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"계선기관장단점" 검색결과 161-180 / 288건

  • 교육행정학
    활용????상급자가 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는다.(가로형 조직)????조직의 신축성을 가져온다.(계선 조직과 수평적으로 업무 협조)??3) 단점????의사전달의 통로 ... 분화가 다양하지 않은 소규모 조직에 유리하다.??3) 단점????상부 조직의 고장이 하부 조직을 마비시킨다.????상급자가 주관적, 독단적인 의사결정을 하기 쉽다.????조직 ... (경로)에 혼란 야기????조직내 불화 가능성이 크다.????막료간의 책임 전가의 우려가 있다.????경비의 증가, 중앙 짐권화의 가능성이 있다.?※ 계선과 막료간의 불화를 해소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.03
  • 사회복지서비스와 조직
    기관장의 인격확장)? 조직목표달성에 간접적으로 기여? 국민과 직접 접촉하지 않음? 명령권?집행권 없음? 수평적 대등관계? 전문사회복지행정가(3) 이사회와 위원회① 이사회㉠ 조직이 그 ... 약화, 파벌 조성? 비공식적 의사소통의 역기능(소문 등의 만연)? 정보의 공식적 이용 곤란(2) 수직조직과 수평조직① 수직조직(계선)㉠ 의의 : 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조 ... 의 구성원으로 이루어지는 합의체 행정기관이다.(4) 계층제, 프로젝트, 매트릭스조직① 계층제조직㉠ 의의 : 계층제(Hierarchy)란 조직목표의 달성을 위해 직무를 권한과 책임정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.28
  • 공공감사의 내용과 절차
    "독립기관"이라 한다)의 세출예산요구액을 감액할 때에는 국무회의에서 당해 독립기관의 장의 의견을 구하여야 한다.- 예산회계법시행령 제12조 (독립기관예산의 감액) 기획재정부장관 ... ) : 감사자가 감사대상기관에 출장하여 실시- 실지감사는 서면감사에 비해 감사의 신뢰성을 높일 수 있으나, 감사자와 감가대상기관에 부담을 주는 단점이 있음3) 감사의 실시주기의 의한 ... 에 접하려는 성향. 전문지식과 기술을 지닌 사람보다 교양을 갖춘 사람 선호. 행정의 전문화 곤란 ? 계선(系線)중심의 행정존재⑥ 비물질주의 : 명예ㆍ위신ㆍ덕성을 강조2) 이상적인 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.12.07
  • [조직관리론]조직관리론 요점정리 서브노트
    c지역주민의 의사전달2단점a통일적 시책의 곤란 b압력에의 굴복3. 계선기관과 막료기관1)계선과 막료의 갈등원인1학력의 차이 2연령의 차이 3가동성(포부, 개인주의)4문제해결방법 ... 해야 한다.2인사교류: 계선과 막료의 이해를 촉진, 능력을 발전시키기 위해 인사 교류를 실시한다.3기관장 자신의 충분한 이해와 능력: 기관장은 충분한 리더십을 발휘하여 막료를 활용 ... 을 위해 존재한다.1. 위원회제의 장단점{장점단점집단적인 의사결정,공정한 결정시간과 경비의 낭비조정의 증진,창의적인 결정책임의식의 薄弱협력의 확보타협적 결정의 위험계속성의 확보결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09
  • 애드호크러시
    목 차1. 머리말2. 애드호크러시의 의의3. 애드호크러시의 구조적 특성4. 애드호크러시의 장,단점5. 애드호크러시의 형태6. 애드호크러시의 한계 및 방향1. 머리말어떤 조직 ... 애드호크러시는 심도있는 해결이 필요하므로 표준화나 공식화는 제시되지 않고 있다.4. 애드호크러시의 장,단점(1) 장 점① 애드호크러시는 주어진 공동의 목적을 달성하기 위하여 전문적인 ... 여 구성된 것이다. 프로젝트 팀의 구성은 각각의 관계되는 계선기관으로부터 파견된 전문가들로 이루어지기 때문에 그 임무를 완수하고 나면 다시 원래의 소속기관으로 복귀하게 되므로 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 합동군체제
    를 보다 적극적으로 억제하고자 하는 조치가 포함되는데 북한 핵 등 비대칭적 위협에 대비하여 장거리 유도무기나 첨단 기동장비 등 공세적 전력을 통해 즉각적이고 반사적인 대응을 할 수 있 ... 하고 있는 통제형 합참의장제이기 때문에 합동군제의 단점인 강력한 지휘권 발동이 제한된다는 문제가 상당부분 해소된 형태로 볼 수 있다. 현재 한국과 일본의 2개국만 적용하고 있으며 참고 ... 의 장은 3군에서 순환 보직하도록 되어 있다.영국은 전·평시 지휘체계가 상이한데 평시에는 각 군 참모총장을 통하여 국방참모총장이 작전부대를 지휘하며, 상설합동참모본부의 비상대기전력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.09
  • 위원회제
    때문이라고 주장한다.③ 계층제의 완화: 위원회는 구성원 간 대등한 수평적 조직이다.④ 규제기능: 위원회는 독임제보다 규제기능의 수행이 용이하다.Ⅱ 위원회의 장 ? 단점1. 위원회 ... 적인 성격을 지니는 독립규제위원회③ 계선기관에 대한 지워~촉진의 역할을 담당하는 참모적 위원회독립성 정도① 독립위원회② 반독립위원회세부적인 역할① 자문위원회② 조정위원회③ 심의위원 ... 수 있다.⑥ 권위를 위원들 간에 분산시킴으로써 파렴치한 권력욕구를 가진자의 출현을 제지할 수 있다.2. 위원회의 단점① 신속하고 적시성이 있는 결정을 내리기가 어렵다.② 그 운영
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 병원조직의 구성과 안락사 및 사망판정기준
    의 한 측면의 분화로는 계선조직(Line organization)과 참모조직(Staff organization)으로의 분화가 있다. 병원장 등 경영층의 행정통제를 위한 의사결정을 보조 ... 기관(unitary organization)이라고도 한다. 계선조직은 그 기능이 주로 집행적 ? 실시적 활동을 하며 조직에 있어서 본질적이며 중추적인 역할을 한다. 따라서 계선조직 ... 이 가(Line organization)계선조직은 권한과 책임의 한계가 명확하여 업무수행이 능률적이며 단일기관(unitary organization)으로 구성되어 정책결정이 신속히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26
  • [일반행정] 계선과 막료
    에 서며, 국민과 직접 접촉하거나 봉사하지 는 않는다.3. 계선조직과 막료조직의 장ㆍ단점(1) 계선조직의 장단점① 장점㉠ 권한과 책임의 한계가 명확하기 때문에 업무에 대한 강한 책임 ... 1. 계선조직과 막료조직의 개념(1) 계선조직(line agency)계층제의 구조를 가진 조직으로서 정책을 수립ㆍ집행할 뿐만 아니라, 하급기관에 대하여 지휘ㆍ명령을 함으로써 조직 ... 의 목표 달성을 위하여 직접적으로 활동하는 조직을 말한다.행정조직에 있어서는 각 행정기관장을 정점으로 하는 피라밋 구조에서 차관ㆍ실장ㆍ국장 ㆍ과장ㆍ계장ㆍ계원의 제계층이 이에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.22
  • 간호관리학 사전 학습
    간 호 관 리 학사 전 학 습목차1. 목적과 철학, 목표의 차이점2. 관리의 과정3. 관리의 기능적 요소4. 조직의 유형과 장단점5. 조직화의 원리와 장단점6. 환자분류체계 ... 하여 팀이 기간 조직으로 되어있는 조직.⑥ 프로젝트형 : 팀을 구성하여 조직하는 것. 직급은 살리고, 직책은 파괴하는 것이 핵심.단점- 인력감축의 수단으로 오용할 수 있으며 팀장의 업무 ... 는 사람들이 팀원으로 역할이 바뀌고 인사권이나 결재권이 없어 질 경우 상실감을 느끼기 쉽다.5. 조직화의 원리와 장단점① 계층제의 원리 : 계층제란 권한, 책임 및 의무를 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • 교육행정 요약정리
    인 교수와 학습의 효율성을 높이기 위하여 제반 조건을 정비하는 수단적, 봉사적 활동으로서의 교육활동을 위한 행정으로 보는 정의이다.캠벨.교육활동의 장에서 일어나는 교수와 학습 ... 1. 조직 구성원들의 심리적 소속감과 안정감 제공2. 의사소통체계를 확장3. 형식적 조직의 능력 보완과 경직성 완화비형식 조직의 단점유언비어가 퍼지고 구성원가느이 적대감을 부추길 ... 수 있다.계선vs막료 조직계선조직직선조직이라고도 하며, 행정의 수직적인 명령계통이 명확하게 정립되어 있는 조직(군대조직)막료조직참모조직이라고도 하며 계선조직이 그 기능을 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18
  • 학교교육조직론
    움분과 균형을 유지해 함- 집권화의 장?단점장점: 통일된 정책을 수행, 신속하게 업무를 처리하는데 용이, 통합적 조정이 쉬움, 행정기능의 중복과 혼란을 피할 수 있음단점: 획일주의 ... , 개인의 정체감과 자존심을 높여줌, 조직의 활력소가 됨역기능: 공식조직의 의사소통을 차단 또는 왜곡, 비합리적 의사결정, 편파적인 행정행위2) 계선조직과 참모조직- 모든 조직의 기본 ... 형태는 계선조직과 참모조직이 혼합해서 조직체계가 이루어진다.- 계선조직: 조직체계 속에서 하나의 수직적 라인에 의해 형성된 조직이고 조직의 상하위계 속에서 지휘와 명령계통에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09
  • 간호관리학 사전 학습내용
    시키는 과중 우려*일이 원활하게 돌아가지 않는다.*의사소통의 단계는 줄었으나 팀 간의 조정과 의사결정이 계선 조직보다 더 어렵다.5) 조직화의 원리와 장 단점1.계층제의 원리*공식조직 ... 간호관리학1.실습 전 학습내용*목차*1)목적과 철학, 목표의 차이점2)관리의 과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제3) 관리의 기능적 요소4)조직의 유형과 장 단점5) 조직 ... 화의 원리와 장 단점6) 환자분류체계 유형7) 간호전달 체계8) 인적자원 개발 종류9) 리더십의 유형10)동기부여 이론11)질 관리 개념12)각 수준 관리자의 역할13)환경관리 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.29
  • 목표에 의한 관리(MBO) /전략관리
    . 장. 단점과 성공조건.................................................. 10~116. 결론 ... 분권적이며 계선기관에 치중일반적 관리기술과 산술기술내적이며 산출량에 치중부분적, 개별적, 후원적임종합적이며 기간은 5개년집권적이며 막료에 치중통계학적인 고도의 관리기술외적이며 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09
  • 교육행정학원론 요약 했습니다..마지막에 논평도 있어요
    , 경고, 정보 수 집, 통제, 인사, 조사, 연구 등의 기능을 수행하는 조직- 보조조직 : 대규모 행정조직이 가짐: 서비스의 성격을 지닌, 일종의 참모적 운영기관: 계선조직 ... 을 형성하거나 공식조직의 목표를 방해- 공식조직과 비공식 조직은 상보적 관계로 조직의 필수적인 존재로 양립나. 계선조직과 참모조직- 계선조직 : 행정의 수직적인 지휘명령계통이 명확히 ... 정립되어 업무를 직접 수행하는 제1 차적인 조직예) 행정관료직, 군대의 지휘명령계통- 참모조직 : 막료조직이라고도 함: 계선조직의 기능들이 원활하게 추진하도록 기획, 자문, 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.10
  • 애드호크러시와 SO
    조정으로 계층제의 경직성을 타파하려는 다원적 의사결정중추를 지닌 민주적 수평적 조직이다.(4) 막료(Staff)조직기관장의 의사결정능력을 보완하는 전문적 기술막료로서 계선기관장 ... 될 것으로 생각되기 때문이다.(2) 주요 특징프로젝트팀의 구성원은 주로 기존의 각 관련 계선기관으로부터 파견되는 전문가들로 이루어지고 그 임무가 끝나면 원래의 소속으로 돌아가기 때문 ... 관리업무로부터 해방되어야 한다는 원칙을 강조한다.(3) 장 단점{장점단점비일상적 비정형적 업무에 더욱 효과적이다. 할거주의의 방지에 도움을 준다.신축성 적응성을 제고한다.횡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • 애드호크러시so
    - 목 차 -1. 머리말2. 애드호크크러시의 개념3. 애드호크크러시의 구조적 특징① 낮은 복잡성② 낮은 공식성③ 낮은 집권성4. 애드호크러시의 장?단점5. 애드호크러시의 형태1 ... 성을 제거하고 전문성과 신축성을 보완하기 위하여 구성된 것이다. 프로젝트 팀의 구성은 각각의 관계되는 계선기관으로부터 파견된 전문가들로 이루어지기 때문에 그 임무를 완수하고 나면 다시 ... t 같은 기업체를 비롯하여 정부기관 및 각 대학, 은행 등에서 적용하고 있다.① 장 점첫째로, 매트릭스는 조직의 업무가 다양하며 복잡하게 상호 관련되어 있는 경우 업무간의 조적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 장학행정
    하면 실제로 최선의 장학 담당자는 교사들일 것이다. 동료 교사들은 대상 교사 및 대상 학생들의 장단점을 잘 알고 실제적 경험을 바탕으로 지도, 조언 할 수 있다는 점에서 그 효과를 배가 ... 장과 자격1) 장학담당자의 자질(1) 인성적 자질ⓛ 존경과 신뢰획득 능력 : 장학담당자는 계선관계보다 막료관계에서 교사들과 함께 과업을 수행하기 때문에 그 자신이 뛰어난 능력 ... 은 수업장학인 것이다. 그러므로 선택적 장학이라고도 한다.교내장학 또는 수업장학의 유형으로 임상장학, 동료장학, 자기장학, 행정직감독 등이 포함된다. 이러한 네 가지 유형의 장학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 교육행정 동기론, 지도성론, 조직론 내용정리
    . 계선조직과 참모조직의 장 ? 단점계선조직참모조직장 점업부수행의 효율성 제고, 신속한 정책결정, 비용이 적게 듬, 강력한 통솔력기관장의 통솔범위 확대,합리적 결정, 수평적 업무 ... 대상공식적 조직의 일부를 점유하면서 그 속에 산재계속 확대되는 경향항상 소집단의 상태 유지다. 계선조직과 참모조직1) 계선조직 : 행정의 수직적인 지휘명령계통이 명확히 정립 ... 되어 업무를 직접 수행하는 1차적인 조직2) 참모조직 : 계선조직의 기능을 원활하게 추진하도록 기획, 자문, 협의, 경고,정보수집, 통제, 인사, 조사, 연구 등의 기능을 수행조 직 론라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.16
  • 지방자치와 경찰행정과의 관계
    중앙정부 또는 상급지방자치단체로부터 자치단체의 집행기관의 장에게 그 처리가 위임된 전국적 통일을 요하는 사무이며, 중앙정부(또는 상급자치단체)의 하급기관과 동일한 지위에서 엄격 ... 의 결정과 기타 전결사항을 집행하는 집행기관인 지방자치단체의 장(특별시장·광역시장·도지사·시장·군수·자치구장) 등을 두고 있다.특별기관이란 지방자치단체의 특정한 사무에 관하여 권한 ... , 전게서, 81-100쪽.1 의결기관(지방의회): 주민이 선출한 의원들로 구성된 의결기관으로서 지방적 사무 를 위한 중요정책을 결정하고 자치단체의 장(집행기관)의 활동을 감시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.17
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2025년 11월 21일 금요일
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