"창조카리스마"의 검색결과 입니다.

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"창조카리스마" 검색결과 1,701-1,720 / 2,914건

리더십

은 무엇인가?1) Coach K 의 리더십 유형은 어떠한가?리더십의 대표적인 두 유형인 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 중 Coach K는 변혁적 리더십에 더 가까운 특성 ... 이 리더의 책임이라고 하였다. 팀원들의 창조적이고 혁신적인 의견은 팀의 능력 상승과 약점을 극복하는데 크게 기여한다고 선수들에게 장려하였다② Relationship like ... 하고 유지하려고 하는 반면, 리더는 혁신을 주도하여 창조하고 개발한다.또한 리더의 가장 큰 특징으로는 신뢰를 기초로 하는 인간에 초점을 두고 있다. 그래서 팀원들을 가족처럼 대하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25

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역대 대통령을 통해 본 한국의 미래의 지도자상, 대통령 리더십 유형

으로성향은 카리스마적 보수적 민족주의자로 특징지을 수 있고, 조직 구축에서는 많은 동료나 사람들을 자기 사람으로 만드는 탁월한 재주를 지녔다. 그는 공산주의와 좌파세력과의 대결 속 ... 다고 한다.집권 후 김영삼 대통령은 ‘신한국 창조’, ‘세계화’, ‘역사 바로 세우기’, ‘국제경쟁력 강화’등 다양한 구호와 급진적 개혁조치를 감행했다. 그러나 이러한 선동가형 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.29

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리더십과 팔로워십

자들은 리더십에 협력해야 한다. 일단 목표가 설정되면 달성을 위해 추종자들도 총력을 기울여야 한다.그 동안 리더에게 요구되던 카리스마적인 권위는 이제 점점 중요성이 약화되고 있는 반면 협력 ... 않음. 팔로워십은 리더를 흉내내는 것이 아니라 리더와 목표를 공유 한다는 점에서 창조일상적 팔로워:일상적 팔로워는 지적 이해력이나 상상력은 건설적 팔로워에 비하여 떨어지는 편이

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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역사적 영웅의 대한 리더십

최근 리더십에 대한 연구 및 논의가 더욱 활발해 지고 있다. 변화가 빨라지고 사회의 요구사항도 많아지고 있기 때문이 아닌가 한다. 감성리더십, 창조리더십, 섬김리더십 등 이름 ... 하였는지 알 수 있다. 이는 상벌이 확실하게 되었고 이를 통해 부하들에게 카리스마와 더불어 덕장이 가능했다.- 능력에 따라서 인재를 활용한다.거북선을 만든 나대용장군의 경우 직위는 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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이승만 대통령의 리더십

의 인식력) 또한, 각 분야별 유능한 인재들을 발굴하여 그들이 창조적으로 일할 수 있도록 보장해 주는 포용력과 의지가 있어야 한다.그렇다면 이승만의 정치적 분별능력은 어떠했을까. 결론 ... 은 카리스마 넘치는 지도자였던 것은 분명하지만 정서적 조절능력이 뛰어난 즉, 평정심을 유지할 수 있는 온화한 인물은 아니었던 것 같다. 청년시절 겪었던 고종황제와의 갈등은 젊은 혈기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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[뮤지컬공연감상문A+] <비보이를 사랑한 발레리나(Ballerina Who Loves B.Boyz)>

클래식을 두고 경쟁을 한다.발레가 전부였던 발레리나에게 힙합이라는 것은 낯설게 느껴진다.그러한 발레리나가 비보이의 춤에 시선을 빼앗기고 카리스마 넘치는 그의 춤 솜씨를 본 후 문화 ... 을 표현하고 재창조하여 관객들로 하여금 환호와 공감대를 이끌어내는 일은 대단한 것이다.이 공연에서 또 다른 의미를 재발견하자면 그것은 문화적 차이라는 것이다.힙합과 발레의 퓨전, 힙합

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.05

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경영관리론 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

,하고 조직을 탄력적?능동적으로 변화시킬 수 있는 자유재량을 가짐으로써 계속적으로 새로운 환경을 창조할 수 있다고 본다. 따라서 조직 관리자의 환경인식과 의사결정 과정이 전략 ... 을 할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하는 등 부하 개개인들에 대한 배려를 포함하기도 한다.④B에는 부하들에 대한 지적 자극 포함하기도 한다.⑤B는 카리스마를 포함하기도 한다.정답

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.02.08

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황순원의 일월

에 생각해보기로 하고 도서관에서 출판년도가 1983년인 나보다 나이가 많은 책을 빌렸다. 최근에 다시 출판된 새 책도 있었으나 28살이 된 책 표지에서 풍겨져 오는 어떤 카리스마가 나 ... 라는 생각이 들 정도였다. 작가가 이 대목을 쓰기 위해 꽤 여러 날 그 곳에 다녀왔으리라는 확신이 들었다. 예술작품이라는 것은 절반은 창조의 번뇌와 또 나머지 절반은 노력이 만들어 내 ... 적이고 상징적인 시간임이 틀림없다. 또한 인호가 상진영감에게 보낸 편지도 오전 3시에 쓰여진 것이다. 이 작품에서의 시간의 흐름은 창조나 재생산의 긍정적인 것이 아닌 혼돈과 파괴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15

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명품브랜드 스크랩북[세탁소 관련]

스러움을 강조하는디자인 특징늘 새로운 것을 창조하며,열정으로 디자인 하는 루이비통의 수석 디자이너로 유명한 마크 제이콥스는 남자 디자이너이지만 누구보다도여성이 어떤 옷을 입고 싶어하 ... 었다.남성&여성 의류외가방&핸드백으로유명한 명품브랜드발렌티노 가라바니(Valentino Garabani)의상을 통해 자신의 행동방식을 주관할 줄 알고 안으로 카리스마적 요소를지닌

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 (good to great) 독후감, 독서감상문

한편으로는 최종 승리에 대한 흔들림 없는 믿음과 냉혹한 현실을 이겨내고 위대한 회사로 우뚝 서고야 말겠다는 믿음이 중요하다는 것이다. 리더의 카리스마는 오히려 사람들이 당신 ... 라 가속페달로 활용했다. 기술에 따른 변화에 대해서 위대한 기업은 실현되지 않은 잠재력을 성과로 전환시키는 내적 강제에서 동력을 얻어 창조적으로 대응하지만, 그렇지 않은 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23

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리더십의 유형

변화를 위한 욕구와 위협의 심각성을 조직의 중요 사람들에게 설득하는 것이다.2) 새로운 비전의 창조(creating a new vision) : 리더가 조직의 중요 변신을 위한 ... 다. 카리스마적 리더십은 감정을 환기시킴으로써 고무적인 상태를 일으키지만 분발고취는 카리스마적 리더십이 발휘되지 않는 상태에서 별개로 자생적으로 일어날 수 있다. 그리고 분발고취는 감각

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26

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애플 기업소개 및 기업분석 스터디케이스

, iPod NANO 출시Who is Steve Jobs? 고정관념과 맞선 가장 창조적인 CEO 세계적인 컨설팅 업체인 BCG 는 올해 전 세계 940 명의 고위경영자들을 상대 ... ) Jack Welch (GE) 새로운 시장을 창조하라 시장의 선두가 되라 민첩함이 중요하다 시장을 장악하라 고객이 왕이다 주주가 최고다 열정적인사람 등용 최고의 인재등용 최고경영자 ... 의 열정 최고경영자의 카리스마 혁신은 내부가 아닌 외부에 가볍고 날렵한 조직 혁신 영혼을 소중이 하라 능력을 소중히 하라APPLE`s World-Steve Job`s in

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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리더의 효과적인 권력사용방법에 대하여 설명하고 자신의 영향력 증대방법에 대하여

적인 리더가 되는데 직위나 서열은 상관없다.성공적인 리더들은 분명하고 일관성이 있으며 정확하고 신뢰할 수 있다. 때로는 카리스마가 있기도 하지만 이는 분명 필수조건은 아니다. 다른 ... '와 '추종자'가 새로운 통찰력과 가능성을 창조하기 위해 다른 사람의 아이디어를 확대시킨다.4단계: 함께 가자 (Let's go)이번 단계는 행동에 대한 공동의 결의와 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28

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[사회과학]현대적 리더십 이론

는 경향이 있습니다. 결국 리더십 귀인 이론은 리더십이 하나의 환상일 수 있음을 지적한 이론으로 재미있는 시사점을 주는 이론입니다.다음으로 카리스마적 리더십이론을 살펴보 ... 겠습니다. 카리스마적 리더십 이론은 리더십 귀인이론을 리더의 영웅적인 면모, 특출한 점으로 이어나간 것입니다. 리더십 귀인이론처럼 조직의 높은 성과와 직업만족도를 리더의 카리스마적인 특징 때문이 ... 잡스를 직접 대면한 애플 직원들은 무엇인가 될 것 같다는 자신감을 얻으며 회사를 쓰러지기 일보직전에서 디지틀미디어 시대의 새로운 강자로 바꾸어 갑니다. 이처럼 카리스마적인 존재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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조직 리더쉽과 21세기의 리더쉽 방향(21세기의 리더쉽이란 ? 나의 생각 등등)

들을 바꿔버렸다. 농업시대에서는 자연을 존경의 대상, 신의 대상이라고 여겼던 것들을 산업시대에서는 정복해야 할 대상, 조합의 대상, 창조의 대상으로 변해버렸다. 또한 농업시대가 기준 ... 은 창조의 기술로까지 대두되고 있다.이러한 상황 속에서 남들이 생각지 못하는 기발한 상상력은 이제는 헛소리고 우스운 소리가 아니라 실현가능하고도 할 수 있는 중요한 능력이 되 ... 을 1차, 2차 뉴딜정책으로 막았던 루즈벨트가 있다. 간단히 루즈벨트 하나가 강력한 카리스마로 뉴딜정책을 성공시키고 많은 추종자들의 환영을 받았을까? 라고 질문을 받는 다면 루즈벨트

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.01

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교육행정가에게 필요한 리더십 이론 : 이론별, 실제사례

과최근의 리더십이 기존의 문화를 변화시키거나 문화적 혁신(cultural innovation)을 주로 다루고 있기 때문에 문화적 리더십이라고 하였다. 그런데 카리스마, 변혁 ... 는 문화를 새롭게 창조하거나 변화시키는 것이 필요하지만 조직이 어느 정도 안정된 환경에 정착된 후에는 기존의 문화 유지가 필요하다고 보았다. 이러한 맥락에서 Trice & Beyer ... 함으로서 가치관, 신념, 규범에 미치는 영향을 중시하였다. Trice & Beyer(1991, 1993)는 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 이론을 개념적으로 구분하였다. 카리스마 리더십

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13

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평등과 효율 중간, 기말 타이핑, 족보

때 서유럽을 중심으로 전개- 초기 기독교적 공동체 사회를 모델- 종교적 의식에 의한 초자연적 힘의 강조- 카리스마적 지도자의 영향력이 지나치게 큼- 따라서 카리스마를 지닌 지도자 ... 가 중요- 가족, 학교, 지역사회 중심으로 전개되어 나가야 함2. 역사공동체- 인간은 시간적 존재이고 역사적 존재 : 역사의식- 역사공동체의 일원으로서 역사와 문화의 창조적 계승은 의무

시험자료 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22

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충무공 리더쉽

하는가에 따라 국가 또는 기업의 명운이 바뀌기도 하기 때문이다.우리는 역사적으로 최고결정자의 잘못된 결정으로 오랫동안 고통스런 시간을 보낸 기억을 갖고 있다. 강한 카리스마 운영 ... 다. 결국 조직의 사망으로 이어진다는 점에서 강한 카리스마형 리더십은 위험을 동반한다.21세기에 들어 최첨단 정보통신사회에 살고 있는 우리는 가끔은 우리가 처한 위기에서 구해줄 구세주 ... )은 임 사고력; 복잡하고 애매한 관계성들 속에서 개념을 찾고 개념화하는 능력; 아이디어 생산과 문제 해결에서의 창조성; 사건을 분석하여 추이를 파악하고, 변화를 예측하며 호재와 악재

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06

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리더와 리더십

road: 5.5형 ) : 리더는 생산과 인간에 적당한 관심을 가진다. 5) 팀형 (Team : 9.9형 ): 인간과 과업 모두에 대한 관심이 매우 높다.변혁적 리더십3.1) 카리스마 ... 을 변경한다.단서에 의한 관리자기일의 목표를 스스로 설정한다.자기설정목표전 략행 동카리스마적 이론4..①개별적 동일시 : 개별적 동일시는 특정 하위자가 리더를 통해 자기를 나타내 ... 하다고 스스로 생각하는 사람은 더 많은 노력을 경주하며 장애물을 극복하는 데도 강인하다.카리스마적 이론4..ㆍ역할모형화, 하위자 역량 강화, 상식을 초월하는 전략 및 전술 등

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07

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현대자동차의 분석 및 마케팅 전략

라는 것(Strengths)① 강력한 리더십현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 문화를 형성하고 있다. ‘하면 된다는' 불굴 ... 의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 현대는 종종 이루고 있다. 최고경영자의 리더십은 기업 구성원들에게는 물론 기업자체 생존에 막대한 영향을 미치게 되므로 매우 중요 ... 하다. 리더의 리더십 형태는 각각 장 단점을 갖고 있으므로 어느 것이 가장 바람직하다고 단정지을 수는 없지만 현대와 같이 강력한 카리스마를 지닌 리더십을 갖고 있는 기업은 기업이 어려움

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.05

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