"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 1,641-1,660 / 50,341건

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병원인적자원관리

인적 자원 유지관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과: 보건관리학학번:이름:제출일:2023년 6월 21일1. 인적 자원 유지관리에 대한 주요 개념을 서술(11장 중심으로)직원 ... 할 성과를 보이기 위해서는 직원의 능력 뿐만 아니라 일할 의욕을 갖게 하는 동기 부여가 중요하다. 리더십은 리더가 성과 달성을 목적으로 집단구성원들에게 영향을 주는 과정이다. 리더십 ... 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 맞추

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

의 능력과 의지 수준에 따라 달라집니다. 이러한 상황적 리더십의 이론은 관리자의 역할을 정의하는 데 중요한 기초가 될 수 있으며, 실제 조직에서는 리더가 각 팀원에 맞는 리더십 스타일 ... 형(Delegating) 스타일과 구체적 예시결론1. 상황적 리더쉽의 방향성과 개인적 견해참고자료서론1. 상황적 리더십 이론의 핵심: 허쉬와 브랜챠드의 네 가지 리더십 스타일허쉬 ... 로는, 이미 경험이 많은 프로젝트 관리자에게 대형 프로젝트를 맡길 때, 리더는 그가 스스로 자율적으로 업무를 처리할 수 있도록 지원하고, 필요한 경우에만 조언을 제공하는 방식입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.13

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외식업 창업자의 특성과 서비스지향적인 노력이 창업성공에 미치는 영향에 관한 연구 (The Empirical Study on Relationship between Entrepreneurship, Service Orientation and Venture's Success in Restaurant Business)

특성이 창업성공에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 외식업 창업자 서비스지향성과 창업성공에서는 서비스리더십, 서비스접점관리, 인적자원관리, 서비스시스템 등 창업자 ... 의 서비스지향성이 창업성공에 유의한 영향을 나타내고 있다. 셋째, 외식업 창업자의 고객지향성과 창업성공과의 관계에서는 고객욕구 이해, 고객전략, 고객관계, 사후관리 등 고객지향적인 노력 ... 본 연구는 외식업 창업자의 특성과 창업자의 서비스지향성, 고객지향성 등 시장지향적인 노력이 고객만족 성과와 재무적 성과 등 외식업 창업성공에 대한 영향과 함께 서비스지향성이 고객

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더십의 개념과 이론 및 유형

하고 관리하는 직위를 의미한다.‘능력’으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라오도록 하는 재능이나 기술을 말한다.즉, 리더십은 다른 사람 ... 과 기회를 부여하고 격려해준다.4. 리더십의 유형1) 지시형지도자는 명령과 복종을 강조한다. 따라서 지도사는 독선적이며 조직원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다.장점 ... 해 나간다.(4) 팀원에게 할 일을 제시하고 가르쳐 주고 지원하며, 장단점을 잘 관찰하여 알려주는 스포츠팀의 코치역할을 한다.7) 서번트 리더십서번트 리더십은 최고관리자가 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

관계 능력인 인간적 기능 현상을 보고 그 본질을 파악하고 의미를 부여하는 구조화 능력인 개념적 기능 등 세 가지로 구분하고 관리자의 직급이 상승함에 따라 전자에서 후자로 그 비중 ... 밀리유형도 또는 관리격자이론관리유형도 또는 관리격자이론은 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축 ... 를 통한 리더십 연구도 많이 진행되고 있다. 그만큼 리더십은 특성이라는 공식이 우리에게 크게 자리잡고 있는 까닭일 것이다.지도자의 개인적 특성으로는 여러 가지가 제안되었지만 보편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론1. 리더십(leadership)이란 무엇인가?사전에서 리더십을 찾아보면 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자 ... 하는 과정이다. 그리고 사회복지행정은 조직목표를 달성하기 위해서 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업, 기능, 활동 등의 체계적이고 개입적인 과정이다.이런 특징을 지닌 사회복지행정 ... 의 범위가 환경영역으로 확대되어 지역사회의 정치, 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리 기술을 요구하기 때문이다.셋째, 사회복지행정은 행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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6주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

해서 이야기 해보자면, 지속성(끈기)과 시간관리, 타협, 관대함(유연성), 참을성 등이 해당된다.리더십의 역할은 관리 및 행정. 통합 및 연결. 기준의 설정. 혁신-창조가 있 ... 다. 먼저, 관리 및 행정은 클라이언트의 요구에 맞게 서비스를 제안하며 대변을 할 수 있는 능력이 요구되고 있다. 또 관리자는 조직 내에서 가지고 있는 목표나 과제를 선정하는 것에 있 ... 는 것이다. 기준의 설정은 다음과 같은데, 관리자는 감독기준을 정해서 시행을 함으로 인해서 프로그램의 수행을 원활하게 추진을 하게 된다. 관리자는 또 직접적인 서비스를 전달하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학 리더십분석 보고서

, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분의 권한과 책임이 위임된 것을 볼 수 있었고, 각자의 위치에서 문제점이나 사고 발생이 생겼을 때는 수간호사 선생 ... 었다. 환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분에서 권한과 책임이 위임됨을 볼 수 있었고, 하위 간호사 선생님은 자율적으로 자신의 위치에서 일을 하 ... 리더십 분석 보고서1. 리더십 발휘 사례2022년 8월 1일 월요일 첫 출근을 하여 수간호사 선생님의 모습을 면밀히 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님는 하위 간호사 선생

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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복지경영의 핵심적 역량

복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... ) 정보관리 역량(8) 홍보와 마케팅(9) 재원 확보와 관리(10) 품질관리(11) 평가* 참고문헌복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력의사소통 능력은 쌍방의 과정으로서 전달자 ... 은 조직관리의 가장 토대가 되는 부분으로 인식되며, 기회과 설계는 관리자의 본질적 역할로 지속적인 과업활동을 요구한다.의사결정역량은 관리과정의 하나로 현대 조직의 경영관리 활동은 대

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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[과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 다양한 간호관리자를 만나며 다양한 리더십을 활용하여 부서를 관리하는 간호관리자의 모습을 관찰하였다. 다양한 리더십 이론에 대해 비교와 분석하고 이를 간호지도자와 연계하여 이상적인 ... 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 에 직면해서 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 새로운 리더십이 출현하게 되었다. 조직들이 지속적으로 성장하기 위해서는 환경 변화에 대응하여 유연하게 적응할 수 있는 변화관리 ... 들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론을 제시했다. 지도자와 조직구성원의 행동 동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정한다고 보고 이 두

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오? 본 문1. 서론조직 내 갈등관리는 조직 내부에서 발생하는 갈등을 해결하고, 조직 구성원들 간의 상호작용을 원할하게 유지하기 ... 조직 내 갈등관리는 조직의 안정성과 성장을 위해 필수적인 요소로 인식되고 있다. 이에 따라, 조직 내 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방법들을 탐구하고 적용하는 것이 중요하다. 이 ... 글에서는 조직 내 갈등관리의 개념과 중요성, 갈등 발생의 원인과 종류, 그리고 효과적인 갈등해결 방법들을 탐구하고, 조직 내 갈등관리의 중요성과 효과적인 갈등해결 방법들에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

의 구성요소로 나누어진다고 볼 수 있다. 지도자는 지도적 역할을 하는 주체자인 지도자는 한 조직에서 고위관리직의 지위에 있을 수도 있으나 고위관리자라고 하여 반드시 리더십이 있 ... 다고 하거나 지도자가 될 수 있다고 할 수 없다. 그 이유는 관리자의 기능과 지도자의 능력은 다른 문제이기 때문이다. 집단은 리더십이 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내의 사람 ... 은 조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람으로 상황과 역할에 따라 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심 인물 등의 의미로도 사용된다. 리더십은 지도자의 능력

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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DB생명의 소비자중심경영 (DB Life Insurance’s Company-wide Program of Consumer Centered Management)

가 훌륭한 리더십을 발휘하여 자리를 잡을 수 있었다. 둘째, DB생명은 CCM의 체계적 관리를 위해 최고경영층 직속의 전담조직을 만 들었고 명확한 역할과 책임을 부여했다. 셋째, DB ... 생명은 CCM의 운영을 위해 소비자에게 적극적으로 정보를 제공 하고 VOC를 관리하는 제도를 구축했고 소비자불만의 예방과 사후관리에 힘쓰고 있다. 넷째, DB생명은 소비자중심 경영 ... 을구호나선언으로끝내지않고실제성과를창출하기위해KPI 등을통해적절한성과관리를하고있다. 이 와 같이 DB생명은 소비자중심경영의 모범적 사례로 성공적인 운영을 해 오고 있으며, 타 기업

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

한 수치와 통계를 통해 고찰하고자 한다. 미용경영자의 자질에는 창의성, 리더십, 전략적 사고, 그리고 글로벌 감각 등이 포함되며, 역할에는 경영 전략 수립, 마케팅, 고객 관리 ... 은 단순히 미용기술에 국한되지 않고, 경영학, 인적 자원 관리, 소비자 심리, 디지털 마케팅 등 다각도의 전문 지식과 경험이 결합되어야 한다. 2021년 국내 미용산업 관련 조사 ... 수립, 고객 데이터 분석 등 다양한 분야에서 전문성을 발휘한다. 실제로 2022년 한 연구에서는 미용경영자의 리더십과 경영 전략이 기업의 성장률에 18% 이상의 긍정적 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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[리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

를 조화롭게 관리할 수 있는 리더십을 지향한다. 글로벌 리더십의 핵심은 문화적 민감성과 적응력이다. 글로벌 리더는 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하며, 이들을 기반으로 효과적인 ... 관리하고, 팀의 목표 달성을 위해 모든 팀원이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 해야 한다. 6) 윤리적 리더십(Ethical Leadership) 글로벌 리더는 윤리적 기준을 준수 ... 기업의 신뢰성을 유지하며, 글로벌 확장에서 발생할 수 있는 법적, 윤리적 문제를 예방했다. 이 사례는 글로벌 리더십이 단순히 문화적 차이를 관리하는 것을 넘어, 글로벌 시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.22

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리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

하여, 신임 관리자들이 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 돕고 있다. 이 프로그램에서는 경험 많은 코치가 신임 관리자와 일대일로 만나 목표를 설정하고, 정기적인 피드백을 제공하며, 리더십 ... 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.학습자명I. 서론코칭(Coaching)은 현대의 리더십과 조직 관리에서 중요한 역할을 하고 있는 개념이다. 코칭 ... 하는 것을 목표로 한다. 코칭은 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어, 코칭 대상자의 자기 인식을 높이고 자발적인 변화를 유도하는 과정이다. 이러한 과정에서 코치와 코칭을 받는 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

리더십 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것 ... 하게끔 만든다.(1) 거래적 리더십- 적절한 보상: 좋은 성과를 낸다거나 어떠한 특정 업무를 수행하는 것에 따른 보상을 약속한다.- 능동적인 예외에 의한 관리: 규칙에 위반이 되 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 이론3. 본인이 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

을 활용해 실질적이고 성과를 낼 수 있는 계획을 수립하는 것이 중요한다. 가려는 산을 정해야 나머지 활동이 목표에 부합하는 부수적인 성과들이 될 수 있다. 넷째, 성과 관리의 핵심 ... 은 소통과 대화: 성과 관리에서 중요한 것은 단순한 평가가 아니라, 꾸준한 대화를 통해 구성원이 자신의 성과를 인지하고 개선할 수 있도록 돕는 것이다. 리더는 질문을 통해 구성원 ... 의 사고력을 키우고, 성과 향상을 위한 피드백을 제공해야 한다. 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 있는 원천은 무엇인가에 대해 연구하는 학문이다. 산업심리학의 연구 대상이 보통 실제 현장에 있는 조직과 근로자이기 때문에 연구 결과를 실생활에 응용하는 일반화 가능성을 특히 중요 ... 로 구분할 수 있다.1) 인사심리학조직에서 개인의 성과와 행동을 예측하고 평가하며, 적절한 인재를 선발하고 개발하는데 관련된 심리학이다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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