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"리더십의접근" 검색결과 1,621-1,640 / 21,216건

  • 보건사업관리론 중간고사 정리
    를 보임⑥ 사업효과의 제대로 된 모니터링 불가★ 일차예방, 이차예방, 삼차예방일차예방• 질병 발생 예방 활동• 대부분의 인구집단 기반• 건강증진 접근전략• 보건사업 중 가장 효율적이 ... 보호구 사용 훈련 등 특정 건강문제 예방을 위한 특수 예방 프로그램보건사업관리론 중간고사 정리 ★ 근거 기반 보건사업관리 실천을 위한 사업관리자(팀 리더)의 리더십 역량 (서술)특성① 정밀성 (scrutiny)② 운영 계획 (operational plan)
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형
    과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형 - 구조주도행동1) 구조주도행동이란?2) 나의 리더십 유형2. 블래이크와 모우튼의 이론 적용1) 생산을 위한 관심 VS 사람 ... 에 대한 관심2) 리더십 그리드 - 과업형과 팀형의 중간3. 리더십 개발방향1) 배려 성향의 강화2) 팀형 성향의 강화3) 이상적 리더십의 개발방향4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 연구의 접근방법2) 연구 결과3. 피들러의 상황모형 알아보기1) 리더십 상황이론 배경2) 피들러의 상황적합 모형4. 피들러의 상황모형 ... 하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.본과제물에서는 리더십의 초기이론인 행동이론의 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구 ... ) 연구의 접근방법오하이오 주립대학의 리더십 연구는 여러 형태의 집단과 상황에서 리더가 실제로 보여주는행동에 중점을 둔다. 이런 행동론적 접근방법은 행동유형에 따라 효율적인 리더
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석
    를 공유한다. 군대를 지휘하고 교향곡을 조율하는 기술은 성공을 보장하기 위해 행동, 의사소통, 그리고 동기화의 심포니를 모두 요구한다. 이 기사는 리더십, 조정, 그리고 협력의 원칙 ... 의 매혹적인 태피스트리가 나타나는데, 이는 어떻게 구조화된 협업과 리더십이 인간의 업적을 조율하는지에 대한 더 깊은 이해를 제공한다.군 지휘부와 관현악 지휘부 둘 다 위계적인 지휘 구조 ... 적인 접근법은 전장에서든 공연장에서든 명확한 권위선, 효과적인 의사소통, 그리고 업무의 정확한 수행을 보장한다. 협응과 동기화는 두 지휘 영역의 핵심이다. 군사 작전은 전략적 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약
    하는 방법을 소개한다. 생물학적, 심리적, 사회학적 관점에서 인간 심리에 대한 이해에 접근해야 함을 강조하며 이러한 요소들이 인간 행동에 어떤 영향을 미치는지 설명한다. 또한 인간 ... 하며, 성적 만족도를 유지하려면 열린 의사소통과 상호 이해가 필요하다.동료 관계는 상호 대화, 리더십, 신뢰를 강조한다. 이러한 요소는 서로 다른 역할과 책임을 가진 동료들이 함께 ... 다. 따라서 상호 대화는 서로의 의견을 이해하고 존중하는 데 도움이 되며, 문제 해결과 원활한 업무 진행을 촉진한다.둘째, 리더십은 동료 관계에서 중요한 요소이다. 리더십은 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    의 하나이다. 리더십의 개념과 중요성, 훌륭한 리더의 특성과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 각양각색의 이론들이 발굴되어져왔다. 이렇게 리더십 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오서론리더십은 동, 서양을 막론하고 지금까지도 역사적으로 꾸준히 논의되고 있는 몇 가지 되지 않는 개념 중 ... 에 관한 풍부한 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구하고 여전히 현대 사회는 리더십에 관한 색다른 시각 등을 요청하고 있는데, 그 중 가장 큰 이유는 사회가 끊임없이 변화
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    은 특정 상황에 더 적합한 경우가 있으며, 그 특징과 내용은 다음과 같다.1) 리더십 모델- 특징: 리더십 모델은 주로 리더나 상급 관리자가 중심적 역할을 수행하며 의사결정을 내린다 ... . 이 모델은 조직의 계층 구조와 리더십 스타일에 의해 지배된다.- 내용: 리더십 모델에서는 리더가 목표와 방향을 제시하고 결정을 내린다. 이 모델은 주로 안정된 상황에서 효과적이 ... - 내용: 이 모델에서는 문제 분석, 대안 고려, 대안 비교, 최종 결정 등의 단계를 따른다. 이러한 체계적인 접근은 안정된 상황에서 의사결정을 향상시킬 수 있으며, 의사결정의 투명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 간호관리실습 보고서
    간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제 ... 형 리더십에서는 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. 일반적으로 생산성이 높지만 창의력, 자기-동기화, 자율성은 낮다. 위기상황 ... 에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이다.2. 민주형 리더?허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.?경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    로수만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오
    모델, 지역사회개발 모델로 구성됩니다. 사회계획 모델은 전문가 주도로 지역사회의 문제를 해결하고자 하는 접근 방식입니다. 이 모델은 체계적이고 과학적인 조사와 분석을 통해 문제 ... 의 문제를 해결하고자 하는 접근 방식입니다. 사회계획 모델은 전문가 주도의 지역사회복지실천 접근 방식으로, 체계적이고 과학적인 분석을 통해 문제를 해결하고자 합니다. 이 모델 ... 한 분석을 수행하고, 이를 토대로 실효성 있는 정책과 프로그램을 설계합니다. 이러한 과학적이고 체계적인 접근 방식은 지역사회 문제 해결의 실질적인 성과를 가져올 수 있습니다. 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오
    가 바로 위 “리더십 특성 이론”이다. 이 이론은 리더십 연구의 초기 접근 방식 중 하나다. 리더의 고유한 성격 특성과 자질이 그들을 효과적인 리더로 만든다는 가설을 제시하였다. 수십 ... 적인 리더십에서 벗어나, 시대에 맞는 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있다. 2.본론 2-1.리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절 ... 하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 성공적이라고 평가 받았던 과거의 리더들이 가진 개인적인 특성을 연구한 이론이다. 리더
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.
    은 아니다. 또한, 관계적 접근법은 조직의 문화와 체계, 리더십과 커뮤니케이션, 평가와 보상 등 여러 요소들에 영향을 받으므로, 이를 효과적으로 관리하고 조정하는 것이 쉽지 않 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. 인적자원관리 ... 의 중요한 부분 중 하나가 경력개발이다. 경력개발은 개인의 직업적 성장과 발전을 돕는 과정이다. 경력개발에는 여러 가지 접근법이 있지만, 이 레포트에서는 관계적 접근법에 대해 다룬다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    아이디 :이름 :변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론리더십이란 시대적인 패러다임에 따라 서로 다르게 나타나는 경향이 있다. 집단과 개인이 지향하는 목표를 달성하기 ... 위한 공동의 목표를 관점으로 구성원들에게 미치게 되는 영향력을 분석하는 과정을 통해 리더십을 분석해볼 필요가 있다. 리더는 특성적 요인과 행동적 요인 등을 통해 분석할 수 있는데 이 ... 보다 더 확장적 개념을 통해 따져 보았을 때 변혁을 주도함을 통해 리더십을 발휘하는게 아니면 각종 이해관계 속에서 거래적 조율 관계를 통해 리더십을 발휘하는가 등 다양한 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.
    하고 존중함으로써 갈등을 예방하고 원활한 소통을 할 수 있습니다. 또한, MBTI는 팀 구성이나 리더십 개발 등 조직 내에서의 협업과 효율성을 높일 수 있는 도구로 활용될 수 있 ... , MBTI를 통해 개인의 강점을 발견하고 이를 살릴 수 있는 직업 발전 방향을 설정할 수 있습니다.라. 조직 개발과 리더십: MBTI는 조직 내에서의 개인과 팀의 상호작용을 개선 ... 하고 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있습니다. 조직 구성원들의 성격 유형을 이해하고 적절한 역할 배분 및 의사소통 방식을 설정함으로써 조직 내의 협업과 리더십을 강화할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진 할인자료
    가 존재한다는 특징이 있었다. 하지만 리더십을 개별화하고 독립적인 관점에서 접근하는 셀프리더십은 쌍방 관계가 아닌 리더와 추종자가 서로 일치되어 있다는 점에서 기존의 이론과는 차이 ... 문화산업경영세미나국립발레단과 강수진[과목명] 문화산업경영세미나[주제]1) 이스라엘 필하모닉 - 오케스트라로서의 리더십과 주빈 메타2) 국립발레단과 강수진3) 차이나 필하모닉 ... , 광저우 심포니, 상하이 심포니의 지휘자 Yu Long- 위의 3가지 리더십 스타일 중 한 가지를 선택하여 레포트 작성1. 서론2. 본론2.1 셀프리더십의 개념2.2 셀프리더십의 구성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술
    된 시기부터 리더십에 대해 가장 먼저 체계적이고 이론적인 접근이 진행되기도 했다.즉 특성이론은 리더가 되기 위해서는 특수한 자질(Traits)을 갖고 있어야 한다고 주장하며, 과거 ... 리더십주제: 특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술1. 특성이론의 의미1) 리더십의 개념리더십(Leadership)이란 주로 “지도력 ... ” 내지 “통솔력” 등으로 번역되는데, 이처럼 리더십이란 다수의 구성원으로 이루어진 하나의 공동체에 대하여 전체적인 지도권 및 의사 결정권을 갖고 있는 지도자가 그 조직 및 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형 할인자료
    인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강(출석수업)1 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고
    리더십의 요소에 대한 다양한 접근을 통해 다양한 이론이 발견되었습니다. 리더십의 풍부한 논의와 이론적 발전에도 불구하고 현대 사회는 여전히 리더십에 대한 다른 관점을 요구합니다.평생 ... 1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더 ... 된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서는 비전, 가치관 내재화, 조직문화 창출, 자발적 구성원의 노력, 분권화, 조직몰입을 강조하여 비전을 명확히 하고 가치를 실현
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    은 프로세스 접근 방식으로써 품질경영시스템이 구축되어 이행된다. 조직의 경영 시스템이 수많은 프로세스 간의 네트워크 형성과 프로세스마다의 결과 출력이 의도된 결과를 달성할 시 고객 ... 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동 ... 이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지 제시하시오.
    을 한다. 질문을 통해 문제를 해결하고, 새로운 아이디어를 얻을 수 있고 설득할 수 있다. 1960년대 리더십 연구는 리더는 만들어진다는 행동 접근 연구가 이어진다. 리더의 특성 ... 형__________________________________________________________________________________? 과 제 명 :1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나 ... . 본론1)자신의 리더십2)자신의 리더십 유형의 이론 분석3)평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경중 하나 고르고 그 외부 환경이 중요한 이유3. 결론(본인의 생각)4. 참고문헌1
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명
    2. 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성1) 수평 ... 한 지식을 갖출 것을 요구하며 성과를 내는 것에 집중하고 있다. 개인주의적인 성향을 보인다고 할 수 있는 현재의 추세는 개성을 중요시하며 구성원이 바라고 있는 리더의 리더십 또한 ... 개인을 배려하는 방향을 요구하고 있으며 이때 거론되는 것이 코칭 리더십이다. 코칭은 모든 직원들이 가지고 있는 잠재력을 개인적인 단계에 맞도록 개발하고 능력을 극대화시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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2025년 09월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감