"간호사스트레스유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스유형" 검색결과 141-160 / 9,427건

간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더십유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더십이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더 ... 을 띤 조직이며, 간호사-간호사, 간호사-의사, 간호사-지원팀 등 다양한 의사소통의 유형이 있지만 원활하게 의사소통이 진행되지 않아 갈등상황이 발생하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 위 ... 하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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간호관리학 리더십이론 보고서

하는 스트레스 또한 이직 의도의 주요요인으로 밝혀졌다. 또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입 ... 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 이직 경험 ... 이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 경험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

적 요인 2다음으로 살펴볼 신규 간호사의 이직 원인 중 개인적 요인으로는 자유로운 휴가 사용 여부, 급여 만족도, 조직몰입, 희망부서 배치 여부, 임상실습 유형 및 만족도, 그리고 ... 의 이직에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 간호사들은 과도한 업무량, 열악한 근무 여건, 부족한 인력 등으로 인해 높은 스트레스와 소진을 경험하게 됩니다. 특히 신규 간호사 ... , 개별 간호사의 업무량이 과도해지고 근무 강도가 높아져 소진과 직무 스트레스가 가중됩니다. 특히 신규 간호사들은 경험이 부족하여 이러한 어려움을 더 크게 느끼며, 결국 이직을 고려

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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코로나19 시대 의료인의 역할

일상적인 상황이든 재난 상황이든 간호사는 최전선에 있으며 모든 유형의 환자에게 전체적인 치료를 제공할 책임이 있다. 간호사가 의료 제공자의 대다수를 구성한다는 사실을 고려하면, 의료 ... 코로나19 시대 의료인의 역할코로나19 시대 간호사의 역할코로나바이러스감염증-19(Coronavirus Disease 2019, COVID-19, 이하 코로나19)는 2019년 ... 상황으로 내몰린 환자들이 만날 수 있는 유일한 사람은 방호복을 입은 의료진뿐이며, 그중에서도 24시간 함께하는 간호사들이 대부분이다. 간호사들은 코로나19 최전선에서 환자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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친절교육 계획서

처리불편 불만 고객 처리 단계고객 유형에 따른 대응 요령7월고객과의 커뮤니케이션커뮤니케이션의 다양한 기법들경청과 공감의 이해8월고객 서비스의 실천고객을 대하는 현장 간호사 역할 ... 의 중요도친절 서비스 사례9월불친절 사례의 자가 진단불친절 사례의 자기 진단금지해야 할 행동 요령10월직장 스트레스(내부 고객의 이해)스트레스 해소법 및 대처법효과적인 직장 생활을 위한 지침

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11

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간호대학생의 임상실습 스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력이 진로정체감에 미치는 영향 논문 완벽정리 설문지, 자료분석 다 포함

, 신체적 영향으로 인해 풍부한 실습을 경험하는 것을 막게 됩니다. 실습으로 인한 간호학생의 임상실습스트레스는 좋은 질적·양적 경험을 얻지 못하게 하고 간호사로서 나아갈 원동력이 되 ... (2015).간호대학생의 임상실습스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력과의 관계. 한국자료분석학회지.제 17권 제2호홍선연(2010),「간호대학생의 학습유형에 따른 임상수행능력」. (국내 ... 간호대학생의 임상실습스트레스,임상실습만족도, 임상수행능력이진로정체감에 미치는 영향목 차1. 서론1) 연구의 필요성2) 연구목적3) 연구가설4) 용어정의5) 연구의 제한점2. 문헌

논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.10

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

로부터 괴롭힘을 당한 간호사가 30.2%에 이르렀다. 간호사의 직장 내 괴롭힘은 그 유형과 가해자가 다양하다. 신영석[9]의 연구에 따르면, 요양기관 근무 간호사의 35.28%가 괴롭힘 ... %)도 많았다.태움은 신규간호사가 선임 간호사로부터 괴롭힘을 당하는 것으로, 가장 대표적인 간호사 직장 내 괴롭힘 유형이다. 태움을 경험한 간호사는 소외감, 거부당함, 무기력, 우울 ... 량으로 인한 스트레스 증가간호사 1인당 환자 수가 많다는 것은 간호사의 업무량이 과중하다는 의미이다. 아래 그림과 같이 OECD 국가들과 비교했을 때[2,11], 한국의 간호사 1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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치료적인간관계 및 의사소통, 이상행동의 이해, 정신간호과정 내용 정리

의 진단 및 통계 편람)의 활용을 설명한다.- 정신간호 실무표준을 설명한다.- 정신간호사의 자격과 역할에 대해 설명한다.1. ‘정신건강’ WHO의 정의▶ 건강 : 단지 질병이 없 ... ) 지킬 박사와 하이드, 다중 인격자분리? 자신이나 타인의 상반된 정서/이미지를 통합하지 못하고 긍정적/부정적으로 인식? 경계성 성격장애 환자가 의사는 무조건 나쁘고 간호사는 무조건 ... ★=★ / ★★=매우 중요 / ★★★=시험[1. 정신건강간호의 개념]▶ 학습목표 ◀- 정신건강과 정신질환을 연속선상에서 설명한다.- 정신질환 진단에 있어 ★DSM-5(정신질환

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

하도록 동기부여, 임파워먼트 제공문제해결구성원을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 통해 구성원들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함.2. 수간호사 ... 의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 1 ... 팀 상황은 어떤가요?”라고 말하며 다른팀 간호사들의 상황을 물어보고 이에 따라 간호사들의 의견은 어떤지 물어보면서 이 모든 과정에 간호사분들이 참여하도록 모여서 진행하였고 간호사

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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Bowlby의 애착이론을 종합적으로 설명하고, 이를 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 그 방법을 서술해 보시오.

는다. 자기 긍정-타인 부정. 어머니가 방을 떠났을 때, 스트레스를 덜 받고, 부모가 주의를 끌려야 할 때조차도 대개 돌아서서 부모를 무시한다. 이 유형의 영유아는 부모와의 관계 ... 과 저항애착이 결합된 것이다. 이 유형의 아이들은 낯선 상황에서 가장 큰 스트레스를 받고 가장 불안해한다. 이 유형의 아이는 부모와 재회할 때 기계적인 접촉은 하지만 감정이나 정서 ... 함으로써 아동의 안전과 발달을 보호할 수 있다.⑤교육 및 간호 분야애착이론은 교사와 간호사에게 아동 및 환자와의 상호작용에서 감정적 요구에 적절하게 응답하는 방법을 이해하는 데 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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정신간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

의 만족스러운 무관심: 증상에 대해 무관심한 태도를 나타낸다현재 일상에서 얼마나 스트레스를 받고 있습니까?★▶ 상호작용 전단계간호사는 자신의 느낌, 상상, 두려움 등을 자기분석 ... 하는 자기탐색의 과정을 거쳐야 함자신의 전문적인 강점과 한계점에 대해서 분석하고, 가능하다면 대상자에 대한 자료를 수집함★★▶ 초기단계간호사는 먼저 대상자의 이름을 알고 난 후에 자신 ... 을 소개해야함문제학인, 간호진단 내리기, 목표설정, 우선순위 설정, 간호계획 설정대상자와 간호사는 면담시간. 장소, 문제탐색, 비밀보장에 대해 언급종결에 대한 계획을 수립하여 대상

시험자료 | 26페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.03

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

상급종합병원 병동간호사의 업무량 측정 및 간호사 배치수준의 적절성 연구: 혼합연구 설계 적용 연구, 임상간호사의 임종간호 태도와 영적건강이 임종간호 스트레스에 미치는 영향 연구 ... 유형과 간호사와의 파트너십, 불안이 대처에 미치는 영향 연구, 국내 가정방문 프로그램에 참여한 여성의 산모우울증 유병률과 위험요인 연구, 베트남 간호대학 학부생의 문화역량강좌 개발 ... 는 또한 부산광역시 상해감시체계를 기반으로 한 자살예방정책의 개발 연구, 코로나19로 인한 병원간호사의 직무스트레스와 소진 비교 - 음압병동과 일반병동을 중심으로 한 연구, Molt

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21

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(A+) 간호전문직표준 - 간호 과오 사례 및 윤리적 의사결정 사례

) 간호 과실과 과오12) 간호과오의 유형13) 간호 과오의 예방 방안12. 간호 윤리11) 간호 윤리의 중요성12) 한국 간호사 윤리강령2II. 본론31. 간호과오 사례31) 간호 ... 를 말한다.2) 간호과오의 유형간호사고(nursing accident)는 간호행위 과정에서 환자에게 예상외의 원치 않은 인신상의 불상사가 야기된 경우를 총칭하는 것이며, 간호사 과실 ... 간호사에 비해 업무적 스트레스 뿐 아니라 윤리적 딜레마가 큰데 우리나라에서는 이와 관련된 마땅한 간호지침이 없어 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.방경숙 서울대학교 간호대학 교수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.18

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정신간호학 병동실습 미분화 조현병 간호과정 보고서 A+

□강직 □틱 ■거부증 ③말하기 비교적 정상속도인 정확한 발음으로 대상자가 좋아하는 아이돌그룹의 이름을 호명하며 이야기 하는 것을 좋아하며, 학생간호사들에게 아이돌 이름을 지어주 ... 어 질 수 있음. - 대상자의 망상 유형과 빈도를 파악하여 적절한 간호를 제공하여 문제를 해결 할 수 있음. 3) 망상에 직면하게 될 때 망상에 대한 동의를 하거나 논쟁을 하지 않 ... [ 정신건강간호학Ⅰ실습 ] 미분화 조현병 과목 정신건강간호학실습Ⅰ 역할분담 학번/이름 실습기관 나주소재 정신병원 실습부서 3층 폐쇄병동 실습기간 24. 03. ~ 24. 03

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.04.28

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마케팅조사 ) 실험의 개념 및 기본구조에 대해 설명, 내적 타당성을 저해하는 요인 대해 예를 들면서 설명. 타당성과 신뢰성의 개념에 대해 설명하라. 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용

한 진료과의 간호·간병통합서비스병동의 환자와 간호사 집단, 그리고 이와 비교하기 위한 일반병동의 환자와 간호사 집단을 조사 대상으로 선정하려고 한다. 나아가 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스를 개별로 측정하여 해당 조사를 진행한다. ... 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용하여 총 10개 질문 내외로 개발하시오1) 나는 간호사가 느끼는 업무 ... 스트레스와 환자가 느끼는 간호만족도의 상관관계에 대해 조사하려고 한다. 특히나 최근에는 간호·간병통합서비스병동이 인기를 끌고 있다. 간호·간병통합서비스병동이란 보호자나 간병인이 상주하지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

가 가져야할 필수적인 역량이라고 볼 수 있다. 또한 보건의료의 다양한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 발휘함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등 ... 하기 위한 리더십 이론을 계속하여 개발하고 연구해야 한다.이에 따라 리더십 유형에 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰 ... - 조직 규율의 일관성 있는 유지 어려움* 3원론적 행동유형 - 부서관리자의 리더십 특성1) 전제형 : 수간호사 선생님께서 신규 간호사에게 교육하는 내용 중 CPR 상황 시 큰 목소리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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수술간호, 수술전 준비사항, 수술전간호, 수술중간호, 수술후간호, 멸균방법 (표), 수술자세, 피부간호, 부분마취, 전신마취, 척추마취, 아나필락시스 쇼크, 수술 스트레스 콜티졸, 수술간호진단, 수술 중 체위로 인한 손상 위험성, 체온유지 능력저하의 위험성, 수술 후 간호진단과 중재, 퇴원계획

, 수술 후 간호로 나뉜다.1) 수술절차(1) 수술이 필요한 상태 : 폐쇄, 천공, 미란, 종양이 있는 병리상태일 때 수술이 필요하다.(2) 수술분류 : 수술부위와 유형에 따라 분류 ... 등이 스트레스 요인이 된다. 수술 전 간호로 환자의 스트레스 정도를 최소화 시켜야 한다.(2) 심리적 반응불안은 수술 스트레스에 대한 정상적인 적응반응이다. 하지만 불안이나 두려움 ... , 스트레스가 지속되면 단백질 와해가 빨라지고 상처치유가 지연되며 면역반응이 감소하고 감염 위험성 및 수분전해질 불균형이 증가할 수 있어 수술을 시행하기 전에 간호중재를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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간호윤리와 법 ) 1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하

간호윤리와 법1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정하고 각각에 대해 관련 ... (200자 내외)을 기술하시오.- 목차 -1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정 ... )과 ②소감(200자 내외)을 기술하시오.가. 영상 선택 및 시청나. 내용 요약다. 소감4. 출처1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호연구 - 임상실습기간 중 간호대학생의 수면영향요인(연구의 필요성)

는 것으로 나타났다. 실제로 임상실습 중인 간호대학생은 간호사와 동일한 업무 시간대에 실습을 수행하고 있기 때문에 본인의 일주기 수면유형이나 수업이 진행되는 기간에 활동하던 오전 9시 ... 가 요구되며 그 변화 가 자신의 일주기수면유형과 다른 경우 임상실습 기간 중 수면장애 가 초래될 수 있다. 이외에도 간호대학생은 임상실습에 대한 심리적 부담감과 스트레스로 의도 ... 임상실습기간 중 간호대학생의 수면영향요인연구의?필요성?수면은 사람이 살아가면서 육체적·정신적 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 하는 기본적·생리적 욕구이다. 충분한 수면은 각성

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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간호관리자에게 필요한 역량

과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이 ... 지능 이 세 가지를 언급하였다.의사소통 기술은 복잡성을 지닌 의료환경에서 정확하게 의도된 대로 전달될 필요가 있으며 이는 환자의 안전과도 직결되고, 간호사의 직무스트레스에도 영향을 되었다. ... 이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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