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"한국관료제의 문제점" 검색결과 1,641-1,660 / 13,115건

  • 정부론 중간고사,기말고사 서술형시험 준비자료
    의 형성이 용이하다는 장점을 가지나, 국민의 자유 박탈과 희생이 크다는 점, 후계자문제가 용이하지 않다는 점, 건전한 비판과 감독의 장치가 존재하지 않아 진보적이지 못하다는 점 등 ... 하였으며, 국회의 활성화를 보장하고, 국민기본권을 신장시켰다는 점에서는 4공화국 정부보다 좀 더 민주적인 형태를 갖추었다고 본다.제 6공화국은 헌법 제 9차 개정을 통해 형성 ... 국 정부 체제로 국정운영이 이루어지고 있다.1.대한민국 대통령과 그 보좌 기관에 대해 논하라.(권한, 리더십 등등의 것들)대한민국 대통령은 ‘국가를 대표하고 행정권의 수반이 되
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09
  • 전사적 품질 관리 (TQM) - 제록스 (Xerox)의 품질경영 전략 사례를 중심으로 -
    이 되었고, 따라서 1989년에 제록스는 미국정부로부터 말콤 볼드리지 품질대상을 받는 영예를 차지하였다.Ⅴ. 제록스의 품질혁신과 한국기업제록스가 1960년대부터 30년간에 걸쳐서 ... 적 문화의 약화2) 경영의 집권과 관료화3) 사업다각화와 기업문화의 갈등Ⅲ. 경영혁신과 품질문화의 개발1. 변화분위기의 조성2. 경쟁적 벤치마킹3. 노사협동하의 경영참여4. LTQ ... 품질혁신전략 : '품질을 통한 리더십'의 착수5. LUTI 품질교육Ⅳ. 품질혁신전략과 효과1. 경쟁력의 회복2. 말콤 볼드리지 품질대상 수상Ⅴ. 제록스의 품질혁신과 한국기업Ⅵ
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추 레포트A+)) 영화 이미테이션 게임(The Imitation Game, 2014)으로 살펴 본 행정학의 주요이론 - 앤드류 하지스의 저서 '앨런 튜링, 더 에니그마'
    의 성공요한다. 감옥에 2년 있든지 아니면 호르몬 치료를 선택하도록 하였다. 그것은 화학적 거세로 튜링의 동성애적 성향을 치료하려는 것인데, 이는 관료제의 비정의성과 사생활 침해, 빅 ... 를 뺏어갈 거예요. 그렇게 되면 안 돼요. 절대로... 날 혼자 남겨두지 말아요. 혼자이기 싫어요. 혼자되는 거 싫어...8) 정보통신과 빅브라더비관론자들은 정보통신기술이 관료제 ... 화함으로써 관료제의 대표성을 상실하게 한다. 실적주의를 도입한 것은 공무원의 정치적 중립을 지지하는 조직관리 전략에 해당한다.앨런 튜링은 다른 팀원들이 '우린 문자 배포 빈도를 분석해서
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정권교체와 관료제의 정치적 통제에 관한 연구-국민의 정부를 중심으로] 논문 Review
    통제가 성과를 내었느냐 하는 점을 논하기는 어렵다. 하지만 정권교체의 역사가 긴 서구 민주국가처럼 관료제에 대한 정치적 통제의 필요성과 통제 전략의 주요 내용들이 한국에서도 활용되는 것을 확인 할 수 있었다. ... 1.분석&접근방법이 논문은 정권교체와 관료제의 역사적 형성과정을 다양한 시각에서 살펴보았다. 특히 주인과 대리인의 관계에 집중∙조명하였다. 또한 김대중 정권이라는 구체적인 예 ... 한 것인지 그리고 그것이 빚어내는 문제점은 무엇인지에 대해 더더욱 활발한 토론과 연구가 진행되어야 한다.3.내용최초로 여, 야간 정권교체를 통해 집권한 김대중 정권은 조직개편, 충성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다
    사회복지행정론일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 정도로 작성해서 ... 이 관료제 조직의 모습이기 때문에 시설에서 문제가 발생하더라도 밖으로 나올 수가 없는 것이다. 도가니 사건도 마찬가지로 시설내의 권위적인 조직문화를 바탕으로 그 사실을 알 ... 다. 하지만 최근에도 사회복지시설에서 다양한 학대사건이 발생하면서 사회복지시설과 사회복지조직에 대한 부정적인 시선이 깊어만 가고 있는 상황이다.사회복지조직의 문제관료적인 분위기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
  • 사회적 기업의 탈관료제, 이대로 좋은가
    사회적 기업의 탈관료제, 이대로 좋은가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 기업의 정의1) 사회적 기업의 성격 및 역할2) 사회적 기업의 탄생 배경3) 우리나라의 사회 ... 적 기업 현황2. 사회적 기업의 조직 내부 구성도1) 탈 관료제를 채택하고 있는 사회적 기업2) 사례3. 사회적 기업의 네트워크 형태1) 배경2) 기업 외부적 네트워크 채택 - 소유 ... 를 제공하는 것으로 최근 제 3 섹터로 관심 받고 있는 새로운 유형의 기업이다. 본 보고서의 목적은 비판적인 시각으로 설립 취지에 맞게 탈 관료제 조직 운영 방식을 주로 채택
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례 중심으로 기술하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제 : 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례 중심으로 기술하시오.관료관료제란 계층 ... 다. 각 창구마다 나뉜 업무로 방문하는 고객들에게 편리를 제공하고 있다.관료제의 문제점관료제의 단점이라고 한다면 역시 원리원칙에 갇히는 경우를 들 수 있다. 업무의 효율을 높이기 위해 ... 가 훨씬 많다.다른 문제로는 방문자들이 아닌 직원들의 성장에도 있다. 직원들의 경우 다양한 일을 하면서 골고루 업무를 경험하고 습득하는 과정이 필요한데 관료제를 통한 업무분담은 한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.07
  • 발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰
    죠. 공무원은 주어진 업무와 처리절차에 따라 공공의 이익을 실현하기 위해 존재하지만, 문제한국은 공무원을 유독 안정성과 연관 짓는 점이에요. 국민들의 삶이 아닌 공무원이 된 이후 삶 ... 문제들은 없을 테니 말이죠. 비리를 묵인하고 더 나아가 악용하여 자신들의 잘못을 정당화시키는 것도 문제라고 할 수 있습니다. 지금부터는 정치인·공무원의 문제점과 해결방안에 대해 ... 에 대한 고찰입니다. 많은 역사 동안 한반도에는 수많은 정권교체가 있었는데요, 시대 상황만 다르지 목적은 상대편에 우선하여 더 높은 권력을 쟁취하기 위한 것입니다. 문제는 국회의원
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건행정학A+] 메르스 확산원인과 대응방법과 주요 정책적 시사점 - 보건행정학적 접근방법 응용
    에 '메르스'의 파장… 개선점들 쏟아졌다 메디파나뉴스, 2015.07.8, 수, A30면 오피니언- 보건의료체계 = 메르스 최고의 숙주는 '낙타' 아닌 대한민국 '보건의료체계', 응급실 ... 비공개, 메르스 발생병원이나 병원과 병동 미폐쇄●한국의 의료문화가 문제라는 WHO(세계보건기구) 지적 뼈아프다 중앙일보, 2015.6.15. 월, 사설/칼럼●후진적 병원 민낯 놔두 ... 서울매달린 관료들, 세월호, 메르스에 책임지고 물러난 공직자 하나없어, 정권은 선거로 심판받지만 무능, 실패관료는 큰 문제임●전염병의 보편성과 메르스의 계급적 지형 경향신문
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.20
  • Patrick Whitaker 학교와 미래 기반 레포트(졸업생)
    미흡하다고 생각한다. 학교의 변화가 더디게 이루어지는 이유로는 지난 수 십년 동안 고착된 관료제 때문이 크다고 판단한다. 다변적인 사회환경에 민감한 일반 기업체들은 경쟁우위 ... 의 체계를 확산시키는 것이 주 목적임에 따라 관료제는 피할 수 없는 현실이었을 것이다. 하지만 결과적으로 학교의 관료적 구조는 소외, 지나친 순응, 무반응, 냉혹함 등 사각지대 ... 들을 개선할 수 있는 여지를 마련하지 않았다는 점에서 한계가 많다고 할 수 있다.매우 규칙화된 관료적 조직 형태는 조직 내?외부의 개인들의 창의성 및 자유를 억압할 수도 있고, 관료
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.28
  • 중국의 근현대 경제사 연구
    었다고 판단할 수 있다. 이는 특히 기계화에 대한 적극성 여부에서 그 문제점을 발견할 수 있는데, 일본이 정부를 시작으로 하여 민간 경쟁의 장점을 살려 기계화를 적극적으로, 빠르게 이룩 ... 되었다. 이 때 군수공업에서 다른 공업으로 산업투자가 이루어지면서, 경영 형태 또한 다양화 되었는데, 관에서 운영하는 관판(官瓣)형태에서, 관료가 감독하고 상인이 운영하는 형태의 관독상판 ... (官督商瓣)이나, 관료와 상인이 공동으로 투자하고 운영하는 형태의 관상공판(官商共瓣)으로 변화하였다. 광산개발은, 중국최초의 기선회사인 윤선초상국이 설립되면서 그에 따른 석탄 수요
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30
  • 공기업의 개념과 특징을 설명하시고, 최근 공기업에게 강조되고 있는 사회적 가치실현이 무엇인지 기술하고, 어떠한 의미를 가지는 지 제시하시오.
    민족문화대백과, 한국학중앙연구원)Ⅱ. 공기업의 특징공기업은 사기업과 다르게 공익성을 우선적으로 추구할 것을 요구받는다. 한편으론 관료주의 ·비능률을 회피하기 위해서 독립된 기업 ... 의 복지를 증진하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자하여 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 의미한다. 공기업과 사기업의 공통점은 수익성을 요소로 한다는 점이다. 그러나 공기업 ... 은 사기업이 추구하지 않는 사회공공의 복리 향상이라는 공공성을 추구하는 점이 차이점이다. 사회의 공공성이 사기업과 공기업을 구분하는 본질적 기준인 것이다.공기업은 조직 형태에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 선비의 배반 독후감 100점, a+자료
    ※목차서론: 내부의 적 선비본론:1.선비의 두얼굴2.사림의 나라3.광해군을 바라보는 이중적 잣대4. 잘못된 마음을 비추다.결론: 온고지신의 대한민국원시부족 시대에는 외부의 적 ... 드러난다.]-박성순 선비의 배반--------- 118p위의 부분을 인용한 이유는 이 부분이 선비의 배반 책에서 사림 즉 선비들의 문제점을 가장 직접적이고 현실적으로 나타낸 부분 ... 하다고 본다. 즉 송시열과 최순실도 어떻게 보면 유사한 사람이 라는 생각이 든다. 나는 대한민국의 이러한 난리 통에 우리나라를 어떠한 방향으로 이끌어야 하는지 고민하는 정치인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26
  • 중국의 부패와 이로인한 문제점, 시진핑 정부의 방향
    들을 보호하는 역할 고위 관료들이 스스로를 감독하는 시스템을 허용하는 한 근본적인 문제는 해결될 수 없음 당이 독립적인 기율 검사 기구를 세운다면 중국 공산당이 오랫동안 부정해 온 ... 조산산 (2013) 중국 부패문제의 원인 및 방지대책에 관한 연구 , 한서대학교 대학원 행정학과 석사논문 정명기 (2010) 중국의 부패결정 요인에 대한 연구 , 한국동북아경제 ... 학회 , 동북아경제연구 제 22 권 제 3 호 사문도 (2012) 중국 공무원 부정부패에 대한 연구 , 한국교통대학교 대학원 석사논문 유일선 (2008) 중국 국유기업 민영화와 부패
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.12
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 관료제와 민주주의 기말고사 범위 강의노트 정리
    의 계층제가 필요하다. 규칙에 따라 합리적으로 문제를 해결하다 보면, 개인들의 구체적 사정이 무시된다. 비인격성은 관료제의 불가피한 특성이며 이는 민주적 가치의 실현을 목적으로 하 ... 외부통제에 의해서 이루어짐 (입법적 통제, 사법적 통제, 행정수반에 의한 통제, 언론에 의한 통제, 민중통제)3) 관료제나 민주주의를 문제해결기구로서 파악할 때 양자의 접목가능 ... 성이 가능2. 관료제의 문제해결방식- 조직의 업무가 전문적 영역에 따라 분할되어 있고 각 영역의 전문가들이 고정적인 방법 으로 업무를 처리.1) 도구로서의 관료제- 관료들은 조직이 정해
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성
    는 필요하다. 하지만 그 필요가 일부에 한해야 한다고 생각한다. 한국사회의 관료제에서 가장 특징적인 인사행정이라는 시스템과 같이 정부가, 기관이 추구하는 목적에 맞는 달성을 바탕 ... 하고, 상징을 통해 팔로워들의 노력을 집중시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.6) 사회복지조직에는 수평적인 조직문화가 필요하다.우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 ... 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 성과급제도,우리나라의 성과급제도,공무원의 보수체계,연봉제도,연봉제의 종류
    우리나라의 성과급 제도 문제점 및 해결방안 모색1 논의의 배경 2 우리나라의 성과급제도 3 우리나라 성과급제도 의 문제점 4 결론 : 개선방안 목차 2-1 도입 배경 및 기대효과 ... 3 - 1 성과급제의 일반적 한계 3 - 2 우리나라 성과급 제도의 문제점 1-1 논의의 배경 4 - 1 개선방안 4 - 2 Q A 우리나라의 성과급제도Chapter 1 논의 ... 의 경쟁력을 제고하기 위해서 , 성과급제도의 성공적인 운영이 중요 성과급 제도의 효과성에 대한 의문 성과급제도문제점 및 해결방안 모색Chapter 2 우리나라 의 성과급제도 우리
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
  • <오유란전>의 선행 연구 정리
    의 관점에서 분석한 연구도 주목할 만하다. 그의 논의는 서양의 근대성 담론을 그대로 조선 후기의 상황에 적용하였다는 점에서 치명적인 논리적 결함을 안고 있으나, 조선 중기 이후 가부장제 ... ‘양반 관료들의 향락적 생활이 일상적인 것으로 굳어지면서, 그것이 현실사회에서 드러내는 모순을 반영’한다고 보았다. 즉, 의 풍자대상은 ‘경직된 중세적 윤리’를 지키려는 이생이 아니 ... 라, 이생을 훼절시킴으로써 정당성을 얻으려는 김생(으로 대표되는 양반 관료)이라는 것이다. 과연 이 작품에서 그러한 시각을 읽어낼 수 있는지는 의문이지만, 이생이 ‘색(色) 그 자체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화
    과목: 사회복지정책론주제: 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오. ... - 목 차 -I. 서론II. 사회복지 공급주체 특징과 장단점III. 결론: 사견◆ 참고문헌I. 서론최근 한국의 사회복지는 사회서비스라고 하는 영역이 새롭게 자리매김하고 있다고 할 수 ... , 그리고 비영리로 그 영역을 설정한다. 민영화는 또한 사회복지 공급 주체를 정부이외에 “시장, 가족, 종교단체, 제3섹터” 등의 민간영역으로 다양화된다는 의미로써 복지 혼합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 교육방법 및 교육공학 - 우리나라 교육의 문제점
    에서는 이 사실을 알아도 쉬쉬하기 바빴다. 나 또한 입시지옥을 겪은 사람으로서, 이런 우리나라의 교육현실에 대해 많은 얘기를 해보고 싶다. 우리나라 교육의 어떤 점이 문제점이고 이 ... 도 다반사이다. 학생들은 밤샘공부를 하기위해 잠을 쫒으려 두통약을 먹으면서 버티고, 몸이 좋지 않은 카페인 음료수를 수도 없이 마신다. 이게 대한민국 중·고등학생의 현실이다.학과 ... 에서 서로를 만들 가능성은 매우 높다. 아직 대한민국은 학연, 지연으로 똘똘 뭉친 사회이기 때문에 면접을 보는 상황속에서 같은 특목고나 자사고를 나왔다고 얘기한다면 그 사람의 가치
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13
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2025년 08월 10일 일요일
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