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"교육선발 및 시험" 검색결과 1,681-1,700 / 10,115건

  • 인적자원관리 기말 요약 자료 최종
    , 자격 , 승진 , 교육 사항 , 인사고과 - 채용 배치 : 모집 , 채용공고 , 예비선발 , 직종 분류와 변경 - 근무시간 : 출퇴근 관리 , 결근일 파악 , 휴가일 파악 ... 선발도구 : 시험 , 면접 선발도구의 요건 : 신뢰성 , 타당성 , 선발비율 4. 배치관리 개념 : 각 직무에 종업원을 배속시키는 것 배치의 원칙 : 적재적소주의 , 실력주의 ... 과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하도록 하는 , 조직에서의 사람을 다루는 철학 , 제도 기법 시스템 인적자원관리 중요성 - 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 인적자원관리 채용관리 사례 분석
    / 실습 ) ○ 임금 안전교육 등 사업장 교육내용 포함배치프로세스 ㆍ신입교육 후 배치 프로세스 ( 검사직 ) 신입 교육 시험성적 , 습득능력 우수 시험성적 , 개인역량 고려 ... 시험성적 저조 , 개인의사 고려 현미경 검사 품질 공정 Spec 교육 / 시험성적 우수자 장비 모니터 검사 공정 현미경 부 적응자 Spec 교육 / 시험성적 준수인원 ... 조 3 교대의 근무환경채용 프로세스채용 프로세스배치프로세스 채용과정에서 필요 인력을 선발 교육을 통해 실무 배치동하 코퍼레이션회사소개 ※ 부천 ( 본사 ), 광주 , 이천 , 구미
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 교육선발의 기능에 대해서 조사하고 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 서술하시오.
    는 이와 같은 자본주의의 정당성과는 달리 이러한 교육선발에 대한 학력 성취 시험이다. 매년 바뀌고 있는 교육 선발 시험은 어떻게 바꾸던지 간에 본질로 보아 객관식 시험과 속도 ... 측정 시험, 그리고 훈련에 의해 점수를 올릴 수 있는 학력 시험일 뿐, 인간의 성품이나 인품 능력을 측정하는 시험이 아닌 것이다. 그러므로 교육선발의 기능에 대해서 조사하고 교육 ... < 교육사회학 >교육선발의 기능에 대해서 조사하고 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 서술하시오.-목차-I. 서론II
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.30
  • 독일 교육의 사례
    과 적성에 따라 받게 되는 교육의 내용에 차이가 있고 그에 따른 시험의 기준과 평가가 달라서 각 교육제도의 특징을 아는 것이 중요하다.1.독일의 교육제도독일은 연방정부로 16개의 주로 ... 라서 이원적 직업교육체제라고 불린다. 마이스터 학교는 직업학교를 졸업하고 3년간 다니고 관련 업종 기업체에서 경력을 쌓고 입학하여 시험을 통해 마이스티가 되는 과정이다. 마이스터 ... 의 종류는 200 여 가지로 1,2,3,차 산업에 걸쳐서 존재한다. 교육기간은 직업에 따라 6개월에서 1년이며 한 주에 40시간의 수업을 받는다. 마이스터 시험은 본 직업에서 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29 | 수정일 2020.12.12
  • 현대사회의 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오.
    이다. 고령근로자의 고용상황 개선을 위해 시작된 이 프로그램은 경영진과 종업원의 직무능력 유지에 중점을 뒀다. 여기엔 개별적 직무교육은 물론 기업의 인사관리 직장 내 커뮤니티 ... 은 국민들 중 무작위로 선발됐고, 핀란드 정부는 시험에 참여할 의무 부과 등을 위해 법 개정까지 진행하기도 했다. 우리는 이 같은 선진국의 사례를 통해 고령화에 대한 정책을 수립해볼 수 있다. ... 는 문제점 중 하나는 노인들의 경제적으로도 노화하게 된다는 것이다. 노인 인구의 증가는 젊은 세대의 노인 부양 부담 증가하게 되고 연금 재정과 노인 의료 복지 비용 등으로 위기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 할인자료
    에는 기업의 목적과 문화에 적합한 인재관에 적합한 인재의 선발이 이루어진다. 중소기업의 경우 집중적인 면접시험 선발단계를 거쳐 최종단계에서 채용자를 결정하는 종합적인 방법이 주로 ... . 인적자원의 확보4. 기업이 효과적인 인적자원관리를 하기 위해 필요한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 참고문헌Ⅰ. 서론기업에는 일과 사람이 필요하다. 일과 사람의 관계에 대한 효율적인 ... 서 기업의 욕구는 기업이 필요로 하는 인재를 확보하고 유지하는 것에 해당하고, 근로자의 욕구는 기업으로부터 충분한 수준의 처우를 받으며 개발, 교육, 보상을 받고자 하는 욕구를 포함
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18
  • 프로그램개발과평가(사회복지사)
    . 다문화가정 어머니의 한국어 발달1-1다문화가정 20명 대상 주 1회 한국어 교육 실시한국어 능력 증가1-220명 여성에 대한 한국어 능력시험 시행2. 문화 교육을 통화여 한국 문화 ... 까지 운영주 1회 2시간총 24회한국 문화의 이해력 증가문화 교육-월 1회 한국 문화 관련교육 활동 시행문화 강사 1명봉사자 2명월 1회총 12회1) 세부사업 내용2) 목표에 대한 ... 이름 : 조재연Ⅰ. 사업계획1. 사업명 : 다문화가정을 위한 언어, 문화 교육 프로그램2. 사업의 필요성최근 다문화가정이 많이 늘어나는 추세입니다. 대부분 외국 신부들이 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05
  • 미야자키 이치사다, 중국의 시험지옥 - 과거, 청년사, 1996
    다. 즉, 이렇듯 과거는 당시 왕조에 충성을 바치는 관료를 배출함과 동시에 국가에 저항하는 불평분자 또한 배출했던 것이다.(4) 과거제도의 붕괴과거는 교육은 민간에 위임하고 단지 시험 ... 을 통해 관리를 선발하는 점을 가장 큰 특징으로 한다. 중국의 과거제도는 세계 역사 상 가장 빠른 것으로 판단되나, 그에 비해 교육 제도는 굉장히 늦게 성립된 것으로 본다. 근대 ... 시기 서양 제국주의의 유입이라는 시대의 격동 속에서 이전부터 제기되어온 시험과 실재 정치 행정과의 괴리 과거 실시의 실효성에 대한 의문 제기가 더욱 심화되었다. 이에 청조는 몇
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 경찰학 세미나 경찰인사관리의 현황과 개선방안
    ·필수교육과정·선발교육과정으로 구분하고 있다.신임교육과정이라 함은 공개경쟁이나 특별채용시험에 의하여 신규채용된 후보자를 경찰에 임용할 것을 전제로 해서 행해지는 일종의 적응 내지 ... 기획 조정을 하여야 한다. 경찰청장 또는 해양경찰청장은 경찰공무원의 교육훈련을 위한 교육훈련기관을 설치·운영할 수 있다. 또한 이들은 교육훈련을 위하여 필요한 때에는 대통령령 ... 이 정하는 바에 의하여 경찰공무원을 국내·외의 교육기관에 위탁하여 일정기간 교육훈련을 받게 할 수 있다. 그리고 본 조문 제2항의 규정에 의한 경찰공무원의 교육훈련기관의 설치
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.20
  • 평생교육경영론) 최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안을 제시하시오.
    학습,직업 업무 능력 개발퇴직자/평생학습자창업 아이템 발굴 정보 활용, 개인 취미 활동 등 자기개발 지원2. 대학의 평생교육체제 지원 사업이 사업은 '평생교육 단과대학 지원 ... 은 지역별 평생교육 우수 모델을 육성할 목적으로 5개 권역별 선정평가를 진행하며, 지원대상은 4년제 대학으로 ’16년 평단·평중사업 참여 대학도 지원이 가능하다.(2) 학습자 모집 ... 형 전형을 통해 학생을 선발한다.이번 사업에서는 영세한 규모의 사업장에 근무하는 재직자에게도 후진학 기회를 확대하였다. 또한, 성인학습자 맞춤형 교육과정을 개발·운영하고, 학비부담
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09 | 수정일 2018.11.22
  • 학교선택제와 평준화 비교
    부터 시행된 정책으로, 각 지역의 학생들을 전산 시스템을 통해 임의로 선발하는 정책을 말한다. 앞서 한국에서 시행되었던 중학교 무시험 입학제로 인해 초등학교 교육에서의 중학교 입시 부담 ... 제의 등장과 확장의 배경에는 교육 인간적 차원의 성찰보다는 경제학적 논리가 학교교육에 강하게 가미되어 미치 공교육의 문제점에 대한 해법으로 관심을 불러일으켰고, 평등 ... 학교선택제와 고교평준화 제도의 비교목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고교 평준화 정책과 학교 선택 정책의 배경2. 두 정책의 한계점과 논쟁점3. 한국 다른 나라에서 실시하는 학교선택
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19
  • 고교학점제의 현황과 개선안 연구
    의 개선안 검토1. 자기 주도적 학습설계 지원학생들의 올바른 선택을 위해서는 자기탐색 이해라는 사전준비가 필요하다. 학교는 학생들에게 선택권과 함께 흥미·적성을 위한 교육 프로그램 ... 가 고교학점제의 도입 취지에 부합하기 위해서는 수능의 비중을 낮춰야 한다. 2000년도부터 교육부는 학생들의 다양한 적성과 소질을 보고 선발하자는 취지에서 꾸준히 수시 비중을 확대 ... 한다. 교육제도는 고교학점제의 안정적인 도입을 위한 학생, 교사, 학교의 노력을 뒷받침하는 방향으로 변화해야한다. 나아가 대학의 학생선발 방식의 개선이 필요하다. 진로별로 성취여부
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09
  • 사법시험제도 존폐 찬성 반대 개요서 입론서
    소개서에 부모 신분을 노골적으로 드러낸 사실2. 사법시험은 정량평가를 통한 공정한 법조인 선발1. 공정성 투명성 확보를 위해 로스쿨 제도를 개선-자기소개서에 부모나 친인척 신분기재 ... 를 폐지하는 것은 자유로운 계층 이동을 막는 것입니다.- 주장 요약 강조 :지금까지 ‘사법시험 제도는 존치해야 한다’ 라는 논제에 대해 첫째, 로스쿨 제도만으로는 공정한 법조인 선발 ... : 시험의 정당성이 확보되는가?쟁점2: 다양한 계층의 법조인 선발이 가능한가?쟁점3: 경제적 진입장볍을 낮추는가긍정 측부정 측쟁점1주장로스쿨 제도만으로는 공정한 법조인 선발이 불
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2019.12.24
  • 한국경영학의 발전과 과제
    경영학, 특히 학문적 선발국인 미국 독일의 경영학상의 소설(所說)을 종합통합하기 위한 비친 비판적인 연구 노력이 이루어져야만 한다.그래야만 자국의 기업경영의 실태의 해명과 문제 ... 한국경영학의 발전과 과제1. 우리나라의 경영학의 도입과 발전우리나라의 경영학은 일제 강점기에 상업교육의 일환으로 시작되어, 독일 경영학의 학문적 골격을 토대로 한 일본경영학 ... 년에는 계리사 제도(현, 공인회계사 제도)가 확립되어 공인회계사 제2차 시험에 경영학을 응시과목으로 채택하여 경영학에 대한 인식을 새롭게 하였으며, 1954년에는 우리나라에서 처음
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 학생지원사업 창의아이디어 공모전
    2017.02 2017.03 2017.03~06 2017.08 2017.02 2 . 참여 학생 선발 - 한국학생 , 유학생 선발 ( 서류심사 외국어 면접 ) - 전체 워크숍 ... 작성 - 학기 총괄 평가 - 팀별 개별상담 수시운영 - 한국어 외국어 시험 평가 - 해당 국가 언어로 꿈에 대한 발표 대회 준비 개최 5. 사업평가 - 사업평가 통해 개선사항 ... - 매주 활동계획서 작성 ( 신문 시사 , 교재 , 뉴스 등을 이용하여 국제화 역량 강화 ) - 한 학기 동안 진행 후 해당 언어에 대한 국가 공인 시험 기회 부여 - 정보 교류
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15
  • [졸업논문] 평가의 방법인 상대평가제도 한계점과 개선방안 : 현 평가제도의 이점과 과오에 대해서
    지향적 평가는 표준화 검사, 수능시험, 선발상황에 사용되는 평가에 사용된다.※ 규준의 개념- 규준(norm)이라는 개념은 심리측정에서 개발한 각종 심리검사의 발전과 그 역사를 같이 ... 하고자 하는 곳에서 교육 수준에 대해서 명확하게 판단할 가능성도 상승할 것이다.두 번째, 학생들에게 객관적 평가에 의해 장, 단점을 피드백 함으로써 의욕 자기 개발을 유도할 수 ... . 본 론 31. 상대평가의 장, 단점 32. 절대평가의 장, 단점 53. 상대평가의 한계점 54. 절대평가의 필요성 64. 절대평가와 상대평가의 비교 8Ⅳ. 결론 개선방안 9
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.06.07
  • 간호 공무원(간호사가 갈 수 있는 길. )
    - 시ㆍ도 지방직 : 각 시ㆍ도별로 2~12월 중에 시행(시ㆍ도별로 년 1회, 또는 1~2회 정도 실시함)※ 지역별로 필요인원에 따라 수시로 선발하기 때문에 시험일자 선발인원 ... 보건 간호사가 되기 위해서는 일단 공무원 임용시험에 합격해야 한다. 보건소 내 행정업무, 방역관련 업무, 의료기관 허가(신고) 업무, 의료(감염성)폐기물 관리, 출산양육, 산후 ... 의 배치가 곤란할 경우 간호사를 교육하여 배치하고 있습니다.간호사자격을 가지고 24주 이상의 직무교육을 받아야 하는데, 직무교육은 이론교육(8주), 임상실습(12주), 현지실습(4
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2017.03.14
  • 과거제도가 현대의 교육에 주는 의미
    -과거제도 비판교육시험. 치열한 경쟁 사회 속에서 살고 있는 우리에게는 어렸을 적부터 들어온 익숙한 단어이다. 국가가 성립되고 교육과 국민들의 지적수준이 국가 지도층에게 국력신장 ... 하는 악영향도 함께 가지고 있다.시험이 경쟁사회에서 불가피하게 필요한 것이라면 참된 인간을 키워내고자 하는 교육의 본래의 뜻에서 멀어져 가고 있는 시험 제도를 바로잡기 위해 조선시대 ... 할 기술 관리를 등용하기 위한 시험으로, 중인계급의 자제 중 중앙이나 지방의 해당 관청에서 실시되는 잡학교육의 이수자를 대상으로 실시되었다. 분야는 역과, 의과, 음양과, 율과가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.21
  • 한국에서 사회계층의 이동과 교육의 관계에 대하여 기능론적 관점과 갈등론적 관점
    시키는 곳이며, 그러한 차원에서 교사로부터 체계적으로 가르침을 받아야 한다.여섯째, 사회화 또는 사회적 선발을 통한 사회질서, 통합, 안정, 발전을 교육의 목적으로 삼는다.일곱째 ... , 따라서 기능이론은 업적주의, 전문가 사회, 민주적 사회를 지향한다.2. 교육사회학에 있어 갈등론적 관점교육에 대한 갈등론적 관점은 사회를 각 집단들간의 끊임없는 경쟁 갈등 ... 하며, 교육을 통해 국가 사회의 경제성장과 발전에 큰 기여를 한다고 본다. 갈등주의적 관점에서 학교와 교육은 기존 질서를 재생산하는 수단에 불과하며 이에 따라 사회적 불평등이 끊임없이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.04.28
  • 간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과
    등으로 구성되며 직무와 관련된 교육이나 경험 경력, 지원동기 등을 기록한다.②선발시험: 직무 수행능력을 평가하는 방법으로 최종 선발에 중요한 역할을 미치게 된다.-필기시험 ... 의 의료보험 지원에도 중요한 자료가 된다.⑥채용결정: 선발과정에서 수집한 모든 자료들을 종합적으로 평가하며 합격자를 최종 결정한다.▶ 총 4차까지 보며 지원서, 선발시험, 면접 ... , 신원조회, 신체검사까지 이루어진다.1차: 원서접수 (자기소개서, 이력서, 개인정보수집동의서)2차: 필기시험 (간호학)3차: 면접시험 (실무, 경영진)4차: 신체검사, 범죄 수사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28
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2025년 09월 15일 월요일
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