"친절한 간호연구"의 검색결과 입니다.

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"친절한 간호연구" 검색결과 1,641-1,660 / 3,550건

간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호사 직무스트레스

들을 위로하는 등 정서를 이용하는 감정과 관련된 업무일 뿐만 아니라, 환자 치료와 간호에 많은 불확실성과 실수에 대한 부담감, 인내심, 세심한 배려, 부드러움, 친절함이 강조 ... 한 요소로 생각하면서 환자에 대한 간호사의 친절을 더욱 더 많이 요구할 뿐만 아니라, 조직의 목적 달성에 부합하는 감정 표현 규칙과 행동 규칙을 정하고 이에 따르도록 요구하고 있 ... 다. 간호사들은 조직이 정한 규칙을 따르는 과정에서 자신의 감정을 숨기거나 가식적인 상냥함이나 친절 또는 배려 등을 표현하면서 의식적으로 감정을 관리하게 되고, 이러한 의식적인 감정관리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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성인간호학 실습 소감문

눌러보았었는데, 나중에 수 선생님께서 자세히 가르쳐주셨고, 하다가 모르는 부분을 옆에 계신 간호사 선생님께 여쭤보니 친절하게 알려주셔서 전반적인 EMR을 열람하는 방식을 잘 알게 된 ... 것 같다.간호사선생님들은 다 좋으신 분들이었고 친절하게 가르쳐주셨다. 가장 기억에 남는 분은 첫날에 A팀의 프리셉터 선생님이셨는데, 이다원 선생님이셨다. 그분은 IV하는 모습 ... 을 비롯해서 간호처치를 선뜻 다 보여주셨고, 설명도 친절하게 잘 해주셔서 첫날 긴장한 내게 감동을 주셨다. C팀을 담당하시는 이정은 선생님도 EMR을 볼 때 궁금한 점이 생겨 여쭤보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26

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간호관리 간호사 인수인계 의사소통 시뮬레이션 과제

의 수행 조건과 방법의 제시를 목적으로 한다. 이를 위한 연구는 임상 간호사들의 인수인계 의사소통 체험을 인터뷰하는 것으로 시작되었다. 인수인계에서 언어 및 비언어 수단으로 다양 ... 한 정보가 교환되기 때문에 의사소통 연구자들은 인수인계를 전형적인 의사소통이라고 간주하는 데 조금도 망설이지 않을 것이다. 그럼에도 불구하고 간호사들이 인수인계를 의사소통이 아니 ... 고 힘들었던 간호 업무에 대해서 위로하고 격려하라- 적극적인 경청의 표시를 하라- 온화하고 친절한 표정을 짓고 부드럽게 표현하라2. 인수인계 대화의 원형1) 대화 원형의 개념대화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.04.26

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(간호관리학A+받음)병원(간호부서)의 기획 기능 실제 파악하기 - 천안단국대병원 ( 비젼, 기술적 수준, 조직의 성장 등) 찾기

, 교육 위원회, 연구 위원회, PI위원회, 전산 위원회, 간호업무표준위원회, 친절위원회, 안전관리 위원회 등의 제위원회를 운영하여 간호부의 모든 일원이 ‘나=간호부’가 될 수 있 ... 간호관리학-병원(간호부서)의 기획 기능(사명진술문 등) 실제 파악하기천안단국대병원병원간호부서표현방식비전· 최상의 의료를 제공하는 병원· 선도적 교육, 연구를 실천하는 병원· 지역 ... 및 교직원과 함께 발전하는 병원· 신뢰받는 간호부· 자긍심을 갖는 간호부· 소통하는 간호부미션단국대학교병원은 인간중심의 진료, 연구, 교육을 통하여 건강한 삶에 공헌한다.참간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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나의 간호정체성과 전문직관 레포트/ A+자료 / 간호학개론

핀다는 것에 그치지 않고 환자들을 따뜻한 마음으로 대하며 그들과 소통하며 친절한 간호사가 될 것이다. 내가 누군가를 간호함으로써 누군가의 생명을 구하고 또 그 누군가의 가족을 지킬 수 ... 다. 이렇듯 간호사에게 있어 전문적인 지식은 환자의 생명을 다루는 하나의 요소임을 알 수 있다. 그렇기 때문에 간호사는 많은 경험과 끊임없는 연구를 통해 전문적인 지식을 확장시키는데 ... 노력을 해야 한다고 생각한다. 또 이 연구를 통한 지식의 확장이 더 나아가 간호중재의 발전으로 이어져 환자의 건강 상태를 증진 시킬 수 있다고 생각한다.두 번째로 간호사는 자신

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.10.02

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간호사의 인수인계 의사소통 요약정리

간호사의 인수인계 의사소통?상호존중과 공감적 의사소통 방법론?2?3?4장 요약 정리2장 간호사간 인수인계 의사소통의 실태가. 간호사간 인계 의사소통의 실태1) 긍정적 인계 체험 ... 간호사간 업무 인수인계 시 인계자의 긍정적 의사소통 체험은 인수자의 태도와 행위 및 인계 내용과 관련이 있다.?인수자의 태도상급 인수자와 관련된 긍정적 인계 체험으로, 인수자의 태도 ... 와 관해서는 인수자가 인계자에게 인정, 수용, 존중, 격려 등 공감적 태도를 보이거나 조언, 배려를 해 주었을 경우이다. ex) 갈등상황이 있더라도 인수 간호사가 부드러운 말투

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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간호학과 간호 관리 인수인계 의사소통 정리

와 단계 및 각 단계별로 필요한 의사소통 요소로 이루어진 대화의 이상적인 구조와 진행과정 모형-언어학적 대화분석 연구의 이론과 방법론-필요성: 대상자에 대한 정보를 주고받는 간호사 ... 한 태도를 유지하며 인계-상대를 온화하고 친절하게-상대의 배려와 친절에 대해서 적극적인 감사를 표시3) 대화 진행 방식 협의 및 안내-인수자는 모르는 것에 대해 언제나 질문 할 수 ... 간 대화, 대상자에게 양질의 간호를 제공, 대상자의 제반상태 및 간호활동에 관한 정보를 정확하고 명료하게 전달 및 확인, 조직적이고 능률적이며 책임 있는 간호 수행 가능2. 인수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

간호학개론 조별과제간호사의사회적 인식 개선을 위한 전략1. 개인적 전략1) 탐구정신 기르기문제점과도한 업무로 인해 개인적 시간부족으로 인한 공부와 연구의 부재가 시간이 지날수록 ... 심각해지고 있다. 우리는 직접 찾아 탐구하는 탐구정신이 필요하다.전략(1) 관련문헌 등 연구결과를 통해 비판적 사고 가지기(2) 워크숍 참여 후 동료간호사들과 피드백 해야 한다 ... .(3) 최신 과학기술 동향을 연구해야 한다.(4) 자신의 간호실무에 대해서 동료간호사와 피드백 해야 한다.2) 돌봄 마인드 형성문제점설문조사의 결과에 따라 사람들은 간호사에게 불쾌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.09.24

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(간호학과)(간호관리학) 간호사의 인수인계 의사소통 요약 보고서

간호관리학Ⅰ- 간호사의 인수인계 의사소통 요약 보고서 -◈ 목 차 ◈Ⅰ.서론1. 필요 ... 성 ??????????????????????????????????????????????????????????????????1pⅡ.본론1. 2장 간호사간 인수인계 의사소통의 실태 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????6-7pⅠ. 서론1. 필요성병원 실습 시 인수인계하는 방법에 대해 배우는 간호사선생님을 보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30

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간호학개론-간호윤리 정리

요소들은 윤리적 행동의 표준을 위한 틀을 제공한다.1) 간호사와 실무임상실무자와 관리자교육자와 연구자간호사 단체? 간호표준개발과 간호의 질을 증진시키는 업무환경 조성하기? 간호실무 ... ? 계속학습과 실무능력 간의 관계를 보여주는 연구를 수행하고 연구결과 알리기? 계속교육기회와 간호표준을 보장하기 위해 로비하기? 간호사들의 개인적 건강과 실무능력 간의 관계에 대해 ... ) 간호사와 인간임상실무자와 관리자교육자와 연구자간호사 단체? 인권을 존중하고 인간의 가치, 문화, 신념에 민감한 자세로 간호 제공하기? 교과과정에 간호의 근간인 인권, 공정

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2021.03.08

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리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

를 한다.- 간호발전을 위한 연구 및 조사에 참여한다.- 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자 교육을 실시한다.? 자질(1) 지적이고 학습능력이 있 ... 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력1. 중간관리자(middle-level manager)란?중간간호관리자? 위치 : 두 개 이상의 간호단위의 업무를 책임지며 분야 ... 별, 시간별로 나누어질 수도 있다.? 직무와 책임(1) 행정관리의 업무- 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리 및 환경관리의 책임, 병실순회 및 관찰 한다.- 간호단위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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간호전문직 이해 발표용 ppt

, 정신보건 연구기관 등에서 근무 가능 정신전문간호사란 무엇인가요 ?03. Q A 타과에 비해 환자들이 난폭하거나 무섭지 않나요 ? 철저한 돌봄과 간호로 환자들도 대부분 차분히 생활 ... 알게되었습니다 . 느낀점 - 생각보다 병원 분위기가 어두침침하지 않고 밝은게 눈에 띄었고 , 간호사분들도 친절하고 온화한 분이 많았습니다 . 실행다짐 - 기초 지식의 중요성을 무척 ... 간호학개론 간호전문직 이해 지도교수 : 교수님 학번 : 분반 : 이름 :INDEX 01 03 02 04 정신병원소개 자기성찰 Q A 필요한 역량01. 정신병원의 특징과 형태 정신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04

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간호전문직표준과 전문직 수행표준 사례 기술

는 것이 전문직종의 업무이며 간호사의 업무도 이와 마찬가지이기 때문이다.간호는 오래전부터 연구를 통해 발전되어 왔고 지속적인 연구를 통해 발전해야 하는 분야 중 하나이다. 간호사 ... (Quality Improvement, QI) 활동이다.간호사가 환자에게 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 돌봄, 전문성, 환자 중심의 간호 관리, 성의, 친절, 만족 등의 개념 ... 와 친절을 가지고 돌봄을 수행하고 환자 중심의 간호관리를 제공함으로서 환자와 간호사 모두에게 만족을 주는 것이다.권성복 외, 『간호사가 지각한 질적간호에 대한 내용분석』, 2001년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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간호관리학 실습 조직 문헌고찰 및 병원, 병동 내 적용

한 사항간호부 교육 위원회: 본 위원회는 간호직원의 교육을 계획, 수행, 평가하고 효율적인 간호를 위한 지식과 방법을 연구,보급하기 위함이다.- 신규 교육에 대한 계획, 수행, 평가 ... 화하여 교육하고 평가- 간호실무에 적용하기 위한 실무지침서를 제작간호부 고객관리 위원회: 본위원회는 간호부 직원들에게 친절의식을 함양하여 고객들에게 만족한 서비스를 제공하고, 신뢰받 ... 는 병원으로써의 이미지 향상을 통하여 병원 발전에 기여하기 위함이다.- 간호부 직원의 친절 교육- 친절서비스 모니터링 및 피드백- 불친절 민원에 대한 교육- 분기별 친절직원을 선정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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나의 간호사관

의 삶의 양식을 알기 전에 우선 간호사라는 직업에 있어 필요한 자질들을 갖추어야한다고 생각한다.나는 간호사로서의 능력, 친절함, 직업윤리의식 이 3가지 전부다 가지고 싶은 욕심 ... 는 노력과 환자들에게 베푸는 친절, 간호사로서의 직업윤리의식 모두 필요한 것들이지만 동시에 모두 간호사에 대한 열정을 밑바탕으로 두지 않으면 불가능한 것들이다.3가지에 대해 좀 더 ... 째로, 낯선 병원 환경에서 친절한 말 한마디는 큰 도움이 된다. 환자의 많은 부분을 함께하는 간호사는 항상 웃고, 친절한 것이 중요하다고 생각한다. 간호사도 사람인지라 바쁘게 일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21

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간호학개론-간호윤리

간호학개론 요점정리간호윤리-윤리학이란 무엇인가?1. 윤리학에 대한 철학적 고찰-기술윤리학: 도덕현상을 서술, 설명하여 윤리적 문제와 관련이 있는 인간성에 관한 이론을 전개하는 것 ... 이나 원칙, 규칙들과 인간행동과의 관계등을 분석-규범윤리학: 가치의 규범이나 당위, 의무의 규범에 대하여 연구?도덕적 평가기준과 관련하여 도덕적으로 옳고 그른 것을 판단하는 도덕적 본질 ... 고 친절하라. 그러면 사람들과 잘 지낼 수 있다’고 생각하는단계?대인관계적이며 협력적인 상호관계-제 4단계: 법과 사회 질서에 대한 의무로서의 도덕성?모르는 사람과의 기대도 예측

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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기본 간호학 레포트

된 방향으로 변화를 주관하는 역할을 함.연구자: 간호지식을 쌓고, 간호를 개선하기 위해 간호사는 연구를 수행하거나 참여한다.의사 결정자: 간호사는 적절한 간호를 위해 간호행위를 계획 ... 1) 인류사회의 복지를 위한 서비스: ‘돌봄’은 전문직 간호의 핵심2) 지식체에 대한 지속적 연구: 체계적인 기술 및 이론을 소유, 간호사는 지속적인 교육을 받는다.3) 서비스 ... 성: ‘굿닥터’ ‘조정미’그림 1-드라마 속의 간호사2000년대 이후에는 수동적이고 의존적, 불친절했던 간호사의 이미지가 친절하고 책임감 있는 능력 있는 역할로 등장한다. 그리고 드라마

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.05

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간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례

하면서 편견없이 간호를 수행한다.-> 간호사 선생님께서 외국인에게 친절한 간호를 하시는 것을 보았다. 또한 모든 환자들에게 친절하게 대하며 신뢰관계를 유지하는 모습을 보았다. 외출 ... 님들도 꾸준히 대한간호협회 교육영상을 수료하라는 것을 들었다.▶연구-간호사는 연구활동에 참여한다.-간호사는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다.-실습중 보지 못했다.▶협동-동료 및 ... 1. 간호 전문직 표준 정의간호 표준 ; 간호표준은 직접 간호 제공시에 제공되는 간호표준과 전문직으로서 필요한 전문직 수행 표준에 두가지로 설정되어 있다.간호실무 표준은 간호실무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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간호학개론 간호윤리 정리

로서 마땅히 하여야 할 도리 실천- 간호윤리학 : 간호사가 마땅히 따라야 하는 윤리 원칙과 실천에 대해 연구하는 학문* 간호윤리의 중요성윤리적 딜레마 직면했을 때 간호사가 윤리적 가치관 ... Ⅰ. 간호윤리1. 윤리란- 인간관계의 질서나 규범- 강령이나 행동의 지도적 원리- 사회적인 시스템 또는 전문직집단에 의해 형성된 표준화된 윤리강령 통해 학습- 인간의 내면적 행동 ... 에 대하여 초점- 강제성 X2. 간호윤리학- 윤리학 : 인간의 올바른 도리에 관하여 근본적으로 묻고 탐구하는 학문- 간호윤리 : 관계에서 발생하며 돕는 과정에서 발생, 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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병원(간호부서)의 기획 기능(사명진술문 등) 실제 파악하기 간호관리 과제 입니다.

하는 100년 병원X미션최상의 진료와 끊임없는 연구로 환자의 건강과 행복을 실현하여 신뢰받는 의료기관개별적인 간호수행의 활성화와 간호이미지, 환자 만족도 향상핵심가치지식탐구 ... 을 높이기 위한 의술을 발전시키는 연구와 교육의 장환자와 가장 가까운 접점부서로 환자의 만족도 향상을 위해 설립경영이념친절병원 정착으로 환자만족 실현내원환자의 만족도 향상을 위해 ... .29. 종합건진센터 6년 연속 대한민국 브랜드 스타 선정2016.12.26. 간호간병 통합서비스 시작1968.11.02. 고려병원 개원1980년대 친절운동의 중추역할1997 체계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.24

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