종교와 사회복지의 관계

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 집단, 조직과 인간행동
1. 집단
2. 조직

Ⅲ. 종교와 사회복지의 관계
1. 종교사회복지의 정의
2. 종교의 사회복지 기능

Ⅳ. 종교와 복지사상
1. 사회복지사상
2. 사회복지와의 관계
3. 한국 종교 사회복지의 역사
4. 한국 종교의 사회복지 활동 실태

Ⅴ. 종교 별 사회복지 문제점 및 과제
1. 문제점
2. 과제

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
가정 이외에 인간의 성장과 발달에 영향을 미치는 중요한 사회환경 중 하나가 집단이다. 인간은 전 생애에 걸쳐 다양한 집단 경험을 하게 된다. 한편 인간은 집단뿐만 아니라 조직의 한 구성원으로서 조직을 형성함과 동시에 조직으로부터 영향을 받으며 삶을 영위해 나간다. 이 발제에서는 집단과 조직에 대해 살펴본 후, 많은 집단 및 조직 중 인간에게 많은 영향을 끼치는 종교의 사회복지사업에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 집단, 조직과 인간행동
1. 집단
1) 집단의 정의
· 집단 : 서로가 동일한 집단에 소속되어 있다는 집단의식이 있고 공동의 목적이나 관심사가 있으며, 이들 목적을 성취함에 있어서 상호의존적이고 의사소통과 인지 그리고 반응을 통하여 상호작용하며 단일한 행동을 할 수 있는 능력이 있는 2인 이상의 사회적 집합체로 정의된다.

2) 집단의 유형
· 1차 집단 : 친밀한 대면적 연합이나 협동에 의해 형성(가정, 또래집단 등)
· 2차 집단 : 목적 달성을 위해 인위적으로 계약에 의해 만들어진 집단 (회사, 각종 단체)

2. 조직
1) 조직의 정의
· 조직 : 특정한 목표달성을 위하여 의식적으로 구성된 인간들의 집합체이자 하나의 사회적 단위
2) 조직의 유사 개념
· 기관 : 특정한 종류의 조직을 지칭 (조직이란 기관의 집합체)
· 집단 : 조직은 집단에 비해 공식적 상하관계, 분배, 구조 등과 같은 특성이 강하여 구성원간의 체계화, 구조화가 뚜렷하다.
3) 조직의 구성요소
① 목적 : 다른 어떤 체계들보다도 훨씬 목적지향적이다.
② 분업 : 다른 체계들보다도 조직체계가 뚜렷이 나타난다.
③ 위계구조 : 권력의 명시성이 있다.
4) 조직의 유형
① 파슨스(Parsons) : 경제적 가치(기업조직), 정치조직(행정기관 및 정당),통합조직(사법기관, 경찰서, 정신병원 등), 체제유치 조직(교회, 학교 등)
② 에치오니(Etzioni) : 강제적 조직(강제수용소, 정신병원 등), 공리적 조직(회사, 경제단체 등) 규범적 조직(종교조직, 대학 등)

참고 자료

없음