"긍정 간호조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 간호사 면접 답변 2026 건국대병원 2024 간호사 강동성심 국립암센터 경희의료원 여의도성모병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정 간호조직문화" 검색결과 161-180 / 4,592건

[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

, 일하기 좋은 근무환경 구축, 긍정조직문화 구축, 사회 공헌 활동)2. 조직기구표1) 서울아산병원 기구조직2) 서울아산병원 간호부 조직도3. 채용정보[서울아산병원 2024년 신입 ... 의 목적은 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 것이다. 대부분 간호조직의 목적에는 간호의 정의가 포함되며, 정의된 간호 속에서 공통적인 단어, 즉 간호사, 환자 혹은 대상자 등이 진술 ... 나 허용 수준을 정하고 그에 따르는 행동 지침이다. 최고관리층은 조직 전반에 관한 방침을 수립하고 하위관리층은 업무에 관한 지침을 수립한다. 간호 정책이란 간호조직의 문제를 완화

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본간호학 투약오류 보고서

적 리더십의 역할-김명수-성인간호학회지, 2013, 56(6), p2-10연구 필요성투약오류보고를 향상시키기 위한 일 연구에 따르면 의료인들은 보고를 촉진하기 위해서는 조직의 변화 ... 가 우선이라는 의견을 모았다. 가장 직접적인 변화는 투약오류보고를 장려하는 안전조직풍토를 조성하는 것이다. 안전조직풍토는 안전조직 분위기와 혼용되는 말로 환자안전문화의 수준을 나타내 ... 으로 나타났다. 조직의 투약오류관리풍토가 잘 형성되어있는 경우에는 오류보고의도가 높을 것이지만, 오류관리풍토가 잘 형성되어있지 못하다고 하더라도 수간호사의 변혁적 리더십에 의해서도 오류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )

향상에 영향을 미치며, 조직구성원의 조직몰입이나 직무만족에 긍정적인 영향을 미쳐 조직성과에 기여할 수 있다는 것을 알 수 있었다.전통적인 생의학적 패러다임에서는 환자를 전체적인 인간 ... 간호 현상을 이해하고 설명하기 위해 도움이 되며, 환자중심간호를 위한 개인적·조직적 장애요인을 극복하고 환자중심간호 실무 발전을 위해 중요한 역할을 맡고 있다는 것을 깨달았다.간호 ... 사의 행위는 조직적인 측면에 많은 영향을 받기 때문에, 환자중심간호 향상을 위해 조직적 측면을 고려해야하며, 더불어 간호사 개인적 요소에 영향을 받으므로 개인과 조직의 두 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정

가 참여한다.?후배 간호사에게 선배 간호사의 가르침에 대해 긍정적인 태도를 보이고 받아들이도록 상담한다.평가?직업의식 함양 교육을 실시하였다.?본인의 업무는 본인이 책임을 가지 ... 고 마무리하도록 교육하였다.?설문을 통해 강압적인 위임이 있었는지 조사하였다.?인수인계시 수간호사가 참여하였다.?후배 간호사에게 선배 간호사의 가르침에 대해 긍정적인 태도를 보이고 받 ... 아들이도록 상담하였다.투입전환 과정산출기획조직인사지휘통제간호사의 체계적인물품관리병원의 사명: “우리를 찾는 모든 이에게 언제나 제약없이 최선의 진료를 다한다.”병원의 철학: 열정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

은 간호조직에서 상당히 긍정적인 기여를 한다. 간호사들이 임파워먼트가 되어야 자연스럽게 조직에 몰입할 수 있고, 자율적이고 능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스를 제공 ... 간호조직에서의 군주론 적용간호지도자론마키아밸리의 군주론은 “공동체에 바람직한 결과를 끌어내려면 어떻게 해야 하는가?”에 대해 고찰한다. 직설적인 표현으로 한때는 금서로 취급받 ... 를 하는 것에서 그치지 않고 마키아밸리가 주장하는 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다.그전에 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
SBAR 의사소통기법 정리 보고서

이 대형화되고, 복잡해질수록 직종 간 다양한 의사소통 방식과 위계적인 조직문화로 인해 의사소통의 어려움이 더욱 증가하고 있다.간호사와 의사 간에 의사소통 문제가 발생하는 이유는 이 ... 소통 만족도 향상에 긍정적인 영향? 위계적인 조직에서의 의사소통을 원활하게 함? 환자 안전 문화 형성에 기여SBAR의 활용최근 SBAR의 활용은 점점 늘어나는 추세로 환자보 ... 는 환자 상태 변화에 대한 인지 능력과 정보의 조직화 능력이 향상? 보고내용의 명확성 향상? 의사는 환자에게 신속하고 적절한 처방을 내림.? 간호사와 의사간 협력관계 향상 및 의사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11

다운로드 장바구니
현대적리더십이론 PPT

함으로써 성공을 촉진한다 . 기존 조직 구조 내에서 작업하고 현재 조직 문화에 따라 작업을 형성한다 . 직원을 관리 , 감독 하고 그룹 성과를 촉진하는 데 중점을 둔다 . 정책 및 ... 유형과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률과의 관계를 조사한다 . 연구의 필요성 리더십은 간호서비스 질 향상에 영향력 있는 요소이며 다양한 리더십 스타일을 통해 이루어지는 조직 ... 의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다 . 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

하게 생각하는 가치: 사훈, 이념, 비전 등암묵적인 기본가정조직문화의 주춧돌, 지극히 당연하다고 믿는 것: 돈 vs 인간 vs 조직 vs 효율이 중요간호 조직문화의 예-복장문화, 병원 ... 1장조직문화란 무엇일까?-모호하고 두루뭉술?-무엇이 원인, 결과?-존재하는 듯 아닌듯!-무의식적 작동원리조직문화가 중요한 이유1. 문화가 일하는 방식을 결정한다-목표 달성을 위한 ... 실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.1. 간호 조직 문화 분석외과 병동 간호조직을 분석하는 것은 여러 측면에서 필수 ... 사는 선배들의 도움으로 빠르게 업무에 적응하고, 병동의 일원으로서 역할을 효과적으로 수행할 수 있었다.이러한 일화들은 외과병동 간호조직의 문화가 얼마나 잘 조직되어 있으며, 각 ... 구성원이 팀의 일원으로서 어떻게 활동하는지를 잘 보여준다. 긴밀한 협력, 명확한 업무 분담, 그리고 새로운 구성원에 대한 지원은 이 병동의 간호 조직 문화가 환자 중심의 양질의 의료

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
임종간호 정리

-> 재조직 단계임종 간호대상자의 현 상황을 정확하게 파악하는 것이 중요함대상자의 요구 수준에 따라 간호외로움, 두려운, 우울증 최소화 또는 대상자의 자기 신뢰, 품위, 자신의 가치 ... 에 영향을 미치는 요소, 대인관계, 상실의 본질, 대처 전략, 사회 경제적 지위, 문화, 영적 및 종교적 신념Ⅳ. 간호 수행옆에 있어 주기와 치유 관계호스피스간호목적: 말기환자, 임종 ... 기대상자가 품위있는 죽음을 맞이한다는 것은 죽음의 순간에 인간다움을 지키고, 자신의 가치관, 믿음, 문화에 따라 죽는 것을 뜻한다. 간호사는 대상자와 가족들에게 선택권을 제공함으로써 통제력을 되찾았다는 느낌을 갖게 함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

이다. 병원조직 구성원들 중 간호사와 의사는 환자의 접점에 위치하고 있어 다른 분야에 비해 가장 관심을 가져야 할 조직이다. 간호사-의사 협력은 환자의 합병증을 조기에 발견 ... 하여 재원일수를 단축시키는 등 긍정적인 효과가 있는 반면 두 조직 간에 협력이 이루어지지 않을 경우 환자 치유에 부정적 결과를 초래하여 재정적 부담을 증가시키는 것으로 나타났 ... , Sochalski, & Silver, 2002). 조직 구성원들의 관계의 중요성을 인식한 Thomson(2006)은 간호사들의 간호직 이탈과 의료비용 증가 등에 대한 해결 방안으로 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자

광고학 주제: 자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 병원 마케팅 2. 시장 상황 3. 광고 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 요즘 ... 도 병원에서 근무하는 직원으로 병원 간 경쟁이 심하다는 것을 인지하고 있다. 진료를 잘하는 것도 좋지만 마케팅 측면에서 긍정적인 이미지를 구축하고 많은 환자가 만족할 수 있는 병원 ... 는 병원에 대한 조직의 광고를 제작해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 병원 마케팅 병원 마케팅을 실시할 때 가장 먼저 분석해야 하는 것은 ‘우리 병원만의 차별성을 분석하는 것’입니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
모성간호학 건강사정 여성간호의 중요성과 특별한 요구가 있는 여성, 자가검진, 골반 검진, 진단검사, 질병예방을 위한 안내

지만 자세한 것을 확인하려 할 때 직접적으로 질문하기도 한다.①문화적 고려와 의사소통의 다양성간호사는 문화적 수행능력이 필요한데 그 이유는 문화가 치료에 큰 영향을 미치기 때문에 이 ... 다. 문화적 수행능력은 지식, 태도와 기술, 감정이입이나 언어사용 능력을 총괄한다. 간단한 인종에 대한 지식을 넘어서 간호사는 문화적 다양성의 가치를 수용하며, 개인의 요구에 부응 ... Ⅰ. 서론1. 여성간호의 중요성간호학은 개인이 건강생활 양식을 획득하고 건강문제와 관련하여 나타나는 반응을 전문적으로 돌보는 직업이다. 특히 여성의 고유기능인 임신, 출산과 여성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

을 통해 목적을 수행하는 것이다.특히, 보건의료조직의 최종 성과인 환자 치유를 성공적으로 이루기 위해 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활 ... 한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직 ... 하는 문화를 조성한다. 또한, 문제 해결과 피드백 문화 조성한다. 의사와 간호사는 문제가 발생했을 때 함께 문제를 해결하고, 피드백을 주고 받아 서로의 성장과 발전을 도모

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보건의료팀내 업무 조정을위한 협력보고서

도록 위임하는 방식으로 갈등을 조정하였다. 환자의 응급 처치라는 목적 아래에 궤적인 상황을 적용해 원활하게 실행에 옮겼다.4. 의사-간호사 관계에서 긍정적이고, 올바른 언어적 비언어 ... 사항을 얘기하는 단계? 애로사항을 해결할 수 있는 방안을 모색하고 해결 방안을 발표하는 단계? 긴급을 요구하는 사항들을 선정해 해결방안을 제시하는 단계둘째, 긍정 중심의 조직변화 ... 간호관리학Ⅰ-보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서-목 차Ⅰ. 서론1) 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.13

다운로드 장바구니
조정과 협력 보고서

가 있을 뿐만 아니라 환자의 다양한 요구를 충족시켜야하기 때문에 학제 간 협력이 필요하다.간호사와 의사간의 협력은 환자의 만족도를 향상시키고, 긍정적인 치료 결과에 중요한 요소 ... 로서, 환자 치료의 질 및 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력 ... 에서의 입원부터 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을 관리하고 연계하기 위해서 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사에 의해 시작되어지는 행동이다.(2) 조정의 원리조직 목표

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자궁내막암 간호중재안 (생리적,가족적,사회문화적,정서심리적 간호) 부인과 암환자 간호중재

에 긍정적으로 기여하므로 극복력을 증진시키는 프로그램을 제공할 수 있다.(3) 사회문화적 간호자궁내막암 등의 부인암 환자들은 암 진단과 동시에 삶의 계획에 있어서 불확실성는 심리 ... 에 따라 달라진다.자궁내막암에 대한 생리적, 정서심리적, 사회문화적, 가족적 간호방법은 아래와 같다.(1) 생리적 간호자궁내막암 환자의 경우 수술 및 항암요법을 병행하여 치료 ... 자궁내막암 간호중재안자궁내막암은 자궁 체부 중 내벽을 구성하는 자궁내막에서 생기는 암을 말하며, 자궁체부암의 대부분을 차지하고 있다. 자궁내막암의 위험 인자로는 비정형 자궁내막

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

간호사 태움 문제는 이번 서울 아산병원 간호사의 자살 이전부터 말이 많았던 문제이다. 태움 문화는 ‘재가 될 때까지 태운다’라는 의미를 가지고 있다. 윗사람이 아랫사람을 가르치 ... 는 과정에서 괴롭히는 규율 문화라고 할 수 있다. 물론 간호사에서만 일어나는 문제는 아니고 의사나 일반 회사 사람들 사이에서도 일어나는 문제이다. 하지만 간호사 사이의 태움 문화 ... 는 대표적으로 가장 유명하고 실제로 청원까지 올라올 만큼 그 심각성이 대두되고 있는 현실이다. 나는 이번 레포트에서 간호 태움 문화의 현상황과, 태움 문화가 왜 간호사에게 흔히 일어나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

점으로 중간정도였으며 윤리적 리더십과 혁신지향문화가 직무만족에 영향을 미치는 정도는 53.6%로 나타나 윤리적 리더십이 간호조직에 유의한 결과를 나타낸다고 할 수 있겠으나 연령별 근 ... 사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 간호조직의 리더십 역시 시대적 흐름에 영향을 받아 다양한 리더십 이론들이 제안되고 적용되고 있다. 리더십 이론은 대체로 기업 운영 ... 에 맞추어 완성된 것들로 간호조직에 적용하기 위해서는 상황에 따른 활용이 일부 필요할 것이라 생각되었다. 리더십 이론서를 읽어보며 간호조직에 적절하다고 생각된 이론 10가지를 추려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

해서 다시 한번 생각해 보게 되었고, 그러한 긍정적인 사고방식을 스스로의 목표를 설정할 수 있도록 격려하고 조직문화로 끌어낼 수 있는 것이 리더의 역할인 것 같았다.나도 앞 ... 으로 조직 내에서 이러한 긍정적인 영향으로 구성원을 좋은 영향으로 끌어낼 수 있는 그런 리더가 되어야겠다고 생각하였다.2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물 ... 리더십개발1. 본인이 생각하는 리더십이란?2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.1. 본인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기