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"창조카리스마" 검색결과 1,761-1,780 / 2,914건

  • [독후감] 12개의 전략메모 - 성공을 위한 경영전략 분석
    의 전략메모’라는 책이 나왔다. 독서전에는 조직과 사회의 리더를 위한 책인줄 알았으나, 개인 경영을 위해서도 필요한 기본서라는 느낌을 받았다.Ⅱ. 책의 내용한국 최고 기업 창조그룹 ... 의 회장의 둘째아들이자 교수인 강성인 교수는 아버지로부터 창조전자를 물려받아 경영하던 중 갑작스런 사고로 죽게된다. 그의 자식인 강서노는 강성인 교수의 죽음에 의문을 제기하며 슬퍼하 ... 다 아버지의 유품인 손자병법을 발견하며 봉인에 막혀 있었던 손자를 만나게 된다. 아버지의 죽음에 대한 의문과, 교수인 아버지가 완성하고자 했던 경영전략을 실현코자 창조그룹의 후계자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 만화속의 리더십
    다.경기에 지고 있어도 선수들에게 포기하지 않는 믿음을 심어주는 것이 안 감독의 카리스마이다.전 국가대표 선수답게 경기의 흐 름을 잘 파악하며, 중간 중간의 빠른 대응책을 펼치는 등 ... 고, 어머니의 유품을 변형시켜가면서까지 남들과는 차별화된 요리를 만들어낸다. 한정된 상황에 안주하지 않고 발상의 전환과 톡톡 튀는 아이디어로 새로운 요리를 창조한다는 점에서 비룡
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 리더십
    연결모형2)카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership)3)변혁적 리더십과 거래적 리더십4)문화적 리더십5)팀 리더십6)슈퍼 리더십7) 리더십 대체물6. 우리 ... 지 못하기 때문에 집단에 대한 차별대우처럼 보인다.2)카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership)카리스마적 리더십이란 부하들이 자신의 이익에 앞서 조직을 위한 ... 일에 희생적일 정도로 몰입을 하도록 영향력을 행사하는 리더십을 의미한다. 콘저와 카능고(Conger and canungo, 1988)는 카리스마적 리더의 특징을 다음과 같이 정리
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 쇼팽발라드 1~4번에 대한 해석 (Op.23 G Minor, Op.38 F Major ,Op.47 A flat Major, Op.52 F Minor)
    는 4번은 로쉴드 남작부인에게 헌정한 곡으로서 1842년에 완성했다. 피아노로 연주하는 모든 발라드 작품 가운데 정점을 이루는 작품이다. 풍부하고 자유로우며 창조적일 뿐만 아니 ... 한 카리스마를 느낄 수 있는 이 정교하며 극적인 발라드는 바르카롤(barcaroll) 풍의 휴지부를 뒤로 하고 피아노로 표현할 수 있는 가장 격정적인 테크닉과 온몸을 불사르는 듯
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 중화사상의 형성배경과 현대화 과정, 그 미래
    은 중국이 천하의 중심에 자리 잡고 있는 국가로서 중국만이 이 세상을 지배하고 통치해야 한다는 일종의 중국 우월주의 사상이다. 즉, 중국인들은 우주를 창조하고 지배하는 절대적인 대상 ... 실패와 개인숭배에 비판을 받게 되었다. 이러한 결과로 모택동은 권력투쟁에서 국가주석직은 유소기, 당 총 서기는 등소평에게 넘겨주고, 인민적 카리스마만 행사하면서 상징적 지도자로 잠시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • Good to great, 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
    은 상황으로 가는 경우가 많았다고 이야기한다. 그러나 이 책에서 말하는 최고의 리더십, 즉 단계5의 리더십은 4단계에서 이야기하는 강력한 카리스마를 가진 리더가 아니다. 5 단계 ... 가 역겨워 떠난다.창조성의 마법은 빛을 잃기 시작한다.- 신나던 창업회사가 특별히 내세울 것이 없는 평범한 회사로 변해간다.평범함이라는 암세포가 본격적으로 자라나기 시작 한다.많은 회사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16
  • [교사][교사 자질][역할][전문성][리더십][직무만족][바람직한 교사 자질]교사의 특징, 교사의 자질, 교사의 역할, 교사의 전문성, 교사의 교육적 의무, 교사의 리더십, 교사의 직무만족, 바람직한 교사의 자질 분석
    교사를 좋아하고 존경하도록 하고, 열심히 노력하게 하며, 학급의 규칙에 순응하도록 해야 한다. 그리고 지도성을 발휘하여야 하며, 인간적인 카리스마를 상당한 정도로 가져야 한다 ... 된다. 교사는 앞선 세대로서 풍부한 경험과 지식을 가지고 문화계승의 책임을 후학에게 다해야하고 학생은 그 지식과 경험을 전수 받아 새로운 문화 창조의 바탕으로 삼고 역사적 전통을 계승
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.14
  • 조직구조와 조직문화
    문화는 성원들의 상호작용에 의해 창조되고 재구성되는 결과적 산물로서 사회적 실재이자 동시에 조직구성원의 상호작용을 규정하는 메커니즘이다 조직의 가치와 신념 , 규범 , 관습 및 ... (5) 조직문화의 유형 Weiner( 가치관의 초점과 원천을 기준으로 ) 기능적 - 전통적 , 기능적 - 카리스마적 , 엘리트적 - 전통적 , 엘리트적 - 카리스마적 유형으로 구분
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.19
  • 정치적 리더십
    하는 특성분석을 중시하는 접근방법. 베버의 카리스마론, 마키아벨리의 군주론, 공자의 군자론 등.2. 상황추구적 방법 (상황론) : 리더십의 환경과 상황, 즉 지도자 외적요인의 특수 ... 하며, 평상시와는 달리 선동적이며 비이성적인 문제 해결방법을 쉽사리 받아들이게 된다. ex) 히틀러의 나치즘④ 창조적 리더십→ 지도자가 새로운 가치와 상징을 만들어 내거나 또는 자기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    초급간부 (관리자) 로서의 책임과 역할 - 리더십 레포트
    )로서의 책임과 역할 11. 조직의 관리자로서의 책임의식 강화2. 리더십(관리능력) 강화3. 창조적이고 능동적 업무 추진4. 전문적인 실무능력과 관리능력을 갖추기 위한 자기개발5. 직장 ... 냄새보다는 인간적인 매력과 따뜻한 카리스마는 필수적이다.2. 리더십(관리능력) 강화조직이 설정한 목표를 조직의 구성원들이 능률적으로 달성할수 있도록 이끌어 나가기 위해는 단순한 동기 ... 을 넘어서는 자발적 헌신(commitment) 창출하기 위한 노력이 필수적이다.3. 창조적이고 능동적 업무 추진20세기가 총과 칼의 전쟁이었다면 21세기는 머리와 가슴의 전쟁이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.12
  • (자기계발서독후감)대인관계와 커뮤니케이션 향상 능력-워딩파워를 읽고
    하고 있다고 믿고 있다. 우리는 글을 쓰면서 생각을 정리하고 글을 쓰면서 새로운 생각을 만든다.글쓰기다 논리적 사고,창조적 사고를 키운다는 말이다. 오늘날 글쓰기는 특히 자라고 사회 ... 력에 대하여 이야기해주고 있다.또한 저자는 워딩파워가 카리스마에 기초한 것이 아니라 커뮤니케이션에 속한 것이라고 말한다. 그러므로 상대방의 마음에 파고드는 말을 하기 위해서는 대화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 독일사
    되었다. 광1930년 라인란트로부터 철군하였다.정치적으로, 경제적으로는 혼란스러웠지만 슈트바이마르문화는 거대한 지적 약동과 예술적 창조의 시기였다. 자연과학, 심리학, 정신분석학, 사회이론 ... 공세다. 그 시점에서 새로운 대중운동이 대두했고 히틀러라는 카리스마적인 지도자의 호소에 현혹되어갔다.1924년에 출옥한 히틀러는 1925년 나치당을 재건하였고 초기 지지기반이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18
  • [경영학]조직행동론 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가
    ’의 권위자 로버트 하그로브 박사는 “기업이나 정부에 수많은 거래적 리더들이 있으며 변혁적 리더는 극소수에 불과하다. 하지만 불가능한 미래를 창조하는 것은 다수의 거래적 리더가 아닌 ... 그룹 명예회장을, 비교적 최근의 CEO로 안철수 안철수연구소 이사회 의장과 최태원 SK그룹 회장의 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.1. 이건희 전 삼성그룹 회장최근 ‘창조적 리더십 ... 관련 인식’에 대한 설문조사에서 창조적 리더로서의 자질을 갖춘 대표적인 국내 기업인으로 이건희 전 삼성그룹 회장이 1위를 차지해 가장 창조적인 기업인으로 꼽혔다.명실상부 한국기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21
  • [강추레포트] 조직발전을 위한 중간관리자로서의 역할
    하고 처리기준을 마련하는 등 조직 내의 업무전문가와 지식창조자 역할2) 최고 관리층의 의사결정에 조언하고 정보나 새 아이디어 제공3) 최고 관리층의 대리기관으로 기능 : 위임전결, 대결 ... 적 자세를 갖고 있지 않으면 그 능력과 지식은 소용이 없다.6) 조직적 지식 창조를 위한 노력조직적 지식 창조에 성공하는 중간 관리자가 되기 위해서는 그 기업이 속한 업종에 따라 ... 한 형식으로 단순화할 수 있는 정보 소화 능력을 보유하고 있어야 한다. 이는 정보의 단순 처리보다는 이를 통한 지식 창조를 강조하는 것이다. 이러한 지식 창조야말로 중간 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.25
  • 문화발원지확증의 논증방식을 활용하여 현대세계의 문화속성을 논술하시오.
    「경제와 사회」의 핵심은 카리스마형의 통치이론과 Ideal-Typus-Theory(이념형)로, 이 이념형을 국가모형에 적용했는데 「루즈벨트가 뉴딜정책을 실행하던 당시의 미국 ... 했고 시에서 음악 언어를 창조하고자 했다. 그들은 인쇄를 매체로 하여 대중문화 속성을 현대세계에 전파시켰다.실용주의 문화는 세련됨과 모호함을 탈피하여 현대 세계를 간파하고 정면으로 비판
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 아날로그리더십과 디지털리더십의 차이점
    었지만 변화무쌍한 디지털 시대의 리더는 변화를 읽고 새로운 비전을 세울 수 있는 스피드와 창조성이 필요하다.셋째 피라미드 형태의 수직적인 조직이 비단 기업 뿐 아니라 국가 사회 모든 조직 ... 에 영향력을 미치던 아날로그 시대에는 권위적이고 카리스마를 내세운 결단력 있는 리더를 원했다. 반면 디지털 시대는 네트워크 형태의 수평조직으로 바뀌고 있다. 새 시대의 리더는 구성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
  • 리더십 (관리자와 리더)
    역할, 사회적 지표에 쉽게 의존하지 않는다.관리자리더관리자리더관리혁신짧은 시각긴 전망모방창조수직적수평적유지개발현상유지도전시스템과 구조에 초점사람에게 초점‘언제, 어떻게’를 묻 ... 의 인력에게 통하지 않는 리더십을 계속 고집한다면 유효기간이 지난 방법을 쓰는 것과 같다. 주변 사람을 좌지우지하는 강력한 카리스마와 숨 막히는 권위주의, 곧 부러질 것만 같 ... 적 행위는 상당히 위험한 것으로, 조직의 발전과 비전에도 전혀 도움이 되지 않는다. 즉, 20세기 이전 시대를 주름잡던 카리스마형 리더는 21세기에는 자칫 조직에서 리더가 아닌 ‘왕따
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 스파이렉스 파코의 성공요인, 전략
    을 만족시킴으로써 모두가 좋을 수 있도록 했다. 기본적으로 열리고, 재미있고, 자율적이며 학습하는 기업문화를 창조한다는 모토 아래 커피미팅. 수요강좌, 동호회활동, 독서토론회 등 ... 하신 세가지를 네 번째 성공요인으로 뽑고 싶다.“아마추어 정신을 간직하라. 봉사하는 카리스마를 자랑하라. 카멜레온이 되어라.”기업인은 프로이고 이익을 추구한다. 하지만 아마추어는 좋 ... 하는 카리스마란 앞서 말한 파티 호스트와 같은 것이다. 조연같은 리더쉽을 지니라는 것인데 파티 호스트는 모든 사람들이 파티를 즐기고 있는지 모자란 부분은 없는지 소외된 사람은 없는지 살피
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30
  • (정보화사회와 집단지성) 중앙지성과 집단지성의 관점에서 정보화 사회의 개념
    고 있다. 정보화 시대의 특성으로 개인들의 지적역량이 기술과 결합해 집단지성으로 발현되는 시대로 변화될 것이라는 점에서 우리는 큰 변화 앞에 있다. 집단지성은 어떻게 창조할 수 있 ... 을 보유하게 되었기 때문이다.(1) 중앙지성중앙지성은 전통적인 의사결정 모형으로 모두 엘리트주의에 입각하였다. 이러한 방식은 모두 의사결정자 개인의 영감이나 추리력 또는 카리스마
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 중국문화와 무협
    하는 카리스마적 주인공을 만들어냈으며, 소림무술의 계승자인 유가량에게 무술감독을 맡겨 새로운 활극풍을 창출해냈다.3. 군웅할거 시대: 울부짖는 듯한 기합, 전광석화처럼 빠르고 파워 ... 지 않았다. 그러나 현대로 올수록 놀라운 상상력을 발휘하여 기존의 십팔반 무기를 기본으로 하여 변형시키거나 상상의 무기를 창조하는 등 다양해졌다. 그 밖에 일상 생활용품도 위력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10 | 수정일 2015.03.16
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2025년 08월 13일 수요일
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