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"지속가능경영의 정의" 검색결과 1,621-1,640 / 29,162건

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    글로벌ceo 특강 리포트
    산업에서 핵심적인 역할을 수행하는 회사들의 수장으로 계신 대표님들이 정의하는 경영, 그리고 그 이념이 어떻게 그 회사에 녹아 들었는지 엿볼 수 있었다. 코로나19, 진보된 기술 ... 가치와 경영 목적이라는 거시적 배경 속에서 기업들은 각기 다른 성장 전략을 제시한다. 필자는 성장 방향성 정의, 인재 유치, 그리고 조직 문화 라는 세 가지 틀을 통해 경영자 ... 하는 선순환구조를구축인재들이 산업과 기업의 특성, 그리고 기업의 조직에 어떻게녹아들어 역량을 발휘할 수 있는지에 대한원론적 방법을 제시2. 경영정의판이 흔들리는 시대
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
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    소비자행동론3공통 최근국내및해외 세대간차이 MZ세대 vs 베이붐세대 마케팅활동 사례를 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의관점 마케팅시사점 도출하시오00
    소비자행동론3공통 최근국내및해외 세대간차이 MZ세대 vs 베이붐세대 마케팅활동 사례를 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의관점 마케팅시사점 도출하시오00경영학과 소비자행동론3공통 ... 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의 ... 한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.26
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    학점은행제 해밀원격평생교육원 생산관리 과제, "~ 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오."
    여 단순 비용을 낮춰 이익을 높이려는 방법은 한계에 부딪치게 되었고, 지속가능성을 위하여 공유가치창출을 준비하는 시대로 변화하고 있다. 즉, 단순히 이익을 위해 단순하게 움직이 ... 가능성을 담보하기 위해서는 수익창출과 경쟁만 강조되는 기존의 자본주의의 문제를 극복할 필요가 있었고 따라서 기업의 경영활동 자체가 사회문제의 해결에 기여하도록 하는 사회와 기업 ... 을 낮추고 인건비를 낮추기 위해 노동자를 줄이는 노력을 하는 등, 경영에 있어 단순하게 비용적인 부분을 감소시켜 이익을 최대한으로 창출하는 노력을 하였다. 하지만 시대의 변화로 인하
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17
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    에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    한 의사소통과 국제사업 진행이 가능해질 것으로 보여진다. 참고문헌 [해커스평생교육원] 국제경영 교안 2주차 1강 참고 [네이버지식백과] 고맥락 문화/저맥락 문화, 세계문화사전 [네이버 ... 국제경영 주제 : 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가? 1 ... .서론 국제경영이란 두 개 이상의 국가와 관련해 이루어지는 모든 기업활동, 혹은 이를 경영하는 활동을 뜻한다. 이처럼 국제경영은 변화하는 기업의 환경으로 인해 더욱 중요성이 커지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단 운영에서 중요한 요소 중 한 가지가 바로 리더십이다. 리더십은 경영자가 가지는 덕목을 의미하는데 리더십에 대한 ... .”라는 말이 일상에 널리 퍼져 사용되기도 한다. 그러나 리더십은 모든 상황에서 활용할 수 있는 보편적인 요소는 아니다. 리더십은 개인적이고, 주관적인 성향이 강하기 때문에 경영자 ... 에 따라 많은 종류의 리더십으로 나눠진다.각 집단을 이끄는 경영자의 성향이 제 각기 모두 다른 만큼 리더십도 다양하다. 사회심리학의 거장이라고 평가받는 독일의 심리학자 쿠르트 레빈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트
    능력을 요구하고 있다. 환경에 보다 신속하고 유연하게 대처하기 위해서는 조직원 개개인의 팀의 창의성과, 나아가 조직 전체의 지속적 혁신에 대한 요구가 증대되고 있다. 이를 가능 ... 에 조직시민행동을 잘하면 성공할 가능성이 높다고 알려져 있다. 조직시민행동의 반대 개념으로 생산 저해 행동이 있다.6) 감정(감성) : 사람이나 사물에 대한 강한느낌으로 정의된다. 감정 ... 오해하는 경우가 생겨 갈등이 발생하게 된다. 이에 개인간의 주요한 차이를 여러가지 변수를 중심으로 접근하면, 그 개인에 대한 보다 심도 있는 이해가 가능하고 갈등의 상황을 대비 및
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01
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    2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일
    창업의 이해1-1 내용빨라진 시계 : 언택트 시계, 디지털혁신시계, 경영시계COVID19 이후 언택트시계 : 인공지능, 빅테이터, 안면인식, 전자화폐,원격진료, 리모트워크기존의 언 ... 한 것이라서 해고될 염려가 없음-경영의 성패와 관련한 중요한 의사결정을 자유롭게 할 수 있음라이프 스타일 : 성공한 창업가들의 이상적인 모습경제적 보상-가장 매력적인 요소-위험을 감수 ... 한 대가로 사업이 잘되면 직장 생활을 하는 것보다 훨씬 많은 돈을 벌 수 있는 기회가 됨역량 개발 기회- 경영 프로세스의 전 분야에 대한 참여와 의사결정을 할 수 있는 경험( 더
    시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18
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    학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오
    ’에서부터 출발하였다고 할 수 있다. 그렇다면 학습동아리를 통한 경영가능하다는 것인데, 이러한 과정은 어떻게 진행되고 있는지 학습동아리 운영 사례를 살펴볼 필요가 있다. 이번 과제 ... 과목: 평생교육경영론주제: 학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1 ... . 학습동아리의 의의1) 학습동아리의 정의2) 학습동아리의 특성3) 학습동아리와 소모임의 차이점(1) 학습동아리(2) 소모임2. 학습동아리 운영 사례1) 사례 1(1) 활동내용(2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트
    의 패러다임을 바꿀 수 있는 창업으로 초점 진행-경쟁력을 고려 : 나중의 지속가능성을 평가 가능 → 수익, 재투자, 이익 창출로 연결ex)플랫폼 사업 : 공급자와 수요자 연결 ... 기준, SDGs(지속가능발전목표), 생각지 못했던 사회문제, 기존에 누구나 느끼고 있는 사회문제-사례1 : 한글 교육 회사(학령기 아동 80~90% 이상은 한글을 다 익힌 상태 ... 보다 사전준비가 더 중요3. 문서작성 연습 : 문제 정의와 해결첵 제시, 제품 수요층 파악, 팀원의 역량 피력4. 전화, 게시판 활용 : 각 기관의 창업경진대회 등의 템플릿 파악5
    시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    과목명 : 경영전략론 주제 : 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오 ... . - 목차 - 1. 서론 2. 본론 1) 가치사슬 분석의 개념과 정의 (1) 마이클 포터 (Michael porter)의 가치사슬 (2) 산업 가치사슬 2) 가치사슬 분석 3 ... 었다. 따라서 본론 내용에서는 가치사슬 분석의 개념과 정의를 우선 살펴본 후 기업이 효과적으로 가치사슬 분석을 사용하는지에 대하여 알아보고, 시장에서의 동일업계 경쟁자와 비교하여 둘
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02
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    현대사회 속의 문화 콘텐츠를 다루는 미디어기업이 기업가정신을 발휘해, 야기한 제반 현상에 대한 산업적 측면
    였다 . • 임지영·구문모 (2015)는 문화적 기업가에 대해서 , 문화산업에서 기업가정신을 바탕으로하여 신사업을 창출하고 운영하는 경영자라고 정의내렸다 . • 문화산업에서 경제적으로 지속력 ... •KCON준비하기 위해 선제적인 투자가 필요하다고 판단 - 우리나라 영화 산업이 발전할 것이라는 가능성을 본 경영진은 배급을 넘어서 투자와 상영, 제작으로 이어질 수 있는 가치사슬의 구조 ... 와 문화산업 2. 문화산업 3. 기업가정신의 정의와 관련 이론 1) 문화상품 창출 2) 문화상품 확산 단계 3) 실제 사례 4 . CJ ENM의 사례 1) 문화상품 창출과 기업가정신
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.서론기업이 지속 가능한 성장을 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 미래 매출의 증대와 인적 자원의 역량 향상이다. 이에 따라 기업 ... 한다. 예를 들어, 특정 광고 캠페인이 브랜드 인지도를 장기간에 걸쳐 높이고, 이에 따라 지속적인 매출 증대를 가져온다면, 이를 무형자산으로 인식할 수 있는 가능성이 있다. 그러나 이러 ... 들은 교육훈련비가 장기적으로 기업의 경쟁력을 높이고, 지속 가능한 성장에 기여할 수 있다는 점에서 자산으로 인식할 수 있는 가능성을 제기한다. 예를 들어, 마이크로소프트의 경우, 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를
    경영학개론 주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 ... 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영조직의 개편 성공 사례 ? SKT 2. 성과에 대한 본인의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 문헌 Ⅰ. 서론 기업을 경영하는 것에 있어서 다양한 측면을 고려해야 할 것으로 생각된다. 그 중의 가장 핵심적인 측면이라고 말할 수 있는 것이 ‘조직’이라는 것을 어떻게 구성할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    규제자유특구 활성화를 통한 지역 경제 불균형 완화 방안 검토
    을 고려하였다. 개인정보보호법 개정을 통해 ‘가명정보’에 대한 개념을 정의하고 이를 통계작성, 연구 및 공익적 기록보전 목적 등으로 사용하는 것이 가능하게 되었다.2. 산업단지 인·허가 ... 하고, 지방의 지속 가능한 발전과 균형있는 지역 발전을 실현할 수 있을 것이다.(1) 기회발전특구 도입의 의미기회발전특구 설치·운영에 관한 사항을 포함하고 있는 '지방자치분권 및 지역 ... 에 있어 중요한 요소인 RE100을 실천할 수 있게 될 것이다.(2) 포용적 지속가능성장을 위한 인프라 구축‘재생에너지(Renewable Energy) 100%’를 의미하는 RE
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 기업문화와 경영자가 조직문화에 미치는 영향
    기업문화의 정의경영자가 조직문화에 미치는 영향수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 개념과 정의2) 경영자가 조직문화에 영향을 미치는방법3.결론1 ... 하게 된다. 기업문화는 어떻게 정의되는 지, 또한 기업의 수장인 경영자는 기업의 조직문화에 어떠한 영향을 미치는 지에 대해서 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 기업문화의 개념과 정의기업문화 ... 하는 기업문화를 형성할 수 있게 된다.b. 경영자는 정책 및 계획에 대한 조직원들과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있다. 경영자는 정책 및 계획을 조직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    [공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함
    없는 가치들을 포괄하는 것으로 이해된다.그 동안 우리나라에서 ‘사회적 가치’에 대한 논의는 사회공헌, 사회적책임, 공정경쟁, 공정무역, 상생협력, 지속가능경영, 지역사회공헌, 격차 ... 적 발전의 영향으로부터 기업의 시장 점유율 확대 및 수익성을 창출하는 측면에 집중한다.둘째, 가치사슬에서의 생산성 재정의이다. 친환경 경영과 사회적 책임을 내포한 지속가능성에 대한 논의 ... (3) 환경보호(4) 사회공헌3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례1) 한국도로공사(경영효율화)2) 대구도시철도공사(자체경영평가)3) 한전KDN
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오
    하여 원하는 산출물을 만들어내는 일련의 과정을 의미한다. 이 과정은 계획과 조직, 통제 등의 다양한 경영 활동을 포함하며, 효율적이고 지속 가능한 결과를 창출하는 것이 그 목표이 ... REPORT생산관리1. 생산시스템의 정의, 기능, 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오.2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.- 투입요소들이 각각 어떤 것이 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 생산시스템(1) 정의(2) 목표(3) 기능2. 대학의 생산시스템(1) 투입 요소(2) 목표(3) 관리 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생산시스템은 원자재, 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    으로 확대되면서 비영리기구 및 공공조직 등은 조직 성과제고의 차원에서 사회적 책임활동을 하나의 경영전략으로 활용하기 시작한 것이다. 우리나라의 경우에는 2005년 지속가능경영 보고서 ... 한 애착, 몰입정도로 파악하여 직무몰입, 행동지향성, 직업에 대한 자부심, 직업에 대한 사회적 명예 등으로 정의 했다.공공성과 수익성을 목표로 하는 조직들이 성과와 효율성을 제고 ... 하기 위해외부고객은 물론 내부고객만족을 위한 프로그램을 지속적으로 운용하고 있다. 이는 조직 구성원의 업무적 만족감과 조직에 대한 몰입감이 높아야 조직의 발전을 희망하게 된 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03
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    인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    을 강조하는 것이다. 이에 포괄적이고 현대적인 의미로써의 재해석이라고 할 수 있다.인적자원은 물적, 재무적인 자원과 다르게 지속해서 키우고 증대시켜서 사용하는 자원으로 무한한 개발 가능 ... 다. 본래의 인적자원관리에 대해서 학문적 정의는 불분명하다. 이것은 학자마다 교과서마다의 범위를 달리하기 때문이다. 이에 이러한 인적자원관리는 인사관리라는 언어로 통칭하고 있다. 현재 ... 되는 이러한 투자 비용이 당장 결과로 산출되어서 수익으로 발생하지는 않지만 많은 기업의 경영자들이 이것에 대한 강조와 선진기업이 이러한 교육 훈련에 대해서 노력하는 데에는 바로 첫 번
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    경북대 기업윤리 평가과제
    었다. 즉, 비윤리적 행동은 기업에게 법적 위험을 불러올 뿐만 아니라 재무적 위험 또한 불러오기 때문에 경영자 등은 윤리와 관련된 사안에 대해 지속적으로 주의를 기울여야 한다.2 ... 에서 무제한의 자유를 허용한다.7.지속가능성이 기업의 전략이 될 수 있는 이유지속가능성이론에 따르면 사회적 책임을 기업의 의무, 기업의 전략, 기업의 일부분으로 생각한다. 많은 기업 ... .가치, 윤리와 가치의 차이점가치란 행동과 선택에 영향을 주는 신념이나 기준을 말한다. 누군가의 가치가 필립 모리스의 경영자인 마이클 마일스와 같다면 그것이 윤리적이라고 얘기할 수
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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2025년 09월 11일 목요일
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