포드주의와 포스트 포드주의의 비교

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포드주의와 포스트 포드주의의 비교

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포드주의는 극단적인 분업에 기초하여 직무를 파편화하고 이동식 조립공정과 같은 기계장치의 성격에 노동자들의 정신적·육체적 피로에 대해서는 높은 임금과 소비수준을 제공함으로써 보상하는데 그 특징이 있다.포드주의의 위기 이후 새로 등장한 경영기법을 총괄하여 포스트 포드주의( Post-Fordism)라 부른다. 포스트 포드주의는 몇몇 학자들에 의해 '유연적 생산'이라 불리는데, 이는 곧 대규모 시장을 겨냥하여 표준화된 상품을 대량생산하는 대신에, 특정한 요구에 맞추어 소량의 제품을 만들어 내는 방식을 말한다.

참고 자료

·김병태 김승남 차근호, 글로벌 시대의 생산운영론, 명경사, 1999, p.19~21
·변지석 이경주, 신경영 패러다임10, 한국언론자료간행회, 1996, p.57
·문원택 이준호 김원석, 핸리 포드에서 정주영까지, 1997, p.33~35
·www.songnonsul.pe.kr/note20.htm