"간호경영과지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호경영과지도자론" 검색결과 201-220 / 2,657건

2022 간호관리학 정리본

으로 간호사를 대학교수로 임용(너팅)③ 브라운 보고서: 미래를 향한 간호(3) 미국의 대표적인 간호단체: ANA(미국간호협회), NLN(미국간호연맹)(4) 간호계의 지도자① 왈드 ... X2) 수도원 제도: 극빈자를 위한 무료진료소와 병원 설립, 의료사업은 거의 전적으로 수도원에서 행해짐- 수도원 간호사: 힐데가르데, 성 라데군데, 성 브리지드(다리를 건너 섬 ... 의 암흑기★- 상류층 여성들은 중세와 달리 간호사업에 관심 없었음- 교회가 경영하던 의료기관과 구호사업 중단→우수한 수녀 간호요원들이 병원을 떠남- 간호사업을 위한 여러 기관들 폐쇄

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.11

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

는 행동을 관리하는 것이 미래 관리자의 역량이라고 생각된다. 관리자는 간호사들이 스스로 셀프리더십을 키우고 강화하며 실천을 지속하도록 돕고 지도하며 교육하는 역할을 담당하여서 슈퍼 ... 리더의 문화를 더 창달케하여 조직에 익숙해지고 조직 전체가 이러한 셀프리더십의 가치를 받아들여 실천에 옮기도록 최고경영자의 역할이나 지원을 끌어오는 것도 간호관리자의 리더십 역할이 ... 간호관리자와 좀 더 직접적으로 노출되어 있기 때문으로 사료되었다. 그리고 슈퍼리더십의 하위영역에서는 격려와 지도가 3.82±0.69점으로 가장 높았고, 목표설정이 3.51점±0.78

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 ... 된다.⑥ 적성검사 작성의 기초자료로 활용된다.⑦ 직업지도 및 직업상담의 자료로 활용된다.3. 직무분석의 방법1) 관찰법- 직무분석 담당자가 특정 직무가 수행되고 있는 것을 직접 관찰 ... 다.연구 대상명목집단 대상자는 에이즈 상담간호사 교육 프로그램의 기본과정, 상급과정과 심화과정을 모두 마치고 현직에서 상담간호 업무를 하고 있는 간호사 중 면담에 참여할 것을 동의한 3

리포트 | 14페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.10

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.2. 민츠버그의 간호 관리자의 역할 10가지 대해 간략하게 정리해보세요.3. 간호 관리 이론의 시대 ... 에 있다.- 업무성과나 결과의 표준을 설정, 결과를 분석 및 평가, 실행계획을 개발2. 민츠버그의 간호 관리자의 역할 10가지 대해 간략하게 정리해보세요.역할구체적 역할역할 서술연구 ... 로부터 확인된 활동대인관계역할대표자법적·사회적으로 요구되는상징적·일상적인 의무 수행의식에 참여하거나 공적·법적·사회적 기능 수행지도자부하 직원들을 동기유발직원의 채용과 훈련 담당부하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

한 프리셉터 아래에서 일하는 신규 간호사는 심리적인 부담감을 견디지 못하고 결국 독립 전에 그만두는 것이다.(2) 직무 환경 요인 : 조직의 철학과 경영이념에 대한 거부감, 조직 내 ... 고 있다.- 2019년 전국에서 활동하는 간호사는 20만 7315명, 전체 간호사 면허 취득자는 41만 5532명의 49.9%이다. 간호사 절반은 쉬거나 다른 일을 하는 셈이다. ... - 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.- 관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.- 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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2021.1학기 중간 전략적간호관리

을 동시에 수행하는 간호관리자의 관리능력이 굉장히 중요하다.그러므로 간호관리자는 탁월한 임상가이면서, 또한 간호직원들이 능력을 충분하게 발휘를 할 수 있도록 지도하기 위해서 리더 ... 로서의 관리능력을 가져야 한다.무엇보다도 간호전문직의 가장 우선적 과업은 안전하고 효과적인 양질의 간호를 제공하는 것이다.또한 간호관리자는 권한에 의한 지도와 통솔보다는 전문적 능력 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서

으로 한다. 의료법 제2조에 따르면 간호사의 업무는 ‘의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조’로 한정된다. 그렇기에 PA 간호사의 위치는 합법과 불법 사이에 애매 ... 법상 의사만 할 수 있는 진단서 작성, 대리 수술까지 5일 만에 12,000건이 넘는 신고가 들어왔다고 한다. 의사 인력 부족으로, 의사의 업무임에도 이렇게 많은 간호사들이 범법자 ... 감인력에 대한 교육프로그램은 모두 학사과정으로 4개의 교육과정이 있으며 이 인력은 모두 간호사로 충원이 되고 있으며 의사의 지도감독하에 의료행위를 실시하고 있다.2. 의사보조인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

.xml병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서교과명학기학번/이름지도 교수명목 차Ⅰ 서론 --------------------- ... 서비스를 제공한다.4) 경영관리(1) 병원조직의 환경내부 환경병원의 내부 환경은 병원관리자의 의지, 능력, 노력에 의하여 문제를 해결해 나갈 수 있는 미시환경(micro ... 자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란 가중고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 존재간호인력

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

다. 간호사 이직율을 이해하는 것은 간호사 지도자에게 중요하다. 이는 운영 성과, 환자 결과, 병원의 수익에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 그러나 병원에서는 항상 간호사 이직율을 크 ... 태도를 이해해야 한다. 간호사는 간헐적인 공급자 중심의 서비스 요원 보호에서 전문 직업인으로 완전히 기여하고 있다. 지속적이고 양질의 진료를 제공하며 환자 중심의 진료를 제공 ... 이 조직에 미치는 영향병원 관리자는 간호사 회전율이 병원 서비스 운영을 혼란스럽게 한다는 것을 알고 있을 것이다. 거의 모든 응답자들은 간호사 회전율이 환자, 간호사, 의사 및 병원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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간호사의 법적윤리적 사례 및 도덕적 판단기준 간호조무사 관련 고찰, 간호사와 다른 간호조무사의 직무, 간호사의 업무를 위임하는 현실

성 배설물관리, 격리/역격리하기, 물품소독 및 소독물품관리 등)이 있다.* 출처: 병원의 간호서비스 확충을 위한 간호조무사의 인력 활용방안(양명생, 변재환, 이용균), 한국병원경영 ... 년부터는 의료법 제 80조 2에 의거하여 의원급 의료기관에 한 정해서 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위 한 간호, 진료의 보조를 수행할 수 있도록 시행 ... 되었다. 다만 병원급에서는 간호사의 지도하에 간호사의 업무를 보조하여 수행할 수 있도록 하였다.지금까지 간호계에서는 간호업무의 표준을 정립하기 위해 전반적 간호업무 내용을 개발하여 왔으며

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.09.16

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 조직을 이끄는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 보여주는 지도력과 통솔력을 지칭하는 단어인 것으로 간주된다.조직은 기본적으로 2인 이상의 개인들을 갖고 있는 집단이며 이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

하는 직위? 병원경영과 관리의 총책임자? 이사회가 임명한 직위로서 병원의 행정/관리의 책임자-경영의 주체, 조직의 관리자-병원의 운영관리 전반에 걸쳐 권한과 책임이 부여되어 있음(경영 ... 정보 접촉-의무기록의 작성자, 이용자-의무기록을 상체, 정확하게 작성해야할 의무가 있음간호부? 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공? 병원 부서 내에서 가장 큰 조직? 간호업무(외래 ... 란?간호전달체계(nursing care delivery system)는 간호모형(모델)이 라고도 하며，간호 인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법이다. 즉，이는 간호대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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지역사회간호학 산업보건 요약 자료

기사-동일 읍,면,동 지역 안에서 동일 사업주가 경영하는 2인 이상의 사업장: 공동으로 1인의 보건관리자 (상시 근로자 300인 이내)- 보건관리자의 자격- 의사, 간호사, 산업보건 ... 근로자의 복지 후생사업,중소기업 근로자복지 증진법에 의한 복지사업 등의 업무 수행3) 산업간호사의 역할- 신체검진- 독성물질 폭로에 기인한 직업병 발생 예방과 통제를 위한 의학 ... 의 자격과 업무- 보건관리자의 선임기준-상시근로자 300인 미만 사업장: 보건관리자가 다른 업무를 겸하거나, 보건관리전문기관에 위탁-보건관리전문기관: 산업의학전문의, 간호사, 산업위생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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간호지도자론 임파워링 리더십

간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전 ... 연구되었으나, 그 외에도 관광학, 교육학, 심리학, 공학 등 다양한 분야의 학술지에 게재되고 있음.- 최근 간호학에서는 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사 ... 의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호사 국가고시 시험대비 법규 전범위 핵심 요약 정리

의 간호요구에 따른 관찰, 자료수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호-의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조-간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동 ... :의사: 의료와 보건지도(치과/한의사: 치과/한방의료와 구강/한방 보건지도)조산사: 조산과 임부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도간호사의 임무: (14,17,19,20)-환자 ... 에 따른 보건활동-그밖에 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무-간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도3. 의료기관1) 의원급 의료기관: 의사, 치과의사, 한의사가 주로 외래

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2023.02.24

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근로자 산업재해(추락사고)에 대한 사례, 국내외 보건의료정책, 관련 간호사업, 앞으로 보완해야할 부분

하였다.? 처벌기준처벌은 사망자 1명 이상 발생시, 경영자는 1년 이상 징역 또는 10억원 이하 벌금, 법인이나 기관은 행위자에 대한 벌 이외 50억 이하의 벌금이 부과된다.또한 ... 사망 외 중대재해에 대해서도 경영자는 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하 벌금, 법인은 추가로 10억원 이하의 벌금이 부과된다.이와 함께 경영책임자 등은 고용노동부에서 실시 ... 내용을 사전에 안내한 후 불시감독하여 주기적으로 확인한다.→ 산업간호사는 효과적으로 산업장의 보건관리를 하고, 산업장 보건담당자와의 원만한 관계를 유지하기 위한 방안으로 자신의 작업

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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성인간호학실습 사전학습보고서

성인간호학실습-사전학습보고서-과목명담당교수명실습장소현장지도자명실습기간학교학과학번이름제출일자1) 응급실 간호사의 역할 및 응급간호의 원칙- 응급실 간호사의 역할: 신속한 업무수행 ... 을 관리하고 경영하며 응급의료체계의 발전 및 병원경영에 중심적 역할을 담당하고 있다. 그래서 병원에서는 계속 교육을 통해 전문인력 양성은 필수적이다. 현재 응급간호 분야회에서 응급 ... , 종양의 세포분화도, 유전자 발현 정도 등이 있다.4) 암치료 양식에 따른 간호중재 및 부작용 관리- 간호중재:(1) 수술요법?수술 전 간호 : 암 대상자의 정서상태와 신체상태

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... /유지/개선하기 위해 결성된 항구적인? 노동자 단체(2) 기능 ★★★? 경제적 기능: 노동생활의 조건을 가능한 좋은 조건으로 개선. 단체교섭 기능, 경영참가 기능, 노동쟁의 기능 ... 적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

고 예측 가능하고 결함이 존재하지 않는 성능을 내는 디자인을 만들기 위해 쓰인다.본론1. 식스시그마 도입 성공 기업들의 공통점1) 최고경영자의 강력한 의지와 지원이것은 최고 경영자가 식 ... 스시그마에 대한 장기적인 발전의 방향과 확실한 비전을 제시하고, 모든 직원들이 이 비전에 공감하여 도전하는 마음을 가지게끔 분위기를 만들어야 된다는 것이다. 최고경영자가 강한 지원 ... 과 의지를 보여주기 위해서는 다음의 실질적 행동을 수반되어야 한다. 첫째는 최고경영자가 명확한 목표와 비전을 제시하는 것이다. GE의 잭 웰치는 식스시그마를 통해 전 세계의 여러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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