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"신노동계약법" 검색결과 1,761-1,780 / 6,698건

  • 영 교육과정
    을 들여서 가르치고 기타 교과는 더 적은 시간동안 가르치는지 그리고 특정 교과나 내용은 아예 가르치지 않는지에 대해 물음을 던지고 있다. 왜 법, 경제학, 인류학, 심리학, 무용 ... , 시각예술 등은 중등학교에서 배제하는지를 생각해보자는 것이다. 일상생활을 하면서 사람들은 법과 직면한다. 그러나 법이 어떠한 방식으로 우리 생활에 개입되는지를 알지 못한다. 학교 ... 에서는 어떤 경우에 인권을 침해당하고 있는 것인지, 사법제도는 어떻게 운용되는지, 형사소송과 민사소송이 어떻게 다른지 계약서에 성명날인 한다는 것이 어떠한 의미를 갖는지 등에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15
  • 인적자원관리 요약 정리 (5. 인적자원 고용 (모집선발))
    이 중시되고, 팀중심이 되면서 팀장이 채용하는 형태로 바뀌었다.채용전략은 노동시장 여건, 조직상황, 기존종업원, span of control(통제의 범위), 법 등에 영향을 받 ... 5. 인적자원 고용 (모집선발)노동시장의 구조에서 핵심적인 관심은 노동시장의 분절(내부·외부노동시장)여부이다. 통합노동시장이라면 모든 노동자는 노동시장에서 평등하게 경쟁 ... 하며, 노동자 자신의 삶의 기회를 증대시키기 위해서는 교육훈련을 받아 자신의 노동 생산을 높이기만 하면 된다. 하지만 실제적으로 노동시장은 분절되어 있다.조직은 직무분석을 통해 고용의 유형
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25
  • 최근FTA의 모든 것 - 금융산업의 변화 과 FTA관련용어정리
    을 하고, 국내법상 허용되는 신금융서비스여야 하며, 신금융서비스를 제공하고자 하는 금융기관이 현지 법인이어야 하는 등 엄격한 요건 하에서만 이러한 신금융서비스가 허용됩니다. 현행법 ... 관련하여 반복적으로 국내노동법 집행의무를 이행하지 않은 경우, 상대국 정부가 3인(공동추천의장, 양국이 지명한 각 1인)의 중립적 인사로 구성된 분쟁해결패널(Dispute ... 으로 예상됩니다. 그리고 일부 금융소비자들에게만 부분적으로 이루어졌던 다양한 금융상품 접근이 전체 금융소비자들에게도 확산될 수 있습니다.무엇보다도 물론 국내에 존재하지 않는 신금융서비스
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23
  • [직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석
    의 생존권에 대한 배려에서...... 당사자에게 당초의 형식적인 계약의사가 아니라 사용종속관계의 존재라는 사회적 사실로부터 노동계약관계라는 당사자의 의사와는 다른 법적 관계를 인정하지 ... 의 존재를 근거로 노동계약의 존재를 주장할 수 있는 것은 근로자에 한정되고 사용사업주는 이를 주장할 수 없다는 점에서 위 양설과 차이가 있다. 즉 ‘어떠한 법형식을 취하든 사회 유형 ... 또는 중장애자보호법이나 모성보호법의 보호규정의 준수처럼 노동관계법에 명백하게 규정된 사용자의 의무뿐만 아니라, 통상적인 방법으로 사용자에 의해 지켜져야 할 노동계약상의 의무, 즉
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08
  • 현대차 비정규직 근로자 사건 정리(PPT)
    노동자의 법적지위를 상승시키고 균등처우의 원칙을 더욱더 강하게 주장할 수 있게 되었다. 하지만 다른 측면에서 본다면 직접고용을 피하기 위해 사용사업주는 2년이 도래하기 전에 계약갱신 ... 의 사회경제적 영향목 차(주)현대자동차협 력 업 체사 건 의 개 요해 고사 건 의 개 요구 제 신 청사 건 의 개 요재 심 신 청사 건 의 개 요부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정 ... 노 동 위 원 회 의 재 심 을 취 소 하 라 !!㈁ 도급계약 해지시 종전근로자의 거취여부를 현대차가 결정1·2심 판결의 내용㈀ 위장도급임으로 파견계약에 해당됨㈁ 중앙노동위원회
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.22
  • 시민사회 특성, 시민사회의 구성, 시민사회 영역분리이론(위르겐하버마스 영역분리론), 사회계약이론(장자크루소 사회계약론), 시민사회 사회적 이슈, 시민사회 선언문(프라이버시) 분석
    시민사회의 개념, 특성, 시민사회의 구성, 등장, 시민사회의 영역분리이론(위르겐하버마스의 영역분리론), 사회계약이론(장자크루소의 사회계약론), 시민사회의 사회적 이슈, 국제연대 ... 의 영역분리이론(위르겐하버마스의 영역분리론)Ⅶ. 시민사회의 사회계약이론(장자크루소의 사회계약론)Ⅷ. 시민사회의 사회적 이슈1. 평등2. 인권Ⅸ. 시민사회의 국제연대Ⅹ. 시민사회 ... 였을 것이다. 전자에 관해 논하는 것은 신좌파의 지뢰밭이 될 수 있음으로 여간 주의를 기울이지 않으면 인된다. 동아시아 정체성의 전통은 불행하게도 일본의 군국주의와 연결되기 때문이
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • [우수자료] 해질무렵 독후감, 서평 줄거리 발췌요약
    들의 삶도 자연스럽게 그려낸다. 노동법, 최저시급, 비정규직, 인턴들의 주거문제 그리고 자살이다. 그리고 남은 것은 추억을 잃어버린 우리들이다.2. 결국은 사랑이다.이야기의 큰 두 ... 으로 [오래된 정원] 에서 보았던 애절한 사랑과 노동과 생산의 문제를 [강남몽]에서 파헤친 부와 빈곤의 문제 따위의 서사가 뒤 엉킨다. 작지만 풍부한 책이다. 그래서 내용과 소재 ... 가 다채롭고 사실적이다. 새마을운동부터, 독재개발시대의 정치경제적 비리와 도시 빈민부터, 전태일, 현대의 최저시급과 노동권문제, 취업절벽의 청년문제 등을 복잡하게 엮는다. 그리고 그런
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26 | 수정일 2016.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    하워드의 전원도시
    적 도시계획법 제정으로 이어졌다 . 이 법은 지방정부가 도시의 청사진을 준비하는 법적 기틀이 되었다 . 6.20 세기의 크고 작은 신도시는 하워드의 영향을 받았다고 해도 과언 ... 오웬 E. 하워드 아버크롬비 라이스 사상 유토피아 공장촌 계획 전원도시 대런던 계획 신도시 계획 2) 전원도시 사상의 흐름 사상적 배경 - 전원도시 사상의 흐름 출처 :cafe ... Alfred Marshall 경제학자 , 런던인구 중 농촌으로 이주하는 것이 이동하는 사람이나 남은 사람에게 편익을 주는 다수의 계층 존재 Charles Booth 빈민구제법
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.04.13
  • [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석
    제반 기반 취약 등을 극복할 여성의 평생노동권?모성보호권에 대한 법?제도적 장치 마련을 위하여2. 집단감원의 대상 → 계약직, 용역직화 등○ 정부의 신인력정책, 공공?금융?서비스 ... 해야 한다참고문헌Ⅰ. 개요노동법개악의 역사가 말해주듯이 노동자보호조항들은 신자유주의 유연화공세 속에서 거추장스러운 ‘규제’로 여겨지고 규제완화라는 이름 이래 여성노동권은 박탈되어왔 ... 여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성노동법의 개념1. 왜
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 21세기 세계체제와 지역주의 - 아랍지역
    21세기 세계체제와 지역주의 : 아랍지역1. 서론세계화가 되는 지금의 국제 사회는 대부분 자본주의 경제 체제를 띄고 있다. 특히 신 자유주의적 경제 체제와 민주주의의 표방, 군사 ... 다. 이러한 현 세계의 추세에서 이슬람 지역은 군사 강국을 지향하는 것에는 부합하지만 경제 형태의 신자유주의를 표방하는 현재 자본주의의 모습과는 다른 형태를 띤다. 경제 정책에 있 ... 어서 자국의 이익을 도모한다는 점을 빼고는 신 자유주의적 경제 체제에서 자신들이 지향하는 방향을 드러내고 있다.아랍 지역의 각국은 세계 경제의 규모와 시장이 확대되고 있음을 인식
    논문 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.07
  • [남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망
    노동청은 위 회사의 대표이사를 1991. 6. 14. 입건 조치하였다.출처 : 이광택 (2000년). 여성관련 노동법 및 정책연구. 한국노총중앙연구원=> 남녀 근로자 교육실태조사 결과 ... 당은 근로기준법과 모자복지법 개정을, 신민주공화당은 여성의 균등한 취업기회 보장 등을 제시하였다.둘째, 고용평등법개정 과정에서 여성의원들의 활동을 보면, 청원은 주로 여성단체가 주축 ... 되었고 노동위원회의 대안이 1989sus 3월 임시국회 본회의에서 통과되었다.정책결정과 가부장적 세력의 대응개정과정에서 국가의 활동을 보면, 국가는 여성단체들이 제기하는 고용평등법
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 비정규직 노동자로 인한 문제점 및 혁신적인 제언
    . 비정규직 노동자의 문제점가) 노동자 입장에서의 비정규직 노동자나) 사회의 입장에서의 비정규직 노동자4. 문제점에 대한 제언가) 비정규직의 처우 개선나) 국가의 법적 규제< 출처 ... 와 비교해 어떤 차이가 있을까? 정규직 노동자와 비교했을 때 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체, 기업내부에서의 신분 등의 여러 가지 기준의 차이가 있다. 비정규직 노동자 ... 은 편인데 임금에 대한 차별역시 상당하다.2. 비정규직 노동자의 발생원인먼저 비정규직 노동자의 문제의 가장 큰 원인은 신자유주의의 확산이다. 경제발전을 증진하기 위한 가장 효과적인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2013.11.29
  • 인적자원관리 기업의 카페테리아 복지제도 피피티
    하는 간접적인 보상 으로 임금 이외의 제 급부 노동의 대가인 임금을 보완 해 주는 부가급부 1 13 복지후생의 적절한 예 복지후생의의의 · 효과 1 1 14 기존 복지제도의 문제점 복지 ... 보호법안 통과 수혜 불균형 복리후생 비용의 비통제성 복리후생 Needs 의 다양성 수용 가정 생활과 개인의 취미 , 여가생활 중시 미래에 주어질 혜택보다 현재 받을 혜택이 중요 ... , 출산 / 육아 지원 사업 등 폭넓은 사업을 전개하고 있는 기업 도입배경 : 신인사 제도에 따른 사원 복지 제도의 변화를 위해 카페테리아식 복지제도를 도입 1995 년 7 월에 도입
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.12
  • 정책론 보고서(비정규직 문제에 대하여)
    에 대하여 국제적으로 통일된 개념은 없다. 다만 일정기간 또는 단기간의 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되어 다른 고용주와 고용계약을 하는 노동자로 정의 내려진다. 우리 나라 ... - 교사, 화물, 건설 중장비 기사, 우체국 위탁 택배원, 보험이나 대출의 위촉판매자 등(0) 계약직흔히 기간제 노동자라고도 불린다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로서 고용된 노동 ... . 이 당시의 대대적인 정리해고로 인하여 결과적으로 수많은 근로자들은 실직하거나, 계약직, 임시직, 파트타임등의 비정규직 노동자로 전락하게 되었다.본론0. 비정규직의 문제점먼저 사회
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 파업투쟁과 파업권, 민주노총, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합,공무원노동조합, 파업투쟁과 국민연금,자유무역협정(FTA),국가보안법, 파업투쟁의 평가
    무역협정(FTA), 국가보안법, 파업투쟁의 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파업투쟁과 파업권1. 파업권이란2. 노동계급의 무기인 파업권을 위력적으로 발휘하는 방법1) 생산을 확실히 중단 ... 참여할 수 있는 전술부터6) 전진과 퇴각을 조합원과 함께 한다2. 단체행동의 일반원칙Ⅴ. 파업투쟁과 노동자현실1. 경제가 좋아졌다는데2. 광풍처럼 몰아친 신자유주의 - 가진 자 ... 에겐 천국, 없는 자에겐 지옥3. 변함없는 신자유주의적 노동정책4. 민중진영 공동대응으로 남북정상회담의 벽을 넘자Ⅵ. 파업투쟁과 노동자투쟁Ⅶ. 파업투쟁과 비정규노동자Ⅷ. 파업투쟁
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 적하보험 분쟁사례에 대한 이해 및 분석
    아야 할 내용임에도 불구하고 이 내용에 대해 숙지하지 못하였기 때문에 분쟁까지 갔다고 생각한다. 그러므로 보험회사는 관련법에 대한 충분한 숙지를 해야 하고 불리한 계약 내용을 넣 ... 으로 인한 손해는 담보가 불가능하다.④ 계약 당시 합의한 방법과 범위적하보험은 다양한 운송 구간, 화물의 성질 등으로 인해 보험증권상에 계약자와 합의한 각종 warranties를 삽입 ... 하고 있다. 예를 들어, A/R Excluding Breakage라고 증권상에 표기가 되어 있다면, breakage 손해에 대해서는 계약자가 보험자와 합의하여 담보 손해유형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16
  • 사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해서 알아보고 정리해서 제출하시오.
    로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 갖는다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무 ... 제도하의 신분보장이다.공무원의 신분보장에 영양을 주는 처분에 대한 권리는① 신분변동에 관한 처분은 법으로 정한 사유에서만 가능하다. --형의처분, 징계사유② 처분시 처분사유 설명서 ... 사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해서 알아보고 정리해서 제출하시오.사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해서 알아보고 정리해서 제출하시오.사회복지법제사회복지사의 법적 권한과 책임
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.19
  • 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. 노동시장이 이렇게 이중으로 분리된 이유는 자본주의 발전단계에서 자본이 최대한의 이윤을 확보하기 위해 직무구조를 계층화하고, 노동력 ... 제, 성별분리 호봉제 등을 시정하도록 지침을 내린 바 있으며 이에 따라 일부 기업에서는 성별을 기준으로 나누던 것을 직무에 따라 종합직과 일반직으로 나누는 신인사제도를 채택하고 있다. 1999년 2월에 개정된 남녀고용평등법에서는 이러한 인사상 불이익을 차별로 규정하고 있다. ... 어 서술하시오.목차I. 경제활동 내에서의 여성차별1. 성차별을 설명하는 관점1) 인적자본론2) 노동시장 분절론3) 페미니즘 이론2. 경제활동 내에서 여성차별의 실제1) 모집과 채용2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.09.22
  • 사상과이념) 위기그리고대전환
    ?신자유주의 경제체제란 기업 활동의 자유와 자본이동의 자유를 보호하고 계약의 자유성을 국가의 간섭 하에서 극소화하자는 개념이다.1980년대에 전개된 영국과 미국에서의 경제정책 변화 ... , 복지 프로그램의 축소, 노동시장 유연화 등과 같은 정책들이 취해졌다.신자유주의 경제에서는 경제의 장기 성장과 고용 안정, 그리고 복지정책과 같은 경제주체들 사이의 타협을 통한 ... 때 당시에 G20 을 너무 요란스럽게 받아들이는 게 아닌가 싶기도 했던 생각이 났었지만, 다큐 내용은 정말 좋았었다.1. 내용요약●신자유주의에 대한 반성과거 자본주의가 한창 꽃피
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27
  • 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 특징, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 설립요건, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 근로자개념, 노동조합법의 노동자문제, 내부관계
    과 같이 노동조합과 조합원의 관계로 설명하는 견해(社團說)와 노동조합을 법적으로는 단체로 파악하지 않고 근로자간의 합의(계약)로 파악하는 견해(契約說)가 있다. 후자와 같은 계약설 ... 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 특징, 설립요건, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 사용자개념, 근로자개념, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 노동자문제, 내부관계 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 특징1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
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2025년 08월 11일 월요일
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