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"조직패러다임" 검색결과 1,941-1,960 / 22,905건

  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고
    새로운 패러다임 속에서 기업은 충분한 지속가능성과 이윤을 확보하기 위해 적절한 경영 전략을 취해야 하는데, 그중에서 가장 효과적인 전략은 ESR과 CSR일 것이다. 특히, ESR ... 라는 새로운 패러다임에 맞추어 어떤 방향으로 ESG 경영 전략을 수립하고 실천하는지가 궁금했고, 다른 한 편으로는 해당 기업이 지닌 우수한 역량으로 얼마나 뛰어난 ESG 경영 ... 에서 다각도로 분석하고, 그에 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 구축했다. 그리고 이를 통해 리스크를 기회로 전환하고 조직의 회복 역량을 강화해 나가고 있다.(3) 기업윤리 및
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11
  • 페다고지, 엔드라고지, 제라고지 비교 및 설명
    을 학습하며 같은 연령의 학습자들이 단계적으로 학습할 수 있도록 함.8)교육은 교과내용으로 습득하게끔 과정을 세우며 교과과정이 체계적으로 조직되어 있고 교과목 중심의 학습임.2 ... . 엔드라고지1)교수자 의존학습 패러다임으로부터 학습을 학습자의 자기주도적 행위로 전환2)성인학습자의 자율성, 자기주도성, 경험중심성, 현장중심성 교육3)“성인들의 학습활동을 돕는 기예
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 2학년 1학기 확률의 개념과 응용 출석과제 중간과제 만점 30점
    은 당대 확률 역사에 있어 신규 또는 추가 정보나 근거를 통해 확률의 정확성을 높일 수 있다는 가능성을 제시했다는 점에서 확률의 패러다임에 전환 또는 변화를 주었다고 할 수 있다.19 ... 세기: 확률이 하나의 학문적 체계로 조직화19세기 초반에는 수학자이자 천문학자인 라플라스(Laplace, P. S. 1749~1827)에 의해 확률은 하나의 학문적 체계로 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오
    코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 사회적 변화 내용을 살펴보면 과거에 비하여 조직구성원의 자발적인 참여와 자율성이 지속적으로 강화가 되고 있는 추세이 ... 의 리더십은 일상의 업무 유지와 조직구성원에 대한 지시, 명령과 조직구성원에 대한 단점 질책 및 통제에 주요한 목적이 있었다. 하지만 새로운 리더십은 일상의 업무의 변화와 개혁을 추구 ... 한다. 조직구성원이 자발적인 방법을 통해 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고 조직구성원들의 장점을 살리며 강점을 개발할 수 있도록 노력해야 한다. 시간이 갈수록 환경의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기”의 개념과 특성에 대해서 설명하고 장애인복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이 필요한 이유를
    패러다임의 변화와 관련성을 긴밀하게 가진다고 할 수 있다. 이러한 변화의 흐름과 관련해 생애주기 관점을 장애인복지서비스에 도입하려고 하는 시도는 첫 번째로 장애인의 성장 및 발달 ... 므로 생애주기는 개인에게 적용되는 경우가 많고 이를 개인 생활주기라고 한다. 생애주기는 사람이 아닌 동물, 조직, 단체 등에 대해서도 사용하고 있으나 인간 개인의 생애주기를 뜻 ... 의 충족은 중요한 부분이면서 기본권적인 측면이라고 할 수 있다. 우리나라에서 생애주기를 강조하는 경향은 보편적인 장애인복지의 이념 도입과 장애인복지 패러다임의 변화와 주목받고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG의 관리와 전략
    적 성과뿐만 아니라 비재무적 가치도 적극적으로 고려하는 경영 패러다임이다. ESG는 단순히 ‘착한 기업’의 이미지를 만드는 데 그치는 것이 아니라, 글로벌 투자자들과 소비자 ... 리더십을 가진 기업은 장기적 안정성과 성장 가능성이 높게 평가되며, 이는 결과적으로 기업 가치 상승과 자본 비용 절감으로 이어질 수 있다.인재 확보 및 조직문화 개선:사회적 가치 ... 와 윤리적 경영을 강조하는 기업은 가치 지향적이고 역량 있는 인재 유치와 유지에 유리하다.ESG 가치를 내재화함으로써 직원 만족도와 조직 충성도가 올라가고, 기업 내 혁신 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까
    패러다임 교육이 필요하고 이러한 요구를 충족하기 위한 대안으로써 평생교육이 나타나게 되었다. 교육을 정의할 때 학교라는 형식적 기관에 입학해 졸업하는 것으로 끝나는 것이 아니 ... 하고 효과적으로 성인교육 프로그램의 운영을 위해서 조직의 구조를 변경하기도 하며 교육프로그램 목표를 설정하고 교육에 필요한 환경의 관리, 프로그램 효과성을 평가한다. 가장 상위 수준 ... 들이 속한 기관, 지역사회, 조직에서 담당해야 하는 책무에 관해 평생교육법에서 제시한 역할을 비롯해 여러 학자가 연구해서 제시한 역할로 나누어 살펴볼 수 있다.법과 제도적인 차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반체계이론과 생태체계이론을 비교하고 사회복지실천현장에서 강조되고 있는 생태체계이론이 실천된 사례
    하는 데에 어려움이 있거나 이를 예상할 수 있을 때 욕구를 충족할 수 있게 도움을 주는 조직화한 사회적인 활동을 의미하는 것으로 사회복지실천에서 활용하는 이론인 일반체계이론과 생태체계 ... 가 비슷한 관계 속성을 지닌다는 인식에 기반을 두기에 모든 형태의 사회, 조직, 체계에서 적용할 수 있다. 일반체계이론은 환경 속의 인간이라는 시각을 지니고 인간을 외부와 지속 ... 할 수 있다. 생태체계이론은 개인, 환경을 통합적으로 조망하며 변화를 찾는 방향으로 패러다임을 확립했고 이를 통해 개인의 미시적인 부분에 초점을 두었던 기존 모델과는 다르게 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 경영참가제도의 내용 기술
    . 경영참가의 이론적 배경1. P세대의 등장 - Participation generation?사회 전반에 적극적 참여를 통해 열정과 힘을 바탕으로 패러다임을 일으키는 세대가 등장 ... 적 기업의 지배구조를 분석대상으로 했던 것을 구성원의 수평적이고 능동적인 참여를 강조하는 새로운 경제운영의 기본 패러다임을 제시한 것이다.?Ⅲ. 경영참가의 문제점1. 경영권 침해 ... 자에게 발언권을 주기 위하여 노사합동 기구를 조직해서 이를 통해 경영에 참가하는 방식을 말한다.?2) 공동결정제(co- determination or joint-decision
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도
    조직의 운영에 대한 방식, 즉 개인과 개인 또는 개인과 시스템이 관계를 맺는 방식이다. 그러나 우리나라는 조직의 사고를 안전 패러다임이 제대로 검토조차도 되지 않는다. 사고가 발생 ... 사건2. 두 관점에서 서술3. 두 관점에 대한 자신의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스의 전달체계에는 책임성의 원칙이 있다. 사회복지조직은 국민의 권리로 인정을 한 ... 사회복지서비스를 소비자에게 전달을 하도록 위임을 받은 조직이기 때문에 서비스의 전달에 대한 책임을 져야 한다는 것이다. 소비자의 관점에서 살펴보면 책임의 내용으로, 소비자의 욕구
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    고, 기업들이 이러한 패러다임을 공감하고 활용하려 노력하기 때문이다. 이러한 사회지향적 마케팅개념의 세 가지 핵심은 사회에 미치는 공익성, 소비자의 욕구충족, 기업의 영리적 이윤창출이 ... 므로 사회지향적 마케팅개념을 실시하는 조직의 관리자와 리더 그리고 마케팅 실무자는 이 세 가지 핵심요소를 균형 있게 고려하여 적합한 마케팅 의사결정을 내려야 할 필요성이 있다. 나 ... 다.2. 국내기업 ‘베어 베터’의 사례국내기업 베어 베터는 커피, 제과제빵, 사내매점 등을 주력 상품으로 하는 회사이며 이들은 전체 조직구성원의 83% 가량을 발달장애인들로 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 분자생물학 족보, 정리 할인자료
    ~80%의 빈도로 감염된다. 여기서, E. gingivalis(치은염)가 인간 rRNA 다음으로 풍부한 rRNA에 기여하지만(가지고 있지만), 확립된 패러다임은 그것이 치주조직 파괴 ... histolytica(엔타메바 조직 용혈증)에 관한 설명에서 처음 기술되었다. Trogocytosis는 병원성 Entamoeba 종들이 상피 장벽을 극복하고 섭취 전에 세포를 죽이 ... 에 뿌려졌고 약 80%의 포화에 도달하기 위해 2d 배양(2차원 배양)되었다.4. 인간 세포의 E. gingivalis 감염감염 실험의 경우, 아메바 배양 조직을 포함한 페트리 접시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오.
    의 『자원봉사 조직의 미래』 라는 제목의 울펜덴 보고에서 사용된 이후 유행어가 된 것. 1980년대 이후의 사회복지의 특징을 나타내는 용어라고 할 수 있다. 다원주의는 세분화되고 전문 ... 하는 패러다임으로 볼 수 있다.일반적으로 복지다원주의가 새로운 복지국가의 미래를 그려내기 위해서는 보다 정교한 이론적·실천적 담론의 주제와 내용이 정립되어야 할 필요성이 제기되고 있다. 복지 ... 하고 분권화와 참여라는 두 테마를 추구한 것이다. 실제로 복지공급의 주체로서의 정부의 역할은 후퇴하고 민간기업(유료시설 등의 실버산업)이나 비영리조직의 역할이 중요시되었다. 이
    리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 재활모델과 자립생활모델을 비교하여 설명하고, 발달장애인의 자립생활에 대한 본인의 생각을 기술
    서비스를 제공하는 것만으로 재활 목표를 달성하기 어려워 다양한 팀 접근을 통해서 조직적 접근을 요구한다. 세 번째는 역동성으로 재활에서 모든 정책, 제도, 기술, 방법 등은 장애 ... 당사자 역할에 대한 중시와 지역사회생활에 대한 지원을 하는 것이라고 할 수 있으며 이에 따라 장애인복지에서 전통적으로 중심적이었던 재활패러다임과 다른 성격을 가진 새로운 패러다임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    에서의 연구 결과 활용방안III. 결론- 보고서 내용 요약IV. 참고문헌서론리더십(ledership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하 ... 다. 리더십은 공식적일 수도 있고 비공식적일 수도 있다. 공식적은 리더십은 조직에 의해 부여되고, 개인의 자질이나 기술에 달렸지만 조직의 권한이나 위치에 의해 강화될 수 있다. 비공식 ... 적인 리더십은 조직 내 권한과 관계없이 전적으로 개인의 자질에 달려있다. 통찰력 있는 공식적인 리더는 자신의 비공식적인 리더십 활동과 자신의 책임 분야에서 업무에 영향을 줄 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자
    었고 평생교육은 지식기반사회로 대변되는 시대적 패러다임에 맞추어 국가 경쟁력 향상을 위한 주요 수단으로 이용되기도 하고 있다. 최근 저출산 및 고령화, 양극화 같은 사회적인 문제 ... 향상에 도움을 준다.세계적 패러다임이 변화하면서 글로컬 네트워크도 활성화되었는데 이로 인해 국가 단위의 경제가 희미해졌고 지역 단위의 사회구성원 합의와 자율, 창의성의 발휘가 지역 ... 째는 일터에서 학습을 조직화하고 민간 평생직업교육을 활성화하는 것이었다. 다섯 번째는 좋은 평생학습을 제공하기 위해서 평생학습기반을 강화하는 것이었다.2) 제2차 평생학습진흥기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    [2022년도 대비] 용인세브란스병원 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음>
    하여 입원 치료 서비스의 질과 환자 안전에 새로운 패러다임을 제시할 것입니다.용인세브란스병원은 선택과 집중을 통해 경영효율성을 추구하되 미래성장동력 분야에 대하여 과감하게 투자 ... 하고, 구성원들이 서로 배려하고 협력하는 세브란스 정신을 바탕으로 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 구축하여 선진적 병원 경영의 모델이 되겠습니다. 저를 비롯한 용인세브란스병원의 모든 구성 ... 은 환자 안전을 최우선으로 한 혁신적인 진료 프로세스, 첨단 디지털 솔루션, 선진적 케어 시스템을 통한 국내 의료계의 새로운 패러다임을 제시하는 종합 병원의 미래 모델입니다.? 사명
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지다원주의에 대하여 고찰하고, 문제점에 대한 대안을 제시하시오
    은 후퇴하고 민간기업(유료시설 등의 실버산업)이나 비영리조직의 역할이 중요시되었다. 이에 영국에서는 정부가 공적복지서비스를 제한하고 민간기업과 비영리조직에 의한 복지서비스의 공급 ... 론이 등장하면서 공적, 민간 및 비영리조직의 세 부문의 최적 혼합에 의한 복지정책의 역할분담 문제가 중요한 논쟁과제가 되고 있다.2. 복지다원주의의 문제점과 대안1) 문제점복지다원주의 ... 이론적 패러다임이라는 비판이 일고 있고, 정책 시행에 있어서도 이중복지체계, 관리비 부담, 높은 위험부담과 기금오용, 확실성 부족, 민간부문의 세력확대 ,도덕적문제 등의 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요
    투명성, 공익사업, 진실성 등을 통한 공감대의 형성, 여론 수렴에 적극적으로 홍보해야 하는데 홍보조직은 휴머니티를 기반으로 하는 대면 커뮤니케이션을 통해서 인간적인 접촉, 대화 ... 된 노후를 보내도록 하며 생산적인 노인복지 패러다임을 통해서 노인복지 선진화를 도모하는 기관이다. 연계, 통합, 생산, 인권, 문화, 개발이라는 원칙을 바탕으로 어르신의 활기차 ... 째로 지역조직과 세대 통합 사업이다. 자원개발사업, 자원관리사업, 자원봉사자 역량강화사업, 지역주민참여 복지와 개방사업, 홍보 출판사업 등과 같이 지역자원 개발사업, 어르신 예능 경연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오
    이다.이제 기업의 인적자원관리도 기존의 형식적 관계중심적 관리에서 벗어나 실적우선주의로 변화될 수 밖에 없으며 재택근무제의 활성화로 조직구성원 개개인의 자율성을 강조하는 인적자원 ... 관리로 그 패러다임을 변화시킬 수 밖에 없는 것이다.2. 창조적 인재육성을 위한 인적자원관리의 확보방안가. 실적우선주의창조적 인재는 새로운 길을 개척하고 발견하는 사람이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.15
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2025년 08월 08일 금요일
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