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"도요타정신" 검색결과 1,821-1,840 / 1,878건

  • 부자 히딩크 가난한 코엘류
    - 네덜란드 FA Cup 우승 : 1988 (PSV 아인트호벤)- UEFA Champion`s 리그 우승: 1988 (PSV 아인트호벤)- Toyota Cup 우승 : 1998 (레알 ... 들에게 동기부여 실패 (불명확한 목표, 구성원들과의 접촉이 매우 용이하지 못함, 선수들의 해이해진 정신력 -적절한 보상이 없었음. 월드컵 4강 신화라는 자만에 빠져있었음. 선수들의 목표
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09
  • 초우량 기업의 포인트
    . 고객 밀착3. 자율과 기업가 정신 중시4. 사람을 통한 생산성 향상 강조5. 공유가치 중시6. 본업중시의 전략관7. 단순한 조직과 알찬 스탭8. 자율과 통제의 조화그렇다면 어떠 ... 의 도요타, 닛산, 혼다 등이 초우량기업에 해당된다 하겠다.전자산업에서 훌륭한 성과를 올리고 있는 초우량기업 삼성과 노키아를 중심으로 이들 기업이 높은성장과 고수익을 동시에 달성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [디자인] 자동차의 종류및 특징
    의 창업 정신은 110여년에 이르는 벤츠의 역사를 곧 자동차의 역사로 만들어 놓았다. 1960년대로 들어서면서 벤츠는 오늘날 벤츠의 상징이 된 라디에이터 그릴과 가로로 세워진 ... ~’71년까지 2005대가 생산되었다.크라운{생산년도 : 1963제작회사 : 신진자동차(주){일본 도요타자동차의 자체 개발1호로 유명한 중형차 “크라운”을 수입하여 조립·생산한 모델 ... 가 높았다. ’67~’72년까지 3,840대가 생산되었다.시보레 1700{생산년도 : 1972제작회사 : GM코리아자동차(주){1972년 기술제휴사인 일본 도요타자동차가 중국 진출
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19
  • 이건희 개혁10년을 읽고
    개혁10년’과 ‘도요타 최강경영’책 중 선별하는데 시간이 많이 걸렸다. 첫째로, 리포트의 내용도 중요하지만, 준비하게 되는 책을 선택하는 과정에서 책의 겉 디자인과 책의 내용 ... 고 자만베스트 삼성’을 이끌어 온 것은 이회장의 비교전시 철학과 실험정신이 이룬 것이라고 볼 수 있다.그리고 과거 이병철 회장은 반도체 개발을 위해 일본에 파견했던 연구원들이 같은 날
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04
  • [조직행위론] 이건희 연구
    의 괄목한 만한 성장은 강력한 오너의 리더쉽 덕분이다. 삼성전자는 매출 총액에서 소니를, 당기순이익에서 도요타자동차를 추월하는 등 한국경제의 저력을 보여주고 있다.이는 D램, 휴대 ... 다. 이건희 회장의 단 한가지를 보고 말을 하겠다. 이건희는 도전정신이 투철하다. 남들은 카리스마라고 한다. 보통 식견으로 따지고 보면 부유한 어린시절은 사람을 약하게 만든다는 속설이 있 ... 한 이건희 회장의 경영 마인드 아래 2002년 최고의 매출과 세계에서 3위내에 들지 않으면 도태된다는 정신하에 세계일류의 의지를 키워나가고 있다.4. 미래를 향한 우리의 의지내일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24
  • 우리나라 인사관리의 발전방향
    의 의식구조 변화일반적으로 소득수준이 높아지면 사람들의 의식구조가 바뀌게 마련이다. 우선 경제적 요소 중심의 생리적 욕구에서 정신적 요소 중심의 자아실현 욕구로 변화하고 있 ... Commerce.{그런데, 1984년 GM은 Toyota와 합작으로 NUMMI(New United Motors Manufacturing Inc.)을 설립하고 Fremont 공장을 재 ... 가동하기로 하였다. 경영은 Toyota가 맡았다. 1986년 NUMMI의 생산성은 GM의 다른 어떤 공장보다도 높았으며, GM이 경영할 때보다는 무려 2배 가량이나 되는 실적을 올렸
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29
  • [독후감] 기업을 위한 변명 (삼성과제)
    강의 : 학생 ,주부 ,운동선수도 기업가가 되라..-이 강의에서 내가 느낀 것은 누구든지 모두가 기업가 정신을 발휘하면 한국의 경제는 성장할수 있다고 생각하게 되었다. 그러면 기업 ... 가 정신이라는 것은 무엇일까? 바로 혁신적이고 창의적인 사고를 말한다. 현재 미국의 산업을 상징하는 코카콜라나 햄버거 ,디즈니 랜드등 이러한 기업들의 공통점은 혁신적인 창의력 ... 의 관계를 가지는 것으로써 다서 경직된 점이 있다. 반면에 수평케이레쓰는 수많이 모회사들이 모여 하나의 그룹을 이루는 것이다. 예를들어 수많은 자회사를 가지고 있는 도요타사는 독자적인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.20
  • [경영] 경영의 세계화 개념과 그 필요성
    은 이미지를 심는다는 것은 우리의 후손과 미래를 위해서도 바람직한 일이다. 경영의 세계화가 세계인들의 평화와 정신적 이상 실현을 목표로 한다는 점을 상기할 때, 앞으로 해외에 진 ... 적으로 개별 기업들은 경영의 세계화를 어떤 식으로 이루고 있는지 살펴보자.1) GM사경쟁사 도요타에 5천명 위탁교육/신차출고 넉달전 홍보작전 돌입/기술 개발 동시 전세계 특허출원 "세계인
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21
  • [리더쉽] 히딩크의 리더쉽
    에 올랐으며이후 스페인 레알 마드리드(1998∼2000)감독으로 도요타컵 우승을 차지하기도 했으나 레알 베티스에서는 좋은 성적을 내지 못하던 중 한국으로부터 영입을 요청받게 되었다. 이후 ... 에서의 풍부하고 다양한 경험을 가지고 있는 전문가이다. 따라서 그의 노하우를 십분 발휘하여 선수들의 안목과 기량을 높일 수 있었다. 또한 그는 전술, 기술, 체력, 정신력의 네가지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22
  • [마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)
    60. AMD61. 장류시장62. 전통주 시장63. 제일모직 빈폴64. 해태음료65. 3M66. 진로발렌타인스의 임페리얼67. 질레트68. 코리아나 화장품69. 도요타 렉서스70 ... , 경영, 정신특강 등 월 1회 년 12회의 교육을 정기적으로 받고 있다.코디들은 회사에서 매월 있는 친절 서비스 교육 등과 관련하여 교육 수당과 분기별 1회씩 해외연수 등에 참여
    리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08
  • 우리나라의 M&A.
    된다. 교세라 계열인 DDI는 장거리.국제통신 서비스를 제공하고 있다. 도요타 자동차가 최대 주주인 KDD는 일본 최대 국제 전화회사이다. 또 IDO는 도요타 자동차 계열의 휴대 ... 전화 회사로 간토 도카이 지역에서 영업하고 있다. 통신사업에 중점을 두고 있는 교세라와 도요타 자동차의 제휴로 강력한 자금력을 가진 그룹이 탄생할 경우 일본 통신업계는 DDI.KDD ... 하고 건 필연적 숙명인지 모른다. 한국적 상황에선 특히 그렇다.글로벌 네트워크를 갖췄으나 비대한 덩치로 탄력을 잃은 대기업,도전정신으로무장돼 폭발적 가능성은 안고 있지만 조직과 유통망
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.05.04
  • [기업 경영] 기업을 위한 변명
    시키기 위해서는 앞으로 창의적 기업가정신이 필수적이다. 국력의 궁극적 원인은 기업이고, 기업은 나라라는 기차를 끌고 나가는 것이다.? 제 2 강의 - 기업은 경제의 엔돌핀이다.세계 ... 다. 도요타사는 모회사이고 수많은 부품회사들은 자회사이다. 이들은 서로 한 가족 같은 생산 공동체를 형성하고 있다. 모회사를 친회사 곧 어버이회사라고도 한다. 때문에 서로 간에 지식
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [관광경영] 현대인에게 여행이 필요한 10가지 이유
    많은 종류의 테라피 여행이 있을 것이다.조선시대의 왕들은 온천관광이라 해서 피부병과 정신집중 등을 위해 온천을 찾아다니며 여행을 즐기기도 했었다. 현대인들도 그런 점은 마찬가지이 ... 는 현대인들은 그야말로 일 자체가 스트레스가 된다. 또한 그 스트레스와 운동부족, 정신적인 빈곤에서 그들은 자연림을 누릴 수 있는 가까운 근교로 향하게 될 것이다.이것은 도심 근교 ... 를 방문했을 때 흔히들 그 나라의 사업시설을 둘러본다고 한다. 일본의 경우 도요타 자동차공장이라든지 우리 나라의 경우는 포항의 포항제철이나 대전의 대덕 연구단지 등 다른 나라에서 혹은
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.19
  • [국제경영학] Ford 사와 Mazda 기업의 전략적 제휴
    기업 소개마쯔다(Mazda) 자동차 회사는 1998년도에 161억 달러의 매출을 기록하면서 매출 규모에 있어서 도요타, 혼자, 닛산, 미쓰비시와 더불어 일본의 5대 자동차 기업체이 ... 서비스)MK택시의 기동성, 서비스 정신동경가스 원격검침시스템을 응급환자 수송요청시 활용4. 전략적 제휴의 실패 요인. 전략적 제휴가 무한 경쟁 시대의 핵심적인 선택 대안으로 각광을 .
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.19
  • [경영학개론] CEO 히딩크 ‘게임의 지배’를 읽고...
    고 전쟁발한다다음의 필수 덕목은 뭐니 뭐니 해도 ‘약속’을 들 수 있을 것이다. 히딩크가 콧수염이 있었다는 사실을 아는 사람은 그리 많지 않을 것이다. 98년 도요타컵에서 우승하고 약속 ... 일이지만 리더의 자질은 그러한 어려움 속에서 판가름 날 것이다. 하루 하루 일에 시달려 정신이 없을지라도 장기적 안목을 기르는 것은 반드시 필요하다. 그러한 안목이 재정적 궁핍
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15
  • [경영학] 경영혁신
    해서 경영혁신에 필요한 기업가 정신을 정의한다1. 환경의 변화(배경)경영학의 대가 피터 드러커는 그의 저서에서 경영 환경의 광범위한 변화를 예고 한바 있다. "어제의 기업이 반드시 ... 를 우선 꼽을 수 있다. 또 일본 도요타자동차와 84년부터 합작해 설립한 NUMMI, 일 스즈키사와 합작한 CAMI가 있다. GM은 72년 한국의 신진자동차와 합작으로 GMK를 설립 ... 한 자본제휴관계를 체결하고 있다. 71년 이스즈에 37.5%의 지분 참여를 했고 81년 스즈키사에 자본 참여한 뒤 소형차를 조달 받았었다. 또 84년 일본식 생산방식의 원조인 도요타자동
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16
  • [마케팅] 사례로 보는 스포츠 마케팅(우수과제)
    으로 구주,북미주 등에서 벤츠, 도요타 등의 선진기업들이 후원해온 최고수준의 승마스포츠를 동반 후원함으로서 고급 브랜드 이미지 제고에 활용 한다는데 그 의의가 있다.승마대회는 남녀 ... 대회 후원 활동을 통해서 이러한 정신의 철학이 있는 기업임을 계속 알려 나가고 있다.2. 2000년 시드니 올림픽1) 홍보관{삼성 올림픽 홍보관인 OR@S(Olympic Rendez?(
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.06
  • 기적을만든카를로스곤의파워리더쉽
    로부터의 모든 자본 도입을 완료하였다. 자본 제휴에 의해 르노와 닛산은 판매 대수 476만 9,000대, 매출액 11조 5,000억 엔으로 도요타자동차, 폭스바겐, 다임러 ... 했던 것이다. 굳은 결의에 기초하여 목표와 책임을 분명히 하는 이 정신은 일본의 무사도, 다시 말하면 사무라이 문화 와 통한다고도 할 수 있다.진정한 최고경영자인가 아닌가를 판정
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • [경영원론] 소유경영의 장점과 전문경영의 문제점
    부분이고 전문경영자와는 달리 임원들의 눈치를 볼 필요가 없어 자신들만의 강력한 리더십을 발휘할 수 가있다.과감한 경영혁신소유경영자는 주인정신을 갖고 혼신의 힘으로 회사경영에 투신 ... 고,이사의 감시와 조언 기능은 명망가의 소일거리로 전락하고 있다는 것이다. 일본형 고수의 도요타가 미국식 소니 보다 더 강하다는 것은 결과가 증명하는 사실이다.어느 나라, 어느 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.27
  • [기업문화] 경영전략으로서의 기업문화 (대우 사태 사례)
    의 조직문화 유실지나친 온정주의영리한 명문교 중심의 인사정책응집력, 전투력 약화ex) Nissan 과 Toyota..PAGE:17정 부 의 시 책 과 기 업소대< 중 상 주 의 >세 ... 었다"는 말이 자연스럽게 나올 때, 또는 새로운 혁신의 정신이 회사의 단위부서나 회사전체에 뼛 속 까지 스며들었을 때라야, 경영혁신이 진정으로 정착되었다고 볼 수 있다. 새로운
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20
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2025년 08월 11일 월요일
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