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리더십 서번트 리더십 카리스마 리더십 간호관리 리더십 사회복지행정론 리더십유형사례 전통적 리더십 거래적 리더십 간호관리학 리더십의 배경
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"전통적리더십" 검색결과 1,721-1,740 / 16,150건

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    [A+] 조선대 문학과 신화 에세이(신화 속 여성 차별이 남긴 잔재)
    신화 속 여성 차별이 남긴 잔재 여성에 대한 차별은 인류의 역사 속에서 가장 깊게 뿌리내린 사회 문제 중 하나로, 고대 신화부터 현대 사회에 이르기까지 다양한 문화와 전통에서 그 ... 과 다름이 없다. 또 이것은 고대 신화가 강화해온 여성혐오의 잔재라고 볼 수도 있다. 또한, 정치나 경제분야의 리더십에서 여성의 대표성은 신화 속 여성들의 위치와 다르지 않게 여전히 낮 ... 지 않았기 때문에 여성의 리더십을 신뢰하지 못해 발생하는 것으로 해석할 수도 있다. 더 심각한 것은 몇몇 사람들이 예전과 다르게 성차별적 요소가 일상생활에서 사라진다고 말하지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
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    인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오
    하여야 한다고 주장했다.맥그리거(McGregor)는 X이론형의 전통적 인간관은 음지 않다고 보아 X이론의 관점을 가진 모든 관리방식은 바뀌어야 한다고 주장했고, 이후 허즈버그 ... 성과 스스로 통제하고 관리할 수 있도록 유도하는 Y이론을 기반으로 하는 리더십이 적합하므로 인간관계론을 적용할 수 있는 범위가 더욱 넓어질 수 있겠다.그러나 인간관계론은 감정적 ? 정서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    교육과정 이론과 재개념주의
    교육과정 전통주의 - Tyler 에 의해 주장된 교육과정주의 - 목표를 효과적으로 달성하기 위해 교육과정을 편성한 것 → 목표를 효율적으로 달성하기 위해 목표 , 내용 , 평가 ... 들에게 리더십 , 관리능력 등의 고차원적인 지식 전달 → 하위계층 자녀들에게 복종 , 시간엄수 , 규칙준수와 같은 규율을 암묵적으로 가르침 ( ☞ 권력 , 부 , 계급의 고착화유발
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14
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    Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈
    의 사고 급증으로 인해 시작되었으며 , 이후 도요타는 대규모의 리콜을 실시하는 한편 도요타 아키오는 회사가 전통적으로 지향해 오던 가치가 “ 안전 , 품질 , 생산량 ” 임을 주지 ... 었으며 , 리콜 수습 사태에서도 원활한 의사소통이 이루어지지 못했음 도요타 리더십 및 기업문화의 문제 : 실수의 은폐 도요타는 1937 년 설립된 이후 계속적으로 성장해 왔으며 , 이 ... 는 도요타 리더십이 계속하여 도전 하는 모습을 보여주었기 때문으로 평가되며 특히 창업주 도요타 사키치의 현장주의는 현장에서 문제를 발견하고 그를 연구하며 해결 방법을 고안하는 카이젠
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    은 전통 관료제대로 운영했을 때 자율성이 허용된 회사는 전통 관료제 조직에 비해 4배의 성장을 보이고, 1/3의 인원만이 이직했다.두 번째로 관계성은 타인에게 관심을 받거나 기울 ... 성과의 창출을 위해 노력할 것이기 때문이다.세 번째는 적절한 리더십이다. 기업의 리더들은 직원들의 실력을 키우기 위해 리더십 발휘에 관심을 가지고 투자해야 한다. 가치 있는 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    는 강력한 리더십이 있고 전문경영자는 전문성이 있다고 한다. 즉, 경영자란 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시함에 있어서 조정을 수행하며, 기업 내 구성원들의 역할 및 행동을 규정 ... 하고, 해답보다는 질문이 더 중요해진 시대에 살고 있다. 교육에서부터 질문을 적극 장려하고, 전통적 지혜나 개념에 의도적으로 도전하는 훈련을 하는 것, 다양한 배경의 사람들로 팀 ... 로서 그런 경영자를 찾는 것은 매우 어렵다고 생각하고 있다. 참고문헌 경영자팀 리더십이 중요하다, LG경제연구원 4차 산업혁명시대 생존전략 "中企 변화관리 DNA 깨워라", 매일
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    공시 행정학 출제논점 정리
    , 애정브룸(Vroom)의 기대이론동기부여의 방안을 구체적으로 제시하지 못하는 한계가 있다. (O) ∵과정이론리더십속성론(특성론)→행태론→상황론→신속성론출제point. 상황 ... 론★point. 정말 꼼꼼히 봐야 함. 학자 이론까지도 바꿔낼 수 있음!피들러의 상황적합적 리더십이론 피관구권상황변수: 관계 구조 권력리더십 유형: 과업지향 관계지향하우스와 에반스의 경로 ... -목표이론 하부근/ 지지여성상황변수: 부하의 특성 & 근무환경리더십 유형: 지시 지지 참여 성취지향 (순서x)허쉬와 블랜차드의 생애주기이론 허성/ 지설참위상황변수: 부하의 성숙
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
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    우리나라는 세계지역 경제통합 중 하나인 역내포괄적경제동반자협정(RCEP)에 가입하고 2022년 국내 발효하였다. 협정에 대한 내용(TPP, EU와의 비교 포함)과 국내 발효에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    으로, 아시아-태평양 지역의 경제적 중심성과 역동성을 강화하고, 중국의 지역 리더십과 국제적 영향력을 확대한다. RCEP은 또한 세계 경제 회복과 다자주의에 기여할 수 있다. TPP는 세계 ... 최첨단의 자유무역협정으로, 아시아-태평양 지역의 경제적 혁신과 다양성을 증진하고, 미국의 재가입 가능성과 일본의 리더십 역할을 유지한다. TPP는 또한 세계 경제 개혁과 공정무역 ... 에 기여할 수 있다. EU는 세계 최강력의 자유무역연합으로, 유럽 지역의 경제적 통합과 안정성을 보장하고, 독일과 프랑스 등의 강대국들의 리더십과 협력을 강화한다. EU는 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    창업유형,리더와관리자비교
    성 제고 · 소수계층 인력의 전략적 육성 - 경력경로 설계로 성장 비전을 제시 - 리더십 교육 강화로 소수계층 인재의 리더 자질을 함양 · 소통의 활성화 - 소통을 통해 다양한 인력 ... 하게 구성원과 팀 전체의 책임과 직무를 정의 하는 데 참여 및 리더십 발휘 공동 책임과 개인적 책임 을 동시에 발휘 팀이 직면한 어려움에 적절한 의사결정 방법과 기술을 응용 팀 구성원 ... 개입 필요한 변화를 추구하는데 6 개의 다른 역량 응용 계획된 변화 과정에서 리더십을 제공 변화를 위한 압박과 변화에 대한 저항을 분석 변화를 소개하고 변화를 달성하기 위한 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논
    , 직원들의 기대 등의 변화를 반영해 진화해왔다. 전통적으로 인사평가는 직원들의 약점을 파악하고 이를 해결하기 위한 성과향상 방안을 마련하는 데 초점이 맞춰졌다. 그러나 최근에는 직원 ... 의 성과의 장단점을 파악하고 피드백을 제공하여 직원의 기술과 생산성을 향상시킬 수 있다. 이 프로세스는 또한 관리자가 조직 내에서 승진 또는 리더십 역할을 수행할 준비가 되어 있는 높 ... 하는 다른 혜택들로 보상을 받을 수 있다.인사 평가의 또 다른 중요한 측면은 조직이 미래에 리더십 역할을 맡을 가능성이 있는 직원을 식별하는 승계 계획이다. 평가 프로세스는 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
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    [문화교양학과] 2023년 2학기 제3세계의역사와문화 중간시험과제물 B형(교재 6~9장 흥미로웠던 내용)
    들이 기존의 정치경제적 패턴에 따라 사회 흐름을 주도해 나갔으며, 일반 백성들 사이에서는 농업 특히 쌀농사를 중심으로 하는 일상생활의 전통이 지속되고 있었다.1919년은 인도 현대 ... 에야 남아프리카에서 20년 만에 돌아왔다. 간디는 전 세계 공동체를 위한 도덕적 리더십의 지속적인 상징으로 견딜 것이다.인도에서의 영국 통치의 목적은 대영 제국의 불가분의 일부 ... 다. 간디는 전 세계 공동체를위한 도덕적 리더십의 지속적인 상징으로 견딜 것이다.1917년 8월 에드윈 몬타 구는 인도에서의 영국 통치의 목적은 대영 제국의 불가분의 일부로서 인도
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.25
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    LG생활건강_화장품 브랜드마케팅_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    위주로 설명해 주세요. (최대 1,000자 이내)적극적인 소통과 낮은 자세의 리더십 역량을 발휘하여 긍정적인 성과를 창출했던 의미 있는 성취경험이 있습니다.실제로 OOOO캠페인 홍보 ... 지만 적극적인 소통과 협력을 통해 문제를 효과적으로 해결하고 우수한 팀워크를 형성하며 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.해당 경험을 통해 적극적인 소통과 리더로서 낮은 자세의 리더십이 팀 ... 하고자 합니다.기존에 진행해 온, 오프라인 궁중문화 체험 이벤트를 넘어 해외 글로벌 고객들에게 ‘후’ 브랜드의 고유한 가치와 한국의 전통문화를 함께 전달할 수 있는 뉴 미디어 캠페인 확장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.10.02
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    가 있다. 이때 필요한 것이 인력개발 및 활용과 조직구성원들이 효율적인 업무를 할 수 있도록 필요한 지원을 해야 한다. 이전에는 전통적 조직관리를 통해 일방적인 업무지시 및 인사가 있 ... 들이 직무에 대해 만족하고 있는 인식정도를 의미한다. 직무만족의 정의는 학자에 따라 다양하지만 가장 전통적으로 활용되는 Locke(1976)의 정의를 살펴보면 직무만족을 구성원이 자신 ... 의 직무에 대한 평가결과에서 발생되는 유쾌하거나 긍정적인 심리상태로 정의하였다. 직무만족은 조직의 인적자원관리 효과성을 알려주는 전통적인 조직 행태지표이며 조직성과와도 밀접한 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
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    전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?- 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리너는 다른 사람에게 영향을 주어 리더 ... 에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... )- 대표학자 : 페이욜10. 관료제이론이란?- 3가지 지배 유형(전통적 지배, 카리스마적 지배, 합법적 또는 법률적 지배)- 전통적 지배 : 전통적으로 권한이 부여된 지배자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
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    자기소개서 경남신용보증재단 경상남도 공공기관 통합채용
    . 본인 장점 및 특기 3. 인생의 좌우명 4. 도전 경험 5. 경험 및 경력 6. 지원 동기 및 포부 1. 성장 과정 및 성격 제가 자란 김해는 전통 시장과 소상공인들의 활기 ... 의 갈등 상황을 원만히 해결한 경험은 고객 민원 처리와 상담 업무에서도 실질적인 도움이 될 것입니다. 아울러, 금융공기업 스터디 모임을 2년간 이끌며 팀워크와 리더십을 키웠 ... 해 보았습니다. 매출이 감소하는 전통시장 상인들을 돕기 위해 단순한 마케팅 조언을 하기보다, 3개월간 매일 시장을 방문하며 고객들의 동선과 구매 패턴을 관찰했습니다. 이를 통해 발견
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
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    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.
    에선 사내 모집의 주요 방법들을 살펴보며, 각각의 방법이 가지는 특징 및 적용 상황을 분석한다.① 부서 이동 및 직무 재배치가장 전통적인 사내 모집 방법으로 직원이 다른 부서나 직무 ... 하고 교육하는 방법으로 특히 리더십 포지션에 대한 후계자를 준비하는데 효과적이다. 이 방법은 조직의 지속성 및 안정성을 확보하는데 중요한 역할을 한다.이런 다양한 사내 모집 방법 ... 한 인력 이동의 과정에서 벗어나 조직의 전반적인 성장과 발전을 위한 중요한 수단으로 위치시킨다. 그러므로 조직의 리더십은 이런 전략적 접근을 통해 사내 모집의 효과를 극대화하고 장기적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    있는 다양한 행사를 개발하는 원칙이다. 주민들은 같은 지역에 거주하고 있다. 그러나 그의 결속력이 과거 우리 전통사회에 비해 떨어지는 것이 사실이다. 지역 내 문제의 해결을 위 ... 해서는 무엇보다 지역 주민들의 협동과 결속이 필요하다. 따라서 지역 특성에 맞는 공통 관심이나 감정, 그리고 전통을 담아낼 수 있도록 하는 축제적인 행사의 운영이 필요하다.여섯째 ... 는 것이다.여덟째, 합리적인 절차를 준수하면서 동시에 리더십을 개발해야 한다는 원칙이다. 주민들의 적극적인 관심 및 참가를 지속하기 위해서는 지역사회의 전반적인 실태, 특성, 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 중요성2) 리더십 스타일3) 리더의 영향3.결론1 ... 다. 가시적 문화의 예로써는 상징, 내력, 슬로건, 의식, 복장, 사무실 배치 등이 있고, 암시적 문화의 예로는 가치관, 신념, 전통, 규법 등이 있다. 파스칼과 피터스는 기업문화의 구성 ... 이기 때문이다. 기업문화를 소홀히 생각하는 경영자나 간부는 조직의 활력, 인재 관리 그리고 궁극적으로 기업성장에 한계를 맞닥뜨리게 될 것이다.(2) 리더십 스타일첫 번째, 고 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    조직문화,도요타,GM
    QnA교과서 내 조직문화 조직문화 정의 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 것 ... , 이념 과 관습 , 전통 , 지식 , 기술 등을 포함한 종합적 개념 , 조직외부 자극에 대한 조직전체의 반응과 임직원의 가치의식과 행동을 결정하는 근본적인 요인 .교과서 내 조직 ... 패턴 관리 기술 (Skill) – 조직 경영에 활용되는 경영 기술 리더십 스타일 (Style) - 경영 관리자들의 관리스 타일 , 구성원들의 동기 부여와 상호 작용 을 이끄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    작은 재정 규모에도 불구하고, 기업 간의 중복과 경쟁은 종종 인적, 물질적 자원의 낭비를 야기한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천모델의 전형지역사회복지 실천모형은 각 사회의 전통 ... 에 대한 불신을 바탕으로 교회와 대학의 구성원을 개입시키고 도시사회계층 간의 불평등을 해소하려는 시도였다. 지역사회단체는 인권운동의 전통을 계승해 왔으나 1960년대 이후 사회행동 ... 를 만들어야 한다고 주장하였다. 그것은 서명공동체에서 서비스 조정과 계획을 위한 자원봉사 리더십 개발을 위한 새로운 모델을 만들었다(기금 모금과 서비스 조정 활동은 나중에 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30
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2025년 10월 29일 수요일
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