"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 1,681-1,700 / 170,367건

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21세기 기업의 인재상 중간 대체 레포트

의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 전문성을 키우고 독창적인 아이디어를 존중합니다.6. 협력과 소통(Collaboration and Communication) : 팀워크 ... 는 부분이 있기도하고 좀 차이점이 있는 것도 알 수가 있는데요, 결국은 기업들은 창의적이고 혁신적인 제품과 서비스를 만들어내기 위해서는 창의성과 열정이 필요합니다. 이를 바탕으로 새로운 ... 시장을 개척하고 경쟁력을 확보할 수 있고 고객의 니즈와 요구를 파악하고 그에 맞는 제품과 서비스를 제공하기 위해서는 고객 가치 창출 능력이 필요합니다. 이를 통해 고객 만족도

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

의 정당성도 지속 가능성도 확보될 수 없다. 역량강화는 구성원이 자신에게 필요한 자원과 기술을 획득하여 문제 해결 능력을 키우는 과정이다. 교육·훈련·멘토링을 통해 개인과 집단의 주체 ... 방법론을 참여, 역량강화, 집단조직화라는 세 가지 개념적 축으로 제시함으로써 실천가가 대상 집단과 협력하는 틀을 제공한다. 로스만 모델은 단순한 서비스 제공을 넘어 주민 스스로 문제 ... 우리 사회는 복지 사각지대의 문제를 절감하게 되었으며, 지역사회복지실천의 중요성이 더욱 부각되었다. 로스만 모델은 이러한 맥락에서 지역 주민의 역량을 강화하고, 스스로 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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치료모델 중 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후, 사회복지 실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

할 수 있는 환경을 조성하는 데 있어 필요한 자원들을 중재하는 게 아마 나의 주요 역할이 될 것이다.다만, 모든 가출청소년 및 상처가 있는 청소년들이 가정으로 돌아가 가구의 보호 ... 기도 한다.적용 모델 : 강점관점모델 특성강점관점 모델은 주어진 환경에서 필요한 자원을 확보하고, 클라이언트가 가진 힘을 발견 및 활용하는 데 목적을 둔다. 즉, 활용할 수 있는 힘 ... 을 가진 역량, 자존감, 지원 시스템과 연계된다. 스스로 삶의 상태를 개선할 수 있다는 믿음과 관련이 있다. 무기력증을 경험한 클라이언트가 역량을 키우고 힘을 발휘한 뒤 자원을 획득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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A) 행복한 금융 생활 중간 정리본 ver.2023

의 목적-금융과 관련해서 행복해지기 위해서->금융역량(금융이해력)이 필요-->나의 평생에 걸쳐 필요한 것->금융지식+금융태도=금융행위(금융역량의 구성요소)->금융지식과 금융태도를 바탕 ... 생계비 감당기간->모르는 것을 아는 척하는 것이 가장 위험나의 금융역량은?/ 나에게 맞는 금융상품2. 돈이란 무엇인가세계 3대 발명품 인류 3대 발명품-나침반, 화약, 종이 -불

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

과 밀접하게 연계되어 있다는 특징이 있습니다. 이는 인적자원관리가 단순한 인사 관리에 그치지 않고, 조직의 목표 달성을 위해 필요한 인재를 확보하고, 그들의 역량을 전략적으로 배치 ... 의 효율적인 관리는 조직의 성장과 발전을 위해 반드시 필요합니다.오늘날의 경영 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이와 같은 변화에 대응하기 위해선 조직 내 인적자원의 능력을 최대한 발휘 ... 조직의 목표를 달성하는 부분에 필요한 전략적 활동을 의미합니다. 인적자원은 조직의 중요한 자산으로 간주되며, 이를 효과적으로 관리하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인적자원관리는 업무분석 및 평가 등을 통하여 적재적소에 필요한 인적자원을 활용할 수 있 ... 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동 ... 력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다. 실제로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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지역사회정보활용

서론 1. 필요성 경남 진주시는 최근 누구나 살고 싶은 행복한 농촌 만들기를 위한 사업을 추진하는 등 농촌지역 특성을 반영한 도농복합도시로서 지역 발전을 위한 노력이 이루어지 ... 고 있다. 이와 같은 방향의 발전이 이루어지기 위해서는 무엇보다 역량배양이 이루어져야 할 것이다. Ballantyne, Labelle and Rudgard(2000)의 연구에 따르 ... 과 관계망이라고 하였으며 물리적, 금전적, 자연적 자본 또는 행정역량 등도 성공적인 지역사회 발전을 위한 중요 요소라고 하였다. Land(2000)는 역량을 개인 또는 조직, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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초등학교 과학 교과 수업지도안 단원 <동물의 모습과 특징>

하기창업체험교육목표☞ 동물의 특징을 활용한 로봇을 설계하고 로봇박람회에 참가할 수 있다.창업가정신 핵심역량가치창출 역량군도전 역량군자기주도 역량군집단창의 역량군?혁신성?성취지향 ... 성?자율성?공동의사결정?사회적가치지향?위험감수역량?자기관리역량?자원연계역량?변화민첩성?회복탄력성?끈기?협력성학 습 조 직개인-전체-개인수 업모 형과학-기술-사회(STS)학습 모형교 수자 ... 의 전개 계획단계(시간)학습내용교 수 ? 학 습 활 동자료(?)와 유의점(?)창업가정신 핵심역량(창)과 과정중심평가(평)교 사학 생문제확인(5′)학습분위기 형성(2’)전시학습 상기(1

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

와 기업 비밀 핵심 역량 유출과 관련하여 핵심인재 관리의 필요성 역시 높아지게 되었다. 이에 본론에서는 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ ... 등 여러 가지 유형으로 다양화 시킬 필요가 증대됨에 따라 찾을 수 있다.핵심역량의 다양한 정의는 기업별 또는 학자별로 존재하고 있으나 핵심인재 정의를 위해 기준에 대한 연구를 종합 ... 의 리더로 시대의 흐름과 맥락을 아는 것이 필요로 한다. 또한 단기적으로는 시장점유율 확대 등이 있겠으나 장기적으로는 경쟁의 순위와 틀 자체를 변화 시키는 전략적 역량을 필요로 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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국내 또는 글로벌 대표기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스모델 창츨 및 공과, 성공실패요소 등에 대해 정리하세요.

프로젝트를 성공적으로 이끈 핵심 성공 요인들을 살펴보면 첫번째로는 기술력 측면에서 정밀도가 매우 높은 수준의 역량이 필요한 해양 철구조물을 제작할 수 있는 역량이 확보되었다. 즉 ... 을 가져왔다.외부적 환경 요인이 빠르게 변화하고 있고 이러한 변화에 대하여 여러 기업들은 핵심역량을 마련코자 노력하게 되었다. 이러한 의미에서 기업혁신이 중요한 이슈로 등장하는데 있 ... 적 수준을 넘어선 전략적 수준으로 확대되는 과정에 있다. 최근에는 기업의 핵심역량에 중대한 영향을 주고,업계구조의 재조정의 역할을 수행하며,더나아가 글로벌 경영을 촉진하는 역할까지 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[조선대학교] 톡톡 족보

하다. ④ 배색이미지 스케일을 응용하면 전체적인 컬러 뿐만 아니라 분위기를 파악할 수 있다. 23. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은? (4점) ① 타사의 핵심 역량을 통해 기업 ... 으로 세밀한 접근이 필요하거나 좀 더 체계적이고 합리적인 사고를 요하는 스피치에 쓰인다. ① 5단계 구성법 ② 3단계 구성법 ③ 6단계 구성법 ④ 4단계 구성법 13. 다음이 설명 ... 할 필요는 없다. 꼭 주목할 필요는 없다. → 관심을 두고 주목해야 함 ③ 작은 변화, 물건에 대한 대중의 반응은 크게 중요하지 않다. 대중의 반응은 크게 중요하지 않다. → 대중

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2024.06.25

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프로젝트 수업의 한계점

논평이 필요하다. 이번 글에서는 프로젝트 수업의 한계점을 조망하고, 이로 인한 문제점과 개선의 필요성에 대해 논의한다. 프로젝트 수업은 학습 경험을 확장하고 실제 세계 문제에 대한 ... 통찰력을 제공할 수 있지만, 그 한계에 대해 주목할 필요가 있다.프로젝트 수업의 한계점은 몇 가지 측면에서 드러난다. 첫째로, 프로젝트 수업은 일반적으로 학생들에게 프로젝트를 수행 ... 제약 사항을 프로젝트 설계에 반영하는 노력이 필요하다. 또한, 팀 프로젝트에서의 협력과 의사소통 능력을 향상시키기 위한 교육적 지원이나 갈등 관리 전략을 강화할 필요가 있다. 마지막

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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테크노 경영학 2020.2학기 중간 족보

1. WT전략을 실행하는 상황에서 시장상황이 장기적으로 불리할 때 할 수 있는 대응은 무엇인가?1) 핵심역량구축2) 핵심역량강화3) 시장기회포착4) 시장기회선점2. 전략선택 ... 은 유형자산 뿐 아니라 무형자산을 포함한다.4) 자원의 상이성은 기업의 차별화돈 역량을 의미한다.4. 아이디어로 승부하며 틈새시장을 공략하는 스타트업 전략은?1) 파괴전략2) 지식재산 ... 을 나타낸다.7. VRIO 모형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1) Organization: 기업의 시스템은 핵심적인 자원과 역량이다.2) Imitability: 경쟁기업의 자원확보

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.10

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

, 관련 분야의 전문 지식이나 언어 능력에 대한 훈련이 필요할 수 있다. 둘째, 현재 직원들의 역량을 평가하여 어떤 부분이 부족한지 파악해야 한다. 이를 위해 성과 평가 데이터나 역량 ... 하고, 지속적인 성장을 이루기 위해 직원들의 역량을 개발하는 데 중점을 두고 있다. 이러한 맥락에서 조직의 훈련 프로그램은 직원들의 기술과 지식을 향상시키고, 업무 성과를 증대 ... 조직에서 효과적으로 적용될 수 있는 방법을 모색하고자 한다.II. 본론1. 훈련 프로그램의 필요성 분석훈련 프로그램 개발의 첫 번째 단계는 조직 내에서 훈련이 필요한 분야를 파악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 기술하시오

하는 프로그램을 지속적으로 제공해 나가는 것이 필요하다고 생각된다.다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화는 다문화가족들이 상호 간의 이해와 협력을 바탕으로 건강하게 살아갈 수 있 ... 다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 기술하시오? 내용다문화가족은 우리 사회에서 점차적으로 증가하고 있는 인구 중 하나이다. 이들은 다양 ... 하고 가족역량강화를 위한 다양한 지원을 제공해야 한다.이를 통해 다문화가족들이 보다 안정적이고 건강한 가정을 유지할 수 있고, 사회적으로 더욱 적극적으로 참여할 수 있을 것이다.하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

시작했다. 역량이란 곧 인간의 삶 전반에 영향을 끼치는 충분필요조건이라는 인식 하에, 삶 전반에서 요구되는 역량을 말한다. ... 가 공동으로 마주하고 해결해야 할 여러 가지 문제들이 생겼다.이런 사회는 교수목표 중심의 기존 교육과정에서 역량기반 교육과정이라는 변화를 불러일으켰고, 역량의 중요성에 대해 주목하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

며, 구성원이 필요할 때 자유롭게 참여할 수 있어야 한다.(2) 유연하고 자율적인 조직구조지식 근로자는 규격화된 절차만 따르는 형태보다는, 자율적인 방식으로 업무를 추진하며 역량을 발휘 ... 성이 높아진다.고성과 작업 시스템은 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 인적자원관리(HRM) 및 조직운영 방식이다. 기업 목표에 기여할 수 있는 동기 부여, 자율성, 협업 환경 ... 으로 새로운 가치를 창출하는 역량이다. 급변하는 기술 환경에서 자신의 역량을 스스로 계발하고, 정보를 수집·분석·활용하는 과정에서 독창적인 해결책을 내놓을 수 있어야 한다.이들은 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리는 조직 내 인력을 효과적으로 활용하고 조직의 목표를 달성하기 위해 다각적으로 연구되는 분야이다. 이를 위해서는 구성원의 역량과 동기를 높이는 여러 기법이 중요 ... 의 필요에 따라 선택적으로 도입되어 왔고, 서로 다른 효과를 발휘해 왔다. 각 방식은 업무 분배의 깊이와 범위를 달리하여 조직을 효율적으로 운영하는 데에 활용되기도 하고, 구성원 ... 고 반복성을 높여 숙련도를 극대화하기도 하고, 반대로 업무의 범위를 넓혀 구성원이 다양한 역량을 발휘할 수 있도록 하기도 한다. 혹은 일정 기간마다 업무를 바꿔 구성원에게 새로운 자극

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오

과 시민역량의 함양을 위한 교육이 큰 비중을 차지하고 있지 않다. 그런데 최근에는 청소년의 인권과 기본권에 대한 관심이 증대하면서 사회적 주체로서 청소년이 재조명되고 있다. 그러 ... 면서 교육 현장에서도 시민성의 함양을 위한 정치참여 활동의 필요성이 제기되고 있다. 특히 청소년의 정치참여 활동을 통해 시민의식이 형성 및 증진이 촉진된다는 연구가 나오면서 청소년 ... 되면서 우리나라 사회는 청소년들의 정치참여에 대해 여전히 방어적, 보수적인 입장을 취하고 있다. 한국청소년 정책연구원에서 측정한 영역별 한국 청소년 역량지수를 보면 2016년 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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축적의 길_독후감

역량을 얻기 위해서는 도전적인 시행착오를 꾸준히 경험한 고수와 이를 위한 축적의 시간이 필요하다. 축적의 시간과 고수의 양성이 필요한 이유는 개념설계 역량은 결코 지식지로 전환될 수 ... 책의 주된 내용은, 그동안의 한국은 탁월한 실행력으로 1막의 성공은 거뒀으나 2막의 불을 켜지 못하고 있다고 한다. 2막의 성공을 위해서는 개념설계가 필수 역량인데, 개념설계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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