"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 1,641-1,660 / 38,336건

A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적 ... 의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.2. 문헌 고찰1) 리더십의 개념- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단의 의욕을 고무 ... 있어 가장 유용하다고 생각하여 선정하였다.4. 나의 리더십 사례봉사단에서 봉사를 직접 기획하여 4개월 동안 매달 두 번씩 이행했던 적이 있다. 기획하는 단계에서 다양한 과의 학생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이때 필요한 것이 바로 회복탄력성이다

과목명 : 리더십주제 : 누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이때 필요한 것이 바로 회복탄력성이다.* 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도 ... 기 전까지 주변의 친구들은 거의 공유적 인간관계가 아닌 교환적 인간관계로 여기는 관계로써 나의 행복을 남에게 의존하거나 남에게 책임감을 느끼지 않는 것이 특징이고 서로 필요한 것 ... 나 될까?* 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 저수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가?* 나의 회복탄력성을 높이기 위한 방안은 무엇인지 2가지 구성요인에 기인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차1. 리더십의 유형2. 리더가 취해야 할 태도리더십의 유형1. 변혁적 리더십리더에게는 새로운 비전이 필요하다. 기존 ... 리더십, 구성원에게 리더십에 대한 자신감을 줄 수 있는 카리스마를 요구하는 거래적 리더십, 조직의 변화 필요성을 감지하고 이를 추진할 새로운 비전을 제시하는 능력과는 큰 차이 ... 보다는 개인적 성격 특성이나 개인적 성향으로 대하는 경향이 있어 적용하기 어렵다.2. 거래적 리더십거래적 리더십란 주어진 업무를 효과적으로 수행해야 할 필요를 파악하고 적절한 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.41. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1 ... 인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 ... ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인

시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

/{}..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. ... -목차-Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 리피트와 화이트의 이론2) 미시간 주립대 연구2. 리더십의 이론과 변천사1) 특성 이론2) 행위 이론3) 상황 이론 ... Ⅲ. 결론리더가 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 갖추어야 할 태도Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 리더십이란 무엇인가?리더십은 급격하게 변하는 환경에서 조직 구성원들을 발전시키고 생존

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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[A+ 독후감] 파파 리더십(부재 아버지는 강하다.)

/?아버지는 강하다.1 - 1(「파파 리더십」, 이수광 지음, 일상이상, 2019년)2002년, 대한민국이 붉은색의 옷으로 온 거리가 물들던 여름 당시 8살이었던 나도 광화문 ... 의 기적 같은 드라마를 써나가고 있어 베트남인들을 박항서 감독을 사랑할 수밖에 없고 우리 대한민국에서도 엄청난 관심과 응원이 쏟아진다.사실 난 '파파 리더십'이라는 단어를 이 책 ... 을 통하여 처음 접했다. 어렸을 때부터 나는 리더십이 많았던 아이였다. 그 당시에도 축구를 매우 좋아했던 나는 중학교와 고등학교 시절 축구팀 주장으로 팀을 이끌며 지역 아마추어 대회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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간호리더십

< 목차 >1.리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 이론3. 실습 중 기억에 남는 간호 관리자의 리더십4. 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀 ... 의 리더 역할을 해보기도 하고 팀원으로서의 역할을 할 때가 있다. 여기서 리더십은 팀원들에게 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하기 쉽 ... 게 도움을 준다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.1. 서론조직개발(Organizational Development, OD)은 조직의 효율성과 성과를 향상 ... 구조와 문화를 개선하고 발전시키는 조직개발의 필요성이 강조되고 있다.조직개발은 20세기 중반부터 심리학, 경영학, 사회학 등의 학문적 배경을 바탕으로 발전해 왔다. 초기에는 인간 ... 전략적 도구로 사용되고 있으며, 조직 내 갈등 해소, 리더십 강화, 팀워크 향상, 변화 관리 등의 다양한 영역에서 적용되고 있다. 특히, 디지털 전환과 같은 급격한 환경 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

하고자 했다.3)문재인 대통령(1)평화 리더십평화를 이루어내기 위해서 필요한 것은 정치리더십이다. 효과적인 정치리더십을 통해서 인류의 평화가 만들어진다. 우리나라는 분단국가로 ... )적극적 경청5)업무의 위임Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론국가의 통수권자는 많은 사람들을 이끌어 국가를 안정적으로 통치하기 위해서 리더십이 필요하다. 대통령에게 있어서 리더십은 필수적인 ... 과목명 : 리더십연구주제 : 역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십내용:1. 대통령별 리더십분석 및 비교ㄱ. 박정희 대통령ㄴ. 노무현 대통령ㄷ. 문재인 대통령

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 좋은 리더가 되기 위해 필요한 덕목으로 원활하게 집단을 끌어내 갈 수 있는 역량이라는 의미를 가진다. 이러한 리더십은 학자마다 다양 ... 있다. 경영자가 구성원을 고용하고 일을 시키면서 이에 상응하는 대가를 지불하게 되는 거래를 통해 최소 비용으로 최대 거래 이익을 내는 것을 목표로 리더십을 발휘하게 된다. 거래 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

하고 리더십을 발휘하기 위해 필요한 핵심 기술이다. 다음은 기능적 기술을 활용한 효과적인 조직 관리 방안이다.1) 커뮤니케이션 기술 강화: 중간관리자는 효과적인 의사소통을 위해 뛰어난 ... 성을 달성하며 성공적으로 발전할 수 있다.4. 느낀 점 및 나의 생각조직의 효과적인 관리와 리더십은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 한다. 기능적 기술은 중간관리자가 이러한 역할 ... 복지조직문화의 구성 요소2. 사회복지조직의 중간관리자의 역할3. 기능적 기술을 활용한 효과적인 조직 관리 방안4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서

는 어떤 조직의 어떤 리더였고, 어떤 측면 때문에 이런 척도 점수를 부여하였는가② 그 조직에서 나는 어떤 조직구성원의 모습을 보였는가③ 내가 만약 그 상황, 그 조직의 리더였 ... 다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조 ... 는 분명한 목적을 성취하고 행정적 과업을 수행하기 위해 의도적으로 설정된 공식적인 성격을 가진 합리성을 최대로 보장해주는 이상적인 형태의 조직을 의미한다. 조직을 이끄는 리더십의 원천

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

에 대해 창의적인 관점으로 접근하도록 방향을 제시하며 리더에 대한 강력한 신뢰감을 느끼는 것이 필요하다. 구성원이 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식할수록 구성원의 직무만족 ... 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계 관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다.서번트 리더십의 리더는 부하를 조직이 목표달성을 위한 ... 간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

어냅니다.둘째로, 집단지도력은 리더십과 조직적인 활동을 지원합니다. 사회복지는 종종 단체나 커뮤니티 내에서 이루어지는데, 이때 리더십과 조직적인 활동이 필요합니다. 집단지도력은 리더 ... 있도록 돕습니다.또한, 주거환경 개선을 위한 프로젝트에서는 리더십 역량이 필요합니다. 리더들은 주민들과 단체, 기관들을 이끌어내고 프로젝트의 방향성을 제시해야 합니다. 집단지도력 ... 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.1. 서론사회복지실천에서 집단지도력은 매우 중요한 역할을 합니다. 집단지도력은 사회복지사가 그룹

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

다. 또한, 내가 주도한 여러 프로젝트는 동아리 내에서 성공적으로 이루어졌고, 이러한 경험은 나에게 실질적인 리더십 경험을 제공했다.마지막으로 적응력 또한 저의 강점 중 하나로 새로운 ... 다는 점은 그들을 더욱 소중한 자산으로 만든다.두 번째 중요한 특성은 리더십이다. 핵심인재들은 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어서 팀원들을 동기부여하고, 영감을 주는 능력을 갖추고 있 ... 의 비전과 목표를 명확하게 전달하여 구성원들의 열정과 참여를 이끌어낸다. 이러한 리더십은 팀이나 조직 전체의 성과를 극대화하는 데 결정적인 역할을 한다.마지막으로, 적응력 또한 핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

시켜준다. 이처럼 리더십 유형의 다양성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 기초삼아 합리적인 역할을 수행하고 정리하는 것이야 말로 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이라고 생각 ... 리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 2-1.리더십의 특성 ... 이론 2-2.리더십의 행동이론 2-3.본인이 생각하는 현실적인 이론 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직을 결합하거나 구성원들이 동기 유발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

번째는 최고 경영자층의 리더십은 기원 또는 발생의 기능으로 조직을 변화시키며 구조를 창출하는 기능을 한다. 두 번째는 중관관리층의 리더십 기능은 내삽입하여 조직의 최고 경영자 ... 한 조직 내 바람직한 리더십1) 조직 소개현재 내가 속해있는 조직은 군대로 나는 분대장으로서 역할로서 조직 구성원들을 이끌어 가는 역할을 하고 있다. 내가 속한 조직에서는 카리스마 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십1) 리더십 개념2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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범세계적 교회와 선교적 리더십

링겐펠터 외 7인서 론제1부 세계 속에 퍼져있는 교회 안에서의 다중문화 리더십1장 세계 선교의 새로운 시대를 우한 리더십 (다중문화적 리더십에 관한 성찰/조슈아 보군조코)2장 나 ... 의 리더십 순례 여정3장 왜 교차문화적 리더십이 필요한가? (다중문화적 리더십에 관한 성찰/ 팀 펠로우)제 2부 리더십과 문화4장 리더십, 문화적 가치와 성경(다중문화적 리더십에 관한 ... 는 교회 안에서의 다중문화 리더십에 대해서 자신의 리더십 과정을 통해 다중문화적 리더십, 교차 문화적 리더십의 필요성을 서술하고 있다.2부에서는 리더십과 문화에 대한 서술로 다중 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

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(13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

당할 상황에 처해있다.이러한 대기업 총수나 세계적인 운동선수뿐 아니라 바로 우리가 다니는 회사에서도 매너와 리더십은 필요하다. 교육 전문기업 휴넷은 팀원급 직장인 512명을 대상 ... 예절의 덕목을 기반으로 한리더십 성공사례과 목 명생활예절담당교수0 0 0 교수님아 이 디abcdef성 명0 0 0서론예절의 사전적 의미는 ‘인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 ... 므로 예절은 강제되지는 않으나 어길 경우 다른 구성원들로부터 소외당하게 된다.[두산백과 두피디아]예절의 산실은 궁정이라고 할 수 있는데 권력의 중심으로부터 차츰 퍼져 나가 귀족 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

하며, 권위적 리더십과는 완전히 반대되는 개념과 성향을 가졌다. 이는 구성원들에 대한 통제를 정말 필요한만큼 최소화하며, 구성원들이 누구나 자유롭게 자신의 의견을 제시할 수 있는 분위기 ... 들의 감정에 공감해주는 특징을 가졌다. 이는 과업지향적 리더와는 다르게 구성원들과 관계를 형성해 나가고 이를 기반으로 동기부여를 하며, 장기적인 성과를 내기에 좋은 리더십이다. ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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