"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,621-1,640 / 23,749건

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[A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)

되었다 실험은 조명 실험과 계전기 조립 실험, 면접 실험, 배전기권선 관찰 실험 등으로 진행됐다.2) 과정조명 실험은 여러 주변의 물리적 환경이 근로자에게 미치는 영향을 실험한 것으로 여러 ... 여 비공식 집단을 이루게 한 뒤 같은 작업실에서 일하도록 하고 감시원 한 명을 두는 방식으로 진행됐다. 간식 제공이나 휴식 시간, 작업시간 단축, 임금지급 방법 변화 등 여러 조건 ... 적으로 제한하고 있었다.이로써 개인의 숙련도나 능력, 관리자 지시가 작업능률과 반드시 상관관계를 맺는 것이 아니라 근로의욕이나 비공식적으로 합의된 규범이 작업 성과와 상관관계가 깊다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을 위한 것 ... 아 과제 수행7. 다양한 사내외 교육프로그램-온라인 학습, e-learning, MOOC(massive open online course), blended learning ... 로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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고령화가 경제에 미칠 영향과 그 대응

이상 고령자를 해고하는 기업들을 대상으로는 실업보험 기여금을 추가 징수하고 있으며, 완전 조기퇴직을 방지하기 위해서 35시간 근로제를 도입했다.(5) 스웨덴스웨덴의 출산율 ... . 하지만 봄이 오면 자연스럽게 겨울이 오는 것처럼 누구나 나이가 들면 노인이 된다. 우리나라의 경우 출산률이 매우 높았던 과거 시대에서 벗어나 오랜 시간 동안 저출산 문제를 겪 ... 시켜서 이러한 노동력 감소 문제를 어느정도 해결할 수 있을지는 몰라도 이로 인한 효과는 제한적일 수 있다. 근로계층의 비중이 줄어들고 비근로계층의 비중은 반대로 늘어나게 되면서 경제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

직급일반 사원근무시간8시간월급200만원 초반직장규모대기업회사 업종프랜차이즈 회사총 근로자 수본사 직원만 240명장애인 고용 인원1명(사무실 기준)제 2 절 자료 수집 방법과 과정본 ... 청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 는 장애인의 경우 경쟁 고용에서 어려움을 겪을 수밖에 없으며 이를 방지하기 위해 현재 우리나라에는 장애인 의무고용 제도를 도입하여 장애인들의 근로를 보장하고 있다. 그 중에서도 독특

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

적 빈곤 문제로부터 자녀 교육 및 돌봄 양육의 어려움이 파생되기 때문이다. 2018년 여성가족부와 통계청이 조사한 한부모 가정 세대주의 근로 형태와 평균 소득 현황을 살펴보면, 상용 ... 근로자로서 경제활동을 하는 한부모는 전체의 52.4%에 그쳐 절반을 겨우 넘는 수준이다. 또한, 양부모 가정의 연간 평균 소득이 6,956만 원인 것에 비하여 한부모 가정의 연간 ... 실태조사 결과를 살펴보면, 양부모 가정 자녀의 혼자 보내는 시간은 절반 이상이 1시간 미만이며, 1시간에서 2시간 정도가 32.2%, 3시간에서 4시간 정도가 13.3%, 4시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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노사협의회 운영규정 양식

조 한다.② 위원의 협의회 출석에 소요되는 시간에 대하여는 근로한 것으로 본다.제 11 조 【실무 소위원회】① 협의회는 상정된 안건의 사전심의를 위하여 실무소위원회를 구성할 수 있 ... 의 일반원칙8. 작업 및 휴게시간의 운용9. 임금의 지불방법․체계․구조 등의 제도개선10. 근로자의 복지증진11. 기타 노사협조에 관한 사항② 협의회는 제1항 각 호의 사항에 대하 ... 노사협의회 운영규정주식회사 *********제 1 장 총 칙제 1 조 【목 적】본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 (주

서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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한국정치의 이해 리포트

는데, [그림외 가구 평균소득을 비교했을 때, 그래프 간격에서 확연한 차이를 보인다. 이는 영세상인?자영업?무직자로 구성되는 저소득 ‘근로자 외 가구’의 소득이 많이 감소했음 나타내며, 소득 ... 기도 전에 이미 비용이 증가하게 됨으로써 근로자 외 가구의 수입원은 줄어들게 된 것이다. 따라서 소득주도성장 정책의 목표 2가지 중 소득증대는 달성했으나 분배개선에서는 한계가 있 ... 한 사회를 건설하기 위해 보이지 않는 곳에서 많은 노력을 했더라도 그에 맞는 성과가 없다면 그저 시간과 비용만 낭비한 것이다. 국민들은 현시점에서 자신의 생활이 좀 더 나아지

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20

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현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델

다. 후자의 경우, 근로 시간이 짧지 않은 데다가 박봉을 받고 있어 직업에 불만족스러워하기도 한다. 이들은 정규직이 아니라는 이유로 4대 보험 가입도 어렵고 퇴직금마저도 받지 못해 ... 을 보태기도 한다. 또, 각 지역의 공공, 민간의 인력들은 힘을 합쳐 기관 내, 외에서 실천 현장에 맞닥뜨려 주민들의 욕구 충족에 일조하며 문제를 해소하려고 노력하기도 한다. 나 ... 노동자들은 평균 주당 45시간 이상의 근무를 하면서 월평균 임금이 평균 202만 원에 그쳐 전국 평균에 다소 못 미치는 형태를 보이고 있었다. 그래서 이들은 장시간 일하며 저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

으로 구분된다. 그러나 지금의 현실에서 보면 영유아가 시설 서비스 이용시간 외에 양육 공백을 위한 서비스로는 시간연장과 24시간 보육 그리고 시간제 아이돌봄 서비스가 전부이 ... 다. 어린이집을 이용하게 되면 어린이집의 운영시간과 본인의 근로시간에서 차이가 크면 양육의 공백을 해결하는 것이 어렵게 될 것으로 보이며 유치원을 이용하는 경우를 보면 유치원의 운영시간 ... 생할 것이다. 그렇기에 일반적으로 근로자의 퇴근시간에 해당하는 오후 6시 전후를 정규의 보육시간으로 정한 다음에 그 이후의 시간을 연장서비스로 구분해서 운영하는 방안 등을 논의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보 (1)

다.1950년에 설립된 한국은행은 통화, 금융, 국민소득, 국제수지 등 주요 경제 통계를 정리해왔다. 한국은행이 제공하는 이러한 통계는 국내외 경제 상황과 금융 시장을 분석하는 기본 ... 도움을 준다. 특히, 경제통계시스템(ECOS)은 한국은행뿐만 아니라 국내외 700개 기관의 통계를 제공하고 있다.본 글에서는 미시경제와 거시경제 정보를 제공하는 다양한 통계 서비스 ... 를 나타내는 국민경제의 대차대조표이다. 이 대차대조표는 실물자산과 금융자산, 무형의 비금융자산, 그리고 국내외 자산 등 국부의 변동을 포괄적으로 기록한다. 이를 통해 한 나라의 경제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐- 남성은 여가 시간이 늘어났지만 여성은 여가 시간이 줄어듬- 근로시간 변화, 가정경제 악화, 배우자와의 관계 악화로 인해 스트레스가 발생함- 자영업자의 근로 환경의 급격한 변화로 개인의 경제적 차이가 발생 ... 에 적응해가는데 필요한 지식, 기술, 도덕, 기초적인 사회화 등을 시켜준다. 그러나 오늘날에는 지식과 기술이 고도로 복잡해져서 가족 내의 기능보다는 가족 외에서 수행하는 비율이 많 ... 아지게 되었다. 그렇다고 가족의 교육기능이 약화된 것이 아니고 오히려 그 필요성이 증대되고 있다.- 보호적 기능(protective function)은 질병, 상해와 같은 외적 위험

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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가족문제의 원인 및 해결방안

가구는 545만6000가구로 전체의 44.6%이다. 맞벌이 가구의 또 다른 문제는 자녀 연령이 어릴수록 맞벌이 가구의 취업시간 또한 적다는 것이다. 외벌이 가구는 자녀 나이 ... 에 관계없이 비슷한 시간을 일하는 모습을 보였으며 취업시간 자체가 많았다.2. 해결방안1) 산전후 휴가 제도맞벌이 가족은 출산 시부터 어려움을 겪기 마련이다. 산전후 휴가 제도는 ‘근로 ... 때 고용보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다. 이 제도는 남녀 구분 없이 이용할 수 있는 제도이며 근로시 근로시간을 단축하는 것으로 대체할 수도 있다.3) 영·유아 보육 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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정부의 청년구직활동지원금 분배 방식은 옳은가? -롤스의 정의론을 바탕으로

해당 기업에서 3개월 근속 시에는 취업성공금 (50 만원)을 지급하는데, 이때 취업의 기준은 주 근로시간 20시간 초과(직접일자리사업, 공무원 등은 제외)인 경우다. 단 청년구직활동 ... 이 적절치 않다고 생각한다. 여기서 규정하는 미취업자는 주 20시간 이하 근로 중인 자를 의미한다. 청년들의 아르바이트 시간을 감소시켜 취업준비 시간을 늘릴 수 있도록 하는 본래 ... 다.따라서 미취업자의 기준을 완화할 필요가 있다고 생각한다. 주 30시간 근로로 완화하면 최저 시급 기준 한 달 1,030,800원의 수입과 50만 원의 지원금을 통해 충분히 생계유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

사회입법은 봉건적인 성격은 갖고 있지만 모든 근로자를 대상으로 한다는 점에서 사회보장에 대한 국가의 책임과 역할이 보다 강화되었음을 확인할 수 있다. 한편 사회입법은 제한성과 가부 ... 하려는 정책이 아닌 빈부격차와 불평등을 가중시키는 결과를 낳았다.2. 시대적 배경비스마르크는 당시 독일의 총리로서 그가 집권할 당시는 급격한 산업화로 인해 단시간에 부랑자와 빈민계급 ... %수준에서 상병급여를 지급하여 질병 및 부상으로 인해 근로를 할 수 없는 가입자의 경제적 상황을 보호하였다. 특징적인 것은 당시 질병보험법에서는 산업재해로 인한 대상자를 일반 환자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

사항- 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항- 산전 후 휴가, 육아휴직 등 여성근로자의 모성 보호에 관한 사항- 안전과 보건에 관한 사항, 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항 ... , 기타 첨부 문서 등-Where : 어디에서 작성해야 하는가?- 항상 아이디어를 고민하고 수정해야함- 24시간 치밀하게 관리되어야 하는 창업가의 시간-How : 어떻게 작성해야 하 ... - 불편이 있는 곳에 새로운 시장이 있다는 것을 알면 제대로 파악할 수 있다.- 마이클 블룸버그는 주식에 대한 시장정보를 실시간으로 제공하는 서비스 역시 문제점과 불편

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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직장 내 괴롭힘의 이해

판단기준1. 회사 밖 괴롭힘 관련 이슈 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준2. 직장 내 괴롭힘 개념 및 판단기준 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준 근로기준법 제 ... 76 조 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 제 76 조의 2( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 ①직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 ②업무상 적정범위 ... 를 넘어 다른 근로자에게 ③ 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 ( 이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다 ) 를 하여서는 아니 된다 .3. 직장 내 괴롭힘 개념 및

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

지급 등 훈련보다는 생산활동에 초점을 둔 상황에 따라 갈 수 밖에 없는 실정이다. 실제로 현재 직업재활시설에서 근로장애인들의 1일 평균 근무시간은 36.5%가 7∼8시간으로 하루 ... 생활을 영위할 수 있도록 하는 것이다. 진정한 근로의 실현 이념이다. 장애인 고용이 궁극적으로 추구하는 목표는 인위적인 노동을 통해 자아를 실현하고 이에 상응하는 보수를 받 ... 는 시각이 변하였으며, 변화된 시각에 따라 장애인에 대한 사회적 접근이 변화하게 되었다. 하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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(성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

생각합니다. 이를 통해 인력양성, 재교육 등 인력공급체계를 정비하고 임금 및 근로시간, 작업환경 등 근로조건을 개선하는 동시에 중소기업에 대한 인식 개선을 병행하여 추진해야 ... 개선, 임금 및 복지수준 제고 등 중소기업을 좋은 일터 만들기로 접근할 필요가 있습니다. 우선 복잡하고 다양한 중소기업 인력지원 사업을 통폐합하여 재직근로자 고용유지 지원과 중소기업 ... , 글로벌화, 디지털전환 등 중소기업 현장의 교육수요를 반영한 인력양성 및 재교육 프로그램을 설계하고 중소기업 재직근로자가 손쉽게 재교육을 받을 수 있도록 수요자 중심의 교육훈련체계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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(여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

. 서론Ⅱ. 본론1) 여성에 대한 불평등과 편견2) 여성 불평등과 편견에 대한 현행제도(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 남녀고용평등법(4) 양성평등기본법3) 현행제도의 한계점Ⅲ ... 니 일찌감치 포기해야한다는 여론이 지배적이었다.그러나 다행히도 시간이 지나고, 점차 사회를 향해 평등과 기회균등의 목소리가 높아지면서, 여성 역시 남성과 동등하게 교육을 받 ... 영역에 있어 차별을 받지 아니한다.”는 규정이 존재한다. 이는 여성 역시 어떠한 조건에서든 차별을 받지 말아야 한다는 것을 내포한다.(2) 근로기준법근로기준법 제 6조에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다

들은 하루 중 생활을 위해 쓰이는 시간 외 많은 여가시간을 갖게 된다. 이러한 노후의 여가생활은 노년기를 어떻게 마무리하고 자아발달을 완성시킬 수 있을지에 크게 관여하게 된다.노인 ... 하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.- 목 차 -Ⅰ ... 되고 있으며 여가소비에 대한 경제적 효과도 높아지고 있다.국민소득과 여가시간의 증대로 인해 나타나는 다양한 형태 여가산업은 고용창출은 물론이며 산업의 발달과 연계되어 국민의 여가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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