"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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"신노동계약법" 검색결과 1,721-1,740 / 6,698건

노동시장의 유연화와 제고정책(노동의수량적유연성, 노동의기능적유연성, 국제노동시장, 노동시장의문제점, 노동시장정책)

-subcontracting), 인력파견회사로부터의 파견노동자 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다. 작업 외부화의 근본 목적은 노동법상의 고용계약(employment c ... 하여 필연적으로 기업 내 노동력의 유동을 촉진하면서 배치전환이 근로계약상 중요한 문제로 부각하기 시작했다.따라서 노동조합 및 노동관계조정법이나 근로기준법 등에서는 배치전환 시 ... -------1p2. 배경 및 종류--------------------------------------2p3. 노동의 수량적 유연성---------------------------

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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[노동3권][노동삼권][노동]노동3권(노동삼권)의 개념, 노동3권(노동삼권)의 필요성, 노동3권(노동삼권)의 통일성, 노동3권(노동삼권)의 형해화, 노동3권(노동삼권)의 침해

는 파견노동자의 단체행동권을 박탈하는 결과를 가져오고 있다. 파견노동자의 단체교섭권과 단체행동권을 보장하는 길은 근로계약의 형식과 관계없이 노동단체권을 실질적으로 침해하는 자를 법 ... 세계화와 신자유주의의 등장은 노동과 사회에 많은 문제점을 발생하게 한다. 이러한 무한경쟁시대에 기업이 살아 남기위해서는 원가절감?생산성향상?품질향상이 필요하다며 사용자들은 노동 ... 협의회의설립?운영에관한법률?이 제정되어 1999년 1월 1일부터 시행되었다. 그런데 공무원직장협의회는 노동법상의 노사협의회에 준하는 성격을 띠고 있어 공무원노동자들의 노동기본

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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무역분쟁 레포트

어야 한다.- 계약이행의 불완전 또는 계약불이행무역거래의 당사자인 매도인과 매수인은 신의성실원칙에 기인하여 각자 자신의 계약상 의무를 성실하에 이행하여야 하고 이를 이행하지 않으면 법 ... 효력이 발행하는 것을 원칙으로 하고 있다. 또한 격지자간 우편이나 전보에 의한 경우에는 영미법계와 마찬가지로 발신주의를 채택하고 있다.- 계약내용의 마비무역거래에서 흔히 발생 ... 중에 합의를 보았던 사항이라 할지라도 법적인 구속력을 갖지 못하게 된다. 계약서에 나타난 제반사항만이 확실한 의사표시로 받아들여지기 때문에 무역거래에 있어서 계약서상에 명시하지 않

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12

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규범과 지구시민사회 - 국제사회의 규범, 세계사회의 규범, 지구시민사회의 규범

한 평화가 존속하는 법상태인 국제사회로 나아갈 것을 요청하고 있다. 인간이 최초의 계약을 근거로 그의 자유와 정의를 보장받기 위해 국가적 법상태로 들어가듯이, 국가도 독립적 자유 ... 는 이제 지구적으로 확장되며 세계사회의 규범이 되고 있는 것이다. 개인은 생산(노동)과 소비라는 세계사회의 규범에 따라 살아간다.헤겔의 법철학은 현실을 있는 그대로 이성에 반영 ... 는 척도란 자연(nature) 내지는 관습(custom)과 일치하는 것으로 자연법과 관습법을 의미했다. 자연법은 올바른 이성에 기초한 법의 표준으로서 인간이 제정하는 실정법의 근거

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02

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사회학 일과 노동세계

위해 돈을 벌기 위한 노력, 활동2) 노동 시장을 통한 임금 노동3) 가사 노동 평가 절하 -> 여성 노동 평가 절하4) 자본과 임금 노동의 교환- 노동 시장의 고용 계약 : 상 ... 후반, 20세기 초반 유럽 : 사회주의 운동, 노동계급 운동 → 사민주의2) 1930년대 세계 대공황 이후 미국 : 케인스주의. 뉴 딜 노동법 체계3) 제2차 세계 대전 이후 ... 고도 성장기의 신조합주의 (사회조합주의) : 복지국가 발전, 계급 타협- 조합주의 : 자본, 노동, 국가의 협력- 국가 조합 주의 : 국가 주도의 조합주의4) 1970년대 이후 신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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신자유주의와 교육, 식민지시대 교육

정책은 효율성과 자유경쟁으로 대표되는 교육정책으로 규정 가능하며, 학교교육에서 취하고자 하는 것은 다음과 같다. 첫 번째로 교원계약제를 통한 훌륭한 교원 양성이다. 노동조합의 파괴 ... 제이다. 이러한 교원 계약제를 통해서 신자유주의의 학교교육은 보다 효율적이고 노력하는 교사를 요구한다. 두 번째로 능력 있는 학교의 선발이다. 처음에는 모든 학교에 공평하게 지원 ... - 신자유주의와 교육신자유주의의 교육정책은 공교육의 기본적인 조건을 유지하는 범위에서 교육에 대한 중앙과 지방정부의 규제를 완화하여 자율성을 부여하는 것을 기본으로, 책임경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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[기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석

은 파견기간을 1년을 넘지 못하도록 한 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제6조에 기인한다. 그러나 파견제활용 기업 중에서 6.2%는 고용계약기간이 13～24개월로 법에서 정하 ... 은 이직비용, 노동법 적용 난점’ 등 노사관계에서 문제점 2 요인이 추출된다. 이들 2 요인을 기술통계에서 평균값과 비교하면 인사담당자들은 노동과정에서 문제점은 우려하지 않 ... 직 문제를 정규직 중심으로 조직된 노동조합이 풀어야 한다고 주장한다. 물론 그 책임을 전혀 부정할 수는 없다. 꼬인 실타래를 푸는데는 순서가 있는 법이다. 마구잡이 식으로 당기

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[중국노무관리][중국][노무관리][노무][노사][인권][노동자]중국노무관리의 연혁, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 갈등, 중국노무관리의 방법 분석

規程」, 98.1.31)○ 특정한 상황을 지정하고 그 경우 일정한 금액을 배상해야 한다는 식의 위약예정, 손해배상의 예정계약에 대하여는 중국노동법에 명시되어 있지 않으나 일반 ... 적으로 금지되고 있음.- 계약위반, 회사에 손실유발시 중국노동법, 근로계약 등에 의해 근로자가 손해를 변상케 하고 매월 임금의 20%내에서 변제토록 하는 것은 가능.- 책임량을 완수 ... ) 노동계약3) 임금체계의 결정4) 노무관리 관련 제도 마련5) 교육훈련2. 진출 후 3~5년1) 임금수준 및 체계 관리에 중점을 둘 것2) 룰 메이킹의 변화 내용을 면밀히 파악

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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[경영] 인적자원관리 시험요약본 part 1 [중간고사 대비] [기말고사 대비]

을 가진 구세대와 서양의 현대문명을 받아들인 신세대가 회사에 공존함으로써 겪는 갈등을 완화시키기 위한 노력도 필요하다.5. 법과 제도노동자와 고용인이 자유롭게 고용계약을 맺도록 놓 ... 아두는 것이 원칙이지만, 상대적으로 약한 노동자를 보호해야 하는 필요성이 대두되면서 국가와 사회는 법과 제도를 만들어서 회사의 인사정책에 영향을 끼친다.tip : 비정규직은 불평등 ... 가 나타나고, 더 나아가 민간자율에 초점을 둔 신자유주의가 출현한다.6. 기술발전기술발전은 회사의 인간노동을 대체하고 있기 때문에 제품의 변화를 가져올 뿐만 아니라 직무수행방식에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24

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KT(KTF, 한국통신) 민영화, KT(KTF, 한국통신) 계약직, KT(KTF, 한국통신) TRS(주파수공용통신), KT(한국통신) 올레(Olleh, 메가패스), 마케팅 전략

(KTF, 한국통신)의 구조조정Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직1. 개요1) 사업장 현황2) 노동조합 현황2. 한국통신 계약직노조 관련 문제1) 신분상의 제약과 고용불안 ... 에 시달리는 계약직2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통3) 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살3. 극심한 고용불안의 문제Ⅴ. KT(KTF, 한국통신 ... 하고 있는 상태.○ 때문에 계약직의 독자노조를 건설하여 노동부에 신고하였지만 한국통신노조와 조직대상이 중복된다는 이유로 신고서 반려되어 있고, 행정심판조차 복수노조로 인정하여 노조

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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노동자인권(근로자인권)의 개념, 노동자인권(근로자인권)의 의의, 노동자인권(근로자인권)의 조항, 노동자인권(근로자인권)의 민주화, 노동자인권(근로자인권)의 신자유주의,노동조합

교섭과 노사담합 체제의 약화도 이와 관련되어 있다. 신자유주의 질서는 노사간의 계약, 특히 단체협약을 휴지조작으로 만드는 경향이 있다. 단체협상이라는 것은 사용자가 ‘노동력 상품 ... 노동자인권(근로자인권)의 개념, 노동자인권(근로자인권)의 의의, 노동자인권(근로자인권)의 조항, 노동자인권(근로자인권)의 민주화, 노동자인권(근로자인권)의 신자유주의, 노동자인권 ... . 노동자인권(근로자인권)의 신자유주의Ⅶ. 노동자인권(근로자인권)의 노동조합Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론20세기가 거의 막을 내리고 있다. 우리가 동참하여 격어 오는 시기가 일부 포함

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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[신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가

화(정규직 축소 및 계약직 선호, 탄력적인 고용 보수체계) 등을 추구하는 정부혁신운동으로서 설득력을 갖는다.(4) 기타 배경이론들신공공관리론은 시장주의와 신관리주의가 결합한 모형이 ... [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가목차신공공관리론Ⅰ. 의의 및 등장배경Ⅱ. 이론적 배경들1. 신보수주의2 ... . 신관리주의3. 신자유주의4. 기타 배경이론들Ⅲ. 주요 내용 및 특징Ⅳ. 신공공관리의 다양한 기법Ⅴ. 각국의 사례1. 미국2. 영국Ⅵ. 우리 정부 운영의 변화1. 작은 정부 지향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03

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국가란 무엇인가 요약 및 감상

었다. 국민에게 합법적 폭력을 이용한 대한민국을 이해하기 위해서는 홉스의 국가주의 이론과 마키아벨리의 군주론을 설명하면 되는 것이다.우선 토마스 홉스는 사회계약을 국가의 기원 ... 으로 본다. 즉 국가는 합법적인 폭력을 행사하는 주체이다. “ 만인의 만인에 대한 전쟁상태”를 막기 위해 국가라는 세속의 신이 필요하며, 리바이어던이 등장했다. 그리고 전제 군주제 ... 하는 철학자로, 존 로크, 애덤 스미스, 루소, 존 스튜어트 밀이 있다.우선 존 로크는 홉스의 사회 계약론을 인정하면서 전제 군주제는 부정한다. 여기서 사회계약은 사회 다수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.09 | 수정일 2016.10.15

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[기업][기업 고용][기업 고용계약][기업 고용체제][고용보험법][고용조정][고용허가제]기업 고용계약, 기업 고용체제, 기업 고용보험법, 기업 고용조정, 기업 고용허가제 분석

기업 고용계약, 기업 고용체제, 기업 고용보험법, 기업 고용조정, 기업 고용허가제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 고용계약Ⅲ. 기업 고용체제1. 임금유연성(wage flexibility ... )2. 수량적 유연성(numerical flexibility)3. 기능적 유연성(functional flexibility)4. 노동의 외부화방식Ⅳ. 기업 고용보험법1. 직업능력개발 ... 으로 하여 고용보험기금을 조성하여 관리, 운영토록 규정하고 있다.Ⅱ. 기업 고용계약최근에는 주류경제학에서도 이와 같이 고용계약이 불완전하다는 점을 강조하여, 노동력의 거래는 다른

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

으로 고용이 되어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용 ... 》 2001년 6월 13일-신뢰성임시직에는 몇 가지 법적인 문제가 발생할 수 있는데, 특히 보안이 요구되는 자리에 대해 노동자의 신뢰성을 확보할 수 없다는 점이다. 2004년 미국 ... 직의 분류기준과 유형 >분류기준종류유형고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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우리사주제도(정리)

신산업협력관계 촉진, 기업구조조정 원활한 촉진과 고용안정 효과3.우리사주조합 설립절차*법적 의무사항 아니고, 근로자 임의적인 선택사항(기업과 근로자 협의하여 자율적으로 설립 가능 ... 관리 위탁 계약 체결6)우리사주조합의 설립 통지:관할 지방고용노동관서우리사주관리위탁계약 체결후 3주 이내,별지서식에 따라 지방고용노동관서의 장에게 조합설립 알리고,조합대표자에게 사무 ... 직접, 비밀, 무기명 투표의 방식에 의해 조합 대표자(이사겸임),이사 및 감사를 선임함.5)우리사주관리 위탁 계약: 설립준비위원회는 창립총회 개최후 3주이내한국증권금융과 우리사주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법과 노동정책1. 정책분석의 필요성2. 규범주의적 방법론의 한계Ⅲ. 노동법과 노동3권Ⅳ. 노동법과 노사관계개혁위원회Ⅴ. 노동법과 간접고용1. 도급계약 등 ... 의 적용대상2. 연봉제 도입 방식1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우Ⅸ. 노동법과 영업양도참고문헌Ⅰ. 개요WTO 체제하의 국경없 ... 노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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다문화의 이해

을 위한 신이민법이 2005년 1월에 시행.노동력부족. 아직까지 국가차원에서 다문화주의를 수용하이 않고 있음.독일의 이주민 사회통합 정책은 국민통합계획을 기초로 크게 언어통합, 사회 ... .다중 문화주의를 거부하면서, 단기간 취업한 후 모국으로 돌아갈 것을 약속한 이주노돌자만을 받아들이는 것이 특징.혈통주의.외국인 초빙노동자들에게는 임시적으로 독일에 거주하다가 향후 ... 자국으로 돌아가도록 전제. 국적법과 관련하여 합법적으로 체류하는 외국인부모에서 출생한 아동들이 독일 국적을 취득할 수 있는 속지주의적 입장을 취하는 국적법 시행.사회통합 문제해결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.08

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미국 간호사제도에 대한 조사

가 높은 편이기 때문에 간호사의 직업 만족도도 높은 편이다.1) 근무형태미국에서 간호사로 고용 계약을 할 때 근무형태에 대한 다양한 선택이 보장되는데, 교대 근무형태와 일할 시간 ... NCLEX-RN 면허시험만으로 미국간호사 면허를 발급하고 있다.또한 비자스크린은 1998년 미 연방법 발표에 의하여 시행하고 있는 법에 규정되어, 보건의료 종사자로 미국 취업과 영주 ... Engl드시 취득해야한다. 하지만 미국은 주마다 법이 달라서 각 주의 간호국에서 인정하는 미국 교육기관에서 교육을 받고 예비시험(간호학, 영어)을 합격한 외국 간호사에게 볼 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08

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종교와 사회복지의 관계

)· 2차 집단 : 목적 달성을 위해 인위적으로 계약에 의해 만들어진 집단 (회사, 각종 단체)2. 조직1) 조직의 정의· 조직 : 특정한 목표달성을 위하여 의식적으로 구성된 인간 ... 는 복전(福田)은 복덕을 낳는 밭이란 의미로 불(佛)을복전(최승복전)이라 하는데, 불(佛), 법(法), 승(僧)의 삼보(三寶), 부모(父母),고통받는 사람들을 공경하고 보살피 ... - 신에서 대표적인 성종의행적을 제시할 수 있다.- 그는 불교의 방생사상을 바탕으로 죄인들 중 일부를 풀어 주었으며, 관료들에게 80세이상의 노인들에게 음식과 의복 등을 지급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.07

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