"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 1,661-1,680 / 47,089건

연세로스쿨 최초합 자기소개서

를 바로잡기 위해 동료들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료들과 역할을 분담하여 저희에게 적용된 임금산정방법 및 「근로기준법」에 대해 조사하였습니다. 아울러 판례를 조사하여 법률 ... 을 품었습니다.저는 법적 사고체계, 논증과 글쓰기 역량, 그리고 진취적인 갈등 해결능력과 리더십을 함양해 왔으며, 이를 바탕으로 대한민국 금융시장의 건전한 발전에 기여하는 법조인 ... 정책을 조사했습니다. 본래의 연구 목적은 정책 효과의 확인 정도였으나, 저는 「은행법」에 대해 꼼꼼히 공부하며 현재의 법제 하에서는 BIS 자기자본비율이 자의적으로 도출된다는 문제점

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

것은 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 하여 사업 및 사업장에서 근로를 제공하는 사람을 말하는데, 이러한 기준에 비추어 볼 때 보육교사 또한 명백한 근로자라고 볼 수 있 ... 한다. 하지만 현실적으로는 근로자 안전보건에 관한 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 상황이다. 국가인권위원회는 지난 2013년 보육교사 실태조사를 진행하고 업무상의 상해와 업무 ... . 서론산업재해라는 것은 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 및 질병, 장해 또는 사망을 의미하는데, 대체로 3일 이상의 휴업이 필요한 산업재해를 뜻한다. 여기서 말하는 근로자라는

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

에 직면하게 된다. 따라서 국가는 개별 사회보험법상의 규정에 따라 피보험자들에게 급여를 지급함으로써 그들이 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. 한편, 근로능력이 없거나 부족 ... ·고용보험·건강보험·국민연금·노인장기요양보험 등 5대 사회보험이 있다. 각각의 보험마다 그 성격이 다르고 구제절차 역시 다르다. 우선 근로기준법상 재해보상제도에서는 업무상 재해 ... 여부 및 보상액 산정 시 ‘근로자’라는 개념을 사용하고 있다. 즉, 사업주에게 고용되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 반면 산업재해보상보험법상의 적용 대상은 일정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

한 작업환경이나 작업 방법을 개선 시키도록 노력하고 유해 환경요인의 생체효과를 조기에 발견하여 그 효과가 극에 달하지 않도록 건강관리를 실시하며 신체 역학, 예방법 등을 근로자에게 교육 ... 주간 및 월간보고서. 재해발생 기록부, 환경조사기록부 등을 이용할 수 있다.라. 질문지 조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 ... 지역사회간호학개별과제 레포트과목담당 교수학반학번이름제출일목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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원천징수의 의의와 내용에 대해서 서술하시오

을 기준으로 세액을 계산하여 공제한다. 급여의 경우, 소득세법에 따라 근로자의 급여에서 일정 금액을 계산하여 원천징수하고 이를 납부한다. 세액 공제 및 납부 과정 세액 공제는 납세자 ... 및 세수의 평준화와 납세의무자의 납세 편의라는 관점에서 극히 유용한 제도로 볼 수 있다. 소득세법상 원천징수에는 완납적-원천징수와 예납적 원천징수로 분류될 수 있다. 전자는 일용 ... 근로자의 근로소득 등에 대한 원천징수가 그 예이고, 이는 원천징수로서 납세의무자의 모든 납세의무 및 신고의무가 종결되고 확정신고절차에 의해 세액정산이 되지 않는다. 후자는 사업소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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건설안전기사 실기용 필답형 기출문제(2021)/답지

일용직 채용시 교육( 1 ) 시간건설업 기초안전교육 ( 4 ) 시간산업안전보건법 시행규칙[별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간근로자 안전보건교육(제26조제1항, 제28조제1 ... 건설안전기사 필답형 2021년 1회1. 산업안전보건법 시행규칙에 따라서, 안전관리자를 정수 이상으로 증원ㆍ교체 임명할 수 있는 사유 3가지를 쓰시오. (6점)① 해당 사업장 ... 없게 된 경우④ 화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 3명 이상 발생한 경우산업안전보건법 시행규칙제12조2019. 12. 26. 개정 사항 반영2. 산업안전보건법상 안전

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술

로 분류하고 이러한 시설들의 운영기준을 제시하고 있다. 본 글에서는 장애인복지시설을 장애인복지법에 따라 구분하여 보고 그 기능과 역할, 인력배치 기준 등에 대해 확인해보고자 한다 ... 을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 복지시설의 분류본 글에서는 장애인복지시설을 장애인 복지법상 시설에 대한 정의를 기준으로 분류하고자 한다. 장애인복지법 상 장애인복지시설의 종류 ... 장애인복지론주제: 장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론: 장애인복지법 상 장애인 복지시설Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

- 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... (18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... 채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무원 노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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건강증진 보건의료정책 보고서

시기1963년 군사 쿠데타에 의한 국가재건 최고회의에서「의료보험법」이 제정되었다. 그러나 당시 의료보험제도는 원하는 사업장만 실시하는 임의적용 방식이어서 일부 시범사업장만 실시 ... 되었을 뿐 사실상 유명무실했다. 이는 사회적 상황이 성숙하지 않았고 또한 경제적 상황도 뒷받침되지 않은 상태에서, 당시 군사정권이 정당성 확보 차원으로 「의료보험법」등「사회보장법 ... 」을 제가 출현하게 된 것이다.2) 의료급여의료급여제도는 1961년 생활보호법이 제정되면서부터 시작했다. 그러나 정부는 재정사정을 이유로 생활보호사업의 시행을 유보하고 생계보호만 부분

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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청소년은 성인에 비해 자신의 삶을 주체적으로 살아갈 만큼 안정되지 않았다. 경제적으로 독립하지 못해서 누군가의 지원

. 그런데 기성세대가 청소년들을 비로소 하나의 독립된 인격체로 인정할 수 있는 중요한 기준이 경제적인 독립이다. 그래서 특히 이 법에서는 청소년 중에서도 ‘근로 청소년’들에 대해 별도 ... 이 부족하다는 이유로 받게 되는 각종 불이익과 피해로부터 청소년들을 보호하기에는 턱없이 부족하다. 가장 문제 되는 것은 근로 청소년들이 근로기준법이나 최저임금법을 위반하는 사업자 ... 내용2. 청소년기본법에 나타난 근로 청소년 보호의 문제점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론청소년들은 어른이 되기를 꿈꾼다. 성인이 되면 할 수 있는 것들이 많아지기 때문이다. 선거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

까또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 ... 직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현행 청소년관련법중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

로 규정하나, 그 용어를 ‘청소년’이 아닌‘아동’으로 규정하고 있고, 「형법」에서는 14세가 되지 아니한 자로 ‘형사 미성년자’로, 「근로기준법」에서는 ‘연소자’로 규정하는 등 ... 을 것이다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 청소년 관련법을 살펴보면 1953년「근로기준법」, 1981「아동복지법」,1991년「청소년기본법」, 1997년「청소년보호법」, 2000년 ... 관련법에 따라 용어의 구분이 각기 상이하여 청소년에 대한 통일된 용어가 필요하다. 그뿐만 아니라 연령에 있어서도 법마다 다른 적용기준을 정비하여 청소년의 입장에서 그 범주를 통일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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정규직 근로계약서_한글양식

%를 지급한다.제7조 [휴일 및 휴가]1. 주휴일 : 일요일2. “사업주”는 “근로자”에게 근로기준법이 정하는 바에 따른 휴가 일수를 부여한다.3. “근로자”가 휴가를 사용하기 위하 ... ”는 “근로자”의 퇴직 시 근로연수 1년에 대하여 근로기준법 및 단체협약에 따른 퇴직금을 지급한다.제11조 [퇴직절차]“근로자”는 퇴직하고자 할 경우 사직희망일 30일 전에 사직원 ... 근 로 계 약 서“사업주” 상호 : ㈜ OOOO사업장 등록번호 : 000-00-00000주 소 : 서울특별시 강남구“근로자”성명 : 홍길동주민등록번호 : 00000-00000주

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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화학물질 위험성평가(CHARM)기법 적용한 보고서(과제)

가 가능한가?OO9. 국소배기장치의 제어풍속이 법적기준을 만족하는가?OO10. 국소배기장치 성능을 주기적으로 점검하는가?OO11. 전체환기장치(Fan)을 병행하여 설치 가능한가?OO작업 ... 의 호흡기 영역을 보호하고 있는가?OX8. 포집 효율을 높이기 위한 Flange 설치가 가능한가?XX9. 국소배기장치의 제어풍속이 법적기준을 만족하는가?OX10. 국소배기장치 성능 ... (당하지 않으므 로 유해성을 1등급으로 한다.□ 유해성 등급 결정부서 또는공정명화학물질명(상품명)단위물질명CMR노출기준R-Phrase유해성00과에틸알코올 합성함수에틸알코올-1000

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.01

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유연 근무제

근로기준법 상에 규정된 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. 근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것 ... 시간을 넘어서지 않는 범위 내에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 넘어서 근로를 할 수 있도록 만드는 유연 근무제이다. 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 ... 도록 법적으로 보장이 되어 있다고 한다. 선택 근로제는 완전 선택적 근로시간제와 부분 선택적 근로시간제로 다시 구분된다. 먼저 완전 선택적 근로시간제는 출퇴근 시간을 포함해서 총 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

았습니다. 2018년에는 근로기준법 개정에 따라 주 52시간 근무제가 실시되었습니다. 이 때 근로 시간 단축을 위해 공장 운영 방식을 전면 수정하는 기획단에도 참여했습니다. 이러 ... 를 담당하는 법률 전문가의 숫자가 턱없이 부족했으며 자문할 곳조차 변변치 않았습니다. 이러한 상황에 답답함을 느껴 주경야독으로 노무사 자격시험을 준비하였습니다. 근로기준법, 노동조합 및 ... 한 경험을 통해 근로자를 위한 법이 실제로 사업장에 적용되며 사회를 변화시키는 것을 보았습니다. 이때부터 책으로만 알던 법이 사회에 주는 실제 효과에 관심을 갖기 시작

자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20

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[ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

가 일어나는 일을 방지 가능하다. 최저임금제가 적용되면서 약자 계층의 노동에 대한 정당한 대가를 치러야하는 법적 장치가 마련된 것이다. 해당 제도가 없다면 적절한 임금에 대한 기준 ... 결정기준을 결정할 때에 있어 유사근로자의 임금 노동생산성 소득분배율 등 각종 임금실태와 관련한 현사태를 분석하는 자료이다. 이를 바탕으로 최저임금 심의가 이뤄진다. 지난 3년간 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

영 시행 전의 위반행위에 대하여 과태료의 부과기준을 적용할 때에는 별표 13 제4호조목 및 초목의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.근로기준법[시행 2014.7.1 ... 자) 044-202-7529제1장 총칙제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하 ... 여 1963년 독립 기관인 노동청으로 발족하였다. 이후 1981년 노동부로 승격되었다가 2010년 고용노동부로 명칭이 변경되었다. 고용노동부는 노사관계근로 기준, 산업안전보건, 고용

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오

대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단 ... 부터 장애인 수에 대한 공식적인 통계 확보가 가능해졌다. 또한 장애인복지서비스 제공을 위한 행정적 서비스 대상자 추정 등의 명확성을 제시하는데 이용되었으며 동 기준은 다양한 행정급부 ... 하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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유연 근무제

) 네이버네이버의 경우 선택근무제 또는 선택적 근로시간제를 2018년에 도입하면서 많은 사람들의 관심을 끌었다.해당 시기에 주52시간 근무제를 규정하는 근로기준법 개정안이 실시 ... 되면서, 근로자들이 하루 8시간을 기준으로 하여 자신의 근무 시간을 자율적으로 선택하도록 하는 근무제도를 도입한 것이다.이미 이전에 네이버는 책임근무제를 도입해 운영해 온 바 있으며, 책임 ... 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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