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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공
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"비정규노동" 검색결과 1,721-1,740 / 22,637건

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    경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다
    )우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성공단 근로자의 월 평균임금은 고작 65달러입니다. 개성공단 ... 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성 ... 재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.1) 자본재란?자본재는 인간의 니즈를 직접적으로 충족하는 최종재인 소비재의 생산과정에 있어 노동과 토지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    데이비드 허버트 로렌스 <국화 냄새> 독후감ㅣ국화의 향기인가 냄새인가
    과 가족이라는 보편적 주제를 다루고 있어 더욱 의미가 깊다. 산업화 시대 영국 광부의 삶은 오늘날 플랫폼 노동이나 비정규노동자의 현실과 크게 다르지 않다. 불안정한 노동 환경, 가족 ... 이스트우드에서 성장했다. 산업화의 그늘 속에서 살아가는 노동자의 삶과 고통을 가까이에서 목격했던 그는 자신의 문학 속에서 이를 사실적으로 담아내고자 했다. 대표작으로는 사회적 금기 ... 한 감각이 아니라 기억과 감정을 불러오는 매개체로 작동하는 것이다. 이 점에서 D.H.로렌스의 는 100년이 지난 지금에도 여전히 강력한 공감을 불러일으킨다.또한, 이 작품은 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
  • [인간과사회 2023] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    기업 사이의 임금격차는 빠르게 확대되기 시작한다. 이른바 대기업과 중소기업 사이의 임금격차로 대변되는 노동의 이중화는 1997년 이후 고용형태의 비정규직화가 결합되면서 빠르게 진전 ... 부?에 따르면 비정규직의 시간당 임금은 정규직의 69.3%에 그치고 있다. 근로 환경 측면에서 보면 국민연금, 건강보험, 퇴직금, 상여금이 정규노동자에게 거의 100% 적용 ... 되는 것에 비해, 비정규노동자에게는 30%대의 적용률 수준에 그치고 있다.한편 노동시장 간 이동성의 측면에서도 우리나라 노동시장이 이중화되어 있다는 것이 분명히 드러난다. 우리나라
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08
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    1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 한국 사회복지행정의 역사 요약, 사회복지행정의 발전 현황
    한 직이 과정에서 고용 관행도 변화하였다. 고용주들도 불확실한 시장환경에 대응한 완충장치이면서, 저임금 노동력을 활용하기 위해 비정규직을 늘려나갔다. 고용이 불안정한 저임금 노동자들인 ... 다. 2003년 노무현 정부는 국가균형발전과 복지예산의 지방자치단체 이양, 저출산·고령화 사회의 도래로 인한 새로운 사회복지행정의 요청, 청년실업과 비정규직 문제와 같은 양극화 현상 ... 비정규직의 확대로 일을 해도 빈곤이 지속되는 근로 빈곤층이 대규모로 양산되었다. 근로 빈곤층의 확대로 소득불평등과 사회양극화를 심화되는 악순환 구조가 문제였다. 이처럼 사회 악
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10
  • [사회복지개론] 비정규직 차별
    을수록 사회라고 말할 수가 없다. 비정규직 증가는 단지 비정규직으로 일하는 사람들만의 문제가 아니라 사회 전체의 문제임을 인식해야 한다. 이 문제를 해결하기 위해 나라가 나서서 노동자 ... 의 삶을 안정시키는 방법인 사회 보장을 강화하는 정책을 펼쳐야 한다.2. 비정규직 사회도입계기1997년 외환위기를 계기로 노동시장 유연화에 대한 많은 요구와 노동자의 필요성이 증대 ... 는 노동시장의 유연성을 높이고자 비정규직 제도가 도입되었다. 비정규직 도입으로 노동자와 갈등을 발생하는 것은 방지하고 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
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    나도 복지국가에서 살고 싶다 서평 복지교양 독후감 서평
    는 것은 불가피한 일이며 이를 해결하기 위해서 국민연금 제도 내부자와 외부자, 즉 정규노동자와 비정규노동자의 연대를 통한 사회연대를 제시한다. 5부에서는 결국 복지국가를 만드 ... 이 아닌 국민 모두에게 필요한 것임을 인식하는 것이 중요하다. 우리는 고령화, 저출산 시대에 들어섰으며 많은 젊은이들은 일자리 부족과 비정규직 문제를 겪고 있으며, 노년층은 실질 ... 다. 복지 재정 방안을 둘러싼 다양한 의견을 제시하며 복지국가 실현을 위해서는 그 주체 형성이 필수적임을 강조하며, 시민 참여 재정주권운동이 필여한 이유를 제시한다. 3부에서는 병원비
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 할인자료
    차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 는 정책이다. 이러한 노동정책의 배경은, 과거 노동정책이 없던 초기 자본주의에서 자본가와 노동자 간의 불평등적인 빈익빈 부익부 문제가 심화되었다고 한다. 그 결과 노동자들의 불만이 커지 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오 1.서론 현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 여상을 중심으로 하여, 한 부녀복지 사업에서 출발해 오랫동안 그 틀을 유지함으로써 1980
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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    사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거
    국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 비 ... 정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 사회 내 계층에 따라 누리는 복지수준이 다름.계층화가 높을 수록 양극 ... 지출수준낮음(미국 16.2%)중간(독일 27.3%)높음(스웨덴 31.3%)주요국가미국, 캐나다, 영국독일, 프랑스스칸디나비아 국가* 적극적노동시장정책(ALMP : active
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술
    하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.단체협약의 개념 및 특성2.단체협약 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회에서 노동인구의 상당부분을 차지하고 있는 비정규직은 정규직 ... 적인 노조간부들에 의한 것이 아니라, 현장조합원에게 있었음을 파악할 수 있었다.(한국비정규노동센터 현장리포트팀, 2002) ... 근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    를 위해 비정규직이나 저임금 일자리를 찾게 되는 경우가 많다. 예를 들어, 일본의 한 연구에 따르면, 60세 이상 근로자의 40%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들의 평균 임금 ... 고되고 있으며, 이는 사회적 비난과 법적 문제를 야기하기도 한다. 한 중소기업에서 60세 이상 지원자들을 모두 탈락시킨 사례나, 대기업에서 연령을 이유로 조기 퇴직을 권고한 사례 등 ... 을 구체적으로 보여준다.노인고용은 또한 노동 시장의 안정성을 높이는 데 기여한다. 많은 산업에서 숙련된 노동력의 부족이 문제로 대두되고 있다. 노인들은 이러한 숙련된 노동력 부족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15
  • 영화 카트 관련 부당해고
    영화 ‘카트’에서는 대형마트인 ‘더 마트’에 종사하는 비정규노동자들이 사업주의 일방적인 해고통보를 받으면서 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처하게 된다. 이를 해고의 사유 ... 다. ③ 당연퇴직(자동퇴직)도 일정한 사유발생만으로 노사관계가 종료되는 것으로 실질적으로 사용자에게 정당한 사유가 있는 해고에 해당한다.‘더 마트’의 사업주가 비정규노동자들을 해고 ... ’의 사업주는 30일 전에 예고하지 않았고, 하루아침에 비정규노동자들에게 해고 통보를 하였으므로 정당하지 않은 해고이다.3. 해고의 방식근로기준법 제27조에서는 “① 사용자는 근로
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24
  • [인간의삶과사회복지]한국사회의 불평등에 대한 관점
    한 현상에 대한 증거로써 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 약화, 그리고 자본 수익률과 이윤의 고공 행진을 제시하고 있고, 국민경제에서 차지하는 노동자의 상대 ... 적 처우를 나타내는 지표인 임금 패리티를 통하여 노동의 상대적인 지위는 실질적으로 후퇴했다는 결론을 주장한다. 또한 저자는 한국 노동자의 절반이 정규직이고, 나머지 절반이 비정규직인 ... 현상을 통해, 노동의 열위는 또한 노동자 내부의 양극화 현상에서도 발견된다고 말하고 있다. 이어 저임금에 시달리는 비정규직이 증가한 결과 임금 불평등이 상승하는 것은 필연적이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
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    연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문
    들의 열악한 노동환경을 폭로하는 데서 더 나아가 ‘노조운동’을 다룬다. ‘동일노동 동일임금’이라는 진수의 구호는 우리나라 산업의 일반적 구조인 정규직과 하청업체직원(비정규직) 간 ... 의 차별대우에 철폐를 촉구한다. 이로써 은 조선업과 정규직에 국한되지 않고 우리 사회 전반에 걸쳐있는 노동인권침해를 고발하는 대표성을 갖춘다.공연 후반부에는 수현과 미숙의 대사 ... 크레인 위에서 떨어지는 우리 모두의 눈물: 김수현 작·연출 20******** 김**1931년 강주룡, 2013년 쌍용차 고공농성 그리고 2018년 현재. 지금도 많은 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 신경제 5개년 계획,금융 개혁,금융 실명제,부동산 실명제,우루과이 라운,OECD,IMF
    어지는 결정적인 계기 시장의 과도한 자유화 는 노동시장의 반작용 초래 → 이후 정규직의 감소와 비정규직의 증가 기업들의 통폐합 , 저평가된 상태로 M A 진행 → 국가적인 경쟁력 ... 에 대한 경각심 증가 김대중 정부IMF 사태 이후 경제적 영향 정규비정규직 - 과도한 경쟁체제 도입 → 비정규직의 증가 로 이어짐 → 호봉제 폐지 및 연봉제 도입 - 내수 시장 ... 전면 자유화 - 정리해고제 도입 , 복수노조 인정 → 노동계 , 재계 양 측의 반발IMFIMF 발생원인 - 내부적 요인 한보 사태를 필두로한 기업들의 연쇄부도와 정경유착 → 은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
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    부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안
    최저시급은 6,470원이었다.주: 2013년 8월~2014년 2월 졸업자의 2015년 현재 임금자료: 권혜자, 이혜연(2019)첨부한 자료를 살펴보면, 대기업 정규직과 중소기업 비 ... 었다. 오늘날 첫 일자리는 굉장히 중요하게 되었다. 대기업 정규직, 전문직, 공무원이 되면 이직이나 전직을 하더라도 비슷한 수준의 안정적인 직장을 가지게 되지만 중소기업, 일용직, 비 ... 정규직에 종사하게 된다면 계속해서 ‘좋지 못한’ 일자리를 떠돌게 된다. 그래서 노동 시장에 진입하는 20대 청년들은 대기업, 공기업 정규직이나 공무원 같은 ‘번듯한 일자리’를 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
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    아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점
    는 정책을 펼치지 못했다고 보았다. 경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰 ... 고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순 ... 는 멕시코) - 이에 대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음)임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서 정규직으로 전환돼(대부분
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22
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    한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.
    다. 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. 이 ... 에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    사설3개를 비교분석
    .hani.co.kr/arti/opinion/editorial/905337.html4. 신문사설의 내용. 오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직의 정규직화 모범 사례 ... 면 납득하기 어려운 대목이 눈에 띈다. 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장했다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당했다. 이 ... 를 통해 정규직으로 전환된 노동자들의 처우가 개선됐을지는 몰라도 다른 눈으로 보면 `그들만의 잔치`라는 비판을 피하기 어렵다. 정년을 연장한 만큼 신규 일자리가 줄고, 을의 처지에 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
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    중국의 대만 침공 후와 대만 점령시 대응 전략 분석
    전략2. 중국의 대만 점령시 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대만이 중국의 침공 위협에 맞서기 위해 비정규전 역량을 대폭 강화해야 한다는 내용의 미국 싱크탱크 보고서 ... 부터 중국의 대만 침공 후와 대만 점령시 대응 전략에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 중국의 대만 침공 후 대응 전략정규군 외에 게릴라식 저항군을 육성해 중국군이 대만에 상륙할 경우 ... 하기 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다.2. 중국의 대만 점령시 대응 전략중국의 대만 점령시 반도체 공장 등 주요 인프라를 파괴하고 핵심 노동력을 인접국으로 이동했다가 복귀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28
  • 학은제 사회보장론 아래 동영상 강연을 시청한 후, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성
    피해자인데도 그분들을 위한 복지제도가 없다는 점을?지적 한다. 정규직의 고용보험?적용율은?84%, 비정규노동자 고용보험?적용율?40% 자영업자 고용보험?적용률은?2%에 불과하 ... .?정규노동자 고용보험 적용률?84%, 비정규직?노동자 고용보험 적용률?40% , 자영업자?고용보험 적용률?2% 인 점을?살펴보면 정말 고용보험이 필요한 사람들에게는 제외가 되어 있 ... 된 사회보험 제도이다. 하지만 제일 보호가 되어야 하는 비정규직, 자영업자들에게 배제되는 현상이?나타나고 있다. 이는 선별적, 차별적으로 적용되는 현행 고용보험제도의 한계가 명백히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 11월 17일 월요일
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