"긍정 간호조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

순천향병원자소서 간호사 면접 답변 2026 건국대병원 2024 간호사 강동성심 국립암센터 경희의료원 여의도성모병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"긍정 간호조직문화" 검색결과 101-120 / 4,592건

판매자 표지

간호관리학 실습_리더십 보고서

로 전문적 능력 확보, 역할모델- 구성원을 셀프 리더로 육성: 자율적인 목표설정 권장, 긍정적 사고, 적절한 보상과 건설적 피드백 제공- 자율경영 조직 체제로 전환: 팀 워크를 통한 ... 조직 내 셀프 리더십 촉진, 셀프 리더십 조직문화 정착② 슈퍼 리더의 성공 패턴- 인적 자원의 가치를 차별화- 인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키움- 파트너십 개념 추구 ... 하는 것에 책임이 있으므로 간호 인력을 효과적으로 조직하고 지원하는 리더의 역할이 중요하다.리더는 팀의 의사결정이나 역할 분배, 커뮤니케이션 방식을 결정하기 때문에 효과적인 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

성인간호학보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할< 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정역할의 중요성 >Ⅰ. 서론정보과학 기술의 발전과 사회?경제?문화?정치의 변화 ... 의 중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉하여 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 간호사와 의사 ... 의 긍정적인 효과가 나타난다. 병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 최적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 전문분야간 협력관계 사례보고서

치료에도 긍정적인 도움이 될 것으로 기대된다.2) 조직차원에서 존중을 바탕으로 한 소통 문화 형성 및 소통 방법 교육‘간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 ... 어 환자 안전 향상에 긍정적인 영향을 준다는 것을 알 수 있다. 간호사와 의사 간 협력을 향상시키기 위해서는 서로 환자에 대한 단순한 정보의 공유보다는 간호사와 의사가 환자 치료 과정 ... 들이 알아들을 수 있는 방법으로 명확히 표현할 수 있는 의사소통 능력이 있어야 한다. 그러므로 조직차원에서 존중을 바탕으로 한 소통 문화를 형성하고 소통 방법에 대해 지속적으로 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도● 학술지명/권.호.페이지: 기본간호학회지 제28권. 2호. p186-194● 저자 : 이미영, 박진희● Print ... 를 반영한 연구는 부족한 실정이다. 이러한 배경 하에 본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화 및 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 파악하여 응급실 간호사 ... 실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위함이며, 구체적인 목적은 다음과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 태움 문화와 조직심리학- 간호 조직은 우리나라 보건 의료 인력 중 52.5% 정도로 거의 2명 중의 1명꼴로 간호사인 셈이다. 보건 의료 서비스는 다른 직종보다 훨씬 노동 집중적인 ... 움’ 문화로 인해 자살하거나 사회적 문제로까지 이어지는 경우를 종종 보게 된다. 간호 조직에 있어 태움 문화로 인해 개인적인 피해 뿐만 아니라 조직 내에서 잦은 이직으로 인해 보건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
[간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

수밖에 없다. 그래서 이러한 환자안전사고를 최소화 시키고자하는 다양한 연구들이 지금까지도 진행되고 있고, 긍정적인 연구결과를 낳은 논문도 많다. [병원종사자의 조직 의사소통 ... 와 간호사의 환자안전 의식수준이 환자안전관리활동에 영향을 미친다고 보고하고 있다. 팀워크가 잘 이루어지고 환자를 직접 대하는 부서가 환자안전활동에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 행정직 ... 의 환자안전문화 인식, 사건보고 및 안전간호활동 : 일 대학병원을 중심으로]라는 논문에서는, 직속상관 및 관리자의 인식, 근무환경, 병원환경, 의사소통 절차, 사고보고 빈도가 환자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행 ... 을 통해 지원자를 적극적으로 찾고 유인하여야 함 간호지도자는 조직의 내외적 환경을 잘 파악하고 필요한 인력 분석 , 모집함으로써 조직의 유효성을 높이게 됨 간호관리자는 조직의 철학 ... 기본적인 간호술 , 지식이 바탕이 되어야 하기에 환자 간호 수행 능력 파악을 위한 간호지식 필기시험을 시행필기전형 ㅇ ② 인성검사 ( 조직 적합성 검사 ) - 지원자의 개인

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

의 문적 기술(문화간의 의사소통 기술을 포함해 대상자에게 맞는 간호중재를 수행)을 사용수행단계의 직접 간호제공과 보건교육, 관리의 간호활동을 함간호 활동의 수행 중 문화적 다양 ... : 체계의 혼잡, 비조직화를 조장하는 에너지, 소멸E로 페쇄체계에 흐름3) 체계이론의 지역사회간호 적용- 지역사회 체계는 항상 투입, 변환, 산출의 과정을 통해 목표를 향해 움직임 ... 지역사회보건간호학- 요약정리1. 건강의 개념1) 건강개념의 변천(1) 보건의료에서의 건강의 개념① 생태학적 관점: 건강하다는 것 = 자연스럽고 자연과 조화를 이룬 것② 생의학

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

성과, 직무만족, 조직몰입에 유의한 긍정적 영향을 주는 것으로 확인되었다. 또한, 상급관리자의 변혁적 리더십 발휘정도가 높을수록 간호사의 업무성과가 높은 것으로 나타났다. 최근의 예측 ... 을 나타낸 변수로는 감성적 리더십, 거래적 리더십, 조직 풍토, 조직문화 등이 선행되어야 한다고 나타난다.간호사가 지각하는 변혁적 리더십이 심리적 자본을 매개로 간호사의 이직 의도 ... 에서 보살핌을 주된 업무로 하는 전문 의료인이며 전문직종이다. 현대사회가 복잡해지고, 의료 기술이 발달하고, 새로운 병원문화 패러다임의 전환으로 간호사들의 업무는 과거에 비해 보다 복잡

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

간호사들도 겪어야 한다는 생각보다는 더 좋은 쪽으로 변화시켜서 긍정적인 문화를 만들어가야 합니다.”라고 말씀하시며 조직 구성원들의 생각을 변화시키고 동기부여를 하도록 만들 ... ㅇㅇw 수간호사의 언어적·비언어적 실례를 통해 알아본간호관리자 리더십 유형서론조직을 이끄는 관리자의리더십은 조직 구성원들의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 성장 및 위기관리 ... 능력, 조직 구성원들의 만족도 등에 영향을 미친다. 마찬가지로 간호관리자들의 적절한 리더십은 간호단위 구성원들의 노력을 증대시키고, 심리적 안정감에 영향을 미침으로써 간호업무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
사례보고서(CASE STUDY) 간호관리학 전문분야 간 협력관계 사례보고서 A+ 참고자료

방안진행된 연구에 따르면 간호사-의사 간의 협력은 환자 상태의 긍정적 결과에 영향을 미치는 것으로 보 고되었다. 특히 간호사-의사의 협력관계, 효율적인 의사소통이 환자의 사망 ... 률, 환자의 재원기간, 환자의 회복 정도 등에 긍정적인 영향을 미친다는 연구결과들이 보고되었다. 하지만 의사와 간호사의 관계가 서로 협력하는 수평적인 관계가 아닌, 의사가 지시와 명령 ... 에 참여하는 협력의 새로운 문화를 발전시키는 것이 의료팀과 간호사간의 협력관계를 증진할 수 있는 방안이라고 생각한다.III. 결 론간호관리실습을 진행하며 간호사와 협력하는 부서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

다운로드 장바구니
간호관리학 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서

보유에도 중요할 뿐만 아니라 의료사고도 줄이는 매우 중요한 요소이다. 따라서 간호사간 의사소통을 증진하고, 수평적 조직문화를 조성하여 원활한 소통을 통해 간호의 정확성과 효율 ... 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서과목간호관리학실습지도교수실습 기관실습 날짜실습 병동작성자서론1. 간호사의 업무조정과 협력의 의미? 조정은 조직들을 효과적으로 연계 ... 시켜 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위해 모든 부분의 활동을 조화?통합시키는 것이다. 또한, 조정은 업무의 분업화·전문화가 세분화될수록, 조직 환경의 변화가 심할수록

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 보고서

으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전 ... 를 이간호국장, 간호 이사, 간호부원장 등 해당중간관리자? 최고 관리자와 일선 관리자 간의 상호관계 조정? 최고 관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선 ... 관리자를 지휘, 감독, 조직 구성원에서 직접 명령 및 지시? 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등 하위 관리자가 있는 경우) 등 해당일선관리자? 더

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 개발 프로세스2) 서울성모병원의 ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원에서는 병원에 근무하는 구성원들의 고객중심 마인드를 고취시키고 긍정 조직문화 구축에 기여하기 위해 CS교육체계 운영 ... 및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다. 신입직원을 대상으로 가톨릭 영성에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

근거기반실무 모델(lowa, jhebp, ARCC, ACE Star), 근거기반간호, 근거기반실무 단계_관련 논문 정리

잘못된 생각 ③ 조직 문화 , 정책 ④ 간호 리더나 관리자 자원부족 ⑤ 부적절한 자원 or 투자부족 . O 조직문화 측정도구 “ 근거기반 실무의 광범위한 도입을 위한 조직문화와 준비 ... 모델 (ARCC 모델 ) CHAPTER 2 근거기반실무모델 조직문화와 준비정도 사정 ** 조직문화가 근거기반실무를 촉진 또는 방해할 수 있기 때문 ** OSRSIEP ... 하여 조직문화 사정 , 강점과 장애요인 확인 잠재적 강점과 잠재적 장애 확인 35 근거기반 실무의 단계 ARCC 모델 CHAPTER 2 근거기반실무모델 2. 긴밀한 협동을 통한 연구

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 과제

간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... 긍정적인 관점에서 이해하고 있음을 발견하고 각각 X이론과 Y이론으로 명명한 것이다.-Y이론 관점의 관리자: 조직구성원이 주도적이고 창조적으로 일하며 조직내 의사결정에 참여하여 동기 ... , 리더십이 의료문화 바꾼다, 코메디닷컴, 2017.10.282) 정면숙, 김은경 외 3명, 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 (제5판), 현문사, 2023.02.15.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+과제 정신간호학 스트레스관리

를 들어 간호사의 일은 환자와 가장 많이 소통하며, 직접 옆에서 투약을 하고, 환자의 생명을 위하는 존귀한 직업이라는 긍정적 측면이 있지만, 삼교대의 근무와 엄격한 위계질서 조직 ... 의 피로를 호소하게 되며 스트레스원이 된다.? 조직의 환경: 병원 안에서의 간호사는 생명을 다루는 조직이기 때문에 다른 직종에 비해 상대적으로 자유로운 분위기는 아니다. 일을 빠르 ... 고 정확하게 그리고 능숙하게 처리해야 하며, 위계질서가 강한 조직이다.? 사회적 관계: 실습을 함께 하는 동기들, 같은 병동에서 만나게 되는 타학교 간호학생들과의 크고 작은 마찰

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업간호사 리더십 보고서

를 설정할 수 있도록 도와주고 과업을 수행하는 과정에서 내재적으로 동기부여를 유도하는 것이 필요하다. 더 나아가 각종 지원을 통해 셀프리더십이 조직문화로 정착될 수 있게 만드는 것 ... 산업간호사의 리더쉽 보고서제목: 산업간호사의 리더십리더십은 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 말한다. 리더십에는 다양한 종류가 있다. 카리스마형 리더십, 독재 ... 하는 의도 및 자신의 효율성을 지키기 위해 노력하는 영향력, 자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정과 관련된 자기관리의 개념을 말한다.산업간호사가 갖추어야할 리더쉽은 우선 슈퍼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
[간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서

에 따른 팀워크 증가는 조직의 강화와 관련이 있다. 이러한 선행연구들에 따르면 직무만족도를 높여 번아웃을 감소시킴으로써 간호사의 이직률을 줄일 수 있다고 사료된다. 그러나 전술한 명제 ... 다.그리고 위 세 순서대로 이직률을 낮추는 데에 긍정적인 영향을 주었다.또한 이직률과 나이는 음의 상관관계가 있었다. 나이가 어린 간호사일수록 이직을 하고자 하는 욕구가 더 컸으며, 나이 ... 사이의 격차를 포함하여 문헌을 통해 확인된 몇 가지 요인으로 설명할 수 있는 상당한 비율이다. 의료문화가 유사한 이웃나라인 사우디아라비아의 경우 간호사 497명 중 56.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기