"간호경영과지도자론"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 간호관리 리더십 간호관리 간호관리학 정리 보건의료체계 시험대비 가족구성원> 리더십 개발 계획 간호지도자론 나이팅게일 리더

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"간호경영과지도자론" 검색결과 161-180 / 2,667건

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(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

교과목명: 전략적 간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 ... 서비스, 리더십과 감독, 인력 관리, 환자 간호 전달 체계, 관리 계획과 절차의 기록, 그리고 간호 활동 그 자체 등을 포함한다. 간호관리자들은 기본적으로 창조성을 발휘할 수 있 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

의 사회, 심리적 측면만을 강조한 나머지 오히려 경영자와 노동자와의 불화합과 의견 불일치시에 상호작용하여 생산과 의료 경영에 많은 문제점을 부각 시킨다. 즉, 노동조합 등의 경우가 인간 ... 관계론의 이론에 부합하는 대표적인 경우라 할 수 있다. 결국, 이런 인간관계론은 생산성의 저하, 노동자와 경영자 간의 갈등문제, 폐쇄된 조직 내부의 문제 등을 야기하는 원인이 된다 ... 2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리학 리더십 과제

간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. 또한 모든 간호 대상자로 하여금 건강 관련 필요 지식, 기력, 의자와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어가며, 개인과 조직의 목표 ... 를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력이기도 하다.이에 본 연구는 상대적으로 간호 서비스에 대한 임상경험이 많고 간호단위 운영 ... 경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[간호학개론A+] 근대 미국과 영국 간호 PPT

간호원 여성지도자들과 연락 인도주의를 바탕으로 한 사회개혁 활동 펼침3) 신교여집사 간호단 ① 가난한 환자를 위한 질적 간호 에 목적 ② 실용적 이고 조직적 인 간호훈련 시작 카이저 ... (NLN) 의 기능 ⅳ 미국 간호지도자들의 업적1942 볼턴법규 · 운영체 : DNE( 간호교육부 )1943 · 피트리가 초대 부장으로 취임 · 기금단체의 활발한 재정지원 연구목표 장기 ... 통과 600 만달러 연방정부 예산 확보 · 간호전문 인력 배출에 영향초기 간호지도자들의 업적롭 · 간호학생의 일과 = 휴식을 포함한 12 시간 · 저서 : 간호 윤리 , 병원

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시

‘와 ’경영기술로 인적자원관리 및 개발‘이다. 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여 ... 간호 관리자에게 필요한 간호 관리 역량 제안사례별 관리자 역할과 관리역량 제시하기5C병동의 수간호사로 오늘은 신규 간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사 ... 가 0명으로 줄었으며 직원만족도가 높아졌다.관리자의 역할 : 사례 속에서 수간호사는 그만 두는 신규간호사의 수가 많아져 그만 두려는 신규 간호사들과의 면담을 하여 개선할 점을 실행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

가 소속된 간호부, ③ 방사선사와 임상병리사와 약사, 물리치료사가 소속된 진료지원부, ④ 의무기록사 등이 포함된 기획경영팀 등으로 팀을 나누어 볼 수 있으며 병원의 규모나 경영 방식 ... 가 피검사, 영상 검사를 처방한다면, 이후 안내하는 외래 간호사는 처방의 내용을 보고 그것이 어떤 검사이며, 왜 하는지, 어떤 식으로 진행이 되는지 알아야 대상자에게 정확한 안내 ... 자를 진료하는 것 보다는 기존에 있던 만성적인 질환자를 진료하게 되는 것으로 인한 실망감이 팀원들에게 나타났다. 게다가 갑작스럽게 지도부 구성이 바뀌게 되는 경우가 있어 이전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

는 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 사업주 또는 관리책임자를 보과하고 관리감독자에게 조언 및 지도하는 업무 수행(「산업안전보건법」제16조)(자격: 「의료법」에 따른 의사, 간호 ... 산업보건과 직업건강간호의 이해[1] 우리나라 산업보건 및 직업건강간호 체계· 산업보건의 정의 (ILO&WHO, 1950)① 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 ... 으로 유지, 증진시키는데 기여· 산업간호의 정의(체계이론을 적용): 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지, 증진하기 위해 산업 간호사가 독자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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[A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서

는 장을 마련해준다. 메이요 클리닉에서는 경영상의 결정 대부분이 개인이 아니라 집단을 통해 내려진다. 이렇게 메이요 클리닉은 지도부를 계속적으로 교체하면서 활기를 유지하는 리더십 ... 을 위주로 병원 전체가 참여할 수 있는 구조를 만드는 것이 중요할 것이다. 메이요 클리닉의 사례를 참고하여 우리나라 역시 의사-행정가, 혹은 의사-간호일선관리자 등 좀 더 체계적인 ... 으리라 생각한다.인사 관리 또한 병원을 안정적으로 경영하는 데에 있어 중요하다. 그러나 우리나라의 병원의 경우 단순히 간호사 인력 충당에만 급급하여 많은 인력을 채용하고 있음에도 불구하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 4. 결과- 간호지도자의 리더십 분석 김OO 수간호사 선생님 (a병동)을 상황이론으로 분석했다. 10/8 9:00 수간호사 라운딩 시에 열이난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤 ... 을 보였다. 상황이론에 따르면, a병동의 수간호사이신 김OO 선생님은 지도자 유형 중 지시형(telling), 설득형(selling)에 속한다. 리더십 유형에 대한 효과성이 상황

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30

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보건관리센터 1일차 재택실습보고서

. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원4. 사업주의 자율적인 산업 안전 및 보건 경영체제 확립을 위한 지원5. 산업 안전 및 보건 ... 한 보호구의 착용지도, 근로자 및 관리자의 보건교육, 작업방법의 지도, 산업안전보건위원회 참석, 산업보건정보관리 등 ... 게 되었다. 인간 관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업 보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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[생기부] 행동특성 및 종합의견 기재 예시

서 입상한 경력이 있음.기재 예시 2음악감상과 자동차 사진 보는 취미를 갖고 있음. 평소 경영과, 자동차에 관심이 있어 경영학에 관한 책을 시간 나는 대로 읽고 있으며, 대학은 경영학과 ... 과 관련된 학과에 진학할 예정이며 1학년 때 교내 토론대회와 글쓰기대회에서 수상한 경력이 있음. 기숙사 사생장을 맡아 지도력을 발휘함. 평소 신문 스크랩과 관심 있는 팀에 대한 조사 ... 엄기표의 축구교실을 열어 축구를 널리 보급할 생각임.기재 예시 7평소 경제 분야에 관심이 많아 그쪽 분야의 독서를 하고 있으며 부모님의 지도로 소액의 주식투자도 하고 있음. 남

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.04

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보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사

1. 보건 의료팀 이란?2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 ... 필요한 기본자질3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사를 통해서 치료하고 간호해야하는지 간략 ... 하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사를 통해서 치료하고 간호해야하는지 간략하게)5. 과제중 개인적으로 느낀점 기술6. 출처 및 참고 문헌1. 보건

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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[대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.

학부, 해사수송과학부, 물류시스템공학부, 해운경영학부한남대생명시스템과학과, 간호학과, 컨벤션호텔경영학과, 컴퓨터통신무인기술학과, 행정경찰학부(경찰학), 린튼 글로벌 비즈니스스쿨한동대 ... 기계제어공학부, ICT창업학부한라대레저관광경영학과한림대광고홍보학과, 응용광물리학과, 바이오메디컬학과, 언어청각학부, 금융정보통계학과한림성심대의무행정과, 간호학과, 보건환경과, 인 ... , MICE산업, 유원시설, 면세점, 해외취업 등태권도외교과충북보건과학대, 경민대 등사범자격증, 경기2급 지도자자격증 자격부여(태권도), 생체3급 지도자자격증 자격부여(태권도), 각

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

와 여러명의 일반 간호사 보조인력으로 이루어진다.팀장의 역할로는 팀 구성원을 지도하며 구성원의 능력에 따른 업무를 분담하고 단위관리자에게 업무를 보고한다. 또한 간호 집담회를 통한 ... 가 비슷하기에 공통점이라고 할 수 있다.차이점으로는 삼성전자는 ‘정도경영’을 핵심가치라고 서술하였고 삼성서울병원 간호본부는 ‘공감배려’를 나머지 핵심가치로 선정한 것을 보아 삼성전자 ... 에서는 대규모 인원조직을 다루는 대기업에 맞게 올바른 경영운영을 추구하며 간호본부는 간호사가 환자를 대할 때 가져야하는 공감과 배려를 추구한다는 것을 알 수 있다.*간호본부의 추진

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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간호관리학 간호전문직의 이해 시험자료

국가시험제도가 실시되는 계기가 됨2) 나이팅게일 간호학교? 나이팅게일 간호학교의 기본원칙- 병원과 독립된 운영체제로 경영한다는 것으로 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호 교육기관 ... , 치과의사, 한의사는 국가시험제도? 간호원, 조산원, 보건원은 국가시험 없이 보건부장관이 지정한 학교를 졸업하거나 자격시험에 합격한 자에게 면허 부여2) 한국전쟁 이후 복구기의 간호 ... ? 연구 대상자를 보호하기 위한 세 가지 기본 윤리 원칙을 제시- 인간 존중의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙5. 간호사 윤리강령1) 한국간호사 윤리강령서문근본이념인간 생명

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술 ... 조직의 이해1. 조직의 개념 : 달성하고자하는 공동의 목표를 가진 집합체2. 병원조직과 간호조직의 이해- 경영측면, 조직측면, 환경측면, 업무측면- 병원인력의 30~70%=가장

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

다. 간호사 이직율을 이해하는 것은 간호사 지도자에게 중요하다. 이는 운영 성과, 환자 결과, 병원의 수익에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 그러나 병원에서는 항상 간호사 이직율을 크 ... 태도를 이해해야 한다. 간호사는 간헐적인 공급자 중심의 서비스 요원 보호에서 전문 직업인으로 완전히 기여하고 있다. 지속적이고 양질의 진료를 제공하며 환자 중심의 진료를 제공 ... 이 조직에 미치는 영향병원 관리자는 간호사 회전율이 병원 서비스 운영을 혼란스럽게 한다는 것을 알고 있을 것이다. 거의 모든 응답자들은 간호사 회전율이 환자, 간호사, 의사 및 병원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

(decision role)’ 3가지로 구분된다.1) 대인관계 역할(interpersonal role)① 대표자 : 간호단위의 장, 공적 임무(사회적, 법적 의무)를 수행한다.② 지도자 ... - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... . 바람직한 간호관리자의 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 그에 따라서 이를 만족시키기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

도 평가사회생활 훈련지도팀어프로치회진참여타부서와의 case conference병원경영에의 고위험 환자의 조기 발견사례분석 평가경제적 문제 해결사회보장 및 법적 제도 정보 제공 지원병원 ... 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 및 업무일지 기록사회사업부서 운영 회의부서 직원 지휘 및 감독병원기관 행정 및 경영 회의자원봉사 ... 실습생 지도수련생지도신규직원 교육전문성 제고를 위한 교육 참여의료사회사업 연구 및 조사 활동시대별 역할 변화대한의료사회복지협회(이하 대표협회)가 2014년 발간한 의료사회 종사자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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