"간호사스트레스유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스유형" 검색결과 141-160 / 9,427건

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Bowlby의 애착이론을 종합적으로 설명하고, 이를 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 그 방법을 서술해 보시오.

는다. 자기 긍정-타인 부정. 어머니가 방을 떠났을 때, 스트레스를 덜 받고, 부모가 주의를 끌려야 할 때조차도 대개 돌아서서 부모를 무시한다. 이 유형의 영유아는 부모와의 관계 ... 과 저항애착이 결합된 것이다. 이 유형의 아이들은 낯선 상황에서 가장 큰 스트레스를 받고 가장 불안해한다. 이 유형의 아이는 부모와 재회할 때 기계적인 접촉은 하지만 감정이나 정서 ... 함으로써 아동의 안전과 발달을 보호할 수 있다.⑤교육 및 간호 분야애착이론은 교사와 간호사에게 아동 및 환자와의 상호작용에서 감정적 요구에 적절하게 응답하는 방법을 이해하는 데 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

(2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... :조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력-권력,리더십은 밀접하게 관련-리더십은 권력을 지혜롭게 사용하는 것-준비성의 정도+권력기반 유형: 직접적 관계*간호에서의 리더십간호지도자: 간호사 ... 에 관한 주의사항5. 조정과 협력---16(1) 조정과 협력의 이해(2) 간호사의 협력자로서의 역할(3) 업무조정의 중요성(4) 팀과 팀 구축(5) 팀워크와 협력적인 팀의 특성6

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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(A+) 간호전문직표준 - 간호 과오 사례 및 윤리적 의사결정 사례

) 간호 과실과 과오12) 간호과오의 유형13) 간호 과오의 예방 방안12. 간호 윤리11) 간호 윤리의 중요성12) 한국 간호사 윤리강령2II. 본론31. 간호과오 사례31) 간호 ... 를 말한다.2) 간호과오의 유형간호사고(nursing accident)는 간호행위 과정에서 환자에게 예상외의 원치 않은 인신상의 불상사가 야기된 경우를 총칭하는 것이며, 간호사 과실 ... 간호사에 비해 업무적 스트레스 뿐 아니라 윤리적 딜레마가 큰데 우리나라에서는 이와 관련된 마땅한 간호지침이 없어 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.방경숙 서울대학교 간호대학 교수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.18

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간호관리 비판적 사고

의 업무가 증가하고, 간호 성과에 대한 중압감으로 간호사들이 받는 직무스트레스가 증가하고 있다. 그로인해 직무불만족, 이직으로 조직의 효과성에서 악영향을 미치고 환자에게 제공되는 간호 ... chapter1-2. 이시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량은 무엇인지 생각해 보기.최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화 되고 복잡해짐에 따라 간호사 ... 로서의 역할을 고루 습득하고, 각각의 역할에 따른 기술을 개발함으로써 의료 환경이 나아지고 인력부족으로 인한 간호사의 고충을 덜하다는 것을 깨닫게 되어 선택하게 되었다.핵심역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

상급종합병원 병동간호사의 업무량 측정 및 간호사 배치수준의 적절성 연구: 혼합연구 설계 적용 연구, 임상간호사의 임종간호 태도와 영적건강이 임종간호 스트레스에 미치는 영향 연구 ... 유형과 간호사와의 파트너십, 불안이 대처에 미치는 영향 연구, 국내 가정방문 프로그램에 참여한 여성의 산모우울증 유병률과 위험요인 연구, 베트남 간호대학 학부생의 문화역량강좌 개발 ... 는 또한 부산광역시 상해감시체계를 기반으로 한 자살예방정책의 개발 연구, 코로나19로 인한 병원간호사의 직무스트레스와 소진 비교 - 음압병동과 일반병동을 중심으로 한 연구, Molt

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21

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마케팅조사 ) 실험의 개념 및 기본구조에 대해 설명, 내적 타당성을 저해하는 요인 대해 예를 들면서 설명. 타당성과 신뢰성의 개념에 대해 설명하라. 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용

한 진료과의 간호·간병통합서비스병동의 환자와 간호사 집단, 그리고 이와 비교하기 위한 일반병동의 환자와 간호사 집단을 조사 대상으로 선정하려고 한다. 나아가 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스를 개별로 측정하여 해당 조사를 진행한다. ... 자신이 조사하고 싶은 내용에 대해 1)약술하고 2)가설을 수립하여 3)설문지를 4가지 척도를 모두 사용하여 총 10개 질문 내외로 개발하시오1) 나는 간호사가 느끼는 업무 ... 스트레스와 환자가 느끼는 간호만족도의 상관관계에 대해 조사하려고 한다. 특히나 최근에는 간호·간병통합서비스병동이 인기를 끌고 있다. 간호·간병통합서비스병동이란 보호자나 간병인이 상주하지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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수술간호, 수술전 준비사항, 수술전간호, 수술중간호, 수술후간호, 멸균방법 (표), 수술자세, 피부간호, 부분마취, 전신마취, 척추마취, 아나필락시스 쇼크, 수술 스트레스 콜티졸, 수술간호진단, 수술 중 체위로 인한 손상 위험성, 체온유지 능력저하의 위험성, 수술 후 간호진단과 중재, 퇴원계획

, 수술 후 간호로 나뉜다.1) 수술절차(1) 수술이 필요한 상태 : 폐쇄, 천공, 미란, 종양이 있는 병리상태일 때 수술이 필요하다.(2) 수술분류 : 수술부위와 유형에 따라 분류 ... 등이 스트레스 요인이 된다. 수술 전 간호로 환자의 스트레스 정도를 최소화 시켜야 한다.(2) 심리적 반응불안은 수술 스트레스에 대한 정상적인 적응반응이다. 하지만 불안이나 두려움 ... , 스트레스가 지속되면 단백질 와해가 빨라지고 상처치유가 지연되며 면역반응이 감소하고 감염 위험성 및 수분전해질 불균형이 증가할 수 있어 수술을 시행하기 전에 간호중재를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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수문사, 최신아동건강간호학.1 신생아의 건강문제, 입원아동의 간호,아동의 생명을 위협하는상태 또는 말기간호, 아동의 통증 사정과 관리, 예방접종과 감염병

소통의 질 ? 스트레스에 대처하는 방법? 위험요인 ? 강점의 원천2. 입원아동의 적응을 위한 간호사의 역할? 계획된 입원사전 계획 입원 ? 아동&부모는 시간을 두고 입원 준비(입원 ... 를 안내하도록(신생아를 담당하는 간호사 & 의사)? 천천히 쉽게 설명해 주기(두려움?, 불안?)(신생아, 사용중인 장비에 대한 설명): 부모의 접촉과 돌봄의 촉진? 부모가 신생아에 ... 게 필요한 자극을 주도록?유대를 촉진? 캥거루 케어(Kangaroo care): 담당 간호사는 부모에게 지속적으로 일관된 정보제공: 불필요한 불안&혼란을 주지 않도록!Chapter

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16

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간호윤리와 법 ) 1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하

간호윤리와 법1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정하고 각각에 대해 관련 ... (200자 내외)을 기술하시오.- 목차 -1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정 ... )과 ②소감(200자 내외)을 기술하시오.가. 영상 선택 및 시청나. 내용 요약다. 소감4. 출처1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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아동임종간호

감 또한 중요한 문제로 잘 신경 써야 함3. 임종 아동 간호1) 간호전문인으로서의 역할과 태도임종 아동을 간호하는 것은 가치 있는 일이나 간호사에게 스트레스를 줄 수 있음공감 ... 과 전문간호를 행하며 필요하다면 스스로 상담을 받을 수 있다.2) 의사소통가족과 아동의 의사소통 유형과 요구를 인식, 아동을 지지효과적인 소통 방법을 파악해 스트레스 시기에 가족의 의사 ... 될 수 있음감정변화가 빨라 부모와 간호사는 이해심, 참을성 필요중기 아동기학령기 7~12세슬프고 비가역적인 그러나 반드시 불가피한 것은 아님죽음 과정, 죽음 이후에 질문과 두려움

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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간호관리자에게 필요한 역량

과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이 ... 지능 이 세 가지를 언급하였다.의사소통 기술은 복잡성을 지닌 의료환경에서 정확하게 의도된 대로 전달될 필요가 있으며 이는 환자의 안전과도 직결되고, 간호사의 직무스트레스에도 영향을 되었다. ... 이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축 ... 려고 할 때의 가장 적정한 유형이다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[민주형 리더십]수간호사 선생님은 간호사 스테이션에 중앙에 앉아계시며 여러 곳에서 걸려 오는 전화를 받으시며 담당간호 ... [유형 2 높은 구조화, 높은 배려]* 배려액팅간호사 선생님이 여러 이유들로 inject 등의 업무들이 밀려있을 때 책임간호사 선생님이 같이 도와주었다.신규선생님이 일에 적응할 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십

을 구체화했다. 또한 모든 간호사들은 동등한 근로자라는 생각 하에 평등한 입장에서 대우하려고 노력하고 서로 스트레스를 주는 일이 적도록 노력하기 때문에 구조주의 행동과 배려 행동 ... 님은 연간 계획표를 작성하여 병동 간호사에게 알리고, 목표를 달성하도록 지지하고 있다. 또한 병동 간호사들이 xx병동이 일을 할 만한 곳이라는 인식을 갖도록 하기 위해 스트레스가 적 ... 점수가 총 144점(18x8)이었다. LPC 점수 64점부터 관계지향적 유형이라 하므로 xx병동의 수간호사 선생님의 ①리더십 행동 유형은 관계지향적인 유형이라고 할 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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[정신건강간호학] 모의고사 1회 - 풀이까지 같이 있습니다.

간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.불안장애 환자를 간호하는 담당간호사가 불안 ... 은 실존주의와 관련된 실존모형이다.실제 존재하는 자신의 자아를 찾기 위한 방법으로 로고요법과 게슈탈트 요법을 사용해서 치료를 합니다. -> ①4.지역사회 정신건강에서 정신보건간호사 ... , 대상자의 말을 따른다.④ 정신보건간호사에 대한 심리적 의존도를 증가시킨다.⑤ 지역사회와 연계를 통해 대상자를 효과적으로 치료할 수 있는 방안에 대해 논의한다.[풀이] 정신보건간호사

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19

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의사소통 성찰 보고서( 효과적 의사소통 기법, 조하리 창, 인간관계 특성 분석)

진로 목표로 두고 있는 간호사라는 직업은 대인관계 중심의 전문직으로 인간관계 및 의사소통 기술이 매우 중요하다. 또한 인간관계나 의사소통 기술이 간호의 목적 달성이나 간호의 효과 ... 성, 효율성 증진에 매우 결정적인 요소이다. 또한 미래의 간호사로서 대상자와의, 그리고 다른 분야 사람들과의 협력 문제 등에서도 인간관계 및 의사소통기술을 가지고 있어야 한다.앞서 ... 더 중요시하는 사람이 되고자 한다. 타인, 상황뿐만 아니라 자기를 더 고려하며 일치형 의사소통에 가까워질 것이다.5. 참고문헌1. 강명자, 이해정(2006), 주장훈련이 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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간호관리학 요점 / 요약정리

, 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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A+/ 여성건강간호학-여성건강의 이해

마리자율성(2) 의료보험 혜택 강화(3) 여성건강상태를 파악하기 위한 기초자료 개발 및 관리체계 강화3. 여성건강 간호사의 역할1) 여성 환자의 역할 변화-여성: 순종적이며 적응 ... 에서 의사결정에 참여할 기회를 더 많이 얻게 되도록 간호사는 많은 정보를 제공하고 여성 옹호자로의 역할을 담당해야 함2)여성의 건강권과 목표(1)여성의 건강권-일반적으로 건강에 대한 ... 과 불규칙성을 인식할 수 있게 도와주고, 스트레스에 대한 반을을 인식하여, 효율적인 대처 유형을 사용할 수 있도록 격려-여성의 생활양식과 건강관리에 대해 정보를 제공하고 의사결정

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... 인식 및 태도, 의사의 권위적인 의사소통 방식이 스트레스를 과중시키기도 한다. 따라서 의료기관을 떠나는 간호사들이 많고 이로 인해 남겨진 간호사들은 과중한 업무를 떠맡는 악순환 ... 이 반복된다.최근 간호사의 이슈로 ‘태움’이라는 간호조직문화가 언론에 자주 노출되며 간호조직의 수직적 관계에 대한 문제점이 대두대고 있다. 이러한 간호계의 이슈로 보건복지부는 ‘간호사

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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국내 호스피스의 역할 및 동향 분석

직무능력평가 3과 제 명 : ‘매체에 나타난 간호사의 다양한 분야(역할)와 간호의 최신 동향’에 대한 내용과 목 명 : 간호학개론담당 교수 : ***반 / 조명 : *반 ... 의사, 간호사, 사회사업가, 자원봉사자이며 그 외에는 환자에게 있어 중요한 환자의 가족이 있다. 호스피스의 역할은 다른 건강 체계와는 달리 여러 분야의 전문가들로 구성된 호스피스 팀 ... 대상자를 선별한다.②치료 목적보다 완화 계획을 세워 지지적인 증상관리를 수행③정기적으로 환자간호회의에 참석2) 간호사①환자와 가족의 신체, 정신, 사회, 환경적 요구를 확인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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우울장애 자료조사

00002c7468de.bmp원본 그림의 크기: 가로 1258pixel, 세로 743pixel간호중재1) 간호사 대상자 관계대상자는 위축된 행동과 무관심한 반응을 보이는데, 부정적인 태도 ... 을 기르는 것이 간호사에게 필요한 주요한 자질이다.우울장애 대상자의 과도한 적개심이나 무기력한 행동에 과민하게 반응하거나 반응을 무마시키는 상투적인 위로는 도움이 되지 않 ... 으며, 대상자를 이해하거나 수용하지 못하고 있음을 의미하므로 피한다.신뢰감은 서로 시간을 공유하거나 지지우호적인 관계를 유지하는 과정에서 형성될 수 있다. 간호사는 온화한 태도로 대상자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.05

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