"간호전문직 발전을 위한 자기개발"의 검색결과 입니다.

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간호실무표준 간호관리학 요약 간호이론 간호사 직업윤리 간호학개론 중간 국립암센터 간호사 전문직관 간호전문직 표준

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"간호전문직 발전을 위한 자기개발" 검색결과 161-180 / 2,119건

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간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

한 방법에 대해서도 학습하며 전문적인 간호사로 발전해나가기 위함이다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 법적 의무와 법적 책임1-1. 간호사의 법적 의무1) 설명 및 동의의 의무① 개념? 대상자 ... 개발에 능동적으로 참여할 수 있도록 의료진, 환자, 가족 등 간의 협력관계 형성전문직 간의팀워크 형성? 다학제 전문가팀을 구성하여 환자의 결과 향상을 위한 효율적인 진료 과정 구축 ... 해야 한다. 의료기술의 발전과 의료환경의 변화는 인구의 고령화를 야기했고 의료수요는 증가하며 의료 서비스에 대한 국민의 기대도 높아지고 있다. 이에 간호사의 독립적 및 전문적인

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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[간호이론 2022년] 1) 간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명 2) 오렘(Orem)의 간호이론 정리, 만성질환자 1인을 선정 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 사례 조사, 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간호계획을 작성, 본인의 견해와 결론

이전문직의 자율성전문직 자율성은 간호사가 지각한 독립성 또는 근무활동에 대한 통제를 말한다. 오늘날 간호사들은 전문직업으로서의 확고한 위치를 확보하기 위해 자율성을 신장시켜야 할 ... 를 줄이는 것 외에 어떤 목적을 향해서 나아간다. 간호사가 전문직의 목적에 대해 일관성을 갖고 그들 목적에 관련된 이론을 개발할 때, 공공 및 기타 간호실무전문가들은 그 이론적인 ... 활동무대와 관련한 간호 전문기술을 인식할 것이다. 간호사가 어떤 현상에 대해 책임이 있다는 사실은 직·간접적으로 사회와 연결시키며 목적의 정체성과 일관성은 계속 발전시킬 것이

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.30

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간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

주제학습 1간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서Ⅰ. 서론간호사는 나날이 발전하는 의학과 간호학의 지식과 기술을 도입하여 업무 시스템의 변화 ... 사는 인간관계, 의사소통 능력이 높고, 창의적인 성향으로 간호 서비스에서 우수한 능력을 발휘하였다. 그래서 간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위해 “셀프리더십”을 향상 ... 에 적응하고, 간호 서비스의 질을 높이기 위하여 업무를 개선하는데 주도적인 역할을 담당해야 한다. 시시각각으로 변하는 대상자의 건강 상태나 갑작스러운 상황에 즉각적인 대처능력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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간호관리 실습 상호작용관계 사례보고서

간호관리학 사례보고서과목간호관리학학년 / 반학번 / 이름제출일목차Ⅰ 서론- 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계Ⅱ 본론- 간호단위의 협력부서 파악 및 내용- 건강문제해결을 위한 ... 전문분야간 협력관계 증진방안Ⅲ 결론- 과제 수행을 통해 느낀 점Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계최근 국내·외적으로 보건의료전문직은 소비자로부터 효율 ... 를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요하다.간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐 아니라 조직차원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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방통대 간호과 3학년2학기 간호이론(간호이론의 필요성, 오렘의 간호이론)

의 전문직의 자율성이론은 관련된 교육과 연구, 실무 등의 방향을 제시하거나 전문직의 기능들을 지도하는 지침으로 사용된다. 간호 전문직의 자율성은 이론적 지식의 개발에서부터 시작 ... 에 대해 의료진 간에 일관성이 부족하면 직접 간호의 연속성이 결여되게 된다. 간호 전문직의 목적에 대해서 확고한 주장이 가능토록 이론개발을 지속적으로 해나가야 한다. 이를 통해 일관 ... 한 지식체와 이론적 기초는 간호실무에 필요한 정서적, 지적, 정신영역의 모든 기술사용에 대한 이론적 근거를 제공해준다고 생각한다. 간호이론은 간호사가 전문직으로서의 타당성을 갖추

방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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2022년 3학년 2학기 간호학과 중간과제물 간호이론

, 간호 목적의 일관성, 전문직으로의 발전을 촉진시키는 의사소통 과정을 위해 지속적인 개발이 필요하다. 개발된 간호이론은 간호연구와 임상에서의 실무에 과학적 기반을 제공함으로써 간호 ... 전문성과 힘을 더해줄 것이다. 또한, 간호연구를 통해 이론을 검증하고 개발하는 이론가와, 임상에서 일하고 있는 실무자는 서로 의사소통에 의존하며 이러한 의사소통을 매개로 간호 전문직 ... 을 토대로 전문직으로서의 품위를 유지할 수 있는 본질이 되므로 간호이론의 발전은 간호학에서 매우 필요한 부분이라 생각된다.2. 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 하는 과정 포함인사조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성운의 능력을 육성 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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간호관리학 조정과 협력 보고서, 사례포함

에서 자율성과 통일성의 균형을 잡아라.- 협력이 모든 의사결정에서 필요한 것은 아님을 기억하라.5) 효과적인 협력을 위한 전략① 자기계발 전략- 보건의료환경 속에서 전문직 간의 협력 정도 ... 행동, 부정적 행동을 관리하기 위해 보상한다.- 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.③ 의사소통개발 전략- 의사와 간호사는 위기 ... . 협력1) 협력의 개념 : 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 것은 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것2

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호 스트레스, 무례함, ppt

의 경영진 및 간호 관리자들은 간호사의 자기효능감 증진을 위한 프로그램 개발 방안을 모색 할 필요가 있다 . 임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감 ... 이미지는 나아지지 않아요 ＇ 간호사들이 근무지에서 경험하는 무례함에 대한 연구제 6 주제 : 전문적 성장을 향한 발돋움 힘 기르기 자기 주장적으로 발전함 Ⅲ. 연구 결과 ‘ 내 ... 으로 간호사의 직무스트레스를 줄이기 위해 각 의료기관에서 중재방안을 개발 할 필요가 있다 . 간호사들이 환자 및 환자보호자로부터 받는 무례함을 관리할 필요가 있다 . 무례함은 근무지

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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지역사회간호사의 종류와 역할 보고서(노인전문간호사)

자원의 네트워크를 연결 조정하며 가족갈등의 해소를 위한 조정자의 역할을 한다.4) 변화 촉진자노인 간호는 비전문인 및 타 전문직과 팀 접근으로 함께 수행할 때에 바람직하며 역할 ... 을 전문적으로 담당하는 간호사를 말한다. 따라서 건강과 질병상태를 사정하고 관리하기 위한 이론적, 과학적, 실제적 임상지식을 종합할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 특히 건강사정 ... 적 정신적 기능저하와 질병에 대한 저항력 약화로 보건의료의 요구는 증가되고 자원을 얻을 수 있는 기회는 제한되어 있다. 노인전문간호사는 다양한 욕구를 가진 대상자와 가족을 위해 지역사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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실습 중 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못한 사례 보고서

? 구조적 개편에 의한 조정? 재집권화에 의한 조정? 공정하고 객관적인 인사관리에 의한 조정? 새로운 아이디어에 의한 조정? 자율적인 자기조정[협력 방법]? 간호사의 전문적인 지식 ... 므로 역할 수행상 다른 간호사화는 물론 타 건강관리 전문직들과 협동 작업이 많다.Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.헤 ... 과 기술을 지속적으로 함양시킨다.? 의사소통기술과 체계 개발? 협력적 조직문화 조성? 갈등 예방과 해결을 위한 제도 마련? 합리적인 보상시스템3) 조정과 협력의 중요성? 조정의 중요

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

과일성의 균형을 잡아라.- 협력이 모든 의사결정에서 필요한 것은 아님을 기억하라.? 효과적인 협력을 위한 세 가지 전략- 자기계발 전략: 보건의료환경 속에서 전문직 간의 협력 정도 ... 행동, 부정적 행동을 관리하기 위해 보상한다. 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.- 의사소통개발 전략: 많은 간호사와 의사가 곤란 ... 하는 과정으로 정의하고 있다(홍지연, 김옥현, 이은경, 2009).실제 병원의 구성원은 전문직으로서, 각각 자기분야의 전문성만을 강조하고 협동적 경향보다 자기 지향적 태도를 가지고 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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[A+ 교수님 극찬자료] 법적 윤리적 보고서

는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고,간호표준 개발 및 연구에 기여한다.3. 전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선 ... 는 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며,위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.6. 건강 및 품위 유지간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문가 ... 자기결정권 존중간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로간호 대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다.5. 취약한 대상자 보호간호사는 취약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

중요하게 여겨질 것이다. 간호사들이 스스로 자신을 발전시키고, 그것과 관련한 새로운 아이디어나 창의력을 기반으로 간호업무에 발전적으로 적용할 수 있도록 독려하고 지원하는 것이다.전문 ... 으로 팀 구성원들이 성장할 수 있도록 돕는 이타적 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 팀 구성원을 존중하고 창의성을 발휘할 기회를 제공해서 자기 발전을 돕는다. 윤리적 리더십 역시 ... 과 기술의 통합적용, 리더십, 전문직 표준 법적 책임의식, 협력, 근거기반의 실무, 전문직관, 의사소통, 자원관리, 비판적 사고, 정보처리기술, 연구, 건강정책 등이다. 종합해 생각해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호관리학 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

? 구조적 개편에 의한 조정? 재집권화에 의한 조정? 공정하고 객관적인 인사관리에 의한 조정? 새로운 아이디어에 의한 조정? 자율적인 자기조정[협력 방법]? 간호사의 전문적인 지식 ... 하게 되므로 역할 수행상 다른 간호사화는 물론 타 건강관리 전문직들과 협동 작업이 많다.Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술 ... 과 기술을 지속적으로 함양시킨다.? 의사소통기술과 체계 개발? 협력적 조직문화 조성? 갈등 예방과 해결을 위한 제도 마련? 합리적인 보상시스템3) 조정과 협력의 중요성? 조정

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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간호학개론 과제 (전문직 윤리강령, 간호사 윤리강령)

의 근본이념을 부각시켰고, 간호전문직의 입장과 의무 및 책임을 강조하면서 적극적인 어휘를 나타내는 문구로 수정하였다. 그리고 대상자를 보호하기 위한 간호사의 적극적 자세를 규정 ... , 의사 윤리지침 등을 공포하여 회원의 윤리성 제고와 전문직 단체의 권익보호를 위해 신속하게 대처하고 있다.- 호주는 전문직의 기본적인 도덕적 공약을 확인하여 전문직 강령에서는 간호 ... 사와 전문직’,‘간호사와 협동자’)은 윤리적 행동의 표준을 위한 틀을 제공한다. 아래의 내용은 간호사들이 윤리강령에 제시된 표준들을 행동으로 실천하도록 도움을 줄 것이다.간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06

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간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

전문분야 별 이해와 효과적인 조정이 필요하다. 다른 팀과의 좋은 관계를 형성하기 위해서는 적절한 협력기술이 필요하다. 간호 인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질 ... 를 제공하는 간호사는 만족스러운 직무 경험을 할 것이다. 이상으로 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력을 구분해서 전문직 간 협력에 초점을 두고 직무만족과의 관계에 대한 연구 ... . 의사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 임상심리사, 영양사 등의 의료전문직과 의료기관의 관리운영을 담당하는 행정직원들의 물론 경우에 따라서는 지역사회의 다양한 전문가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

. 간호학을 전문직 학문으로 발전시키는 큰 역할을 했으며 한국 최초로 간호 대학원 과정을 개설한 인물이다. 또한 1981년 국회의원 선출 후, 보건복지와 여성 정책 분야에서 활발히 ... 활동하였으며 여성 정치 참여와 지도자 양성을 위한 훈련 프로그램도 개발하였다. 대한민국 뿐만 아니라 UN 세계여성대회의 한국 대표로 활동하며 WHO(세계보건기구), IPPF(국제 ... 가족계획 협의회), ICN(국제간호협의회) 등 국제 단체에서도 주도적인 활동을 했으며 학문적 업적과 리더십을 인정받아 여러 상도 수상하였다. 대한민국 보건의료간호의 혁신적인 발전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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간호학과 법적윤리적 쟁점 과제(의료법 관련) A+ 받은 과제입니당

전문직의 발전과 국민 건강 증진을 위해 간호 정책 및 관련 제도의 개선 활동에 적극적으로 참여한다.11. 정의와 신뢰의 증진: 간호사는 의료자원의 분배와 간호 활동에 형평성과 공정 ... 에 책임을 진다.9. 교육과 연구: 간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.10. 정책 참여: 간호사는 간호 ... 지 아니하며, 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다.나. 알권리 및 자기결정권환자는 담당 의사ㆍ간호사 등으로부터 질병 상태, 치료 방법, 의학적 연구대상 여부, 장기이식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.02

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보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)

, 건강유지, 고통완화에 있음을 밝히고 환자를 위해 환자, 실무, 전문직, 협력자와 관계에서 기본이 되야 한다고 했다. 대한간호협회에서도 간호사는 보건의료종사자의 고유한 역할 ... 의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리적이고 효율적인 간호 업무를 위해 간호사 ... , 간호조무사, 의료유사업자, 안마사, 영양사, 응급구조사, 요양보호사 등)1) 의료인 간의 협력이 필요한 이유전문직 윤리강령(Code of ethics)에서는 간호사의 경우

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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