"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 1,741-1,760 / 22,906건

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

한 기능은 집단적 협상력(collective bargaining power)입니다. 개별 근로자는 자신의 권리를 주장하거나 부당한 대우에 대응하기 어렵지만, 조직화된 노동조합은 구조 ... 적기 어려운 문제들을 집단의 힘으로 해결할 수 있게 하며, 이는 노동자의 심리적 안전과 조직 내 권리 보호에 결정적인 역할을 합니다. 궁극적으로 노동조합은 단순한 이익 집단을 넘 ... 사회에 근본적인 패러다임의 전환을 요구하고 있습니다. 노동자의 권리를 보호하고 민주적 참여를 보장하는 것은 경제 발전의 장애물이 아니라, 오히려 지속가능하고 포용적인 사회 발전

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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(열린사회와21세기 3학년) (1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.

만들기(2) 주민과 행정 및 전문가의 협동(3) 지역의 개성을 발휘할 수 있는 조직 만들기(4) 주민의 자발적인 참여에 기초하여 진행(5) 교육체제 구축방안3) 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 를 구축하는 개인 및 조직의 밀집한 네트워크의 토대가 된다. 따라서 마을만들기는 그 지역의 고유한 자원을 바탕으로 사회?경제?문화적인 관점에서 재평가하고 기존의 제도를 변화시켜 지역 ... ) 도시문제의 대안도시문제의 대안으로 마을만들기와 도시계획의 새로운 패러다임 변화를 요구하기 시작되었다. 재개발, 재건축, 뉴타운 등 전면철거방식에 대한 대안개발이 필요한 시점

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21

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평생학습사회의 출현

가 지식에 의해 주도된다는 것을 표현한 말이다. 지식사회는 무형의 자산인 지식의 보유 여부에 의해 개인과 조직의 가치가 결정되는 사회이다. 그리고 새로운 지식의 습득과 창조를 위해 ... 학습은 지식기반 사회를 구축하기 위한 핵심적 수단이면서 교육 패러다임에 근본적인 변화를 가져올 수 있는 개념이기도 하다.평생학습사회는 종래의 선택적이고 통제적이었던 학교중심 교육 ... (individual learning), 조직이나 집단에서 일어나는 체계적인 학습을 조직학습(organizational leaming). 집단전체의 최우선의 가치를 학습에 두고 그 촉진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

이다.최신 기술의 습득이 곧 이 기차의 탑승권이자 동시에 어떻게 일하고, 협력하고, 문제를 해결하는지에 대한 새로운 패러다임이라고도 볼 수 있다.조직과 개인 모두가 이 변화의 흐름 ... 적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1 ... 개발의 구성요소인적자원개발의 구성요소는 일반적으로 개인개발, 경력개발, 조직개발로 구분되고 있으며, 다음에서 살펴보고자 한다.1) 개인개발개인개발(individual

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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경영혁신론_경영현재에세이작성

를 조직적으로 발전시키는 특별한 책임을 맡은 사회기관을 현대적 경영의 본질이라고 생각한다.경영의 과거, 현재를 통하여 현대 경영을 알아보고자 하면 우선 경영환경의 변화에 대해서 ... 를 반영하여 기업만이 아닌 모든 조직과 인간 대상의 학문을 통하여 포괄적 경영학으로 본질의 구조를 반영하는 것이다.이는 경영학이라는 것이 인간의 삶을 반영하기도 하고 사람이 주체가 되 ... 현상 때문에 경영도 많은 영향을 받고 경영의 패러다임도 변하고 있다는 사실이다. 사람들의 생활과 삶이 변화는 기업에 중요한 경영적인 요소가 되는 것이다. 소비 형태와 소비자가 변하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 귀업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출 해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

의 패러다임이 지배한 결과일 것입니다. 기업의 목적은 기업 외부에 있어야 합니다. 즉, 기업은 사회의 구성요소이기 때문에 그 목적은 사회에 있어야 합니다. 그러므로 사회의 관점에서 기업 ... 에서 조달된다는 것입니다. 즉, 영리조직과 비영리조직은 운영에 필요한 자금을 확보하는 방법이 다릅니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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IBK 기업은행 하반기 서류 합격 자기소개서

을 수 있는 이유는 네트워크와 DB 시스템이 안정적으로 구축되어 있기 때문입니다. 또한, 저는 핀테크와 같이 금융 산업에 새로운 패러다임이 불어와도 기업은행의 시스템에 안정적으로 도입 ... 프로그램입니다. 하지만 향후 패러다임 변화에 따라 고객이 필요로 하는 것이 멘토링에서 실무교육 등으로 달라질 수 있습니다. 따라서 이러한 변화를 귀 기울여 듣고 진정으로 고객이 원 ... 처럼 5차, 6차 산업혁명 경쟁에서도 살아남기 위해서는 향후 발생할 경쟁을 예측하는 조직을 신설해야 한다고 생각합니다. 즉, 전반적인 산업 동향 및 금융 서비스 변화에 대한 조사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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직장인 독후감

선택의 핵심은 문제에 대한 끊임없는 인식과 사고- 『THE CHOICE』를 읽고초이스는 ‘제약이론’으로 잘 알려져 있는 엘리 골드렛 박사와 그의 딸인 조직행동 심리학자 에프랏 ... 하는 경영 이론이 아닌, 과거의 방식에서 벗어난 사고의 유연성이라는 경영이론의 새로운 패러다임이다. 각기 다른 주제이지만, ‘사고의 유연성’이라는 하나의 흐름을 가진 총 12개 ... 의 Chapter들은 엘리 골드렛이 주장하는 ‘제약이론’을 뒷받침하는 내용들로 구성되어 있다.제약이론은 조직의 목표를 달성하는데 제약이 되는 요소를 찾아 집중적으로 개선함으로써 단기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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한양대학교 e-러닝 정보사회학입문 2021-1학기 중간기말 시험문제 족보

화에 대한 비판으로 적절치 않은 것은?1) 건강과 환경을 위협하는 경향이 있다.2) 시대착오적 경향이다.3) 누구를 위한 효율성인가가 불분명할 때가 있다.4) 맥도날드화된 조직은 비 ... 나 조직이 충분히 발달하였다.3) 경제적으로 선진국이 되어야 한다.4) 고도의 위해와 불안 요인이 상존한다.9. 다음 중 아마존이 사용하는 통제 기법이라고 볼 수 없는 것은?1 ... 로 표시하시오.[ 고객의 반응을 특정한 방향으로 유도하는 웹사이트 설계를 디지털 어포던스 디자인이라고 한다. ]- 맞다 / 틀리다12. 다음 중 맥도날드화된 조직이 고객의 관점에서 예측

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.17

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

체계를 구축하기 위한 단체로서 기능하였다. 이는 1961년 한국사회복지사업연합회로 명칭을 변경하고 활동을 지속하였다.이 당시에는 외원의 공식적 조직을 통해 실행되는 구호 방법으 선호 ... 의 필요성을 인식하다. 그러나 행정운영의 초기단계 특성상 조직운영과 관리가 체계화되지는 못했다는 한계가 있다.도입기 사회복지행정이 한국 사회복지행정 발달 역사에서 차지하는 의미는, 한국 ... 사회복지조직의 주요 특성적 원형이 형성되었다는 점이다. 이 시기 제정한 사회복지법 등은 현대까지도 한국사회복지행정의 흐름에 일정 수준 이상의 영향을 미치고 있다.1.-2) 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사-분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

하고, 고객 경험을 혁신하며, 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 과정으로 정의된다. 이는 단순히 기술의 도입을 넘어 조직의 문화, 프로세스, 고객과의 상호작용 방식을 근본적으로 변화 ... 하고자 한다. II. 본론 1. 제4차 산업혁명의 개념 제4차 산업혁명은 디지털 혁신을 통해 산업과 사회 전반에 걸쳐 변화를 이끄는 패러다임으로, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 빅 ... 의 도입뿐만 아니라 조직의 문화 변화, 인재 양성, 정책적 지원 등 다양한 요인에 의해 좌우된다. 성공적인 디지털 전환을 위해서는 다음과 같은 요소들이 필수적이다. ? 기술 인프라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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사회복지정책론_1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요.

는 국가 개입을 통한 사회보장제도가 국제적으로 보편화되고, 그것이 사회보장의 일반적 패러다임이 죈 것은 미국과 영국이 제2차 세계대전의 승전국이 되었기 때문이라 볼 수 있 ... 노동자와 사무직노동자의 연금보험 운영기관을 통합하는 공적 연금보험 조직개혁이 있기 전까지 독일 사회보장제도의 발전과정에서 일반 노동자와 사무직노동자가 각각 이질적인 사회집단 ... 는 노동자를 질병, 폐질, 산재, 고령의 위험에 대해 생존을 보장하는 목적 외에서 노동자의 복지향상을 통해 노동자 계층을 국가사회 질서에 유입, 융합시킴으로써 자생적, 독립적 노동자조직의 발생을 방지하고, 정치적으로 사회주의정당을 억제하는 목적이 강하게 있었다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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마케팅 4.0의 개념 마케팅 패러다임별 비교

마케팅 4.0 개념과 적용 사례마케팅 4.0의 개념마케팅 패러다임별 비교- 마케팅 1.0: 증기기관의 발명으로 기계화 혁명이 일어난 제1차 산업혁명 시대의 마케팅 방식이 ... 에도 귀를 기울이는 조직문화를 구성할 필요가 있다고 생각한다. 외부보다 내부 관계자로서 임직원들은 누구보다 제품에 대한 이해도가 높은 인재들이다. 단, 제품을 계획하는 입장과 실제

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호전문직 발전방향 요약정리

을 느끼고 조직 내에서 인정 받도록 노력하여 직장생활을 통해 자기를 실현해 보려는 적극적인 자기변혁이 일어나야 함- 노인인구 증가로 cure에서 care로 변화되며, 만성질환관리 ... . 간호사의 전문성 개발과 전문직 발전 전략- 간호사는 실무현장에서 자기 직무시간의 50~70%를 간호가 아닌 일에 소모하고 있으며, 간호를 자율적으로 수행하기보다는 관료적 조직 ... 와 환자 모두의 만족 저하로 이어지며, 결국 간호조직의 효과성이 떨어지게 됨- 그러므로 간호경쟁력과 간호성과를 높일 수 있도록 간호사의 전문성을 개발시키고, 이를 바탕으로 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을

에 걸친 패러다임의 전환은 공동체 의식도 손을 뻗게 되었다. 변화는 세대 간 갈등을 비롯하여 다양한 형태로 분출되었다. 3차 산업혁명은 집단 문화가 강하였다. 조직 중심의 행동이론 ... 이 먹혔던 때로 불과 몇 년 전의 일이었다고 생각해 볼 수 있다. 나보다 우리가 우선이었고 조직이 살아야 내가 산다는 일념으로 하루를 보냈다. 집단체제의 대중문화가 양산한 대화체 ... 전통을 중요하게 여기는 경향이 있다. 조직 내 위계질서, 안정적 업무를 선호하며 변화보다는 검증된 방식을 고수하고자 하는 경우가 많다. 이러한 차이로 인하여 MZ 세대가 제안

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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장애의 개념에 대한 두 가지 접근 방법으로 개별적 모델과 사회적 모델을 비교 설명하고 장애인복지가 추구하는 방향

)는 장애인복지란 장애인의 삶의 질을 개선하는데 목적을 둔 사회적, 조직적인 활동이며 정부와 민간부문의 활동으로 이루어지는 것으로서. 많은 전문직을 포함하는 것을 의미하지만, 사회 ... 함을 목격하게 되는데 의료적 모델로는 이에 대한 설명을 할 수 없다. 이와 같은 패러다임은 장애개념을 의료적 모델로 고착화하게 되어 이론과 실천을 결합시키려는 새로운 접근법인 사회 ... 적 모델이 발전된 것이다.개별적 모델에서 사회적 모델로의 패러다임의 변화의, 장애인 복지 궁극적 목표는 장애인이 사회에 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회적 통합에 있다. 현대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

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배움평생교육원 성인학습및상담 '성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.'

는 기술과 과학’의 의미를 갖는다.‘페다고지’는 주로 아동 및 청소년 교육의 패러다임으로서 교수자가 주도하는 훈육에 주안점을 두는 개념이고, 안드라고지는 학습자가 중심이 되어 자신 ... 을 허락한다.조절새로운 상황에 적응하기 위한 기존의 이해를 수정하는 과정한편 피아제는 지적조직과 지적 적용을 도식, 조직, 적응, 평형의 네 가지 개념으로 설명한다.도식아동의 행동 ... .조직인간이 환경에 대한 모든 지식을 종합하여 체계화하려는 성향을 말한다. 아동의 연령이나 경험에 따라 그 조직의 수준은 다르겠지만 어떤 수준에서든 아동은 나름대로 자신의 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

) 현 제도에 대한 의견 및 보완책 제시(1) 사회참여 유형으로의 노인일자리사업의 패러다임 변화(2) 연금 제도 정비Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처< 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신 ... 의 증가, ② 기존의 노인보건·의료관리체계의 미흡(건강진단, 지속적 관리, 치매노인을 위한 사회적 서비스체계, 노인전문 의료기관 부재, 예방보다 치료위주의 의료조직 등), ③ 노인 ... ) 인구집단에 대한 무갹출연금제의 실시④ 경로우대제의 강화 등4) 현 제도에 대한 의견 및 보완책 제시(1) 사회참여 유형으로의 노인일자리사업의 패러다임 변화2017년 국민건강보험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

시켜 인공지능에 대체되지 않는 나의 가치를 만들어야 하는데이를 위해 밀접한 관련이 있는 경영혁신에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅰ. 경영혁신의 다양한 정의경영혁신은 조직의 목적을 달성 ... 공정, 새로운 구조, 관리시스템, 조직 구성원 등을 변화시킨다. 기업의 핵심이 본질적으로 변화한다는 점에서경영이념을 밑바탕으로 하여 기업의 경영전략이 재편된다고 생각된다.Ⅱ. 내 ... 들에게 제안한다. 국내의 시중은행들도 이러한 세계적 패러다임에 맞추어 인공지능을 도입한 로보어드바이저 시스템을 도입했다. 신한은행은 모바일 로보어드바이저인 엠폴리오를 출시했다. 이러한 경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 ... 경직되어 있는 수직적인 조직체게이다. 그럼에도 클라이언트를 면접하는 업무를 수행한다는 점, 서비스 직접 제공의 수행처로서 역할하므로, 클라이언트에게까지 권위적이지 않도록 창의 ... 성과 예술성이 요구되는 조직이다. 이에 인간관계론 등을 도입함으로써 사회복지사가 느끼는 조직 내 감정을 순화할 수 있도록 촉진해, 클라이언트에게 전달되는 서비스의 질적 수준을 최대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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