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"도요타정신" 검색결과 1,761-1,780 / 1,878건

  • [CEO 분석]CEO, 성공한 CEO와 실패한 CEO 분석과 시사점에 대한 고찰
    적 가치를 극대화 - 신시장 개척으로 산업의 신성장 돌파구 마련에 주도적으로 기여 ㆍ초 후지오(도요타)는 자동차업계의 미래는 환경문제 해결에 달려 있 다 고 보고 '프리우스'를 개발 ... 를 제시하여 공존공영을 실천 □ 기업시민정신을 말 뿐이 아닌 행동으로 적극 실천1. 고공행진形2. BEST CEO2. 수직상승形2. BEST CEO1) 미래지향적 '꿈'을 제시
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12
  • [경영학] 기업경영사례 (럭키치약개발사례, 코카콜라등 )
    며 모델을 말한다. 케네스 보올딩은 개인이나 집단에 의해 확인 유지되는 현실에 대한 정신적 표현 혹은 표상 이라고 정의했다.또 이미지는 「사람이 객체에 대해 갖고 있는 신념 ... 는다. 그리고 그것은 눈덩이처럼 점점 커지게 되는 것이다. 이미지는 의사소통의 수단으로 특히 서비스 기업에서 중요한데 그것은 서비스가 무형적이기에 정신적 이미지형성이 힘들기 때문이 ... , 형태, 치수 등에 맞게 재품으로 변화하는 것을 말한다.. JIT (적시생산시스템)적시생산시스템(just-in-time)은 일본의 도요타 자동차 회사에서 내부의 운영과정과 협력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31
  • [사회학]노령화 사회에 따른 노인복지의 필요성과 고찰방안 (A+ Report)
    의 구체적 사례2) 일본 -도요타 기업을 중심으로3) 미국3. 대안1) 어르신의 사회적 활동(1) 유급 봉사활동과 무급자원봉사활동에 대한 고찰(2) 노인자원봉사활동의 지원 대책2 ... 다.4) 사회적 서비스)사회적 서비스는 크게 재가(在家)노인 복지서비스와 시설노인 복지서비스의 두 가지로 나뉜다. 재가노인 복지서비스는 신체적, 정신적인 이유로 혼자 일상생활을 해야
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.18
  • [경영]조직행동론 동기부여이론
    보다 자신에게 복종을 강요지배를 위한 지배추구환각적수단으로 정신적 충족효과를 추구하는 경우도 있음집단중심적권련욕구: 이타적, 자제된 욕구표현방식이론의 한계- 성취동기이론 지지결과의 대부분 ... General Motors 와 Toyota의 합작 제조업체로 조업이 중단된 캘리포니아의 GM 제조 공장에 설립되었으며 미국 내에서 가장 효율성이 높은 자동차 조립 공장으로 성장했다.핵심
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04 | 수정일 2020.12.29
  • [경영]피아트 (FIAT)
    액:1867억63백만달러2.Ford Motor (미국) 매출액:1636억30백만달러3.DaimlerChrysler (독일) 매출액:1407억77백만달러4.Toyota (일본) 매출 ... -Bayerische Motor (독일) 매출액:397억93백만달러브랜드정신Fiat- Practical, Innovative.(실용적이며 혁신적으로)Fiat 자동차는 1994년에 360여개
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
  • 포드주의와 포스트 포드주의의 비교
    에 기초하여 직무를 파편화하고 이동식 조립공정과 같은 기계장치의 성격에 노동자들의 정신적·육체적 피로에 대해서는 높은 임금과 소비수준을 제공함으로써 보상하는데 그 특징이 있다.이렇게 ... 한 일본의 새로운 생산방식이었다. 자신들 스스로 문제를 제기하고 풀 줄 아는 기능의 다면성을 특징으로 하는 도요타(豊田)자동차의 노동자들은 포드주의를 대체할 만한 새로운 유연 ... 한 생산방식―이른바 일본적 생산방식, 린(lean)생산방식 또는 도요타주의―으로 각광받게 되었다. 생산라인의 각 부분에서 필요한 부품의 양을 그때그때 파악할 수 있도록 해주는 간판
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29
  • 기업문화사례
    어 구성원의 견해나 행동에 어떤 패턴을 갖게 한다. 따라서 기업문화는 기업활동의 근저에 존재하는 기업의 정신적 자산이다.기업문화가 기업무대의 표면에 등장한 배경기업문화를 경영자원 ... 및 구성원의 비전이 있음?글로벌10(도요타)?석유에서 섬유까지(선경그룹)존 재 이 념조직의 사회적 조재이의로서 조직의 사명(Mission)을 말함?휴먼테크(삼성전자)?테크노피아 ... (금성사)경 영 이 념조직의 경영의사 결정과정에서 강조되는가치?인간존중?고객만족?혁신추구행 동 이 념조직생활에서 사원들이 개인적으로 갖추어야 할 정신자세?창조?협동?봉사3. 사례연구3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19
  • 세계기업과 경영자의 리더십
    칸디나비아항공)데이비드 팩커드 (휴렛팩커드)도요타 기이치로 (도요타)참여형 - 실행형 : 레이 크락 (맥도널드)토머스 왓슨 (IBM)모리타 아키오 (소니)3.세계기업들의 경영 ... 창의력을 중시하는 리더 일 것이고 이러한 창조적인 도전정신이 강한 기업만이 세계적인 기업으로 우뚝 서는 것이다.방만한 분석보다는 신속한 결정을 선호하라“모세가 위원회의 한 멤버였
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • [경영서평] 탁월한 수익을 내는 회사는 분명 따로 있다
    하고 앞으로 나가는 ‘정신’이다. ‘성과(performance)’다. 성과는 오로지 수익이니 모든 것을 다 버리고 수익에만 헌신하는 행동하는 리더십이 필요하다. 수익과 연관하여 모든 일 ... . 재고는 쓰레기다. 델, 도요타를 봐라. 재고를 없애는 것 만으로도 수십 %의 수익을 증대시키고 있다. 비용은 필요하지만 악이라는 사실을 명심하라.피터 드러커는 경비 절감의 암흑대륙
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06
  • [품질경영] 현대자동차의 품질경영
    으로 나름대로 결론을 지어보았다.(2).경영철학신뢰경영인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에, 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 공고히 하 ... 는 것입니다.현장경영고객의 만족과 종업원의 일하는 즐거움을 배가시키기 위하여, 경영역량을 생산과 판매현장에 집중하고, 현장중시의 풍토를 정착시키며, 품질과 서비스 최우선의 정신을 구현 ... 가해 GM, 포드, 혼다, 도요타 등 세계 유수의 자동차 메이커들과 함께 자동차 제조업체의 표준화된 환경보고서 기준 개발 및 비정부단체, 이해당사자들과의 환경보호 협력 방안을 논의
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.10
  • [국제무역환경] 렉서스와 올리브 나무를 읽고
    회사인 도요타가 만들어서 미국에서 선풍적인 인기를 끌었던 모델 - 그것을 알게됐다고 해서 나의 의문은 풀어지지 않았다. 한참의 페이지를 넘기고서도 렉서스가 무엇을 의미하는지 올리브 ... 의 무부 출입기자 시절 일본을 방문 중 도요타의 렉서스 공장을 시찰할 기회를 가졌다. 당시 렉서스는 미국시장에서 선풍적인 인기를 누리고 있었다. 가격은 벤츠의 절반 수준이지만 성능 ... 의 어떤 소속감과 자긍심을 원하는 정신적인 욕망이라고 할 수 있다. 이 둘은 서로 상반될 수 도 있고 서로 융합하고 발전할 수 도 있는 동전의 양면성을 가지고 있다고 전한다. 렉스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.18
  • [기업경영]르노삼성의 경영 전략과 미래
    하여 텔레매틱스 시장에서 선도하고 있는 기업을 살펴본다.2. 경쟁업체의 현황 (GM과 토요타의 벤치마킹)GM은 97년 미국의 대표격 텔레매틱스서비스인 ‘온스타’를 자사 주력 자동차 모델인 ... 한 노력을 하였다.다섯 번째가, 고객연결마케팅 VOC(Voice Of Customer) SYSTEM 운영이다. Better & Different 정신으로 무장하여 어떤 대형차
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18
  • [일본 대중문화] 누가 일본을 왜곡하는가
    이 한국을 경쟁국가나 대등한 상대로 생각하고 있지 않음을 나타낸다.일본하면 어떤 분야에서든 장인 정신이 나타난다. 세계 어느곳을 간다해도 made in japan 은 쉽게 찾을 수 있 ... 는 도요타의 고급 '렉서스'이며 실리콘밸리의 많은 벤처인들도 성공하면 우선 그 차를 구입하려 한다고 한다.발명에는 저조했지만 개발에 있어서 뛰어난 실력자가 일본인 것이다. 몽땅 다 ... 보통 힘든일이 아니란 것은 다 아는 사실이다. 번뜩이는 아이디어와 끝장을 보겠다는 투철한 직업정신과 오기, 상식을 무시하지 않는 분석력들이 필요하다. 다행이 일본인들은 그런 면
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [인적자원관리] 3M의 인적자원관리 분석
    은 현재와 미래의 리더가 갖추어야 하는 가치와 행동에 대한 기준을 명확히 하고 있으며 일례로 GE의 “Leadership Pipeline”, Toyota의 “Standard of ... 되어 선진기술과 기업가정신을 가지고 일에 몰두하기에 유리하다. 3M은 작은 조직이 갖는 원칙을 기본적으로 유지하면서 큰 조직의 이점을 살리고 싶을 때에는 상승효과를 발휘하여 대기업 ... 을 진다.- 개인 창의성 부여 : 창의적 직무수행을 할 수 있도록 방향을 제시하고 자유를 부여한다. 성장은 위험의 감수와 혁신을 요청하는 바 성실한 자세와 상호존중의 정신으로 이를 지원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10
  • [경영학]르노삼성의 기업분석
    하여 텔레매틱스 시장에서 선도하고 있는 기업을 살펴본다.2. 경쟁업체의 현황 (GM과 토요타의 벤치마킹)GM은 97년 미국의 대표격 텔레매틱스서비스인 ‘온스타’를 자사 주력 자동차 모델인 ... 하여 택시를 위한 디자인에 상당한 노력을 하였다.다섯 번째가, 고객연결마케팅 VOC(Voice Of Customer) SYSTEM 운영이다. Better & Different 정신
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [서비스경영]MK택시의 고객서비스 만족 사례
    ) MK정신--------------------------------------5[본론]1. 경영자의 의식-----------------------------7(1) 경영철학----- ... 의 정보를 도요타, 혼다, 마쓰다 등의 영업사원에게 건넨다. 자동차회사 영업사원이 그 고객에게 영업을 해서 계약이 성립되면 마진이 들어오는데, 그 마진의 60%를 기사에게 지급
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30
  • [기업] 기업문화에 대하여
    보다 구성원의 의식을 환경변화에 맞게 확립시키는정신운동 차원에서 기업문화 정립이 중요하게 부각되고 있다.문화경영의 의의(기대효과)조직문화에 입각한 문화경영의 특징1. 문화경영은 비전 ... + 행동방식관 리 차 원 : 상징특성 + 관리관행경 영 차 원 : 경영이념 + 강조정신Soft + Hard요소7S 모형 (Pascale & Athos)기업문화의 7S 모형기업문화 정립 ... 의 3대 핵심분야``기업문화의 일반적 구조용 어개 념예 시미래상(비전)상위목표로서 Grand비전과 Subql전으로구성되며, 성장전략 및 사업전략을 통해 구현할 수 있는 장기목표(미래상)인 경영비전과고객비전 및 구성원의 비전이 있음·글로벌10(도요타)·석유에서 섬유까지
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04
  • [중소벤처기업론] 우리나라 중소기업의 생존전략
    가리키지만 지금은 주로 제품의 생산과 가공, 즉 제조업을 가리킨다. 일본 제조업의 경쟁력은 소니나 마쓰시타의 전자제품, 도요타나 혼다의 자동차, 신닛테쓰의 철강, 미쓰비시 중공업 ... 의 선박 등에서 알 수 있듯 80년대에 이미 세계 정상에 올랐다. 이처럼 오늘날 일본이 ‘경제대국’과‘기술대국’으로 불리는 배겨에는 에도시대에 형성된 상인전신과 장인정신이 자리잡 ... 이 특징이다. 이것은 아메리칸 드림을 꿈꾸는 기업가 정신을 바탕으로 대기업으로부터 스피옵과 벤처기업의 창업이 활발하고, 연방정부가 발주하는 물품과 서비스, 공사의 3분의 1을 중소기업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
  • [마케팅] 글로벌마케팅사례연구
    자동차업체가 세계 시장을 진출함에 있어, 이러한 동질화된 소비자의 욕구를 최대한으로 활용하여 성공한 것은 잘 알려진 사례이다. Toyota, Nissan과 Honda는 국가별로 상 ... 1) 미션/비젼/목표우리는 기업의 전략을 기업, 혹은 CEO 가 기업경영을 통해서 이룩하려고 하는 정신적 가치, 즉 미션이나 비젼, 혹은 장기적인 목표를 이루기 위한 과정이 ... 서러지와 사람, 그리고 경영의 조화를 통해 고객에게 필요한 기술과 제품을 창출하는 총체적 고객만족을 지향하고 있다. 이러한 기업정신은 세계 모든 지역에서 동일하게 실천되고 있
    리포트 | 163페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.20
  • [통상학]FDI 성공, 실패사례
    ,8238.94,972,054Volkswagen0.5%1.329,92210.65,879,114다임러크라이슬러1.4%3.582,61710.65,894,119도요타0.1%0.511 ... 진출 - 1994년 6월 30일 중국 현지 법인 설립 -이랜드 (상해) 유한공사 투자금액 -U$227만E-LAND의 중국 시장 진출 동기이랜드 정신 中 월드비전 정신 → 1994년
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.11
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2025년 08월 10일 일요일
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