"간호사스트레스유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스유형" 검색결과 121-140 / 9,427건

정신간호중간고사요점정리본

? 문화적 상대성3.정신간호사의 자격,역할? 정신보건간호사2급간호사 면허증 소지자로서 보건복지부 지정 정신전문요원 수련기관에서 1년 동안 수련을 받은 자와 정신전문간호사 자격증 소유자 ... ? 정신보건간호사1급정신보건간호사 2급 소지자가 정신의료기관 등에서 5년 동안 정신간호 경력을 쌓은 자와 간호사 면허를 소지한 자가 대학원 석사과정을 졸업하고 보건복지부 지정 정신 ... 보건전문요원 1급 수련기관에서 3년 동안 정신간호 수련을 받은 자?정신보건임상심리사, 정신보건사회복지사 등 다른 정신보건전문요원도 모두 할 수 있는 공통 역할? 정신보건간호사의 고유

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

적 요인 2다음으로 살펴볼 신규 간호사의 이직 원인 중 개인적 요인으로는 자유로운 휴가 사용 여부, 급여 만족도, 조직몰입, 희망부서 배치 여부, 임상실습 유형 및 만족도, 그리고 ... 의 이직에 영향을 미치는 중요한 요인입니다. 간호사들은 과도한 업무량, 열악한 근무 여건, 부족한 인력 등으로 인해 높은 스트레스와 소진을 경험하게 됩니다. 특히 신규 간호사 ... , 개별 간호사의 업무량이 과도해지고 근무 강도가 높아져 소진과 직무 스트레스가 가중됩니다. 특히 신규 간호사들은 경험이 부족하여 이러한 어려움을 더 크게 느끼며, 결국 이직을 고려

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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간호사와 환자의 대인관계 보고서

)개인정보 보호3)공간 및 온도, 가구 유형 등관계적 요인1)사회적 위치, 권력, 관계 유형, 교육, 형태, 나이 등2)의료인의 의학용어 사용-예시1.간호사: “환자분~병실에서 안정 ... 을 취하셔야 되는데 이렇게 하시면 안돼요”대상자: “아니 제가 일부러 그러는게 아니라 너무 답답한걸 어떻게 해요...간호사:“ 환자분은 제가 아까 했던 말을 다 무시하시고 계신거 ... 네요?위의 대화내용은 간호사가 환자를 존중하지 않고 자기 마음대로 환자의 말을 해석하고 비난하는 것이 문제이다.2. 간호사:“환자분~ 몸이 지금 많이 아프시죠? 그렇죠?”대상자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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[A+정리내용] 비판적 사고 및 간호과정 / 시험대비정리

부위 중점- 임상병리검사, 진단적 검사, 의무기록 (검사결과지, 입원기록지, 경과기록지, 간호기록지)· 사정의 유형- 초기사정과 진행사정: 초기사정 ? 처음 만나서 시행하는 포괄 ... [비판적 사고 및 간호과정]? 간호: 예술적 측면, 과학적 측면인간(대상자)을 처해있는 환경에서 간호 실무를 통해 최적의 건강을 찾을 수 있도록 도움? 간호사: 인간반응, 건강 ... 력언어로 기록한다.(3) 간호사의 서명은 약어로 기록한다.답: 1번-다음 간호진단이 맞으면 맞다, 틀리면 틀리다고 쓰고, 틀린 경우 왜 틀렸는지 쓰시오(의식저하와 침상안정 활동부족

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.09

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코로나19 시대 의료인의 역할

일상적인 상황이든 재난 상황이든 간호사는 최전선에 있으며 모든 유형의 환자에게 전체적인 치료를 제공할 책임이 있다. 간호사가 의료 제공자의 대다수를 구성한다는 사실을 고려하면, 의료 ... 코로나19 시대 의료인의 역할코로나19 시대 간호사의 역할코로나바이러스감염증-19(Coronavirus Disease 2019, COVID-19, 이하 코로나19)는 2019년 ... 상황으로 내몰린 환자들이 만날 수 있는 유일한 사람은 방호복을 입은 의료진뿐이며, 그중에서도 24시간 함께하는 간호사들이 대부분이다. 간호사들은 코로나19 최전선에서 환자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여 ... 과 같이 제언한다. - C 수간호사의 성취 지향적 리더십은 환자 비밀 보호라는 명확한 목표를 설정하는데 기여했으나, 팀원들의 스트레스를 유발할 수 있는 위험이 존재하였다. 따라서 참여 ... (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 재활병동의 간호사 A팀장은 간호사들의 사기를 높이고 팀워크를 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이는 상황이다. 팀장은 신규 간호사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

로부터 괴롭힘을 당한 간호사가 30.2%에 이르렀다. 간호사의 직장 내 괴롭힘은 그 유형과 가해자가 다양하다. 신영석[9]의 연구에 따르면, 요양기관 근무 간호사의 35.28%가 괴롭힘 ... %)도 많았다.태움은 신규간호사가 선임 간호사로부터 괴롭힘을 당하는 것으로, 가장 대표적인 간호사 직장 내 괴롭힘 유형이다. 태움을 경험한 간호사는 소외감, 거부당함, 무기력, 우울 ... 량으로 인한 스트레스 증가간호사 1인당 환자 수가 많다는 것은 간호사의 업무량이 과중하다는 의미이다. 아래 그림과 같이 OECD 국가들과 비교했을 때[2,11], 한국의 간호사 1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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정신간호학 - Chapter 13. 정신적 외상과 스트레스 관련 장애

정신간호학 Chapter 13. 정신적 외상과 스트레스 관련 장애[외상후 스트레스 장애]1. 정의? 자연재해, 전쟁 또는 폭행과 같은 외상적 사건을 경험, 목격 또는 직면한 사람 ... ? 대상자는 간호사가 가까이 다가오는 것을 매우 불편해 함? 보통 사람들보다 훨씬 더 먼 거리나 개인적 공간을 요구? 불안, 초조, 잠자코 앉아 있기 어렵거나 방 주위로 이리저리 ... 이 보여주는불안한 행동양상으로(듣고, 보는 것만으로도) 특수한 정신적 증상이 유발된 장애? 극심한 위협적인 사건으로 인해 스트레스 반응증상(외상사건의 반복적인 회상, 악몽,재경험

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

(2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... :조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력-권력,리더십은 밀접하게 관련-리더십은 권력을 지혜롭게 사용하는 것-준비성의 정도+권력기반 유형: 직접적 관계*간호에서의 리더십간호지도자: 간호사 ... 에 관한 주의사항5. 조정과 협력---16(1) 조정과 협력의 이해(2) 간호사의 협력자로서의 역할(3) 업무조정의 중요성(4) 팀과 팀 구축(5) 팀워크와 협력적인 팀의 특성6

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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간호관리 비판적 사고

의 업무가 증가하고, 간호 성과에 대한 중압감으로 간호사들이 받는 직무스트레스가 증가하고 있다. 그로인해 직무불만족, 이직으로 조직의 효과성에서 악영향을 미치고 환자에게 제공되는 간호 ... chapter1-2. 이시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량은 무엇인지 생각해 보기.최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화 되고 복잡해짐에 따라 간호사 ... 로서의 역할을 고루 습득하고, 각각의 역할에 따른 기술을 개발함으로써 의료 환경이 나아지고 인력부족으로 인한 간호사의 고충을 덜하다는 것을 깨닫게 되어 선택하게 되었다.핵심역량

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여

이 있다. 이는 간호사들의 심리적 안녕감과 스트레스에 미치는 영향에 있어서 변혁적 리더십 자체도 중요하지만 간호사들의 긍정심리자본이 심리적 안녕감과 스트레스에 중요한 설명력을 가짐 ... 을 의미한다. 간호사의 심리적 안녕감이 높아지고 스트레스가 감소하면 간호 업무성과를 높이는 동시에 간호서비스의 질을 높여 환자 만족을 증대시키고, 결과적으로 병원의 효율성을 극대 ... 다. 의료사고 유형별로는 증상악화, 감염 등이 가장 많았으며, 의료기관 종별로 보면 일반 병원이 가장 많았다. 예전에는 지금처럼 의료분쟁이 빈번하지 않았다, 그 원인은 의료인을 상대

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20

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간호학개론_간호이론가들의 개념정리, 메타패러다임

할감지된 요구를 표현할 때부터 시작→이 요구는 간호사와 환자 간의 만남을 위한 자극② 확인단계: 환자는 자신의 명백한 요구를 충족시켜 줄 수 있는 사람에게 선택적으로 반응→환자 ... 와 간호사는 각기 상대방 자각과 기대를 계속 확인해야 하는데, 이것이 그들의 개인적인 반응을 결정하기 때문이다.③ 개발단계: 환자는 관심사와 요구를 기초로 이용가능한 모든 서비스 ... 를 사용→이 단계에서 간호사와 환자는 새로운 목표를 확인할 수 있다. 간호사로부터 환자에게로 권한이 옮겨간다. 환자는 돕는 환경 내에 참여하고자 할 것이며, 상황의 어떤 측면에 대해서

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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[합격인증ㅇ/스펙ㅇ] 2025년 대비 2024년 연세의료원 세브란스 최종합격 면접 기출 질문 리스트, 답변- 실제 받은 질문과 본인 답변(반응), 면접 후기, 면접 팁, 2024 면접 질문 리스트

. 본인이 되고싶은 간호사는 어떤 간호사인가요?⇒ 전문성과 따뜻한 마음을 지닌 멘토 유형의 간호사입니다. 실제로 실습 중 이러한 멘토 유형의 간호사를 본 적이 있습니다. 해당 간호사 ... 는가23. 삶과 성공 중 어떤 것을 택하겠는가24. 함께하고 싶지 않은 프리셉터 유형은?25. 일잘하는데 소통X vs 일못하는데 소통ㅇ26. 간호사가 가져야하는 역량27. 부전공 한다면 ... 한 점108. 수술실 cctv 설치 찬반109. 안정 vs 혁신110. 신규간호사 동료에게 추천하고 싶은 책111. 실습중 목격한 환자사고유형, 어떻게 대처했는지112. 자신을 뽑

자기소개서 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.09.19

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혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석

고 이는 환자의 개인적 성향, 간호사와 관계 등과 상관이 없음을 보여주고 있다. 따라서 의사소통 유형 I은 만성적인 질환에 의한 환자의 스트레스 및 심리적인 불안감 등 환자의 전반적인 ... 와의 의사소통 능력은 매우 중요한 역량 중에 하나라고 할 수 있다.1. 혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석만성신장질환으로 인한 투석치료를 시작하면서 환자가 경험하고 있는 다양한 정신 ... 한 측면에서 혈액투석실 간호사의 의사소통 유형에 관해 연구할 필요성과 바람직한 의사소통 능력 함양을 위한 관련 교육도 필요하다. 실질적이고 구체적인 의사소통 유형 분석을 위해서 Q방법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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간호관리자에게 필요한 역량

과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이 ... 지능 이 세 가지를 언급하였다.의사소통 기술은 복잡성을 지닌 의료환경에서 정확하게 의도된 대로 전달될 필요가 있으며 이는 환자의 안전과도 직결되고, 간호사의 직무스트레스에도 영향을 되었다. ... 이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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A++ 정신간호학실습 조현병 주제발표

에서 중요한 사람과의 관계를 사정 필요.- 가족과 공동체의 상호작용유형에 대한 관찰과 객관적 기술을 통해 간호사는 대상자, 지지체계와 함께 그들을 위한 추후 치료목표와 중재계획을 세울 ... 으로 보임.- 간호사는 대상자의 사고과정이 명확해졌을 때 대상자의 지적능력을 정확하게 사정.- 대상자는 추상적 사고에 어려움을 겪으므로 다른 사람이나 환경에 대해 문자 그대로 반응 ... 를 갖는 데 더 큰 문제를 야기.- 지지체계가 결여되면 대상자의 인생에 대한 실패감과 거절감이 강화될 수 있으며, 미래에 대한 희망이 없어질 수도 있음.- 간호사는 대상자의 인생

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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아동임종간호

감 또한 중요한 문제로 잘 신경 써야 함3. 임종 아동 간호1) 간호전문인으로서의 역할과 태도임종 아동을 간호하는 것은 가치 있는 일이나 간호사에게 스트레스를 줄 수 있음공감 ... 과 전문간호를 행하며 필요하다면 스스로 상담을 받을 수 있다.2) 의사소통가족과 아동의 의사소통 유형과 요구를 인식, 아동을 지지효과적인 소통 방법을 파악해 스트레스 시기에 가족의 의사 ... 될 수 있음감정변화가 빨라 부모와 간호사는 이해심, 참을성 필요중기 아동기학령기 7~12세슬프고 비가역적인 그러나 반드시 불가피한 것은 아님죽음 과정, 죽음 이후에 질문과 두려움

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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간호윤리와 법 ) 1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하

간호윤리와 법1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정하고 각각에 대해 관련 ... (200자 내외)을 기술하시오.- 목차 -1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인이 간호 현장에서 직접 관찰하거나 경험한 문제를 3가지 선정 ... )과 ②소감(200자 내외)을 기술하시오.가. 영상 선택 및 시청나. 내용 요약다. 소감4. 출처1. 존스톤(Johnstone)이 제시한 간호사의 열 가지 윤리 문제 유형 중 본인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 요점 / 요약정리

, 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축 ... 려고 할 때의 가장 적정한 유형이다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[민주형 리더십]수간호사 선생님은 간호사 스테이션에 중앙에 앉아계시며 여러 곳에서 걸려 오는 전화를 받으시며 담당간호 ... [유형 2 높은 구조화, 높은 배려]* 배려액팅간호사 선생님이 여러 이유들로 inject 등의 업무들이 밀려있을 때 책임간호사 선생님이 같이 도와주었다.신규선생님이 일에 적응할 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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