"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 1,701-1,720 / 12,645건

[2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후

로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막 ... 로 구성되어 있고, 기획 및 연구 개발과 관련해 기획조정실, 교육인재 개발실, 의료혁신실, 대외협력실, 정보화실, 국제사업실, 인재원 등 총 7개소로 나누어져 운영되고 있다. 구체적인 ... 규모 현황을 살펴보면, 의사직(1,621명), 간호직(3,034명), 약무직(136명), 보건직(945명), 기타(2,870명), 총 8,606명의 인력으로 이루어져 있다. 병상

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

적으로 투자하는 등 성장범위를 넓히고 있어 보건의료시스템의 재구성 요인으로 작용하고 있다.(2) 간호사 인력 부족병원 내에서 간호사들은 여러 가지 업무를 담당하고 있지만 인력충원 ... 더 좋은 병원환경을 찾게 하고, 병원에서는 간호인력 부족을 채우기 위한 의료시스템 재구성으로 이어지게 된다.(3) 의료기술과 의료장비의 발달의료기술과 장비가 발전하는 것은 환자 ... 과 장비를 이용할 수 있는 의료인력의 채용도 중요한 문제이다. 이러한 시설과 인력을 충원하기 위해서는 자본이 필요하고, 이를 위해 보건의료시스템의 재구성이 요구된다.(4) 의료조직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리

성 Efficiency – 최소한의 자원을 사용하여 상품과 서비스를 생산합니다.• 생산성 Productivity — 투입량(예: 근무 시간)에 따라 생성하는 산출량입니다.전자상거래 ... 를 뛰어넘어 경쟁합니다.• 고객은 우수한 고객 서비스와 함께 저렴한 가격에 좋은 품질의 제품을 원합니다.구조조정과 역량 강화를 통해 경쟁합니다.• 비즈니스가 고객 중심이기 때문에 일부 ... 를 통계적으로 연구하는 것입니다.다양성 관리 Manageing Diversity:• 단지 소수자와 여성 인력을 채용하는 것만으로도 다양성이 커졌습니다.• 포용과 소속감을 장려

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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산업학 ) 서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석 - 하나투어 티마크 그랜드호텔 프론트 데스크에서 근무

들도 기본급 20%를 반납했고, 2020년 4월 1일부터 근무인력 을 제외한 직원 가운데 희망자에 한해 5월 1일부 터 1개월 유급 휴직을 시행하기로 했다. 또한 총 지배인과 팀장급 ... 서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석-하나투어 티마크 그랜드호텔 프론트 데스크에서 근무서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality ... Industry) 환경 분석-하나투어 티마크 그랜드호텔 프론트 데스크에서 근무1. 산업분야 : 호텔산업2. 외부환경 분석: 거시환경 분석 & 산업구조 분석(1) 기술적 환경

리포트 | 8페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

Report주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.과목명 ... 근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 ... 의 고용 및 해고를 비롯한 노동의 시간 및 임금에 관련된 노동시장의 유연성 강화 등 근로자의 희생을 최대로 이끌어내는 방향으로 구조조정을 해 나가면서 비적규직 근로자의 수가 크게 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지현장실습 실무계획서

재활, Case Work, Group Work 등10. 기타 사항1) 오리엔테이션과 사회복지현장실습계약서 작성 후, 실습관련 세부사항은 조정할 수 있다.2) 실습시간은 근무시간 ... 복지현장실습 지도를 위한 수행인력성 명직 위내 용***원 장① 실습지도 자문 ② supervision***사무국장① 실습지도감독 및 전체 평가***의무실장① 실습진행 협조 ② 특강 ... 적으로 갖는다.8) 실습일정은 기관의 행사 및 사정에 의해 조정 가능하다.11. 실습 주요일정표시 간주요 내용08 : 30 ∼ 09 : 00출근부 체크 / 청소 및 정리정돈09

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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전 세계적으로 광범위하게 진행되고 있는 고령화가 우리사회에서 어떤 변화를 일으키고 있으며 또한 어떤 제도적 장치나 복지가 필요할지

에는 노동 시장에서 배제되었던 잠재 인력을 적극적으로 활용하는 제도적 장치가 필요한 것으로 보인다. 기존에는 이들이 근무할 수 있는 직종은 단순 노무직 등으로 한정적이었으나, 앞 ... 에서 최근 고령화는 부정적인 방향으로 영향을 미치는 것으로 보인다.2. 제도적 장치와 복지앞서 언급한 고령화로 인한 영향과 관련하여, 향후 고령 인력이나 경력 단절 여성 등 기존 ... 으로는 국가적 차원에서 각종 직무 교육을 수행하고 취업을 알선한다면 잠재 인력이 고용되는 직무 스펙트럼도 한층 더 넓어질 수 있을 것이다. 그렇게 한다면 고령화로 인한 생산 가능 인구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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2016년도 전남대학교병원 필기시험 기출

을 위해 전박에 외관을 삽입을 시행하였다. 이에 올바른 간호 수행은?1) 혈액검사를 위해 삽입관에서 혈액을 채취한다.2) 매 근무교대시마다 삽입관의 개존성 확인을 위해 타진한다.3 ... ) 삽입관의 개존성 확보를 위해 근무교대시마다 헤파린을 주입한다.4) 시술 받지 않은 다른 팔에서 혈압측정, 정맥치료를 시행한다.16. 응급단계의 화상환자의 예측할 수 있는 체액 ... 것은?1) 전문적인 인력배치와 관련2) 병원환경을 개선을 하여 입원서비스를 더 좋게 하기 위해3) 의료인 폭행이나 협박 시 5년이하의 징역4) 의료인 모욕21. 폐렴간호시 올바른

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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디섹(DSEC) 취업, 면접 대비 비법서

기업화 되어가는 분위기이다.경영진이 회사 발전 보다는 구조조정, 매출/영업이익을 좋게 만들어 매각하여 차익을 얻기 위한 움직임이 있다.융진 일가 자녀 및 친익척 등이 사내외 임직원 ... 인력 유출이 많은 편이다.면접 Tip &면접 기출 질문사람인 및 디섹 홈페이지를 통해 입사지원을 한 후 서류전형 합격자에 한해 면접 진행 안내가 된다.면접전형은 보통 1회로 마무리 ... 조선해양 자회사에서 융진 및 사모펀드에게 매각되며 회사의 미래 비전을 향한 발전보다는 구조조정, 단기적인 매출, 영업이익 등 보여지는 부분을 좋게 만들기 위한 관리가 많아졌으며 지분

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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고려대학교의료원(구로 고대병원) 2022년도 취업(2023사번) 자기소개서+절차+팁+ 인증 (인증o)

이후에 직원들이 퇴직하였고, 인력이 부족하였습니다. 마지막까지 남은 동료들과 함께 영업에 차질이 없도록 노력하였습니다. 다음 근무자를 위해 재료를 준비하고, 연장 근무를 자청 ... .책임감을 가지고 배려를 실천하여 ‘같이 일하고 싶은 동료 간호사’가 되겠습니다. 학부 시절, 8개월간 근무하던 베트남 식당이 두 달의 유예기간 후 영업을 중지하게 되었습니다. 공지 ... 하여 역할과 일정을 조정하였습니다. 그러자 조원 개개인의 역량이 돋보여 예상보다 더 좋은 결과물을 완성할 수 있었고, 덕분에 해당 교과목에서 우수한 성적을 받았습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.09.25

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

한다. 인력 파견형 사업단은 수요처의 요구에 의해 일정한 교육을 수료하거나 관련 업무 능력이 있는 노인을 해당 수요처로 연계해 근무 기간에 대한 일정한 임금을 지급하는 것을 의미 ... 재원을 투자하고 조정함에 있어서 높은 노인 빈곤율로 인하여 다른 연령과 계층보다 노인을 위하여 투자의 필요성이 크게 강조됨으로써 청년, 장애인 등에 비해서 상대적으로 많은 투자 ... 가 이루어지고 있다.제도 간의 연계 측면에서도 정부가 노인 빈곤율 완화를 위한 현금 중심의 지원을 강화하며 기존의 노후소득보장제도와의 연계, 조정 등의 문제가 함께 발생할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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지역사회간호학 보건소와 복지관의 차이점

전산 등 보건의료에 관한 업무를 전담할 인력을 두고 있음① 보건소장 - 의사면허를 가진 자와 5년 이상 근무한 경력이 있는 보건의무직군(보건, 의무, 약무, 간호, 식품위생, 의료 ... 사항은 대통령령으로 정한다.3. 보건소의 조직 및 인력조직체계 - 보건소는 중앙정부조직인 보건복지부에서 보건행정과 보건의료사업의 기능을지도 · 감독을 받고, 행정안전부에서 인력 ... 자치단체와 균형유지(2) 보건소의 인력 - 보건소의 인력은 지역보건법 제 12조에 의하여 의무 · 치무 · 약무 ·보건 · 간호 · 의료기술 · 식품위생 · 영양 · 보건통계 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.09.02

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22년 상반기 신용보증기금

을 해야할 것인지에 대한 본인의 생각을 신용보증기금의 설립목적 및 경영전략과 연계하여 기술해 주시고, 그것을 바탕으로 향후 정책자금 비중 조정, 영업점 및 인력 배정 재분배 등 ... 게 된다고 생각합니다. 즉, 신용보증기금이 취약 계층인 소도시에 영업점과 인력을 확장하며 정책자금의 비중을 조정해야 정부와 기업의 노력이 의미가 없어지지 않게 되는 것입니다. 소도시 ... 하면 효율적으로 개선할 수 있을지 고민한 경험도 있습니다. 항공사에서 노선마케팅팀 소속 인턴으로 근무하던 19년 12월, 당시 일본과의 국제정세가 좋지 못해 회사의 주요 매출

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30

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간호관리학 요점정리

조직이 5개의 하위시스템으로 구성된다고 봄- 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제☞ 관리 (일반적으로 관리를 이루는 기능)기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구분? 어원행정 : 아드 ... 들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 ... - 관리자의 기능 : 기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제 개념 하에 14개 관리 원칙 제시- 관리 원칙 : 분업, 명령통일, 지휘통일, 집권화, 계층연계? 비판(제한점)- 조직관리

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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지역사회복지관의 근무환경은 가족친화적인가? (Is Working Environment of Korean Community Welfare Center Family-Fridendly?)

본 연구에서는 지역사회복지관에 근무하는 기혼 여성사회복지사의 근무환경이 얼마나 가족친화적인지 분석하고 여성사회복지사들의 일-가정양립 실태를 파악하고자 한다. 이를 위해 설문조사 ... 와 인터뷰 조사를 병행한 혼합적 연구방법을 사용하였고, 설문지 대상자는 전국 4개 도(서울, 경기도, 강원도, 경상도)의 지역사회복지관에 근무하는 82명의 기혼 여성사회복지사로, 이 ... 는 원인으로 기관의 분위기, 대체인력 채용의 어려움, 휴직 시 동료에게 전가될 수 있는 업무량으로 인한 관계 우려 등이 나타났다. 또한 업무량의 과도한 집중화로 인한 출퇴근 시간의 불

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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국민건강보험법 OX, 객관식, 응용문제

야한다- 1장 3조의 23. 건강보험 개선을 위해 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다-1장 3조정답 : x (심의 의결), x 시행계획, x 대통령령제3조1.다음 중 제3조 ... 을 말한다.2. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 보건복지부령으로 정하는 사람은 사용자이다.3.“교직원”이란 사립학교나 사립학교의 경영기관에서 근무하는 교원과 직원을 말한다.4 ... . (X) 보험료부과점수에 보험료부과점수당 금액을 ~3. (O)7,8장제89조심판청구를 심리 의결하기 위하여 공단에 건강보험분쟁조정위원회를 둔다.제94조공단은 사용자, 직장가입자

시험자료 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.22

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

. 산업보건체계 및 산업보건 관련 인력1. 산업보건조직1) 사업장 내 조직 : 사업장 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자, 산업보건의, 안전보건총괄책임자, 산업 ... 안전보건위원회, 명예산업안전감독관등으로 이루어져있다. ‘산업안전보건법’에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임하도록 되어 있는 보건관리자와 안전관리자가 중심인력으로 구성되어 있 ... :내용인구학적 특성근로자들의 연령, 성별 분포, 결혼상태, 직종의 종류, 이직률, 이직상태, 교육 정도, 임금 수준 등작업 관련 특성근무부서, 과거 근무경력, 결근율, 이직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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마케팅 관련 ) 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고 1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 이유는 2. 더 사람을 고용해야 할까요 이유는 3. 영업사원의 생산성을 높이려면 4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..

을 관리했으며 모두 걸어갈 수 있는 거리에 있거나 대중교통으로 닿는 거리이다. 그는 살가운 성격이며 근무 시간인 오전 9시부터 오후 5시까지 일을 끝낸다. 하지만 개인적으로 봤을 때 ... 기 때문에 예의 주시할 필요가 있다. 그리고 40대 후반인 Gibbons는 근무 시간에 사적인 업무를 하고 신규 고객을 확보하는 데 관심이 없는 사람이다. 그는 40대 후반 ... 할지, 고용한다면 어느 직책의 인원을 얼마나 더 고용해야 할지 고려할 필요가 있다. 현재 StepSmart의 미국 전역의 시장에서의 상업 영업 인력은 115명의 영업사원과 15명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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이마트 EMART 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석

도 뛰어난 롯데가 할인점 시장에서 이마트를 따라잡지 못하는 것도 이마트의 강력한 선점효과에 기인한다고 할 수 있다.(2) Weakness이마트는 인력구성원이 크게 지영사원, 업체 ... 의 결속력이 약하다는 점이 인력구조상 취약한 문제 중 하나로 꼽히고 있다. 내부 커뮤니케이션 문제로서 직원간의 갈등문제가 항시 존재할 수 있다.그리고 국내시장에서 무분별하게 생겨난 ... 때문이다. 가격경쟁이 심화되다 보니 매출액이 증가해도 순이익은 감소하는 악순환이 계속 되고 있는 상황이다.(3) Opportunity사회전반적으로 주5일 근무제가 확립되면서 소비자

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.13

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조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.

에도 지대한 영향을 미치는 요소이므로 인적자원관리를 주관하는 인력은 조직문화에 관심을 가지고 이를 긍정적으로 조정하여 조직 통합성을 제고해야 할 필요가 있다. 나는 지난 인적자원관리 ... 이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.나는 다년간 A기업 마케팅 부서에서 근무했고, 과거의 경험을 기반으로 내가 속한 조직

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07

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