"도요타정신"의 검색결과 입니다.

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"도요타정신" 검색결과 1,661-1,680 / 1,878건

[경영학]현대 자동차 기업 소개

품질 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 이어 혼다와 공동 2위를 차지하는 등 현대 ... 들과있는 기업으로 성장하도록 노력하고 있다.3.2 글로벌 전략 실현을 위한 3대 경영방침 : 신뢰, 현장, 투명경영1) 신뢰경영인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하 간 ... 현장에 집중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하는 것이다.3) 투명경영은 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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문화콘텐츠 비즈니스 사례 분석

하고, 제품을 시연하는 등 활동을 전개하고 있는 것이다. 앞서 언급되었던 기업들 (IBM, GM, 도요타, 텔, 시스코, 로이터, 아디아스 등)은 물론이고 차후 많은 기업들이 가상공간 ... 진통해 정신과 몸을 수련한다는 측면에서 태권도 종주국인 한국에 대한 자연스러운 애착도 갖게 된다는 것이 그의 설명이다. 또한 올림픽 정식 종목이라는 굉장히 유니크한 포인트가 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04

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리더쉽-히딩크

), 도요타컵 우승(98년),2002년 월드컵 4강(98년). 스타일 = 양쪽 날개공격과 중앙돌파를 골고루 활용하는 공격적 스타일 선호한국이 예전에 썼던 맨투맨식 수비 대신 지역 ... 한일월드컵 4강(한국 대표팀)1998년 Toyota Cup 우승(레알 마드리드)1996년 유럽선수권대회 8강(네덜란드 대표팀)1988년 UEFA Champion`s 리그 우승 ... 를 압박할 수 있는 체력이 있어야 한다. 강한 체력만이 경기를 지배한다. 유럽 선수보다 체력이 좋지 않으면 유럽의 벽을 넘을 수 없다.8. 정신력을 다져라한국 축구는 정신력이 남다르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08

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[웰빙]웰빙문화 트렌드와 유통산업의 전망

의 키워드정신 세계, 자연과의 동화환경친화적 상품에 대한 가치인정..PAGE:6다른나라의 웰빙영국의 downshifter: 고액의 연봉을 포기하고 한적한 시골로 낙향새로운 르네상스 철학 ... Target:77% 쓰레기 재활용New Paperless SystemFloor ready 제품으로 포장물질 사용억제집기를 학교와 비영리단체에 기증..PAGE:16Toyota의 친환경차친 ... 으로 증명된 방법에 관심 증가신체적뿐 아니라 정신적 건강에 까지 관심 폭 확대특히 이 분야와 관련된 교육시장 규모 커지고 있음ex. Website e-learning..PAGE

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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피라니아 이야기

은 분명하게 타파해야 한다. 그러나 타인의 인식에 대해서는 도망 가는 것이 낫다. 육체적으로가 아니라 정신적으로 ‘무신경하라’는 말로 바꿀 수 있겠다. 언제까지 도망가야 하 ... 바람을 쐬라. 이는 피터 드러커의 조언이다. 문을 열어보라. 그러면 세상은 있다는 것은 도요타 사장의 일갈이다.편안한 날들은 옛날이 되었다. 세상을 바꾸는 모든 새로운 것은 모험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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책 <88만원 세대 (절망의 시대에 쓰는 희망의 경제학)> 내용 요약

→포스다변화라는 경쟁상대(도요타주의)를 만난다. 세계 경제의 대세가 포디즘에서 포스트 포디즘으로 전환되는 과정에서 기존의 노동관계는 균열(그 예로 일본과 한국에서 연공서열제와 종신고용 ... 이라는 참혹한 미래도 가능하다.3장 바리케이드와 짱돌의 기원에 관한 고고학적이며 기능론적인 고찰현재 20대의 정신은 불안하다. 극한 경쟁에 놓여 있지만 비상구도 없다. 저항은 청년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25

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[마케팅] 렉서스 성공전략

음토요타와 철저히 독립된 마케팅 1. 렉서스 모든 광고에 TOYOTA란 이름을 사용하지 않음 2. 기존의 판매망을 배제한 새로운 판매조직 딜러 구축 완벽하고 혁신적인 A/S 1. 정비 ... 로 정신 무장을 강조 3. 경영 상태가 좋은 상황에서도 긴장감을 잃지 않는 것으로 유명미래 지향적 경영 1. M A에 대해 자본제휴 보다는 분야별 세계최고와 연합하는 '전방위 외교노선

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.22

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[경영](기업분석) 현대 자동차

성 최우수 판정신축 미국 기술연구소 기공미국 고객 신차 품질조사 도요타 제쳐05.2WD 『라비타』 출시아시아 개발은행 총회 차량지원현대자동차 북경공장, 최단기간 10만대 생산 돌파현대 ... 하고 있다.'하면된다'는 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 현대의 불굴의 정신 최고경영자의 리더쉽은 기업 구성원들에게는 물론 기업자체 생존에 막대한 영향을 미치게되 ... 적인 경영과 해외판매 증가로 인해 물론 질적인 면은 아직 미약하긴 하지만 우선 양적인 면에 서 일본의 닛산을 추월하였다1위 ＧＭ2위 포드3위 도요타4위 폴크스바겐5위 벤츠6위

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.29

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[경영] 에쿠스(equus) 마케팅 전략 프레젠테이션

의 보람을 주는 기업 : 세계속에서 신뢰를 받는 기업2. 경쟁사 분석도요타 자동차 연혁 1937년 (주)도요타자동직기제작소로부터 분리 ·독립, 도요타자동차공업(주) 발족 1950년 ... 도요타자동차판매(주)를 설립 1982년 도요타자동차공업(주)와 도요타자동차판매(주) 합병, 현재의 이름으로 상호 변경 1984년 최고급차 개발 프로젝트 F1 출범 1985년 7월 ... 서스의 까다로운 품질과 서비스정신 표현끊임없는 추구(The Relentless Pursuit) 후발 업체로서의 도전하는 자세 표현질의 완벽성과 서비스의 완벽성을 달성하려는 렉서스

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

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기업 경영권 보호의 필요성

체제를 도입하여 갈수록 기업이 어려워졌으나 창업자 정신을 이어가는 전통경영을 한 도요타는 과감한 투자를 통해 지속적으로 발전하고 있다. 또 일본 반도체 기업은 단기 수익에 집착

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

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[기업문화.기업사례.혁신기업.혼다] 기업문화 혼다 HONDA

으로 414,780대를 판매하여 353,560대를 판매한 도요타 캄리를 가볍게 물리치고 정상을 차지하였다(3위 포드 토러스 353,560대). 더욱 흥미있는 것은 혼다의 소형 차종인 혼다 ... 업체로서 일반 시장에서 발붙이기 어려운 상황에서 고육지책의 일환으로 진출하여 성공한 사례이기 때문에 더욱 값지다.전천후 오토바이라고 불리는 모터사이클 생산업체로써, 도요타나 닛산 ... 부터 1991년까지 연속 3년동안 혼다 어코드가 베스트 셀링카로 선정되었을 뿐만 아니라 1999년 현재 혼다자동차와 아큐라자동차를 합하여 통산 1,076,893대를 판매하여 굳건히 도요타

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.26

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[경영분석] 3M, 맥도날드, 혼다 성공비결 공통점 - 조직문화

가지 조직문화가 뒷받침되어 있다. 연구 활성화 및 아이디어를 존중하는 정신 등에서 그 원인을 찾아볼 수 있다.사무실 혁명을 일으킨 Post-It을 개발한 아트프라이도 이 규정 ... 는 강력한 리더십과 이를 충분히 뒷받침할 수 있는 Followership이 뒷받침되어야만 창출될 수 있다는 것을 우리는 배울 수 있다.3. 혼 다혼다는 흔히 도요타와 함께 조직문화 ... 에 있어서 대비되는 주요 기업이라 할 수 있다. 혼다는 매우 기술을 중요하게 생각하며 글로벌화를 강력하게 추진하지만, 도요타는 매우 보수적이며 모험을 꺼리는 성격을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.15

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[경영학원론] 삼성전자, 도요다 자동차 경영기법 분석자료

기업과 경영 기업분석 과제대상기업 : 도요다 자동차, 삼성전자경 영 학 부 A 0 3 1 0 7 2 김 선 용도요다 자동차 (TOYOTA Motors)TOYOTA Motors 3 ... 하면서 1년 365일이 위기 라며 정신무장을 끊임없이 다지고 있다. 도요다 창업가의 3대 장손인 쇼이치로 명예회장은 한 인터뷰에서 도요다가 강하다고 쓰지 말아달라 고 주문한 일이 있 ... ’이다. 현재 유럽의 자동차 기업들이 변화에 대비하지 못해 고전을 면치 못하는 있는 반면 도요다는 이 ‘가이젠’ 정신으로 무장하고 앞으로 다가올 자동차 시장 판도변화에 대비하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[조직관리] 기업 생산성 제고의 Key, 구성원 몰입

해에 최고의 성과를 내기 위해 최선의 노력을 기울이고 있으나, 회사에 머무는 기간이 길어질수록 몰입도가 점점 떨어지는 경향이 있다는 점이다. 이는 개인적인 정신적 해이에서 오 ... 사원이 고객의 니즈를 파악하고 재미있을 것 같다 는 생각에 자발적으로 2년간 연구에 매진한 결과 엄청난 성과를 창출한 것이다.또한 Toyota는 구성원들이 자신들의 업무 중 약 ... 60%가 성과와는 관련이 적은 반복적 업무라고 생각하고 있으며, 이로 인한 구성원들의 불만도 높아지고 있다는 사실을 발견하였다. 따라서 Toyota는 구성원들이 핵심 업무에 집중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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현대자동차 노동조합의 현황과 노사관계

자동차의 노동조합의 우리나라 전반적인 경제적인 영향력과 노동 운동의 비중을 생각하여 이 기업을 선정하게 되었다.2. 현대자동차 회사 소개현대자동차는 창의적 도전 정신을 바탕으로 인류 ... 로 2004년 4월 미국 JD-파워사의 [신차 초기품질 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타 ... 태일 열사 정신계승 2002년 전국 노동자대회 (대학로)11.20 제 73차 임시 대의원대회 (안건: 정치방침 확정 건, 산별노조 추진관련 건)12.13 제 74차 임시 대의원대회

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16

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그린마케팅 사례 (제품 위주)

CASE1)AVEDA2)대우 일렉트로닉스- 마이더스 세탁기 (무세제 세탁기)3)3M4)POSCO5)린나이? 비움6)LG생활건강7)바디샵8)주식회사 그린케미칼9)현대자동차10)도요타 ... 고 있는 이에게는 친환경 기업가 정신을 보여주고 있다. 아베다의 어머니의 생각을 경청한다는 의미에서 시작되었다. ‘어머니가 자식을 생각하는 마음으로 지쳐있는 사람들을 치료한다’라는

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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[국제경영] ABB 기업 분석

엔지니어링 산업에서 Toyota, General Motors에 이어 ABB가 3위 2005년 2/4분기: 1억2천6백만 달러의 순이익(전년 동기 대비 42%) – 시장분석가들의 예상 ... 에 맞는 제품제작 제품 판매와 인재 확보소기업 빠른 의사결정 기업가 정신 충분히 발휘중앙집권적 통제분권화매트릭스 조직조직구조의 유형 및 변천과정 기능별 조직구조 제품의 종류가 많

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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말레이시아 2008 정치,사회,경제,문화 개황

되었다. 마하티르 총리는 취임하지 동방정책(Look East Policy) 으로 국민들의 기술교육과 근로정신을 호소하는 한편 1986년 투자유치법을 개정하여 적극적인 외국투자를 유치 ... 자동차혼다프로톤토요타세탁기파나소닉냉장고파나소닉삼성엘지에어컨파나소닉요크배송DHLFedex배터리에너자이저Eveready맥구CarlsbergTiger화장품Avon(1) 말레이시아의 시장

리포트 | 41페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.07

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캐논의 기업분석과 성공전략 분석 및 국내 기업을 향한 시사점

러 대표적인 일본의 전자 기업들인 소니(5.3조 엔), 마쓰시타(4.9조 엔)를 능가하고 있다. 니혼게이자이 신문에서 선정한 일본 최고의 기업으로 도요타를 제치고 당당히 2004년 ... 하였다. 셀 생산방식이 성공적으로 안착하자 불량률의 하락 외에 2000년 당시 65일 수준이던 재고일수가 2005년에는 47일까지 빠르게 감소하였다. 셀 방식도입으로 정신적 만족감이 높

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22

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[일본경제]부활하는 일본경제, 이렇게 달라졌다

은 보호될 수 없으며 시장내부에서 규율을 확립하려는 정신과 구조가 필요하다고 강조한다. 일본의 관치금융을 비판하면서 시장원리에 의해 기업이 재생할 수 있는 메커니즘이 만들어져야 하 ... 들의 ‘장인 정신’과 새로 나온 기술 하나하나를 꼼꼼히 따져본 뒤 나온 정확한 분석과 전망으로 자금을 지원하는 선진 금융시스템, 또 이들 금융회사와 투자자들에게 중소·벤처기업 지원 실적 ... 기업들의 전향적인 자세도 빠질 수 없다.수업에서 이야기 하였듯 도요타자동차는 직원들의 고용을 보장하는 한편 재교육에 주력했고, 이에 따라 직원들은 보수나 승진보다는 능력 향상에 관심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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