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"전통적리더십" 검색결과 1,521-1,540 / 16,150건

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    (한국사의이해) 자서전 한 부분 작성
    나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 리더십은 바로 직원의 복지와 처우를 우선 생각하는 리더십일 것이다. 이는 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직 ... 와의 성공적인 커뮤니케이션이 기업의 성공을 이끄는 것처럼 사람간의 관계도 결국 말이 잘 통해야 끝까지 ‘윈윈관계’로 같이 갈 수 있음을 깨닫는 시기였다. 리더십도 결국 커뮤니케이션이 ... 었다. 리더와 부하간의 상호작용은 현장 부소장으로서 부하직원들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등을 불러일으켰다.그리고 다시 한 번 리더십에 대해 생각했다. 오늘날 우리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오
    이다. 품질경영의 이러한 요소가 품질경영을 다른 관리 형태와 구별되게 하며 품질경영의 성공에 중요한 작용을 하게 되는 것이다.종합적 품질경영은 전통적인 현장중심의 품질관리와 달리 ... 하였다. 기존의 순응적인(reactive) 리더십에서 벗어나 전향적인(proactive)한 리더십으로 이동(shift)하게 된 것이다. 이러한 전향적인 리더십은 혁신과 변화를 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
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    우리 사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오
    사회는 전통적으로 유교적 가치관과 권위주의적 문화가 강한 영향을 미쳐 왔으며, 이는 여성의 자기주장에 영향을 주었다.오늘날 여성의 사회적 진출이 증가하고, 법과 제도가 여성의 권리 ... 과 편견여성이 자기주장을 강하게 하면 "고집이 세다", "감정적이다" 등의 부정적인 평가를 받는 경우가 많다. 반면, 남성이 같은 방식으로 주장하면 "리더십이 있다"는 긍정적인 평가 ... , 가정과 육아에서의 불평등여성의 자기주장은 가정 내에서도 도전이 될 수 있다. 전통적인 성 역할이 남아 있는 가정에서는 여성의 의견이 충분히 반영되지 않는 경우가 많으며, 육아
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 사회적역할의이해 ) 1. 귀속지위와 성취지위의 예를 각각 3가지씩 제시하시오. 2. 사회화의 생물학적 기초를 제시하시오.
    (T. Parsons)가 구분한 사회적 행위의 유형을 제시하시오.4. 문화의 속성에 대하여 간략하게 설명하시오.5. 권위주의적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십에 대하 ... )가 구분한 사회적 행위의 유형을 제시하시오.4. 문화의 속성에 대하여 간략하게 설명하시오.5. 권위주의적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십에 대하여 간략하게 설명하시오.6 ... 다. 넷째, 전통적 행위이다. 관습 혹은 습관에 의해 행하게 되는 행위를 의미한다.베버의 유형론적 접근방법의 영향을 받은 파슨스는 개인의 인성과 문화가 결합하여 사회적 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30
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    [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시
    구체적으로 개념을 정리하고 있으며 직업적 주재원, 전통적 주재원으로 분류되며 기간적으로 분류되는 기준으로 1년을 기준으로 단기, 장기 주재원으로도 분류하고 있습니다. 이러한 특성 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론글로벌 리더란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘 할 수 있는 사람을 뜻하며 자기 나라를 떠나 문화적 배경이 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대로부터 속해 있 ... 을 대상으로 파견 중에 해외 근무 직원 리더십 과정으로 회사정책의 이해와 글로벌 비지니스 스킬 배양 방법, 리더십 소통 역량 강화를 위한 프로그램을 진행하였습니다. 교육 과정에서 관련
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12
  • [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    을 내린다.2. 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다. 그러나 회사 규모가 커지면서 주식회사에 기반을 둔 소유와 경영의 분리 ... 기 때문에, 강력한 리더십을 행사할 수 있다. 지휘체계의 확립으로 조직의 활동을 효율적으로 만들 수 있으며, 신속한 의사결정을 행할 수 있다. 또한 확실한 동기부여를 가지며 장기적인 ... 가 지난 2004년부터 최고경영자를 맡고 있다. 이 회사의 성공 비결로 지목되는 요인은 가족소유를 바탕으로 이루어지는 경영 리더십의 지속성이다. 푹스의 창업자는 31년, 그의 아들
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    우리나라 입시 선발제도의 특징에 대해 논하시고, 최근 우리나라의 대학입학사정관제도의 장단점에 대하여 논하시오
    , 그 과정에서 다양한 논의와 개혁이 이루어졌다. 전통적으로 대학 입시는 수능 시험과 같은 객관적 평가 중심으로 이루어졌으나, 최근 몇 년간 학생들의 다양한 역량을 평가할 수 있 ... 는 대학입학사정관제도가 도입되면서 변화의 물결이 일고 있다. 이 제도는 학생의 학업 성취뿐만 아니라 인성, 리더십, 창의력 등 다양한 측면을 종합적으로 평가하는 것을 목표로 한다 ... 의 고교 생활 기록부, 자기소개서, 추천서 등을 종합적으로 검토하여 학생의 학업 능력뿐만 아니라 인성, 리더십, 사회성 등을 종합적으로 평가한다. 교육부 자료에 따르면, 2021년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서
    법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서교 과 목:간호관리학실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시 ... 가 적적절히 부족해야한다분배적 정의아리스토텔레스 - 같은 것은 같게 취급하고 다른 것은 다르게 취급한다.분배에 대한 전통적 기준획일적인 분배필요에 따른 분배노력에 따른 분배성과 ... 에게 알리지 못하겠다고 한다면, 의료윤리상 알려야함을 고지하고, 의료인의 직권으로 대상자에게 본인의 상태에 대해 알린다.1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08
  • 지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오
    는 지리적 및 행정적인 분할을 통해 나뉜 일정 지역 내에서 성립된 생활공동체를 의미한다. 현대사회에서의 지역사회는 정보화와 산업화로 인해 전통적 의미의 지역적 경계는 점차 사라지 ... 지역주민의 문화나 전통, 공통의 관심이나 감정 등을 담아낼 수 있는 모금 사업이나 바자회와 같은 축제나 행사를 통해 지역주민들을 하나로 결속시킬 수 있다.(6) 효과적인 의사소통 ... 있는 분위기와 지도력이 필요하다.(8) 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙추진위원회는 지역사회가 보유한 능력이나 자원에 대한 전반적인 특성과 실태 등을 파악하여야 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 도서 트라이브즈 독후감 본깨적 독서감상문
    별표 갯수내용014 * 부족은 하나의 아이디어로 연결된 집단이다. 그룹이 부족이 되기 위해서는 두가지의 필수 요건이 필요하다. 공통의 관심사와 소통 방법이다. 부족은 리더십을 필요 ... 과 다르다. 이끈다는 것은 믿음을 바꾸고 변화를 만들어내는 일이다. 이 일은 리더십을 발휘하는 리더만이 할 수 있다. 변화 그것은 두려움의 대상이다. 많은 사람들이 변화를 미래 ... 고, 예측 가능하고, 비용을 줄이며, 수익을 창출할 수 있기 때문이다. 전통적인 시장 상황에서는 이 전략이 통했다. 그러나 부족들에게 평균은 ‘그저 그런 것’과 동의어다. 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (사회복지행정론 토론) 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    적 조직 이론은 더 광범위하고 전체적인 접근방식을 취하며 조직 문화, 리더십 스타일, 직원 동기 부여 및 외부 환경 적응 등과 같은 요소들을 고려한다.1.3.2 전통적 조직 이론 ... 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 ... 를 식별하고 이해관계자의 목표와 관행을 이해관계자의 기대에 맞추며 조직 지속 가능성을 향상시키고자 한다. 궁극적으로 긍정적 관계를 구축하려는 것이다.1.2 전통적 조직이론고전적 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 간호관리학- 조직문화의 변화
    간호관리학 ? 조직문화의 변화1. 조직문화의 개념조직문화에(organizational culture)는 조직 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 관습, 규범, 전통, 상징체계 등 ... 에 기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정 참여에 가치를 둔다. 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신 ... 적으로 이루어지고, 리더십 스타일은 창의적, 모험지향적이며 구성원들은 노력의 열성도에 의해 평가된다.3) 업무지향문화(합리문화, 합리적 목적모형)에서는 조직의 통제와 외부지향성을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
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    [청소년지도방법론] 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년 지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오. (세부평가기준) 1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근이 무엇인지 명확한 의미가 드러나게 기술되었는지 확인 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성 제시되었는지 확인.
    한다는 점에서 매우 중요하다. 이는 전통적인 문제 해결년 스스로 자신의 삶에 주체적으로 참여하도록 유도함으로써, 책임감과 자기효능감을 강화할 필요가 있다.본 보고서에서는 청소년 역량개발 ... 의 개념(1) 역량개발적 접근의 정의역량개발적 접근은 청소년을 문제의 대상으로 한정 짓는 전통적인 관점에서 벗어나, 잠재력을 가진 주체로 바라보는 관점이다. 이는 청소년이 내재 ... 복지와 교육 분야에서 점차 중요성이 부각되고 있는 현대적 접근법이다. 이는 전통적인 문제 중심 접근이 가진 한계를 극복하기 위해 등장했다. 과거 청소년 지도는 비행, 학업 부진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    사회심리학의 문화적 특성을 설명하고 세대 차이를 극복할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.
    환경 이민과 국제 교류의 증가로 인해 다문화 정체성이 확산되고 있다. 이를테면, 한국 내 외국인 커뮤니티나 다문화 가정은 전통적인 집단주의적 가치와 개인주의적 가치를 혼합 ... 한 새로운 행동 양식을 보여준다. ②세대 간 문화적 차이 젊은 세대는 글로벌 미디어와 인터넷을 통하여 개인주의적 가치를 더 많이 수용하는 반면, 기성세대는 전통적 집단주의 가치를 유지 ... 하고 갈등을 완화하는 데 효과적이라고 본다. 이를테면, 부모 세대는 자녀의 디지털 환경에 대한 경험을 이해하려 노력하고, 젊은 세대는 기성세대의 전통적 가치관을 존중하는 대화를 통하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
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    성인 중기와 성인 후기에서 보이는 성역할 및 성격 변화에 대한 연구결과들을 설명한 뒤, 성역할 및 성격 변화에 대한 본인의 견해를 서술하시오
    까지의 시기를 포함하며, 이때 사람들은 직장에서 중요한 역할을 맡거나 가정 내에서 부모로서의 역할을 확립해 나가게 된다. 예를 들어, 남성들은 전통적으로 경제적 책임을 중심으로 자신 ... 의 성역할을 인식하게 되고, 여성들은 가정 내의 보살핌과 양육의 역할을 중요하게 생각하는 경향이 있었다. 그러나 현대 사회에서는 이러한 전통적인 성역할의 경계가 점차 흐려지 ... 과 가정에서 중요한 역할을 담당하게 되며, 이는 성역할에 큰 영향을 미친다. 연구에 따르면 성인 중기에는 직장에서의 리더십 역할을 맡거나 가정 내의 주요 결정권자로서의 역할을 수행
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)
    육성을 통해 전문직 일자리 창출 방향을 제시하고도 있다.이미 간호 전문성을 기반으로 간호창업 분야의 영업 확장과 더불어 간호사는 전통적으로 건강팀의 리더이면서 관리저 역할보다 더 ... 85%가 간호창업에 관심을 갖고 있다고 알려져있다. 이것이 병원을 중심으로 한 전통적인 간호 고용 시장이 지역사회 중심 간호 창업 시장으로 변환을 촉진시킬 수 있는 기회를 의미 ... , 리더십 개발과 같은 실질적인 창업 교육 효과가 보고되고 있다. 이미 인공지능과 가학기술이 매개가 되어 헬스 관련 창업교과목이 온라인 수업과정으로 개발되는 시도가 미국에서도 이루어지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13
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    [대입][면접] 일문화콘텐츠전공 면접후기입니다. 면접을 앞둔 수험생들이 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.
    일본 전통문화와 관련된 체험 항목을 만들었습니다. 체험자들에게 친숙하게 다가가기 위해 한국에서 유명한 일본문화들을 골랐습니다. 저는 부스를 운영하면서 제 리더십을 느끼게 되 ... 들을 대상으로 한 동아리 축제에서 일본의 전통문화를 알리자는 콘셉트로 참여를 하였습니다. 일본의 전통 장난감인 켄다마, 가부키화장체험, 기모노 입어보기, 타코야키 만들고 시식 등 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양철학전공 자기소개서
    및 성과 소개3.인성과 리더십3.1 자기개발과 성장 경험 소개3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험4.독특한 경험과 역량4.1 입시경험 및 공부 능력 소개4.2 교과 ... 을 통해 고대 철학자들의 생각과 아이디어를 탐구하고, 그들의 철학적인 통찰력을 이해하고자 합니다. 동양철학 전공을 통해 동양과 서양의 철학적 전통들 간의 상호작용과 비교 분석을 수행 ... 를 진행했습니다. 관련된 전통적인 서적뿐만 아니라, 현대 동양철학의 주요 이론과 논의를 다루는 최신 학술 논문들도 찾아 읽었습니다. 이를 통해 저는 동양철학의 다양한 관점과 논쟁
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21
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    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    한 변화 동시에 AI 편향성, 개인정보 보호, 일자리 대체 등 새로운 사회적 문제들도 대두되고 있다.교육 시스템 역시 AI 시대에 맞춰 변화하고 있다. 전통적인 지식 전달 중심의 교육 ... 한다. 이는 직장에서의 협력과 소통을 원활하게 하며, 리더십과 관계 구축에 결정적 영향을 미친다.AI 업무 환경에서는 인간과 AI 간의 상호작용이 더욱 중요해지고 있다. 감성지능은 AI ... 와의 협업에서 인간적인 측면을 강조하고, 효과적인 리더십과 협력을 가능하게 한다. AI가 데이터 처리와 분석에 특화되어 있는 반면, 인간의 감정과 동기를 이해하고 적절히 대응하는 것
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)
    을 통해 접한 내용을 바탕으로 마윈의 리더십에 대해 막연하게 존경심을 갖고 있었지만 수업을 통해 리더와 리더십에 관해 배우면서 마윈의 성격이나 일화들과 연결되는 부분이 많다는 것을 알 ... . 조직이 장기적으로 어떠한 목표를 지향하는지, 미래 시장의 전망은 어떠 한지, 앞으로 조직의 미래 바람직한 모습은 무엇일 지 리더가 통찰력을 가지지 못한다면 전통과 역사가 있고 시장 ... 는 경영자입니다. 또한 그는 수업 시간에 배웠던 핵심적 리더십 능력의 다섯 가지 요소인 권한부여, 직관, 자기이해, 비전, 가치조화의 능력도 지니고 있습니다. 마윈은 회사의 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
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2025년 10월 28일 화요일
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