"간호사스트레스유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스유형" 검색결과 161-180 / 9,495건

수술간호, 수술전 준비사항, 수술전간호, 수술중간호, 수술후간호, 멸균방법 (표), 수술자세, 피부간호, 부분마취, 전신마취, 척추마취, 아나필락시스 쇼크, 수술 스트레스 콜티졸, 수술간호진단, 수술 중 체위로 인한 손상 위험성, 체온유지 능력저하의 위험성, 수술 후 간호진단과 중재, 퇴원계획

, 수술 후 간호로 나뉜다.1) 수술절차(1) 수술이 필요한 상태 : 폐쇄, 천공, 미란, 종양이 있는 병리상태일 때 수술이 필요하다.(2) 수술분류 : 수술부위와 유형에 따라 분류 ... 등이 스트레스 요인이 된다. 수술 전 간호로 환자의 스트레스 정도를 최소화 시켜야 한다.(2) 심리적 반응불안은 수술 스트레스에 대한 정상적인 적응반응이다. 하지만 불안이나 두려움 ... , 스트레스가 지속되면 단백질 와해가 빨라지고 상처치유가 지연되며 면역반응이 감소하고 감염 위험성 및 수분전해질 불균형이 증가할 수 있어 수술을 시행하기 전에 간호중재를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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수문사, 최신아동건강간호학.1 신생아의 건강문제, 입원아동의 간호,아동의 생명을 위협하는상태 또는 말기간호, 아동의 통증 사정과 관리, 예방접종과 감염병

소통의 질 ? 스트레스에 대처하는 방법? 위험요인 ? 강점의 원천2. 입원아동의 적응을 위한 간호사의 역할? 계획된 입원사전 계획 입원 ? 아동&부모는 시간을 두고 입원 준비(입원 ... 를 안내하도록(신생아를 담당하는 간호사 & 의사)? 천천히 쉽게 설명해 주기(두려움?, 불안?)(신생아, 사용중인 장비에 대한 설명): 부모의 접촉과 돌봄의 촉진? 부모가 신생아에 ... 게 필요한 자극을 주도록?유대를 촉진? 캥거루 케어(Kangaroo care): 담당 간호사는 부모에게 지속적으로 일관된 정보제공: 불필요한 불안&혼란을 주지 않도록!Chapter

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16

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간호의 질 관리

), 인력(간호사 수와 숙련도), 정책 및 절차 등을 포함합니다.예 : 병원 내 감염 예방을 위한 손 소독제 배치 여부, 환자 대기 공간의 적절성.2. 과정적 접근방법간호사가 수행 ... 발생률을 10% 감소시킨다."3. 팀 구성문제 해결을 위해 다학제적 팀을 구성합니다. 팀에는 간호사, 의사, 행정직원 등 관련 이해관계자가 포함되며, 각자의 역할과 책임을 명확히 ... 교육 프로그램이나 지침서를 제작할 수 있습니다.(2) QI 활동의 다양한 유형QI 활동은 의료 현장에서 발생하는 문제를 해결하고 간호 품질을 향상시키기 위해 다양한 유형으로 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05

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대상자 특성에 따른 치료적 의사소통

하다고 생각하시나요?개방형 질문간호사 : 저는 대상자분이 통제력을 유지할 수 있을 거라고 믿어요기대 표현6. 아동,/ 노인,/ 가정폭력대상자반복적이며 장기적임. 갈수록 유형이 다양 ... 주제 : 대상자 특성에 따른 치료적 의사소통대상자 구분대상자특성간호중재 시 고려할 점대상자 의사소통 사례 제시간호사 치료적 의사소통 반응 제시적용한치료적 의사소통기술1.자살대상자 ... 자 : 삶의 모든 것이 공허해요. 인생은 보잘 것 없어요.간호사: 살아갈 가치가 없다는 생각이 든다는 건가요?탐색과 명료화 하기대상자 : 저는 제가 죽었으면 좋겠어요.간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더십유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더십이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더 ... 을 띤 조직이며, 간호사-간호사, 간호사-의사, 간호사-지원팀 등 다양한 의사소통의 유형이 있지만 원활하게 의사소통이 진행되지 않아 갈등상황이 발생하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 위 ... 하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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(A+ 정신간호학) 외상 및 스트레스, 해리장애 문헌고찰+간호중재 (케이스 스터디 사용 O)

정신간호학[외상 및 스트레스관련 장애, 해리장애]목차Ⅰ. 서론1. 미팅 일지 ───────────────────3Ⅱ. 본론1. 외상 및 스트레스 관련 장애 ──────────3 ... 가. 정의나. 원인다. 주요질환1) 외상 후 스트레스 장애2) 급성 스트레스 장애3) 적응 장애4) 반응성 애착장애5) 탈 억제성 사회적 유대감 장애라. 간호중재1) 간호사정2 ... 알코올이나 약물남용이 있는가? 얼마나 많은 양을 사용하는가?→ 위 질문을 통해 간호사는 대상자의 반응과 행동을 비교하며 불일치나 모순을 찾는다.→ 다른 사람들과 어떻게 관계를 맺

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29

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[정신건강간호학] 모의고사 1회 - 풀이까지 같이 있습니다.

간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.불안장애 환자를 간호하는 담당간호사가 불안 ... 은 실존주의와 관련된 실존모형이다.실제 존재하는 자신의 자아를 찾기 위한 방법으로 로고요법과 게슈탈트 요법을 사용해서 치료를 합니다. -> ①4.지역사회 정신건강에서 정신보건간호사 ... , 대상자의 말을 따른다.④ 정신보건간호사에 대한 심리적 의존도를 증가시킨다.⑤ 지역사회와 연계를 통해 대상자를 효과적으로 치료할 수 있는 방안에 대해 논의한다.[풀이] 정신보건간호사

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19

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의사소통 성찰 보고서( 효과적 의사소통 기법, 조하리 창, 인간관계 특성 분석)

진로 목표로 두고 있는 간호사라는 직업은 대인관계 중심의 전문직으로 인간관계 및 의사소통 기술이 매우 중요하다. 또한 인간관계나 의사소통 기술이 간호의 목적 달성이나 간호의 효과 ... 성, 효율성 증진에 매우 결정적인 요소이다. 또한 미래의 간호사로서 대상자와의, 그리고 다른 분야 사람들과의 협력 문제 등에서도 인간관계 및 의사소통기술을 가지고 있어야 한다.앞서 ... 더 중요시하는 사람이 되고자 한다. 타인, 상황뿐만 아니라 자기를 더 고려하며 일치형 의사소통에 가까워질 것이다.5. 참고문헌1. 강명자, 이해정(2006), 주장훈련이 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축 ... 려고 할 때의 가장 적정한 유형이다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[민주형 리더십]수간호사 선생님은 간호사 스테이션에 중앙에 앉아계시며 여러 곳에서 걸려 오는 전화를 받으시며 담당간호 ... [유형 2 높은 구조화, 높은 배려]* 배려액팅간호사 선생님이 여러 이유들로 inject 등의 업무들이 밀려있을 때 책임간호사 선생님이 같이 도와주었다.신규선생님이 일에 적응할 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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조현병 의사소통 기록지

)로 입원하여 간호사와 면담 중P : 대상자의 언어적 표현(비언어적 행동)N : 간호사의 언어적 표현(비언어적 행동)의사소통 술 유형(간호사의 이론적 근거)대화과정에 대한평가 및 ... 분석(대상자와 간호사의 정신역동 포함)S: 안녕하세요? 저는 정신과 병동 간호사 박00입니다. 성함이 어떻게 되세요?P: 네, 안녕하세요 제 이름은 김00입니다.- 간호사 소개 ... (간호사는 스스로를 소개하며 대화의 시작 및 대상자와의 심리적 거리를 가깝게 함.)- 개방적 질문(대상자의 이름을 개방적으로 확인함.)-간호사는 첫 대면에서 스스로를 소개하며 대상자의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... 인식 및 태도, 의사의 권위적인 의사소통 방식이 스트레스를 과중시키기도 한다. 따라서 의료기관을 떠나는 간호사들이 많고 이로 인해 남겨진 간호사들은 과중한 업무를 떠맡는 악순환 ... 이 반복된다.최근 간호사의 이슈로 ‘태움’이라는 간호조직문화가 언론에 자주 노출되며 간호조직의 수직적 관계에 대한 문제점이 대두대고 있다. 이러한 간호계의 이슈로 보건복지부는 ‘간호사

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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간호관리학 요점 / 요약정리

, 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

2008;14(1)63-71. 3) 홍주영 외 . 병원간호사의 셀프 - 리더십과 직무스트레스 및 직무만족도 . 간호행정학회지 2007;13(2):184-190. 4) 강윤숙 외 , 간호 ... 시간단축 , 의약뉴스 , 2009 년 3 월 27 일 - 김은경 외 , 기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도 , 자기효능감 , 직무 스트레스 ... 셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 업무스트레스와 업무성과에 미치는 영향 , 보건행정학회지 2012;22(3):347-364. - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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중앙대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

대학원에서 공부하는 것은 리스크가 크다고 판단해서 금전적인 이유로 바로 간호사로서 OO대 병원에서 종사했었습니다. 하지만 일을 하면서 OOOO로 인한 스트레스가 적지 않았고 업무 ... 는 폐암환자의 디스트레스와 극복력 연구, 치매 환자를 돌보는 간호사의 의사소통 행동 척도 개발 및 검증 연구, 성인 아토피 피부염의 유병률과 직업적 특성의 연관성 연구 등을 하고 싶 ... 습니다.저는 또한 지역사회 거주 성인의 지각된 스트레스, 혈중 코티졸 수준 및 텔로미어 길이의 관련성 연구, 남성과 여성의 흡연 유형과 아토피 피부염 및 천식의 유병률과의 연관

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.26

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[아동간호학 각론 정리] 만성 또는 복합질환 아동의 삶의 질 [아동간호학 총론] 만성 또는 복합질환 아동의 삶의 질 [문제의 범위, 아동의 만성질환이 미치는 영향, 가족구성원의 감정을 조절하도록 돕기, 대처기전, 만성 또는 복합질환 아동과 가족에 대한 간호, 가족의 대처방법에 대한 지지, 정상발달 증진]

인지 의논? 장애가 있더라도 최소한의 장애가 남는 것⑷ 가족의 질문이나 의사결정에 대해 개인적인 의견이나 판단은 삼가⑸ 간호사의 개인적·문화적 가정과 이러한 가정이 의사소통, 의사 ... 반복 설명해야 함5. 만성 또는 복합질환 아동과 가족에 대한 간호- 진단 시 지지제공⑴ 질병에 대해 이야기할 때는 산만하거나 방해할 만한 것이 없는 사적이고 편안한 장소를 택하 ... 에 가까이 살거나 보험혜택을 받기 위해 취업기회를희생시킬 수도 있음⑵ 간호사는 그 지역사회의 프로그램에 대해 알고 있어야 하며, 특수집단을 위한 직업프로그램에대해서도 숙지해야 함

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.07

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

고 고된 근무를 감당하고 있다.1. 위 사례를 통해 알 수 있는 문제점- 신규간호사에 편중된 업무 과중- 간호업무 과중으로 직무만족도 및 스트레스 관련된 간호 서비스 질 저하(적절 ... -------------------------------------------------------- p.3A 병동 간호사가 코로나바이러스에 감염되어 일정대로 업무를 진행할 수 ... 없게 되었다.갑작스러운 코로나바이러스 전파로 인해 A 병동은 현재 간호사가 COVID-19에 이환될 시 대신하여 근무할 자를 구하는 방법, 시스템이 구축되지 않은 상태이다. 더불

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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우울장애 자료조사

00002c7468de.bmp원본 그림의 크기: 가로 1258pixel, 세로 743pixel간호중재1) 간호사 대상자 관계대상자는 위축된 행동과 무관심한 반응을 보이는데, 부정적인 태도 ... 을 기르는 것이 간호사에게 필요한 주요한 자질이다.우울장애 대상자의 과도한 적개심이나 무기력한 행동에 과민하게 반응하거나 반응을 무마시키는 상투적인 위로는 도움이 되지 않 ... 으며, 대상자를 이해하거나 수용하지 못하고 있음을 의미하므로 피한다.신뢰감은 서로 시간을 공유하거나 지지우호적인 관계를 유지하는 과정에서 형성될 수 있다. 간호사는 온화한 태도로 대상자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.05

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지역사회간호 시험정리

5장 보건사업 기획 1. 지역사회간호이론1. 일반체계이론 ? 버틀란피◎ 주요포인트폐쇄체계,개방체계, 물질과 에너지와 정보, 회환, 자기조절, 균등궁극성◎개념① 전체에 나타나 ... 들에 대한 반응을 규명하는 것이 중요하다고 생각하여, 이들을 규명하고 감소시키는 것이 간호의 목표라 하였다.◎ 스트레스원대내적 ? 개인 내부에서 일어나는 힘. 조건반응,통증대인간 ... 을 유지하기 위한 자가간호요구와 자가간호수행을 할 수 있는 자가간호 행위자이다.③ 자가간호요구가 자가간호역량보다 높을 때 자가간호결핍이 나타난다.④ 간호사는 자가간호결핍이 있는 대상

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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아동학대(정서적 학대) 보고서+느낀점

되므로 정서적 학대"라고 밝혔다.Ⅲ. 결론1. 간호 중재간호사로서 정서적 학대를 해결하기 위해 수행해야 하는 일이 무엇인지 생각해 보았다. 기본적으로 간호사는 아동학대에 대한 전문적인 지식 ... 을 갖추고 이러한 지식을 바탕으로 신체적, 정신적, 성적으로 학대를 받는 아동을 발견하고 간호하며 예방하는 데 있어, 전문적인 간호사의 역할을 수행한다는 점을 인식하고 업무수행과정 ... 이다. 이에 따라 간호사로서 정서적 학대 아동을 위한 간호 중재는 다음과 같다.? 학대 보호지지아동이 신체 및 행위에 대해 학대당한 증거를 관찰해야 한다. 특히 정서적 학대는 아동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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