"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 1,641-1,660 / 5,023건

포스코 마그네슘 제련 공장 장애인 지원고용을 위한 업무 협력 제안서

작업장 환경은 사회통합을 지향하는 장애인복지 이념에 배치된다.2. 장애인 의무고용 제도『장애인 고용촉진 및 직업재활법』에 의하면 민간기업은 2011년 현재 전체 근로자 중 2.3 ... 마그네슘 제련공장(이하 포스코)에서 의무고용해야하는 장애인 근로자의 채용과 근로 과정에서 필요한 교육훈련 및 적응에 필요한 지속적인 지원을 위하여 장애인 직업재활 전문가를 코디네이터 ... 로 포스코에 파견하며, 포스코에서는 코디네이터의 활동에 필요한 제반 비용을 부담한다.4. ??복지재단??복지재단은 ??장애인보호작업장을 강릉시로부터 수탁받아 운영 중이며 장애인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.04

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우리나라의 스포츠 복지 현황 조사

평균수명 연장에 따른 의료비 중가와 건강보험재정 악화 등 사회간접비용의 지속적 증가가 예상3) 근로복지공단산재보상서비스 근로자지원서비스 가입?납부서비스 산재의료서비스 재활지원서비스 ... , 스포츠에 있어서도 아동·노인·장애인 등 사회적 약자에 대한 국가의 정책이 필요하다. 헌법은 국가가 국민의 권리를 보호하기 위하여 노력해야 할 것을 규정하고 있다. 또한 사회 ... 복지 활동 및 실천적 사회봉사 수행주요사업 영역※ 스포츠복지 활성화 사업- 우수선수 발굴 및 후원- 스포츠 전문지도자 양성(「 한국스포츠경영지도자 」자격검정 )- 스포츠 국내·외

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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아웃소싱 사례분석, 스마트 소싱

( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 현재 26 개 업종으로 제한된 파견업종 파견기간 최장 2 년 기간종료 후 파견근로자 대체 가능 2 년 초과시 사용사업주의 근로자로 의제 해결방안 ... 로부터 공급받아 파견제 또는 업무위탁 계약형식으로 운영 KTX 여승무원 과 홈플러 스 계산원 은 인적자원 Outsourcing 의 피해자 → 노동조합 활동 시 작THEORY 문제 ... ② _ 법 파견 업종 제한 완화 , 파견기간 연장 , 연대 임금제 등 아웃소싱 직원들을 보호할 제도적 장치가 시급함 .Solution 해결방안③ _ SOUNG SHIN UNIV

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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노인일자리사업의 전개와 현황, 문제점, 주요대책, 개선방향

안정에 별로 유효한 효과를 거두지 못하고 있다. 정년퇴직한 고령자들이 중소기업이나 영세기업에 재취업하는 경우가 대부분인데 이러한 근로자들은 대체적으로 정년퇴직전의 직장에 있을때 ... 시니어클럽등이 주요 수행기관이 되고 있다.(시장진입형)ㅇ인력파견형 사업: ‘수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무기간 ... 보다 나쁜 근로조건과 저임금을 감수하게 된다. 임금수준은 퇴직전 임금의 50%이하로 저임금을 감수해야만 하고 승진은 생각할수도 없는 실정이다. 연령이 많을수록 취업이 어렵고 임금도 적

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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비정규직 찬성

극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하 ... 여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자 ... 절차, 기간제 근로자의 해고 제한, 파견제 근로자에 대한 직접고용 의무, 파견제 휴지기간 도입 등은 우리나라 경제성장에 악영향을 끼치며 고용의 경직성을 심화시킬 규정이라는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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[경기도 사회복지] 경기도 안양시 사회복지 현황, 복지실태, 복지 사업 분석

) 장애인 거주 시설번호시설명소재지주요사업전화번호1장애인생활시설사랑의집만안구 양화로105번길39(박달동)지적장애인 생활시설로 입소자 보호 및 재활프로그램 운영031-448-85952 ... 적 조건에서 근로의 기회를 제공하여 경쟁고용으로 전이를 유도031-465-09562안양시장애인보호작업장만안구 장내로 113(안양동)만안구 덕천로 94-9(안양동)031-443 ... 자 현황1) 2009년 말 현재 안양시 등록 장애인의 총수는 21,819명으로 남성은 12,976명, 여성은 8,843명으로 남성이 많게 나타나고 있다.2) 장애 유형별로는 지체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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[장애인복지론] 장애인보호작업장 ppt발표자료.ppt

. ㆍ 신규시설설치에 따른 고려사항 - 신규로 장애인 보호 작업장을 설치하고자 하는 자는 장애인이 직업적응훈련 및 생산 활동, 직업알선 등을 통해 일반사업장 또는 장애인근로사업장 ... 에 고용될 수 있도록 하기 위한 공간과 장비 및 프로그램을 확보하고 시설 및 사업설계 시 동 내용이 반드시 반영 되어야 한다.2. 장애인 보호 작업장 운영③ 급여지급 ㆍ 장애인근로자 ... 생산 5. 군복, 작업복, 스포츠의류, 하이패션 제품 등 의류분야 6. 장애인들이 일상생활에 필요한 각종 재활보조도구 생산 등이다. 렘플로이는 근로자 파견제도를 위해 전국적으로 3천

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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우리나라 중소기업의 해외진출전략

와 FT 기업으로서, 「중소기업기본법 시행령」 제3조에 따라 상시근로자 수가 최대 300명 이하이거나, 자본금 또는 매출액이 300억 이하 등 일정한 요건을 모두 갖추고 영리를 목적 ... 다. 그러나 자원의 한계, 장기간 지속된 정부의 보호와 육성 정책, 내수기업으로서의 한계 등으로 다수의 중소기업들은 이러한 경쟁에 익숙하지 않은 것이 사실이다. 따라서 국내 중소기업 ... , 해외 지사나 자회사 등을 통한 복합적인 국제화를 추진하고 있는 것으로 나타났다(EC, 2004). 여기서 국제화를 추진하고 있는 37%를 100으로 추산해보면 유럽 중소기업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.12 | 수정일 2020.05.29

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[도급][위장도급][도급과 근로자공급][도급과 파견]도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석

도급의 정의, 도급의 전환과정, 도급의 위장도급, 도급과 근로자공급, 도급과 파견, 도급의 문제점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 도급의 정의Ⅲ. 도급의 전환과정1. 철저한 법률에 준한 업무 ... 11. 사용업체 담당자 위탁 확인서 작성12. 위탁사원 평가표 작성13. 근태기록표 작성14. 기타Ⅳ. 도급의 위장도급Ⅴ. 도급과 근로자공급Ⅵ. 도급과 파견Ⅶ. 도급의 문제점1 ... 664조)이다. 도급계약에서 수급인은 일의 완성을 위해 자신이 직접 근로자를 고용할 수 있다. 이때 고용된 근로자는 수급인이 직접 지휘명령하여 업무를 수행하게 된다. 【주의: 파견법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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아동복지론 레포트

으로 자녀양육이나 가사의 도움이 어려울 때 사회기관에서 파견된 가사조력원이 도움을 제공함.보육사업보호자의 사정으로 아동보육이 어려운 경우 보호자의 위탁을 전제로 하루 중 일정시간 ... 도록 강화해주는 지지사업가족복지사업가족 해체, 붕괴, 가족 구성원의 역기능 수행을 예방하거나 치료하기 위한 사업근로아동복지사업근로아동의 취업활동, 근로환경 개선 및 교육기회 제공을 위해 ... 직업훈련, 특별학급 및 산업체 학교 운영 등을 시행일반아동복지사업아동복지사업은 일반아동과 요보호아동을 위한 복지사업으로 구분되는데, 일반아동복지는 아동의 타고난 잠재능력이 손상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)

자리 일주일동안 근로시간 36시간 미만), 파견근로자, 일용근로자지원내용할당급여전달방법재정보상훈련 금액의 50~100%를 현금 급여로 지원중앙정부에 의한 전달체계로, 고용 노동부 ... . 고용 안정 사업 / 직업능력 개발 사업사전적/ 적극적 노동시장 정책고용보험근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함 -> 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ... ?사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보험이다.고용보험은 근로자가 실직했을 때 발생하는 소득중단 또는 소득손실에 대해 사회보험방식으로 보장하는 전통적 의미의 실업보험

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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비정규직의 개념과 유형, 사례

(Contingent or Non-Standard)근로라 한다. OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 ... 하략적으로 유형화한다면 계약직 파견근로, 기간제근로, 단시간근로 및 특수형태근로 등으로 구분할 수 있다. 또한 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미 ... 에서 정규근로와 구별되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자는 고용안정성, full-time 근무, 승진 가능성, 기업내 교육훈련의 혜택, 기업내 복지수혜 및 사회보험의 혜택을 받

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한법률

에 포함한다.(5)기간 제 근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간 제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률 ... )이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립 ... 」 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다. (6)육아휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.9)육아기 근로시간 단축(1)사업주는 제19조제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송

의 위법이 있다고 한 사례.2) 구 파견근로자보호 등에 관한 법률(2006. 12. 21. 법률 제8076호로 개정되기 전의 것) 제6조 제3항 본문은 “사용사업주가 2년을 초과 ... 한 직접고용간주 규정은 구 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조 제1호에서 정의하고 있는 ‘근로자파견’이 있고 그 근로자파견이 2년을 초과하여 계속되는 사실로부터 곧바로 사용사업주 ... ) 파견근로자보호등에 관한 법률(이하 "파견법"이라 함)최근 산업구조 및 노동시장의 여건변화에 따라 파견근로가 빠르게 확산되고 있으나 관련법규의 미비로 파견근로자의 권익보호가 방치

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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노인일자리 사업의 정의, 목적, 사업근거, 추진체계, 사업유형

적합직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다는 것과 노인적합일자리의 개발보급과 교육훈련 들을 전담할 기관 ... 형, 시장형, 인력파견형의 5가지 유형의 일자리로 구성되어있다.4) 추진체계(도표화하고, 각 추진 체계별 역할 정리)기관역할 및 기능지방자치단체공익형 전담(필요시 위탁 수행)시니어 ... 에서 강의를 하는 일자리(2) 목적세대 간 문화전승의 효과를 살리고 교육대상자의 능력을 향상(3) 사업의 종류숲생태해설사, 문화재해설사, 교육강사, 건강관리사(4) 사업 참여 조건관련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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다양한 가족유형을 통한 미래가족 전망-장애인 가족

100%이하가정-지원내용: 양육자의 질병, 사회활동 등 일시적 돌봄서비스 필요시 일정한 교육과정을 수료한돌보미를 파견하여 장애아동 보호 및 휴식지원아동의 가정 또는 돌보미 가정 ... 는 가족의장애인 양육지원 서비스? 돌봄지원 서비스-지원대상: 만 18세미만의 자폐성장애, 지적장애, 뇌병변장애아 등 모든 중증 장애아와 생계?주거를 같이하는 도시근로자가구 월평균소득 ... 은 부담을 줄 수 있다. 또한 부정적 정서상태를 배우자에게 투사하기도 하는데 이로 인해 부부갈등이 유발되고 심지어 가족해체에 이르기도 한다. 한 연구결과를 보면 장애가 심한 자녀

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.09

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

있다.그런데 사용업체의 노동조합이 규약을 변경하여 파견근로자까지 조직대상으로 하고 파견근로자들이 이에 가입하는 것에 대하여 노동부는 (주)한국후지쯔 사안에서 “특정 사업(장) 소속 ... (장) 소속 근로자는 당해 노동조합에 가입할 수도 없는 것”이라고 질의회시(노조 01254-131)하여 파견근로자들이 사용업체의 노동조합에 가입하는 것을 부정한 바 있다.노동부의 위 ... 2) 판결요지2. 판결2동경지판 1992.9.1., 판시 1463, 1551) 사실관계2) 판결요지Ⅳ. 사용사업주의 법적 책임1. 근로자의 단결권의 승인2. 단체교섭상대방

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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한국경제의 대외경기 특수 및 무역

나라 빈곤국가의 상징이라고 볼 수 있었다.(2) 파독 근로자들의 외화 송금당시 광산에서 근무하던 광부들은 첫 근무 조건으로 주5일 40시간, 1일 20~40마르크를 벌었다. 즉 ... 이 고년 9월 처음으로 한국 기술자 42명이 지금의 호치민 시인 사이공에 파견되고 국내 기업의 베트남 진출이 활발하게 전개되면서 수많은 한국 기술자들이 베트남에서 일했다. 한국 건설 ... ······································································ 151) 베트남 특수란2) 베트남 파병 & 파견의 배경3

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07 | 수정일 2015.05.20

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노인 관련 복지 정책

의 종류방문요양서비스, 주야간 보호서비스, 단기보호 서비스, 방문목욕서비스, 재가노인 지원 서비스이용대상-장기요양급여수급자-장기요양수급자 이외의 자(등급외자) 중 기초 수급권자 및 ... 보험노인장기요양보험은 노인부양이 필요한 가정에 국가가 직접적인 지원을 통해 도움을 주는 제도이며, 노인요양시설 및 요양 보호사가 직접 가정에 방문하여 케어해주는 재가급여, 현금 ... 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자로서 혼자서 일상생활을 수행하기 어려워 재가 서비스의 제공이 필요한 자-08.7.1일 이전에 국가 및 지방자치 단체로부터 운영비를 지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.18

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[간접고용][간접고용 의미][간접고용 유형][간접고용 목적][미국 간접고용 사례][간접고용 규제 우선 과제]간접고용의 의미, 간접고용의 유형, 간접고용의 목적, 미국의 간접고용 사례, 간접고용 규제의 우선 과제

‘노조법’)에 의한 노동조합만이 허가를 받을 수 있다(직업안정법 시행령 제33조 제2항). 한편 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘파견법’)이 제정되면서 파견법에 의한 근로자파견사업 ... 도급?위임2. 근로자파견3. 전출?점원파견 및 격지근무Ⅳ. 간접고용의 목적Ⅴ. 미국의 간접고용 사례Ⅵ. 간접고용 규제의 우선 과제참고문헌Ⅰ. 개요‘노동시장의 유연화’, ‘고용의 외부 ... 형식적인 판단에 그쳐왔다.진정도급인지 여부를 실질적으로 판단해야 하며, 위장도급으로 밝혀지면 근로자파견법 제43조, 44조 그리고 직업안정법 해당규정에 의해 엄격히 규제해야 한다

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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