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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 1,761-1,780 / 29,261건

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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    점계량경영학은 조직에서 발생하는 문제를 수학적 관점에서 방법을 찾아 최적의 결과를 도출하는 관리 방식으로 선형계획법, 재고모형, 대기이론, 시뮬레이션 기법과 같은 기법들을 소개 ... 하고 있다. 가장 대표적인 예로 최근 들어 등장한 ESG경영의 패러다임 전환을 꼽을 수 있다.투자자들이 기업을 평가할 때 본연의 활동인 재무활동에 국한되어 평가 하는 것이 아니 ... 의 효율성을 극대화 할 수 있는 합리적인 방법을 찾고, 이를 구성원에게 제시하는 것을 관리자의 업무이자 의무라고 보았다. 고전적 경영학에서 관리자의 의무는 준비, 조직화, 명령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    간호지도자론 중간과제
    유형(리더십 스타일)을 사정하시오.2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 1.에서 사정한 지도자의 지도 ... 여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 2. 피들러의 상황 모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 ... 통로를 확립하여 업무 성과를 평가한다. 배려적 및 구조적 리더십이 다 높아야 가장 효과적인 리더십 스타일이라고 말할 수 있다.2) 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
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    교육과정4C 교육과정의 개념 구성의 기초가 되는 철학적 배경 심리학적 배경 사회학적 배경 역행설계 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오0k
    )의 교육과정 개발 모형에 따라 수업 목표를 설정하고 학습 경험을 선정 조직하여 마지막으로 학습 결과를 평가하는 단계로 이루어집니다, 그러나 역행설계는 평가를 수업설계의 출발점으로 삼 ... 이라든지 평가에 대하여서도 충분히 고려된 구성하며, 학교의 조직과 관리라든지 교구와 시설 등은 교육과정의 필요에 응하여 정비되어야 한다. 교육과정에는 특별교육활동이라든지 가이던스의 계획 ... 는 관례적으로 교육목표를 먼저 설정하고, 거기에 적합한 내용을 선정 및 조직하여 수업을 시행한 후, 마지막 단계에 이르러 평가를 실시하는 일련의 과정이라고 여겨 왔다. 그렇지만 최근
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.17
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    인적자원개발론_밥 파이크의 창의적 교수법 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.
    개발(Human Resources Development, HRD)은?조직 내 인적 자본의 확충을 위한 활동이다. 이에 Swanson에 의하면 HRD라는 것은 그 개념이 생겨나기 이전 ... 적 탐구보다는 현실에서 실천적 활동으로 먼저 시작되었고, 조직맥락에서 개념정립의 필요성이 대두되면서 이론이 형성되었다. 이러한 관점에서 현대적 의미의 인력개발을 위한 교수-학습방법 중 ... 하며, 학습목표를 설정하여 목표를 달성하기 위해서 요구되는 인적·물적 자원을 탐색하고, 이에 적절한 학습전략을 시행하는 것으로 결국 스스로 학습성과를 평가하는 과정이다. 이러한 자기주도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    (정책학원론) 합리모형과 점증모형의 ① 특징을 비교하여 설명하고, ② 각 이론의 주요 비판(한계)에 대하여
    하고 평가를 할 때에 쓸 평가 기준이 분명하지 않다. 또 합리 모형에서 말하는 것처럼 목표, 가치, 수단을 분명히 구분하는 것은 현실적으로는 힘들기도 하다.2) 점증 모형점증 모형 ... 한다고 보기 때문이다.셋째, 정책의 결정이 안이해지는 것을 조장한다. 기본적으로 정책결정조직이나 행정 조직은 새로운 대안들을 찾는 것에 소홀하기 쉽다. 이것에 대해 합리 모형은 이 ... 교과목명: 정책학원론I. 다음에 대해서 설명하라. (70점)1 ) 합리모형과 점증모형의 ① 특징을 비교하여 설명하고, ② 각 이론의 주요 비판(한계)에 대하여 설명하라(30점)2
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    사회복지사 실습지도계획서
    ,문화,정서지원) 진행보호,교육,문화,정서지원 프로그램15시간프로포절 설명 · 지도, 발표 · 피드백평가회4시간중간 및 종결평가회평가회6시간센터내 근무자 친목 활동 (2회)친목활동 ... 7. 실습지도방법- 개별실습지도 계획 : 개별 피드백 제공- 집단실습지도 계획 : 과제 수행 후 발표 및 장애인복지 분야에 대한 지식과 자료를 토론하는교육내용에서 수업모형으로 집단 ... 및 직원소개, 실습일정 과제, 유의사항)- 기관라운딩/ 실습일지 및 관련서류작성 안내27/168- 장애인주간보센터 운영 규정 이해- 장애인주간보호센터 구조,조직,사업 설명37
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2025.04.04
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    경영정보시스템에 대하여 설명하시오
    의 구분4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론어떤 기관은 활동을 경영하는 기초는 경영이다. 기관은 목적, 목표들을 정의하고 그에 닿는 활동을 예정, 계획에 따라 효과적으로 조직 ... , 이를 위해 직원들을 앞서가고, 활발화, 관리하는 등 것들이 포함한다. 경영의 철학적으로 기관의 경영 구조, 조직은 활동, 경영, 전략이란 기준들로 정의된다. 각 기준에 실행 의무 ... 효과적으로 달성 할 수 있도록 조직화된 사용자-기계시스템”으로 정의할 수 있다.이상의 MIS정의에 포함된 중요한 개념을 정리하면, ‘첫째, MIS는 경영활동 전반(계획, 실행
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
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    [A+] 공공 HRD 콘테스트
    , 학습사전기대, 상사지원, 동료지원, 조직지원에 관한 인식수준에 대하여 총 16분야 134문항을 설문조사하였다. 설문조사를 통해 수집된 자료는 확인적 요인 분석을 통해 측정모형 ... 하였다. 그리고 효과적인 교육을 위해 교재 및 매체를 개발하고 교육과정 운영전략을 수립하였다. 교육 후에는 Kirkpatirck(1994)의 평가모형 중 3단계와 SCM(성공사례기법)을 도입 ... 광역시소방학교 지방소방장 나선영님은 ‘세상의 빛이 보이는 순간’이라는 현장 응급분만 강의로 대통령상을 받았다. 강의의 교수설계흐름은 ADDIE 모형(분석, 설계, 개발, 실행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
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    2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    별로 예산, 인력, 조직 규모가 다르기 때문에 역량평가의 수준과 정교함에 있어 편차가 발생한다. 일부 대규모 광역자치단체는 자체 역량모형을 개발하고 평가센터를 운용하며 비교적 체계적인 ... 에 대해 설명하시오.(1) 역량평가의 정의와 이론적 배경(2) 역량과 역량평가의 구분 및 연계성(3) 역량평가 도입 배경과 행정조직 내 필요성(4) 국내외 행정조직에서의 활용 사례 ... 하여 공공부문에서는 ‘역량’이라는 개념을 중심으로 한 인사평가체계가 점차 확대되고 있으며, 그 중심에는 ‘역량평가’가 있다. 역량평가는 조직 구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에
    의 모형첫 번째, 인적자원개발은 조직의 전략 계획과 연계되어야 한다. 조직이 가진 비전 아래에 조직의 계획이 세워진다. 조직은 비전을 이루기 위해서 조직의 전략 계획을 세운다. 조직원 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.SHRD2.SHRD의 모형(1)Grive의 SHRD의 모형(2)SHRD의 성과를 높이는 방법3
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    (교육과정B형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    (Tyler)의 합리적 모형의 개괄1) 본 모형의 선택 이유2) 합리적 모형의 이론적 배경1) 교육목표의 설정2) 학습경험 선정3) 학습경험 조직4) 평가3. 인권향상 활동 구성1 ... 하였는데 그를 크게 ‘교육목표의 설정’, ‘학습경험 선정’, ‘학습경험 조직’, ‘평가’로 구분하여 볼 수 있다.1) 교육목표의 설정교육목표의 설정은 합리적 모형에서 가장 중요시 여기는 것 ... 었다. 따라서 학교교육과정의 개발은 교육목표를 설정해 그를 지향하는 것이 바람직하며 그 목표에 따라 학습 경험을 선정하고 조직한 뒤 그에 대한 적절한 평가 수단을 마련하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    정보처리기사 필기준비 2020년 버전
    적 표현 모형(Stated) : 조직의 성숙도 측정 모형- 연속형 표현 모형(Continuous) : 프로세스 영역별로 성숙도 평가 모델SPICE(소프트에어 처리개선 및 능력평가 ... 기준) : 프로세스를 평가 및 개선 (ISO/IEC 1504), 스스로 평가프로세스 범주 – 고객-공급자/공학/지원/관리/조직수행능력단계- 불완전/수행/관리/확립/예측/최적* 라우팅 ... 1과목 소프트웨어 설계폭포수모형 , 나선형 모형 , 애자일 모형 (반복, 스크럼, xp, 칸반, 크리스탈, asd)XP – 의사소통 단순성 용기 존중 피드백UML- 객체지향
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.22
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    지역사회간호학-보건교육
    적인 교육목표? 조직의 특정 평가방법 또는 측정방법교육내용- 성에 대한 올바른 지식- 성을 표현하는 언어- 원치 않은 성관계- 피임교육대상 : 대학교 재학생1,2학년 (남,여 20명 ... 문제와 건강향상의 요구를 파악하는 것1) 지역사회건강문제 파악2) 건강문제의 해결역량 파악3) 평가의 기초자료 확보4) 환경영향 예측< 요구사정을 위한 정보수집 방법>①. 1차 ... 한 예측이 더 중요하다는 것.범이론적 모형인간이 어떻게 의도적으로 행위변화를 하는지에 대한 이론적 틀을 제공하는 모형. 행위변화 자체의 특성에 중점을 두었으며, 각 개인들이 건강
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고
    형성2) 사회복지 정책대안의 형성가. 정책의제의 탄생과 순서나. 정책의제 형성과정 모형3) 사회복지정책의 결정4) 사회복지 정책의 집행5) 사회복지정책의 평가(2) 노인 맞춤 돌봄 ... 서비스1) 대략적인 전체 진행 과정2) 노인 맞춤 돌봄 서비스의 추진 경과3) 노인 맞춤 돌봄 서비스 추진과정Ⅲ. 결론- 노인 맞춤 돌봄 서비서와 평가(1) 노인 맞춤 돌봄 서비스 ... 하여 이루어지는 사회복지정책의 올바른 형성과 평가 등에 있어서 사회복지사라면 조금 더 옳은 결정을 추구하는 것이 바람직하다고 생각합니다.(2) 거시적 시각사회복지정책은 시행되고 바로바로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [교수학습과정안][수업지도안] 국사 수업지도안 독립협회와 대한제국(2) 단원입니다.
    요구- 정부의 탄압*학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.< 대한제국 >? 질문에 답한다.?독립 협회의 활동을 조별 토론한다.(사료 이용)- 독립 협회의 목표- 조직원 ... -TV, PPT, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 생도입전개정리차시예고＊전시학습 정리 및 확인< 독립협회 >?학습 자료 제시 : 사료 제시 ... 의 내용을 확인시킨다.○독립 협회는 개화파 지식인들이 조직하였음을 인식시킨다.○독립 협회는 점차 순수 민간 기관이 되었다.□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02
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    (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    모두가 참여해 상호간의 합의를 통해 목표를 설정하고 그에 따른 활동을 진행하여 결과를 평가함으로써 조직을 효과적으로 관리할 수 있는 방법이다. 목표관리는 종합적인 조직운영 기법 ... 원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다. 즉, 목표관리란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인 ... . 목표관리의 장단점3. 일상생활에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론1현대사회의 기업들은 여러가지 방법을 통해 조직을 효율적으로 관리하기 위해 노력하고 있다. 조직의 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.02.16
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    [인간심리학의 이해] 6장 사회와 인간이해 요점정리(진주보건대)
    - 가중평균모형: 호오도를 평균하되 중요하다고 생각되는 정보에 더 많은 비중을 두고 인상을 형성함 → 각자에게 가장 중요하다고 생각되는 정보에 더 많은 비중을 둠(ex. 미인의 인상평가 ... Chapter6. 사회와 인간이해1.사회와 사회심리- 사회: 일정한 경계과 설정된 영토에서 종교, 가치관, 규범, 언어, 문화 등을 상호 공유하고 특정한 제도와 조직을 형성 ... 으로 설명- 성향귀인(내적귀인): 사람의 태도, 성향, 동기 등 내면적 태도와 동기에 원인을 돌림- 켈리의 ‘공변 모형’: 왜 자신과 타인이 특정한 방식으로 행동했는지에 대해 인과적인
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29
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    인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오 할인자료
    기 시작하였다. 이와 동시에 HRD는 기존의 '조직의 성과향상'에만 집중하는 것이 아닌, 조직의 구성원으로서의 '개인'의 성장에도 집중하기 시작하였다.맥라건 교수는 '인적자원수레' 모형 ... 된 직무행동의 변화, 5) 훈련으로부터 기인하는 조직성과 등이 있다. 1983년 필립스가 발표한 바에 따르면, HRD 평가의 역할은 프로그램이 목적을 달성했는지의 여부를 결정하는 데 ... 인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
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    수업지도안-국민생활과 법 9차시
    들을 열거할 수 있다.2. 소비자의 권리를 2가지 이상 말할 수 있다.반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수 ... 실업 증가0. 경제 활동 조정- 균형 있는 국민 경제의 성장과 안정- 적정한 소득 분배- 시장 지배와 경제력 남용 방지- 경제의 민주화* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제 ... 및 지원0. 소비자보호법- 위해로부터 보호받을 안전한 권리- 피해를 보상받을 권리- 자유로운 소비선택 권리- 소비자 단체를 조직할 권리□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
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    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    · 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을 강조라. 인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고 ... 는 체계,리더십의 모형사. 상황이론조직이 환경과 어떠한 관계를 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하 는 것에 초점을 두고 전개되는 이론이다. 전통적인 조직 ... 는다고 봄으로써 환경의 중 요성을 강조한다.아. 현대조직이론1) M.B.O(management by object)-목표관리(생산-성과-평가)·정량적 평가(양적평가기준)- 눈에보이는 수치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 06월 16일 월요일
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