"개인 수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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"개인 수퍼비전" 검색결과 161-180 / 4,427건

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사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다

활용2) 전문 교육과 지속적인 훈련3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백4) 감정 관리 및 자기 돌봄(Self-care)4. 결론---서론사회복지사는 다양한 클라이언트를 만나며 그 ... 의 감정과 행동을 이해하는 데 도움을 받는다.3) 슈퍼비전 및 동료와의 피드백- 경험이 많은 선배 사회복지사나 전문가의 슈퍼비전을 받으며 자신의 실천 방식을 점검한다. ... 다.- 자기 이해를 통해 자신의 편견이나 고정관념을 인식하고, 클라이언트의 다양성을 존중하며 가치 중립적인 태도를 유지하는 것이 중요하다.- 윤리적 실천을 위해 사회복지사는 개인적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

리더십- 그 외 이슈 리더십, 윤리적 리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 팔로어중심 리더십 등이 있다.3) 새로운 리더십의 변화- 사회와 조직은 지속적으로 변화해왔고, 앞 ... 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람2) 리더는 조직 내에서 지도자로서 다양한 역할과 책임을 수행한다.- 비전과 방향 제시: 리더는 조직의 비전과 목표를 제시하고, 그에 따른 전략 ... 과 방향성을 개발하고 전달한다. 리더는 조직 구성원들이 공유하고 추구할 수 있는 비전을 제시하여 조직의 목표 달성을 돕는다.- 의사소통과 의사결정: 리더는 조직 내에서 의사소통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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[A+레포트] George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

에서 비롯된 미해결 감정이 있을 때는, 제삼자가 지적해 주기 전까지 제대로 의식하지 못하기도 한다. 상담자가 되려면 개인치료나 슈퍼비전을 통해 좀 더 구조적이고 심층적으로 자기 이해 ... 에서 어떤 기법을 선택하고, 어떻게 변형 적용해야 할지는 훈련과 경험이 부족하다. 이에 대한 보완책으로, 석사 과정이나 전문 수련 과정을 밟으면서 다양한 사례 슈퍼비전을 받을 계획이 ... 치 못한 윤리적 고민 상황이 생길 수 있으므로, 구체적인 윤리 강령과 사례를 미리 공부하고, 상담 슈퍼비전을 통해 갈등 상황을 공유하며 결정 과정을 점검해야 한다고 본다.2. 상담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오

다.최근 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 방법들이 시도되고 있다. 대표적인 사례로 ‘슈퍼비전’이라는 용어가 있는데, 슈퍼비전이란 상담자가 자신의 전문성과 능력 ... -하자’ 또는 ‘-할까요?’라고 제안하거나 권유하는 식으로 바뀌고 있다. 이러한 변화는 사회복지사들 사이에서도 나타나고 있는데, 특히 슈퍼비전에서의 대화방식에도 영향을 미치고 있 ... 이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오(사회복지, 사회복지사, 클라이언트)Ⅰ. 서론사회복지실천에서 클라이언트란 용어는 1960년대 중반부터 사용되기 시작했다. 즉, 이전까지는 주로 ‘개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

사회복지지도감독론주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선호하는 사회복지현장2. 슈퍼바이지 ... 가 직면하는 문제3. 슈퍼바이지 문제해결을 위한 슈퍼바이저 역할 찾기Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 클라이언트에 관한 최선의 서비스를 제공 ... 하는 것과 직원의 전문성의 증진을 위하여 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이에서 행정적, 교육적, 지지적인 슈퍼비전을 통해 이루어지게 되는 상호작용 과정을 뜻한다. 슈퍼비전이란 중간관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오

으로는 보상체계, 근무환경, 승진, 직원 수, 동료 ? 상사 ? 클라이언트 등 조직 내 인간관계, 리더십, 조직문화, 조직풍토, 슈퍼비전 요인 등이 고려된다.직무만족의 중요성은 개인 ... 세부적인 측정은 업무만족, 인간관계에 대한 만족, 복리후생에 대한 만족으로 구분하거나, 직무, 기관, 슈퍼비전, 동료관계, 이직, 승진, 보수 등으로 구성하여 이루어진다.직무만족 ... 인 기진맥진(exhaustion)단계로 나뉜다.스트레스와 긴장의 근원은 행정적 ? 교육적 슈퍼비전, 클라이언트, 일 자체의 특성, 관료제적 조직구조, 사회복지실천이나 사회복지전문직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지 실습중간평가서, 종결보고서, 소감문(주간보호센터 겸 요양원)

에 슈퍼바이저가 개인별로 대해주시고 하루 1회 이상의 정기적인 슈퍼비전을 제공받아 예비 사회복지사로서의 역량 강화할 수 있었습니다. 인지능력 향상 프로그램을 기획하고 준비하는 과정 ... , 기관 환경관리, 도자기p/g 보조, 여가활동 p/g, 실습지도자의 슈퍼비젼1주7/198기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 문해교실p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주 ... 7/208기관 환경관리, 교구 준비, 목욕p/g 보조, 여가·인지활동p/g(활동보조),실습지도자의 슈퍼비젼1주7/218기관 환경관리, 문해교실p/g(활동보조), 발마사지p/g

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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[우수 리포트]사회복지개론( 주제-클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한이유를 설명하고 어떻게 적용할 지 기술하시오)

, 슈퍼비전, 심리치료 등을 통해 이루어질 수 있습니다. 개인 발전을 통해 사회복지사는 자신의 가치와 믿음을 더욱 분명하게 파악하고, 더 나은 프로페셔널로 성장할 수 있습니다.2.2 ... 참가, 그리고 새로운 분야의 지식 습득을 통해 자신을 발전시킬 수 있습니다.다. 상담 및 슈퍼비전: 자기이해를 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 상담이나 슈퍼비전을 고려해야 합니다 ... 형성과 유지가 중요한 부분으로, 이러한 관계의 질은 클라이언트의 웰빙과 개인적인 성장에 큰 영향을 미칩니다. 특히, 클라이언트와의 진정한 관계 형성은 사회복지사의 임무를 성공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하 ... 해결을 돕기 위해 일련의 과정을 통해 활동 하는 것- 사회복지 실천의 목적 : (인간다운 삶 살기, 삶의 질 향상)1) 일반적인 사회복지실천의 목적- 개인의 문제해결 능력과 대처

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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사회복지행정의 특성과 주요 과업

사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 ... 이루어지도록 한다. 또한 의사소통은 행정조직이 그의 환경과 연결시키는 기능을 한다.7) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 사회사업교육과 실천에 있어서 기본적인 요소가 되 ... 는 것으로, 일선 사회사업가는 슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

1주 이상의 집중 교육 과정을 가지고 있다고 한다.둘째, 슈퍼비전 체계를 구축해야 한다. 신입사회복지사가 면접을 하더라도, 해당 면접 내용을 경력자나 슈퍼바이저가 함께 검토 ... 하고 조언 윤리적 문제가 발생하지는 않았는지 등을 점검해야 한다. 이런 슈퍼비전 제도가 잘 구축된 기관에서는 신입사회복지사의 면접에 대한 두려움이 줄어들고, 자신감을 갖게 되는 비율 ... 에는 여러 부담과 위험 요소가 함께 존재하지만, 이를 충분한 교육과 슈퍼비전, 책임 분담, 윤리 의식 강화 등을 통해 보완해 나가는 것이 현장에서 요구되는 방향이라고 판단된다.클라이언트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

가 윤리강령 준수3) 가치 중립성과 문화적 민감성 유지4) 동료 및 전문가 슈퍼비전 활용5) 법과 정책을 고려한 실천4. 결론---1. 서론사회복지실천은 다양한 가치체계를 가진 ... 해야 하며, 자신의 선입견이 개입되지 않도록 주의해야 함.4) 동료 및 전문가 슈퍼비전 활용사회복지사가 가치갈등을 경험할 때 슈퍼바이저(상급 전문가) 또는 동료 사회복지사와 논의 ... 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오목차1. 서론2. 사회복지실천에서의 가치갈등 유형1) 개인적 가치와 직업적 가치 간의 갈등2) 클라이언트의 가치

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

적 윤리와 개인적 윤리를 모두 고려해야 한다. 또한, 의사결정 과정에서 동료 사회복지사나 슈퍼바이저와 상의하는 것도 중요한 요소다. 이를 통해 다양한 관점을 반영하고, 보다 균형 잡힌 ... 하거나, 윤리적 딜레마 사례를 중심으로 한 워크숍에 참석하는 것이 효과적이다.2) 슈퍼비전경험 많은 사회복지사나 전문가의 슈퍼비전을 통해 자신의 실천을 지속적으로 평가받고 개선할 수 ... 있다. 이는 윤리적 문제를 보다 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 배양하는 데 도움이 된다. 슈퍼비전 과정에서 사회복지사는 자신의 결정과 행동을 객관적으로 평가받고, 필요한 피드백

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)

이해시간진행 일정수행 과업09:00-10:00오리엔테이션실습기관의 구조, 일정에대한 이해10:00-11:00슈퍼비전 시간·실습계획에 대한 이해·실습 기관에 대한 이해11:00 ... 와의 정서적지지 및 라포 형성의 시작과 동시 안전을 우선시 하는 사회복지사가 되어야 하는 현장입니다.유익한 시간이길 기대합니다.지도교수000 (인)실습내용1.슈퍼비전 시간⑴ 리더십 ... 변경의 목적 및 주의사항에 대한 이해체위의 종류에 따른 자세 변경법시간진행 일정수행 과업18:30-19:30·라운딩 및 슈퍼비전 시간·체위변경에 대한 이해19:30-20:00·활력

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.15

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정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

를 제공하는 전문적인 지역정신간호 시스템이 생겼으면 좋을 것 같다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo (인)일 시 ... 에서 점들을 알려주면 좋겠다고 생각하며 미술심리 분야를 공부해 보고싶다고 느꼈다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo ... 에서 에너지를 분출 할 수 있었다. 땀을 뻘뻘 흘릴 때 까지 즐거워하며 열심히 임하는 모습이 보기 좋았다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 생김oo실습기관수련담당

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

하게 노력하거나 시민운동을 조직하는 사회운동가로서 해야 할 역할을 전개한다.3. 체계 유지와 강화를 위한 역할1) 직원 개발자 역할인사관리, 훈련, 슈퍼비전 등을 통해 직원의 전문적인 ... 개발을 촉진하고 직원의 업무 수행을 향상하기 위해 에너지의 한 부분으로써 역할을 하며 직원의 개발은 정확한 사정에 바탕을 두고 업무의 코칭, 자문, 슈퍼비전, 훈련 회의, 워크숍 ... 등의 실행 혹은 참여 등과 같은 개별화된 교육 형태를 취한다. 신입 직원을 위한 오리엔테이션, 서비스 질을 향상하기 위한 직원 슈퍼비전 등을 포함한다.2) 행정가 역할인간 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지현장실습일지 15장

에 약점을 가지고 있음을 알 수 있었다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지※ 실습지도자는 반드시 자필 서명 또는 도장으로 날인해야함실습일2020년 08월 14일( 금요일)실습생???실습지도 ... 의 이해슈퍼비전11:00 ~ 12:00고학년 독서지도12:00 ~ 13:00점심시간13:00 ~ 14:00고학년 학습지도14:00 ~ 15:00고학년 학습지도 간식배식15:00 ... 성에 대해 생각해 보았다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 08월 28일( 금요일)실습생???실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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사회복지사 요양원 현장실습일지

도서실 습지도자(인)실습생 성명:순번월일실습지도 내용비고(과제물 등 주요 지도사항)1실습생으로서의 마음가짐실습일지 작성법 하루일과 평가2실습일지 슈퍼비젼, 노인의 특성을 이해 ... 한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가5실습일지 ... 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가6실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가7실습일지 슈퍼비젼

시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.

지식과 이용, 전문 직업인으로서의 가치 및 윤리에 대한 인식과 몰입, 전문직업으로서의 개인 발전에 대한 대응력, 업무의 효율적 관리와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의 적절한 이용 ... , 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추 ... 이해와 문제해결방식, 행동유형 대안 제시, 서비스의 종결, 표적집단과 사회문제에 대한 이해, 정책 및 서비스 개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 기술하시오

계발을 진행할 수 있다. 둘째, 자기 점검과 슈퍼비전을 지속적으로 받아야 한다. 가족 상담사는 여러 가족 구성원을 동시에 다루기 때문에, 개인적 편견이 상담 과정에서 쉽게 드러날 수 ... 있다. 상담사가 특정 문제 상황을 접했을 때 공감이나 반응이 과도하게 이루어지는 경우가 생길 수도 있다. 따라서 가족 상담사는 정기적으로 슈퍼비전을 받고, 필요하다면 개인 치료 ... 나 집단 슈퍼비전 등을 통해 자신의 감정 반응과 상담 태도를 점검해야 한다. 실제로 한 연구에서는 가족 상담사 100명 중 80% 이상이 ‘슈퍼비전 참여를 통해 상담 효능감이 향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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