하고, 그들 및 그 ... 자녀들로 구성되는 다문화가족 이 우리 사회의 구성원으로서 순조롭게 통합될 수 있도록 지원하는 방안을 마련하기 위해 다문화 가족 지원을 위한 법률이다(다문화가족지원법, 법률 제 ... 과 복지를 증진하는 것을 목적으로 하는 법률이다(입양 특례법, 법률 제11007호).4) 한부모가족지원법한부모가족지원법은 18세 미만의 미성년 자녀를 둔 가정에서 부모의 한쪽 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오
    이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정 하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.이와 같은 법 조항으로 노동자의 법의 테두리 아래에서 의무 ... 는 고용주와 일을 하는 근로자 사이에 발생하는 갈등을 말한다. 이 문제는 서로 의존적 관계인 사용자와 노동자 간의 대립이 깊어지면서 긴장관계들이 조성되어 발생하게 되는데, 주로 임금 ... 장과 8장은 근로기준법으로 안전 보호되어야 하는 상황에 중요시되어야 하는 요소로 중요하다고 생각되었다.Section6 노동조합 및 노동관계조정법에서 자신이 제일 중요하다고 생각 하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 직업과 윤리 기말고사 족보
    의 이상민주주의 원리와 절차Q5.공직자가 자신의 업무와 관련하여 사적 이해관계와 관련된 행위를 할 수 없도록 규정하는 법률은 _____이며, 그 주요 내용 세 가지를 적으시오.이해 ... 에서는 상호 협력관계, _____ 의 측면에서는 대립관계이다. 이런 관계에서 도출될 수 있는 노동윤리와 기업윤리에 대해 설명하시오.생산분배기업의 공정한 분배가 뒷받침될 때 노동자가 성실히 ... Q1.부패를 그 수단에 따라 부류했을 때 ‘윤활유’, ‘원만한 인간관계’, ‘감사의 표시’ 등으로 표현하는 형태의 부패로 모든 부패의 시발점이 되는 부패를 무엇이라 하는가?답
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)
    성도 높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 발전을 도모하는 디딤돌이 되었다.? 단점- 우후죽순 생겨나는 노동조합으로 인해 노조와 노조 간의 갈등 발생 우려가 있다. 이는 곧 ... 한 사례로 1심에서 유죄판결을 받은 사례가 있었다. 아래는 기사 본문이다.『검찰은 2021년 7월 대양판지 임직원 6명의 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 위반 혐의 결심공판 ... 적으로 어렵거나 법을 잘 몰라 법의 보호를 받지 못하는 국민을 돕기 위해 설립된 법률복지 기관이다. 법률구조공단의 노동조합 가입정보 현황을 살펴보면 3개의 노조가 가입되어 있는 것을 확인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 그 사기라는 것을 안 날이나 강박을 면한 날로부터 3월 이내에 취소를 청구할 수 있다. 대법원은 “법률상의 부부관계를 해소 ... 이 관제도를 시행하고 있는데 근로감독관은 노동관계법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. 그리고 근로자는 사업주가 노동관계 법령을 위반한 사실을 고용 ... 필요한 조사에 들어가야 한다. 여기서 관계당사자 쌍방이나 일방 신청, 노동위원회의 직권으로도 조정 절차도 개시할 수 있도록 하였다. 만약 관계당사자가 노동위원회의 중재 결정에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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2025년 08월 11일 월요일
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