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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의 문화적 역량" 검색결과 161-180 / 7,749건

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    [다문화 간호]A+ 받은 다문화 간호 관련 영화 소감문
    고, 폭 넓은 간호를 위해 간호지식 뿐만아닌 다양한 국적의 대상자들을 위한 폭넓은 문화이해까지 학습해야지, 더 넓은 역량을 가진 간호사가 될 수 있다고 생각한다.3. 비디오 감상후 느낌 ... 며, 간호사에 대한 직업역량을 잃을 수 있다고 생각한다.영화속에서 외국인 노동자와 경찰관들이 이야기 하는 장면에서 한국 경찰관이 외국인의 이름을 잘 알아듣지 못하며, 역으로 외국인 ... 문화의 이해는 간호사들의 다양한 간호를 위해 다문화 지식의 적용을 필요로 하고 학습해야 한다고 생각한다.영화에 나오는 다양한 외국인 노동자들의 다양한 문화를 위해 일단은 간호사 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.06
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    논문분석보고서 / 간호연구 / 성인건강간호학 / 최우수상
    성인간호학3주제: 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과학 과간호학과학년, 반3학년A반학번, 이름제출일2023년 ... , 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과, 한국기본간호학회, 30권?3호. 325-334)관상동맥 중재술은 협심증 ... 정보이해 능력과 자가간호 역량은 치료 효과에 미칠 것이라 생각을 했다. 그리고 현대에는 건강 정보를 얻기 위해 인터넷을 찾는 사람들이 증가하고 있다. 이러한 상황에서 환자들의 인터넷
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
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    비판적간호과정 논문요약본
    실무를 간호현장에서 활성화시키기 위해서는 미래 간호사를 준비하는 학생으로부터 그 역량이 길러져야 한다.근거기반실무 역량에는 비판적 사고성향, 문제해결능력, 정보활용능력, 팀 활동능력 ... 을 갖추어야 할 필요가 있다. 근거기반실무 역량을 키우기 위해서는 간호사들을 대상으로 하는 관련 교육이 필요하며, 임상현장에서 근거기반실무 환경을 촉진하기 위해서 학부과정 ... 으로부터 형성된 지식에 기초한 의사결정을 더 선호하고 있기 때문에, 이러한 역량들은 간호사를 준비하는 학부과정에서부터 꾸준히 훈련되어야 한다.⑵ 근거기반실무 역량 측정도구근거기반
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
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    간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술
    인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 ... 의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신 ... 의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)간호학특론1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17
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    교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다
    _간호와 국제동향1) 코로나 팬데믹의 끝, 엔데믹2) 디지털 치료 기기3) 비대면 진료4) 의료관광 재개5) 보건의료 마이데이터[3] 글로벌 인재의 핵심 역량1_글로벌 인재란2_글로벌 ... 인재의 핵심 역량1) 상대 나라에 대한 이해2) 국제 비즈니스 지식3) 문화적응능력 및 관점수용능력4) 문제해결능력과 통찰력[4] 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유1_국제 ... 소재가 있다는 의미이다. 그러기 위해서는 상대방의 관심사, 상대방의 성향을 이해해야 한다.이것은 상대방이 속해 있는 나라의 역사나 문화, 현재 국내 동향 따위를 이해할 때 비로소
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    . 간호관리는 간호부서, 간호조직, 간호사회 내 활동력이 강한 기관이다.8. 조직문화는 가치와 믿음을 반영한다.9. 간호관리는 지휘 또는 이끄는 것이다.10. 관리가 잘된 간호부서 ... 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    [보건사업관리] 문화적 다양성
    으로 의료기관 이용 시 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 문화적 다양성 기반 건강관련 프로그램으로는 다문화가족 구강검진 프로그램, 다문화여성 건강증진사업 등이 있다. 간호실무 ... 와 문화적 역량은 첫째, 문화적 역량은 다른 문화를 수용하고 존중하는 능력이다. 대상자와의 효과적 의사소통을 통한 효율적인 서비스를 제공하고 대상자의 만족도 향상을 유발한다. 집단 ... 에서의 문화적 역량은 건강관리서비스의 다양성을 가능하게 하며, 지속적으로 정책이 유지되는지 감시하는 것으로 표현된다. 둘째, 건강관리 영역에서의 문화적 다양성은 대상자의 생활습관, 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
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  • 자료 표지
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    로 서로를 존중하여 협력적 조직 문화를 구축신규간호사 인재상 ① 긍정적 자신의 업무에 적극적 , 자발적으로 수행하는 태도와 문제 상황에 긍정적으로 해결하는 태도 ② 배려 업무 수행 ... 하는 기본요소이며 대상자 간호의 필수 조건 간호사로서 준수해야 할 윤리적 행동의 의사결정에 대한 바탕이 되어 간호의 질을 결정하는 핵심역량면접전형 ㅇ 면접자와 지원자가 1:1 로 ... 간호사는 기본 전문 간호지식을 바탕으로 환자의 심신 모두를 치유할 수 있는 역할을 해야 하는 존재 전인간호가 가능한 역량을 지닌 지원자를 중점으로 우선 선발 개개인의 역량을 비교
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너
    를 위한 파트너십 - “이행수단 강화와 지속가능발전을 위한 글로벌 파트너십활성화”▲ 지속가능발전목표(UN-SDGs)2. WHO 세계간호현황보고서(SoWN)세계 각국의 간호사 수 ... 했으며, 국제간호협의회(ICN)와 널싱 나우(Nursing Now)가 함께 협력했다. 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하고 있으며 특히 ... 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 지원하고 투자해야 한다고 강조했다. 보고서는 지속가능개발목표(SDGs)와 보편적 건강보장(UHC) 실현을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요
    문헌13Ⅰ. 서론1. 사례1사례1 : 직원역량 부족- 2024. 09. 19 evening번 Acting 간호사가 환자 수액 약물 mix 및 수액 line 연결할 때와 환자 접촉 전 ... 드레싱 해주세요”라고 말하자 간호사가 한숨을 쉬며 “기다리세요”라고 말하는 모습을 관찰함.사례2Ⅱ. 본론(문제해결과정)1.우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인 ... 과 후로 손소독제로 손위생을 하지 않고 간호처치를 시행했던 상황을 종종 관찰함.- 2024. 09. 19 Day번 Acting 간호사가 환자에게 주사 처치를 하기 전 개방형 질문
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26
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    A+) 간호관리학_간호사의 법적의무 위반 판례 조사_간호사 주의의무위반으로 인한 업무상과실치상
    되고, 이로 인해 환자의 상태 악화가 방지될 것이다.-> ‘간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향’ 논문에 따르면 의료전문가는 환자의 안전을 보장하기 ... 위해 팀원 및 환자와 정확하고 시기 적절하게 의사소통하는 것이 필수적이며,특히 간호사들의 원활하고 효율적인 의사소통 역량은 환자안전에 있어 매우 중요하다.Ⅵ. 예방, 개선, 해결 ... :00경까지 환자의 상태를 확인하지 않았고, 정기적인 진찰이나 적절한 조치를 취하지 않아 주의 의무를 소홀히 하였다. 또한, 담당 간호사들 역시 활력 체크를 게을리하였으며, 환자 보호
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
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  • 자료 표지
    간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등
    느낀점과 과제 수행 후 소감5. 참고문헌1. 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용선택한 논문 제목:중환자실 간호사의 비판적 사고성향, 고위험약물 투약오류 위험수준 및 투약안전역량논문 ... 도구와 수정 및 보완된 고위험약물 투약오류 위험수준 측정도구, 기존 연구에서 개발한 간호사의 투약안전역량 측정도구를 사용했다. 최종 분석 대상 설문지의 경우 통계프로그램을 활용 ... 력 경우 일반 병동보다 더 많은 고위험약물의 관리가 이루어지고, 다제약물을 투여하는 경우가 더 많으므로 중환자실 간호사들의 경우 투약안전역량이 무엇보다 중요하며, 약물 부작용
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
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    가족간호과정(보건소)
    교실에 2회 이상 참석할 것이다.수행자00시 보건소 방문간호사 4명수행방법1. 대상자에게 00구 결혼이민자 역량강화지원 사업 한국어 교실에 대해 교육한다.▶ 00구 결혼이민자 역량 ... 자 역량강화지원 사업 한국어 교실에 12회 이상 참석할 것이다.2. 2023년 2월 6일부터 2023년 3월 6일까지 대상자는 1개월 이내에 00동 다문화 가족 공동체 한국 문화 ... 보건소, 대상자 자택, 00구 결혼이민자 역량강화지원 사업 한국어 교실, 00동 다문화 가족 공동체 한국 문화 교실평가계획평가내용1. 2023년 2월 6일부터 2023년 5월 6일
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01
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  • 자료 표지
    "A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)
    ? 환자 안전 문화 정착을 통한 고객 만족을 최우선으로 한다.? 병동 내 상호존중 분위기를 이루도록 노력한다.? 신규간호사 교육 : 3월 중 신규 간호사를 대상으로 전체 입사 교육 시행 ... 아 약물이 다른 환자와 교체되어 투여됨을 관찰함.? 대상자가 간호사에게 질문을 하여 담당자가 도착하면 답을 준다고 병실로 가 있어라 한 후, 2초 뒤 다른 간호사에게 방금 온 사람 이름 ... 됨을 관찰함.? 업무 과다로 간호조무사 및 차지 선생님이 점심을 거르고 일하는 모습을 관찰함.? Special V/S 및 정규 V/S은 학생 간호사가 아니면 측정할 시간이 부족함.Ⅱ
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    들의 참여와 지지를 유도합니다.3. 역량 강화와 교육: 리더는 간호사들의 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. 환자 중심의 간호 접근법, 의사결정과 문제 해결 기술, 효과적인 의사소통 등을 강화하고, 리더십 역량을 개발하기 위한 교육도 제공합니다. ... 를 위한 의사소통: 리더는 구성원들과 정기적인 의사소통 채널을 구축하고 열린 대화를 유지합니다. 간호사들의 의견과 아이디어를 수렴하며, 변화의 목적과 이점을 설명하여 구성원 ... 간호관리학Ⅱ리더십 개발 보고서- 변혁적 리더십 -4학년 반이름(학번)사진추구하는 리더십변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
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  • 자료 표지
    지사간 - 지역사회 간호과정 간호사정
    역량도 취약할 경우로 보건사업을 중단하거나 축소해야함Ⅲ. 결론우리는 간호학 3-1-2 package part1에서 제주특별자치도 보건건강위생과 건강증진 담당부서의 5년차 보건간호사 ... ------------------8Ⅰ. 서론우리는 간호학 3-1-2 package part1에서 제주특별자치도 보건건강위생과 건강증진 담당부서의 5년차 보건간호사가 되어 보 ... 함① 간호사정ㆍ지역사회의 간호문제를 확인하기 위한 자료수집 및 분석의 단계ㆍ지역사회의 물리적, 사회적, 생물학적 환경뿐만 아니라 지역사회의 건강문제, 관심사, 자원, 강점 등과 관련
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 간호학개론 총정리-1
    ->모든 대상법률적 정의 (의료법 제 2조)? 의료인이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 약사x? 의료인은 종별에 따라 각 호의 ... 임무를 수행하여 국민보건 향상을 이루고 국민의 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다.? 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 ... 밖의 대통령령으로 하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무 보조에 대한 지도2. 간호의 목적? 인본주의를 바탕으로, 인간의 존엄성과 기본
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 역할 - 환자 권리와 자주성 옹호
    성 옹호는 시스템적인 제약과 의료문화적인 요인으로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다.간호사는 이러한 장애 요인을 인식하고 극복하기 위해 노력해야 합니다. ... 서론본 논문에서는 간호사의 역할에 초점을 맞추어 환자의 권리와 자주성 옹호에 대해 상세히 논의하고자 합니다.본론환자 권리와 자주성의 중요성환자 권리와 자주성은 인간의 존엄 ... 성과 자기결정권을 보장하는 핵심적인 원칙입니다.간호사는 이러한 권리와 자주성을 존중하고 옹호해야 합니다.환자 권리와 자주성 옹호의 역할간호사는 환자들이 자기 결정을 내릴 수 있도록 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
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    A++) 인간과 문화 - 문화간호와 문화역량 보고서
    에서 다문화 간호에 관한 교과목을 개설하여 문화 역량을 갖춘 간호사를 육성하기 위해 노력하고 있으며 문화간호에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다. 이에 따라 여러 가지 문화간호환경 ... 문화간호와 문화역량Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 인천광역시 남동구 다문화 관련 프로그램11) 인천 한누리 학교12) 인천이주여성센터 ‘살러온’12. 인천 다문화 관련 전문가21 ... 분야에 있어서도 문화 역량을 갖춘 의료진의 수요가 늘어나고 있으며 그들에게 더 나은 의료서비스를 제공하기 위해 여러 교육과 연구가 진행되고 있다. 우리 간호계에 있어서도 대학교
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)
    을 대상으로 약 73,3% 가 괴롭힘의 경험이 있으며 병원의 경우 폐쇄적인 문화로 인해서 괴롭힘이 지속되어왔다 . 직장내괴롭힘 현황 괴롭힘을 경험한 간호사의 경우 직무만족도 , 업무 ... 간호 마인드 맵 주제 : 최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점 ( 마인드맵이용 ) 작성 간호학개론목 차 간호 윤리 간호인력부족 간호역량 윤리정신 간호 정책 간호법적책임 ... 직장내괴롭힘간호 그리고 사회 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 한국 간호사의 2018 년 평균 근속연수는 7 년 11 개월이다 . 이직율을 13.9% 로 신규간호사의 이직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 12월 05일 금요일
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