"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 1,641-1,660 / 30,031건

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참조 및 사용자 서비스 사서를 위한 전문 역량 번역, 참조 및 정보 서비스 제공자 행동 수행 지침 번역, RUSA 가이드라인 소감문

Librarians참조 및 사용자 서비스 사서를 위한 전문 역량소개참조 및 사용자 서비스를 위한 전문 조직으로, 참조 및 사용자 서비스 협회(RUSA)는 성공적인 참조 및 사용자 서비스 사서 ... 하는 조직에서 성공적인 성과를 이끄는 기본적 행동을 식별한다. 역량은 통신, 정보기술, 디지털 사용 능력, 독서, 쓰기, 수학 등과 관련된 모든 기술 등 전문가가 요구하는 역량의 기본 ... 차례1) Professional Competencies for Reference and User Services Librarians참조 및 사용자 서비스 사서를 위한 전문 역량2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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현대 경영 인사관리 석학 6인

- 구글이 벤치마킹하는 회사, SAS(SERI CEO)데이브 얼리치구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 세계적인 HR 및 리더십 전문 ... directors summit)피터 센게구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 피터 센게의 주요 저서와 이론 이해를 통해 개인과 조직,기업 ... 의 학습경영 및 그린경영에 대한 시사점 제공핵심키워드- 피터 센게, 학습조직, 제5경영, 그린경영, 시스템 사고,제4의 물결, 시스템 다이내믹스교육주요 내용- 피터 센게(Peter

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고

과정에서 활발하게 상호작용이 이루어질 수 있도록 격려하고 자기주도적 학습이 촉진될 수 있도록 해야 한다. 따라서 학문적 능력과 함께 실천적 역량까지 갖춘 전문가로서의 자질이 필요 ... 이해, 평생교육과 관련된 사회적 추세 및 쟁점에 대한 이해를 하는 것, 인사, 조직, 자원 등 유용한 자료를 파악하고 해석하는 것 등이 해당 된다. 다음으로 성인학습자의 평생학습 ... 와 관련된 역할로는 자기주도적 역할이 있으며 촉진자와 자원가가 되어 학습자가 스스로 학습할 수 있는 역량을 기를 수 있는 방향으로 역할을 수행한다. 자질 또한 매지로우가 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

들에게 새로운 유형의 인재를 확보하고 육성하는 동시에 기존 직원들의 역량을 강화할 수 있는 새로운 방법을 모색하도록 요구하고 있다.현재 조직들은 더욱 복잡하고 다양화된 작업 환경 ... 을 마주하고 있다. 이러한 환경에서는 유연성, 창의성, 그리고 혁신이 핵심적인 역량으로 부상하고 있다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인력 채용과 관리를 넘어서 조직의 전략적 목표 ... 의 발전3Ⅱ-2 현대 조직에서의 인적자원관리 전략4Ⅱ-3 지속 가능한 인적자원관리를 위한 전략4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론21세기는 급변하는 기술과 사회적 동향으로 인해 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

) 리더십 개발을 위한 경험과 학습과거에 우리가 쉽게 접할 수 있었던 리더십은 오롯이 조직의 성과에만 초점이 맞추어져 있어 조직 구성원들에게는 조금 소홀한 리더십을 주로 사용했다고 볼 ... 있다고 한다. 그렇기에 조직의 리더는 조직 구성원들에게 앞서 언급한 것과 같은 환경을 만들어주기 위해 다양한 경험을 통한 학습이 필요로 하다.리더십을 개발한다는 것은 리더로써 활동 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십이란(2) 리더십 개발을 위한 경험과 학습(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

행정론의 지식과 실천기술을 충분히 숙달해야 할 필요가 있다.나는 지난 사회복지행정론 교과과정에서 이러한 지식들을 다각도로 학습한 바 있고 그중에서도 사회복지조직과 개인의 목표 사이 ... 가지는 개인적인 이익이나 가치이며, 사회복지조직에서 자신의 역량을 발휘하고 성취감이나 만족감을 얻는 것이다.Ⅱ. 본론 - 구체적인 사례를 통해 해결할 수 있는 방안을 제시1 ... 주제 : 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 - 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

에 항상 문제를 제기하며 특정 부서나 활동에 국한되지 않고 조직 전체와 타부서에서 HRD와 관련된 수행, 학습, 변화역량을 육성하도록 도움을 주며, 조직 전체와 전략적인 연계 ... 하는 활동으로만 인식하고 있는 것이 현실이다.한편 HRD 담당자는 조직의 최고관리자에게 조직의 학습, 수행, 변화와 관련된 활동을 시의적절하게 제시할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.3 ... :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

도 모색할 필요가 있다.Ⅴ. 교육훈련과 역량개발1) 주요학습내용① 개념: 공무원 개인의 발전을 도모하고 이를 통해 정부조직의 생산성과 성과를 증진시키기 위한 목적에서 공무원에게 직무 ... . 조직 전체의 성과를 높이기 위해서는 개인적 측면뿐만 아니라 집단수준의 동기부여에 대해서도 고려해야 한다.Ⅲ. 근무성적평정1-1. 근무성적평가1) 주요학습내용① 개념: 조직구성원 ... 하고 있으나 실제로 성과급이 조직성과를 높이는지에 대해서는 여전히 논란이 있다.2) 추가학습내용① 민간기업과 공무원의 성과급제도 비교민간기업 성과급의 특징은 공무원사회와는 달리 측정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

를 체크하는 것을 넘어, 구성원들에게 기업의 인재상을 각인시키고, 개인의 목표달성과정과 역량발휘정도를 전체적으로 관리하는 것이다. 궁극적으로, 조직의 목표와 개인 구성원의 목표를 일치 ... 하는 것이 핵심이며, 새로운 업무를 부여하여 직원의 능력 향상을 기대하는 것에도 의의가 있다.다음으로 승진이란, 조직 내에서 더 좋은 직무로 상향이동하는 것이다. 전환과 다르게, 권한 ... , 임금, 책임이 동반하여 상승한다. 승진은 개인의 목표와 기업의 목표를 일치시켜 전반적인 효율을 상승시키는 효과가 있으며, 조직의 인사정체 문제를 해결하는 역할을 한다. 직원

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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[A+리포트] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 합니다.I 서론리더십(Leadership)은 조직이나 그룹 내에서 일어나는 일들을 이끌어 가는 과정에서 나타나는 리더의 역할과 능력을 말한다. 리더십은 지도자의 자질과 특성, 그리고 ... 지도자가 취하는 행동과 의사소통 방법 등으로 구성할 수 있다. 리더십은 크게 효과적인 리더십과 부정적인 리더십으로 나뉜다. 효과적인 리더십은 조직이나 그룹 내에서 필요한 목표를 달성

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인 학습자의 여러특성을 파악한후 어떻게 HRD에 활용할수 있는지

어서 특정한 부서가 학습해야 하는 부분을 고려하여 콘텐츠를 차별화해서 작성해야 한다. 또 개개인의 선호도를 사전 조사하고, 이를 바탕으로 조직 구성원들의 니즈를 충족시킬 수 있 ... 는 프로그램을 제공함과 동시에 이러한 프로그램이 조직 전체의 비전과도 맞는 프로그램인지 잘 따져서 두 목표가 조화를 이루도록 만들어야 더 높은 학습효과를 기대할 수 있다.소셜러닝을 통한 ... 하다. 소셜러닝에 본격적으로 참여하기 이전에 학습자들이 학습효과를 더욱 더 높이기 위해서는 자기 자신이 이 프로그램을 통해서 자신의 어떠한 역량을 더 강화시키고 싶은지, 이러한 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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평생교육경영론_다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.

에서 학습해야 한다. 그렇다면 평생교육기관 경영자의 중요한 역량은 무엇일까. 본고에서는 평생교육기관 경영자의 능력에 대해 알아보고 그에게 요구되는 가장 중요한 역량을 고찰해보 ... .결론1. 서론현대 사회에서는 사회적 발전과 함께 과학 기술의 발전이 이루어지면서 평균 기대 수명이 100세를 넘어가고 이로 인해 평생학습이라는 개념이 발전하게 되었다. 20년간 배운 ... 지식만으로 100세까지 살아가기가 어렵다는 것을, 그리고 과거에 배우지 못했던 정보에 대해서 미래에 충분히 배울 수 있는 시대가 되었다는 것을 사람들이 인지하면서 평생학습 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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청소년 평생교육의 필요성과 청소년 평생교육 영역을 설명하고 우리나라 청소년 평생교육의 현황 및 문제점과 발전방안

과정을 제외한 모든 조직적인 학습을 의미한다. 여기서 청소년 평생교육은 평생교육 체제의 통합적인 부분으로 학교 외적인 부분의 사회화 과정으로서 청소년기본법을 기준으로 9세부터 24세 ... 를 대상으로 진행하는 조직적 교육 활동을 의미한다.아울러 청소년 관련 법령에서 청소년 평생학습과 유사한 의미로 ‘청소년 육성 및 활동은 청소년에 대한 교육을 보완함으로써 청소년 ... Ⅱ. 본론1. 청소년 평생교육1) 개념2) 중요성 및 필요성2. 청소년 평생교육의 영역3. 우리나라의 청소년 평생교육 현황 및 문제점1) 평생학습의 체계2) 기관4. 발전방안Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

.263).특히 소규모 인원으로 운영되는 사회복지기관은 일반 기업보다도 훨씬 개개인의 역량에 의존하는 부분이 크기에 그야말로 한 사람 한 사람을 소중히 여겨 전체 조직의 발전 ... 하다고 생각하는 단계직무연구란 인적자원관리 기능 중 하나로 “조직구조 및 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 역량에 적합한 과업내용을 설정하는 것”을 뜻하며(유경하, p.7), 직무분석 ... 적 역량을 갖는 사람들을 찾아내는 과정”이며 채용은 “조직에서 필요한 일을 수행할 수 있는 사람을 구별해내서 조직구성원으로 선택하는 과정”을 말한다(황성철 외, p.275). 경력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라

인공지능 기반의 산업은 일자리 변동으로 인해 고용관계에 있어 큰 변화를 겪을 것이라는 사실이다. 또한 조직의 진화에 있어 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반 ... 에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량 ... 는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.3. ChatGPT 열풍

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

하면서 HRD를 단지 훈련에만 국한하지 않고 보다 넓은 개념인 조직화된 활동이라고 하였다 인적자원개발은 조직의 수행 역량, 능력, 경쟁력 그리고 변화 가능성을 강화하기 위해 수행 ... 되는 조직적인 조치들과 활동들 그리고 경영관리 행위들을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과정이라 할 수 있다.HRD의 구성요소의 경우, 개인개발, 조직개발, 경력개발의 세 ... ) 예비 리더를 위한 믿을 파워 교육예비 리더후보 교육도 진행될 예정이다. 리더가 되기 전 리더에게 필요한 역량에 대해 미리 학습하여 성장시키기 위한 목적이다. 팀장과 팀원 사이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

는 학습 활동을 강화하는 양상을 보인다.(3) 역량(Competncy)과 역량 평가-역량은 성과를 달성하기 위해 개인이 발휘할 수 있는 기본적인 특징들을 의미하며 역량의 구성 요소 ... 로는 지식, 기술, 능력 등으로 구성됨. 어떤 개인의 높은 수준의 역량이 적합한 노력과 결합 되면 성과 창출이 가능해 진다.-역량 평가의 범주: 조직 구성원 모두에게 요구되는 ‘기본역량 ... 조직행동론 정리[목차]1. 조직 행동이란 무엇인가?2. 조직 문화와 사회와 과정 국가 문화 다양성 관리3. 조직 구성원 개개인에 대한 특성 파악4. 조직 구성원에 대한 동기부여5

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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학생 선수 인권 보호 방안

는 한 가지 역량(운동 역량)으로는 살아갈 수 없다. 따라서 훈련 시간의 적정화, 학습권 보장, 최저학력 보장, 휴식권 보장을 통해 미래에 필요한 역량을 함양할 수 있도록 지원 ... 의 책무성을 강화하고 학교 자체 선수 보호 위원회의 조직과 활동이 마련되어야 한다.셋째, 학생 선수 간의 인권침해(학교 폭력)가 발생하지 않도록 회복적 생활교육이 이루어져야 한다 ... . 반두라의 사회학습이론의 모방과 동조의 관점에서 볼 때 학생 간 폭력행위와 인권침해는 운동부 지도자, 선후배 관계를 통해 모방 되어 발생했을 가능성이 크다. 또한, 학생 선수 간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10

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본인이 살고 있는 지역 청소년수련시설(청소년수련관, 청소년문화의 집, 청소년수련원, 청소년특화시설, 청서년야영장)

어 “교육목표”, “학습경험의 조직”, “학습경험”, “학습경험의 평가” 등 선형적으로 이어지는 통제과정으로 이어진다. 청소년 지도에 있어 효율성을 높이기 위하여 프로그램 개발 ... 은 “청소년기관을 하나의 사회체계로 간주하여 학습자, 청소년기관과 조직체, 환경 등 상호작용을 통해서 프로그램이 개발되는 것”이다. 체계적 접근방법의 성격은 청소년 지도가 청소년과 사회 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 프로그램 개발의 접근방법2. 거주지역 청소년수련시설 프로그램 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 활동 프로그램은 “청소년의 건강한 성장과 역량강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[A+레포트] 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

한 과도기에 적합한 학습목표를 설정하고, 자원봉사·문화예술 활동·디지털 역량 강화 등 폭넓은 주제를 활용한다.상호작용 이론의 견지에서 보면, 노인교육은 학습자 간 상호관계를 형성하는 장 ... 적인 의견을 덧붙이면, 이런 사회참여 프로그램은 노인들의 역량을 과소평가하지 않고, 오히려 장점을 적극적으로 발현할 수 있도록 구조화한다는 점이 중요하다. 이를 위해서는 조직 운영 ... 노인교육론3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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