"현대사회의리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 변혁적리더십인물 간호리더십 유형 경영학개론 사회복지행정론 이병철 정주영 전략적리더 리더와 관리자

"현대사회의리더쉽" 검색결과 1,761-1,780 / 17,993건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

하는 현대 사회에서는 이에 발맞춰 직원들에게 알맞은 교육을 제공하고, 직원들의 개발을 이끌어낼 수 있어야 하고, 적합한 보상 및 평가제도를 통해 직원들에게 성과를 달성하기 위한 ... 기에 경청 능력이야 말로 다른 무엇보다 우선적으로 갖추어야 한다고 생각한다.3. 발전시키고자 하는 강점현재로서는 비판적 평가 능력을 갖추고자 한다. 현대사회는 정보 사회라고 할 만큼 ... 적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오

[리포트]사회복지행정론현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 조직이론의 배경2. 현대적 조직이론의 특징 ... 3. 가장 효율적이라고 생각하는 이론과 그 이유4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 사회복지 행정에 핵심적인 역할을 수행하며, 사회복지 ... 정책의 이행과 서비스 제공에 있어서 중요한 구성 요소입니다. 조직의 효율성과 성과는 사회복지 분야에서의 성공과 영향력을 크게 좌우하므로, 조직 이론은 사회복지 행정 분야에서 필수적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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서평_함께 살아나는 마을과 목회

신앙생활을 꽃피워왔으나, 현대 사회의 변화는 교회 내부의 공동체성마저도 약화시키고 있습니다. 많은 교회가 성장과 확장에 주력하면서 본래의 신앙 공동체로서의 역할과 가치는 퇴색 ... 는 단순히 신도 수 감소에 국한되지 않고, 내부적으로는 신앙의 형식화, 리더십의 위기, 도덕적 불신 등으로 나타납니다. 이와 더불어 사회적으로는 교회의 공공성 상실, 사회적 책임 회피 등 ... 이 목격되며, 이 모든 것이 한국 교회와 사회의 살아남기 위한 방향을 모색하는데 큰 장애물로 작용하고 있습니다.한국 교회는 심각한 리더십 위기를 겪고 있습니다. 일부 목회자의 윤리

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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리더십 성공실패 사례분석

과 같은 부하를 이끌어주는 등 인적자원관리를 훌륭하게 하였다 . 이순신은 거북선 제조는 나대용에게 , 화포기술은 정사준에게 맡겼다 . 현대 사회는 조직의 규모가 굉장히 커졌으며 리더 ... 리더십 성공 / 실패 사례분석 2021-1 공공리더십세미나 기말고사 대체 과제INDEX 1. 이순신의 어린시절 2. 이순신의 위기감지 능력 3. 이순신의 합리적인 인사원칙 4 ... . 이순신으로부터 배울 수 있는 리더십 5. 이순신을 이끌어준 동료 6. 이순신이 이끈 부하 7. 이순신 리더십 현실 적용이순신의 어린시절 이순신의 리더십 배경 조선중기 인종 1 년

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

의 생산성을 극대화시키는 방안이 리더십에 대한 연구가 이루어지는 주요 목적이라고 할 수 있는 것이다. 현대 사회로 올수록 조직의 특성, 조직의 유형, 조직이 처한 상황, 조직 문화 ... 리더십과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 다양한 관점에서 연구의 대상이 되어왔으며 그만큼 많은 유형으로 분류되기도 하 ... 였다. 리더는 단체, 조직, 기업 등에서 조직 구성원을 포함한 조직 전체를 이끄는 위치에 서 있는 사람으로 정의되고 있는데 리더가 조직과 조직 구성원을 이끌고 조정하는 능력을 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

. 리더와 관리자의 차이점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 공동의 일이나 목표를 달성하기 위해 한 명의 사람이 다른 사람들의 지지, 도움, 지원 등을 얻는 사회적 영향 ... 리더의 역할은 ‘리더십’발현에 초점을 두었다면, 최근의 경우에는 리더와 그를 따르는 사람들의 상호 영향 관계를 중시하고 있다. 또한 과거 리더십은 지배를 전제로 했으나, 현대 ... 작업을 수행할 필요가 있다. 또한 현대 사회에 와서 리더의 역할과 관리자의 역할은 명확하게 구분되고 있으므로 관리자와 리더는 엄연히 다른 기능을 수행하고 있는 사람으로 정의할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

?노자의 도덕경 17장 지도자론에 기반하여 교육행정의 리더십 이론과 대안적 행정이론을 분석 및 비판하세요.太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도 ... 들이 모두가 이르기를 '내 스스로 그렇게 하였다'라고 한다.-노자 도덕경 17장 인용-노자 도덕경 17장에 따르면 “태상부지유지”는 분산적 리더십의 예를 보여주고 있다. 분산적 리더십 ... 에서는 특정인이 아닌 모든 구성원이 리더가 될 수 있고, 리더십이 분산되어 나타나기 때문에 리더가 존재한다는 것을 잘 느끼지 못하게 된다. 공식적인 집단과 리더가 없으므로 상호작용

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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사회복지조직에서 리더의 역할

Ⅳ. 참고문헌사회복지조직에서 리더의 역할Ⅰ서론현대사회는 상황적으로 매우 복잡하여 이에 대응하기 위한 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 조직구성원 ... 사회복지조직에서 리더의 역할- 목 차 -Ⅰ서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십2. 사회복지조직의 리더십의 필요성3. 사회복지조직의 리더4. 사회복지조직에서 리더의 역할Ⅲ. 결론 ... 하고 조직의 주변 환경의 변화에 대응할 수 있는 리더십이 매우 강하게 요구되고 있다. 사회복지조직은 조직의 성과와 목표를 중시하는 영리조직과는 달리 조직구성원들의 자발적 헌신과 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.03

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

선배가 잘한 리더십은 특성이론으로 보면 인격 ? 성격에서 자신감 특성과 사회적 특성 영역에서 인간관계 능력 특성이 뛰어났던 거 같다. 행동이론에서는 자유방임적 리더십을 발휘 ... 에 적합한 리더의 유형? 1970년대 후반? 획기적 변화를 유도하는 유형신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업관련 특성, 사회적 특성 등? 권위적-민주적-자유방임적 리더십 ... ? 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 사회적 특성, 과업 관련 특성행동이론-리더가 동일한 특성을 가졌다고 새도 그들의 행동이 같지 않다는 것을 발견하고, 리더십에 대한 관점

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

었으나 현대 사회에서의 리더십 개념은 후천적으로 개발 가능한 것, 또는 개발 가능한 능력으로 전환되고 있다. 오늘날은 급속한 경제 발전과 성장 속도에서의 영향을 받아 기업에서의 환경 ... 기업에게 있어서는 인적 자원의 개발에 역점을 두고 있는 형태가 나타나고 있다. 리더십 개발에 대한 기업과 사회의 요구는 갈수록 커질 것이기 때문에 앞으로도 리더십 개발을 위한 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 의의2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보

력을 발휘하게 될 경우 조직성과에 있어서 더욱 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있다는 장점이 있다. 따라서 이러한 공유리더십은 오늘날 현대사회와 같이 복잡하고 변동이 심한 업무환경 속 ... 개인권력에 속하는 전문적 권력이 가장 효과적이라고 생각한다. 상황에 따라서 각자가 가지고 있는 전문적인 기술이나 능력, 경험을 통해 도움을 주고받을 수 있기 때문이다. 특히나 현대 ... 사회에 있어서 자신의 전문성을 입증하는 것은 당연하고 중요시되고 있다. 이를테면 조직에 있어서 리더는 팀원들에게 자신의 전문성을 보여줌으로써 팀원들이 리더를 신뢰하고 부족하다고 느끼

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11

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리더십은 예술이다

《리더십은 예술이다》는 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 현대 기업 환경에서의 인간 중심의 리더십 접근 방식을 제시한다. 책의 구조는 각 장이 독립적이면서도 서로 연결된 주제를 다루 ... Leadership Is an Art Max Depree 1989리더십은 예술이다를 읽고 막스 드 프리아래 영상은 막스 드르리의 러더십에 대해 참고할 수 유용한 영상이 ... 다.https://www.youtube.com/watch?v=ryKwsvuu1Vw아래 링크는 드프리 리더십센터 홈페이지임https://depree.org/제1장 서설제2장 책의 구성제3장 왜

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12

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[리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.

과는 달리 서번트 리더십은 조직, 고객과 주주와 관련된 사회적인 책임을 포함하고 있다고 할 수 있다. 기본적으로 서번트 리더십의 의도는 도움을 주거나 기여하는 욕구에서 비롯 ... 을 바탕으로 긍정적인 인간관계를 이루며 개인의 역량을 갖춰 타인으로부터 신뢰를 받아 선입견이 없는 경청, 커뮤니티 조성, 권한 위임 등을 통해 상호 신뢰를 구축한다.오늘날 현대사회 ... 하고 그들과 단단한 인간관계를 형성할 수 있는 대인 관계적 리더십을 요구하고 있으며, 남을 섬기는 리더십이야말로 21세기 사회가 필요로 하는 리더십이다. 따라서 사랑과 섬김으로 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 의 질을 향상시키도록 노력하고 있다. 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십 ... 간호조직이기 때문에 즉 의료서비스의 질적 개선을 이루기 위해서는 간호조직이 중요한 투입 요소로 작용하는 위치에 있다는 사실이 인식되기 시작하였고, 이에 따라 리더십의 중요성이 강조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오

, 고객 및 지역사회와 어떻게 상호 작용하는지 살펴본다.마지막으로, 지배구조적 측면은 기업의 리더십과 이사회 다양성, 임원 보상 및 주주권과 같은 이슈를 포함한 의사결정 과정을 검토 ... 는 기업의 장기적인 성장과 발전에 영향을 미치며, 기업의 사회적 책임을 강조하는 현대 사회에서 더욱 중요해지고 있다.또한, E.S.G.는 기업의 경영 방식과 지속 가능한 경영 전략에 대한 관심을 높이고, 투자자들의 관심을 끌어들이는데 중요한 역할을 한다. ... 국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오? 본 문E.S.G

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

리더십이 현대 산업 사회 초기부터 주목을 받았던 것은 아니다. 그 당시 산업 전반에 뿌리 깊게 자리 잡고 있던 이론은 과학적 관리론이었다. 과학적 관리론에서는 인적 자원을 단순히 ... 적인 성격은 리더십이 가지고 있는 가장 주요한 특성이라고 할 수 있다. 둘째, 리더십은 결국 조직 구성원과 조직 관리자가 끊임없이 상호 작용을 하는 과정이기 때문에 일종의 사회 ... 유형에 대해 논해보도록 하자Ⅱ. 본론행태론의 관점에 따른 리더십의 연구는 2차원 리더쉽 또는 행동 유형론이라고도 지칭한다. 앞서 언급한 바와 같이 특성론과 비교하였을 때 행태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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회장 구본부의 리더쉽 한글 파일

에애국적 사회공헌 전통도 현대로 이어지고 있습니다. LG하우시스는 2015년부터 현충 시설 개보수와 국가유공자 주거환경 개선 등의 애국 사회공헌 활동을 전개해왔습니다. 지금 ... 추구 활동은 때로는 도덕성에 어긋날 수도 있고, 더 나아가 법률을 어기는 사태까지 벌어지게 됩니다.기업들은 이윤 추구 활동으로 기업의 이미지, 인식, 그리고 사회의 기여도 정도 ... 에 신경습니다.우리는 TV, SNS, 인터넷 서핑 하다보면 기업의 사회적 기여에 관한 뉴스 기사가 심심치 않게 올라오는 것을 볼 수 있습니다. 예를 들어 선행을 한 사람에게 몰래 장학

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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[A+ 받은 과제] 대구교대 역사 인물 프로젝트(세종대왕)

하여 학생들이 이러한 정신 가치를 내면화하고 리더십이 중요시되는 현대 사회에서 지도자로서 어떠한 덕목과 가치를 추구해야 하는지를 알아볼 수 있도록 하였다.Ⅲ. 자료 개관과 참고도서 ... 되는 현대 사회에서 세종대왕이 시사하는 정치철학과 정신적 가치는 가히 숭고하다고 여길 만하다. 이러한 세종대왕의 이념과 철학이 바탕이 된 그의 삶에서 우리는 여러 방면으로 배울 점 ... 프로젝트를 수행함으로써 역사 수업도 프로젝트 학습이자 프로젝트 수업이라는 말에 걸맞게 구현될 수 있다는 것을 보이고자 한다.초등학교 사회 교과서 속 역사 관련 단원 중 하나인 ‘옛

리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.16

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

-효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... , 변별x- 관대화경향: 실제보다 좋게- 가혹화경향 : 실제보다 나쁘게)- 상동적태도 : 그가 속한 사회적 집단에 대한 지각을 기초로 인사고과평가- 논리적오류: 하나가 우수하면 다른것 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 현대사회에서 기업이 살아남기 위해서는 기업경쟁 ... 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용 ... 하는 리더십에 차이가 있다. 하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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