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"장기성과" 검색결과 1,601-1,620 / 69,386건

인적자원관리_직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

이 어떤 역할을 맡고 어떤 방식으로 업무를 수행하는지에 따라 생산성과 업무 만족도가 달라지게 된다. 조직이 장기적인 성과를 이루기 위해서는 직무관리 영역에서 체계적인 분석과 설계 ... 는 역할이 부합할 때 더 큰 효과를 기대할 수 있다. 직무분석 과정에서는 구체적인 업무 내용과 성과 지표, 요구 능력 등을 구분하여 기록하는 작업이 필수적이다. 이 과정을 통해 ... 로 업무 범위를 설정하고 절차를 재정비하는 과정이다. 조직이 원하는 성과에 부합하도록 구성원이 자신의 역량을 최대한 활용하면서도 적절한 동기부여를 느낄 수 있게 설계하는 것이 관건이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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성인건강간호학 금연관련 정책 보고서

을 지원하는 법제도, 금연에 장애가 되는 불평등 요소 검토, 모니터링과 평가 등이다. 성과를 평가하는 지표는 단기 성과지표, 중기 성과지표, 장기 성과지표로 구분된다. 단기 성과지표 ... 다. 중기 성과지표로는 근거 있는 방법으로 금연을 시도하는 건수의 증가가 있다. 장기 성과지표로는 조기에 금연을 달성하는 흡연자 비율 증가가 있다. 미국의 금연지원 정책지표는 금연 ... 을 반영하여 구체적이면서도 포괄적으로 성과를 측정할 수 있도록 구성되어 있음을 알 수 있다.3. 제언금연지원정책과 사업의 성과를 평가하고 지속적으로 향상시키기 위해 정책지표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2022.12.04

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

, 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다. 이러한 변혁적 리더십의 과정에서는 부하의 개인적 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며, 부하 ... 의 성과를 창출해내도록 하는 리더의 영향력이다. 부하들에게 비전공유를 통해 조직 몰입도를 높여 평소 생각했던 성과 이상을 달성할 수 있도록 동기를 유발시킨다. 부하들이 가진 잠재력 ... 을 최대한 개발하게 하며, 부하들에게 조직성과의 가치와 의미, 성과 달성방법 등에 대한 인식수준을 높인다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십의 특징으로는 집단이나 조직의 이익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략

, 구성원의 개인적 성장과 업무 만족도를 높일 수 있는 환경을 조성해야 하며, 무엇보다도 공정한 성과 보상 체계를 마련하여 MZ세대 공무원들의 가장 큰 퇴직 이유로 꼽은 ‘낮은 보수 ... 위해 저연차 공무원 대상 특별 인센티브 제도를 도입하는 방안이 필요하다. 예컨대, 5년 미만 근속자를 대상으로 성과급 지급 기준을 완화하거나, 업무 성과 및 목표 달성 시 추가 ... 보상을 제공함으로써 경제적 동기를 부여할 수 있다. 이러한 제도는 공직에서의 안정적 경력 개발을 돕는 동시에 젊은 공무원들의 공직 이탈을 방지하는 데 효과적인 방안이 될 것이다.성과

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09

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간호 기획관리 보고서

의 목표를 일치시킴-조직의 목표와 구성원, 부서의 목표 간의 조화를 이루기가 어려울 수 있음-측정 가능한 성과만을 강조함으로써 질적이고 장기적인 업무성과를 간과하기 쉬움-특징-성과 ... -장단점장점단점-목표달성에 대한 구성원들의 몰입과 참여의욕을 증진-효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회를 제공-성과에 대한 책임 소재를 명확하게 함-부서 또는 구성원의 목표와 조직 ... 와 능률을 중요시-관리체제 면에서 볼 때 집권화와 분권화를 잘 조화시킨 관리방식-보다 장기적으로 전략적인 계획을 포함시키는 경향을 띰-목표관리는 맥그리거의 Y이론에 입각하여 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

에서 정책을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 일정 부분 긍정적 성과를 내고 있으며, 통계로도 그 효과가 나타나고 있다. 그러나 지역 간 편차, 교사 인력 수급 불균형, 과중한 업무량 ... 는 어렵다.나. 보육정책에 대한 통계적 성과와 문제점우리나라 보육정책은 다각적인 측면에서 성과와 문제점을 동시에 보여주고 있다. 먼저 성과 측면을 살펴보면, 무상보육 확대에 따른 ... 은 예산이 필요하다는 의견도 있다. 이러한 상충되는 이해관계와 불확실한 인구구조 변화를 고려하면, 보육정책 예산을 장기적으로 어떻게 운용할 것인지에 대한 구체적 계획이 필요한 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇인가?

에 대한 대응은 필수적이지만, 이에만 치우칠 경우 거시적 변화에 뒤처질 수 있다는 한계가 있습니다. 따라서 단기 성과와 장기 트렌드의 균형을 잡는 경영이 중요합니다.3. 거시적 환경 ... 미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇인가?1. 서론기업은 내부적으로 탁월한 역량을 갖추고 있더라도, 그 성과는 기업을 둘러싼 외부 환경요인 ... 하고자 합니다.2. 미시적 환경요인의 중요성미시적 환경요인의 정의: 미시적 환경은 특정 기업을 중심으로 그 기업의 능력과 성과에 직접적인 영향을 미치는 외부 요인들을 말합니다. 즉, 한

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.03.10

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우리나라 노인복지정책의 종류

공공임대주택입주대상연령60세 이상60세 이상65세 이상60세 이상60세 이상60세 이상65세 이상65세 이상소득수준장기요양/생계/의료급여 수급자 등 차상위층장기요양/생계/의료급여 ... 보수로 차등 적용해 수선을 지원하는 제도2) 보건복지부가. 복지용구 급여: 심신기능이 저하되어 일상생활을 영위하는데 지장이 있는 노인장기요양보험 대상자에 게 일상생활· 신체활동 ... 건강증진을 위한 중장기 정책 방향을 제시하 고자 ‘02년부터 10년 단위로 계획을 수립하고 5년마다 보완계획을 마련하여, 현재까지 총 5차례 종합계 획을 수립·시행하며 효율적인 운영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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(인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

관리는 목표설정을 통하여 경영의 방향 및 성과에 대한 평가기준을 제시하고, 목표를 달성해가는 과정 중의 점검, 중간 평가 및 피드백을 통하여 목표몰입을 가능하게 한다. 또한 목표달성 ... 에 대한 공정한 평가와 적절한 보상을 통해 조직 구성원의 동기를 부여하고 궁극적으로는 경영성과를 극대화시킬 수 있다. 즉, 목표관리는 구성원들이 자신의 목표를 조직의 목표에 연결 ... 학개론 교안) 기업이 성과를 올리려면 각 조직의 목표는 기업 전체의 목표로부터 도출되어야 하며, 기업성과에 기여한 공헌도에 따라 평가하고 보상하여야 한다. 또한 기업 전체의 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5

아 시행한다.장기목표3개월 내에 적정한 간호 인적자원을 확보한다,간호계획이론적 근거1보조인력(간호조무사, 이송직원)을 추가 배치한다.조직이 보유하여야 하는 인적자원을 파악하고 최적의 인 ... 은 조직의 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로, 이를 통하여 조직성과와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.3관리공학적 간호인력 산정방법에 따라 산정된 직원 수를 근거로 간호부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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(관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

지 않아야 한다는 심리적인 부담감을 줄 수 있으며, 그로 인해서 단기적인 성과 창출에만 주력한 나머지 보다 더 중요한 장기적인 목표를 달성하는 데에 부정적인 영향을 미칠 수도 있 ... 다. 균형성과표에서 말하는 균형은 단기적인 지표와 장기적인 지표, 재무적인 지표와 비재무적인 지표, 후속지표와 선행지표 사이에 나타나는 균형을 가리킨다. 이러한 균형성과표와 성과지표들은 기업 ... . 균형성과표 (BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오. (20점)1. 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오. (25점)원가-조업도-이익

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점) 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각

은 실질적인 취업 성과로 이어지기 쉽지 않다. 또한 구직 지원금이나 취업 장려금 등 금전적 지원도 필요하나, 장기적 성장 기반이 될 역량 개발이 병행되지 않으면 근본적인 문제 해결 ... 이 점점 증가하고 있다. 청년 실업 문제는 특정 개인의 문제로 끝나지 않고 장기적으로 국가 경제와 사회 전체의 발전에 걸림돌이 될 수 있다. 경제적 활동에 참여하지 못하는 청년이 계속 ... 으나, 실제 체감할 수 있는 성과가 적다고 호소하는 이가 많다. 여러 조사 결과를 살펴보면, 청년들은 지원 프로그램의 다양성이나 전문성, 그리고 실질적 실행력이 다소 부족

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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[국제경영의이해] 2025년 2학기 중간- 국제경영의 이해 강의 4강 및 교재 4장 내용을 참고하여, 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시한 해결 방안에 대해 설명하시오 내용에 부합되는 2개 이상의 도표를 포함 합니다 도표의 출처를 명확하게 표기합니다

를 명확하게 표기합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대공황의 거시경제 현황과 특징2. 케인스의 이론적 진단과 정책3. 정책 실행 과정과 성과 평가4. 현대적 함의와 국제경영 관점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 불황을 타개하려 했는가. 셋째, 이 정책들이 실제 경제 회복 과정에서 어떤 성과와 부작용을 나타냈으며, 현대 경제위기 대응 전략에 어떤 시사점을 제공하는가.이 과제를 준비하면서 필자 ... 년 실업률은 25%를 상회하였다.금융 시스템의 불안정도 위기를 장기화시켰다. 수천 개의 은행이 파산하며 예금 손실이 광범위하게 발생했고, 소비자와 기업 모두 현금을 비축

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.18

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

의 프로세스를 가지고 체계적이며 장기적으로 추진해야 할 것이다. 통상적으로 핵심인재에 대한 명확할 기준에 의해서 선발하고, 선발한 인원에 대해서 유지관리를 진행하며 성과측정과 더불 ... 하고 성과를 내는 고도의 창의성과 전문성을 갖춘 핵심인재들이 평범한 직원들에게 리더십을 발휘하여 기업을 이끌어야 하는 시대인 것이다. 모든 직원들을 상향 평준화하겠다는 전략 ... 은 글로벌 경쟁에서 먹히지 않는다. 인재의 선택과 집중의 경영 논리는 인재들을 전략적으로 선발하고 유지와 관리하는 방식으로 차별화된 성과를 창출해야 하는 과업을 가지게 된 것이다.본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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사회복지 프로그램

정도- 프로그램이 이루고자 하는 목적과 목표가 실제로 달성된 정도로, 목적과 목표에 따른 산출된 결과 량(산출량)을 중시하게 된다.? 중장기적으로 성과가 나타나면 긍정적으로 볼 수 ... 한다. 이는 프로그램의 목표의 조작적 정의, 성과측정 기준의 세밀화, 목표에서의 진척정도에 대한 측정을 한다.⑶ 총체적 평가- 과정과 결과에 대한 총괄평가2) 평가 방법에 따른 분류 ... ⑸ 배당, 급여, 전달체계, 재정의 평가Ⅵ. 프로그램 평가의 모델1. 성과측정**성과주의 예산제도는 예산집행의 결과 어떠한 산출물을 생산했고, 어떤 성과를 냈는가를 측정해, 이

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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CPA 정부회계

-순자산변동표- 현금흐름표(작성유예) - 주석- 재무제표 부속서류 : 필수보충정보&부속명세서결산보고서및 결산서결산개요 / 세입세출결산 / 재무제표 / 성과보고서 (세재결성)재정운영표 ... 결산, 재무제표, 성과보고서, 결산 개요ㄴ 소관 중앙관서 장에 제출. 이 때 직전 회계연도 기금운용규모가 5천억 이상이면 회계법인 감사보고서 첨부 필요ㄴ 중앙관서&국가결산보고서 ... 자산1. 유동자산 1) 현금 2) 단기금융상품 3) 단기투자증권 4) 미수채권 5) 단기대여금 6) 기타 유동자산2. 투자자산 1) 장기금융상품 2) 장기투자증권 3) 장기대여금 4

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.02.13

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[plusreport]노인 장기요양보험제도에 대한 고찰, 노인 장기요양 보험제도가 시행하게 된 목적과 과정을 사회복지 정책 분석틀을 이용하여 분석하고 사회복지 측면에서의 문제점과 개선안을 서술해보기. 1) 사회복지 정책 분석틀은 목적(형성배경)

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책 분석틀의 목적2. 노인장기요양보험의 변천 과정1) 노인장기요양보험제도의 시행목적2) 노인장기요양보험제도 전후 과정3. 노인장기요양 ... 던 여성의 사회적 진출이 증가하면서 사적 영역의 노인부양기능은 점차 약화되고 있다. 이러한 이유로 공적 영역에서 노인부양에 대한 책임을 다하기 위해 2008년부터 노인장기요양보험 ... 만 긍정적인 성과에도 불구하고 아직도 많은 문제점들이 드러나고 있으며, 다른 선진국과 제도적 운용 측면에서 비교했을 때 개선해야 할 부분이 많은 것은 사실이다.따라서 현재 시행

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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[A+레포트] 첨부된 다양한 회계정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무상태와 경영성과에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.

재무관리첨부된 다양한 회계정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무상태와 경영성과에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.담당교수이름제출일I. 서론 ... 한국테크는 건설 자재를 생산하고 판매하는 회사로, 해당 산업 내에서 경쟁력을 유지하기 위해 중요한 것은 재무 건전성과 경영 성과의 개선이다. 본 보고서에서는 한국테크의 재무 건전 ... 성, 경영 효율성, 수익성, 성장성에 대해 다각도로 분석하고자 한다. 이를 통해 한국테크의 전반적인 재무 상태와 경영 성과를 평가하고, 기업의 강점과 개선해야 할 점을 파악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

화의 의미기업가치 극대화란 단순히 재무적 이익을 넘어 기업의 장기적 성과와 지속 가능성을 강조하는 개념이다. 여기에는 재무적 지표뿐만 아니라 무형의 가치, 예를 들어 브랜드 이미지 ... 을 많이 버는 문제가 아니다. 소비자, 투자자, 임직원, 사회 전체와 맺는 관계 속에서 얼마나 신뢰를 구축하고 장기적으로 성장할 수 있는지가 핵심이다. 최근 기업들이 ESG 경영 ... , 사회적 책임을 강조하는 것도 같은 맥락이다. 단기적 이익만을 추구하는 기업은 소비자의 외면을 받게 되고, 결국 가치는 하락하게 된다. 반면 장기적 관점에서 기업가치를 높이는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

을 유지할 수 있지만, 변화하는 환경에 유연하게 대응하지 못할 수 있다. 반대로 리더십만 강조된다면 이상과 비전은 넘치지만 실질적인 절차와 성과 관리가 부족해질 수 있다. 그래서 두 ... 는 역량을 발휘하고 싶어 했고, 팀의 목표를 개인의 목표로 여기며 몰입했다. 최종 발표 때는 단순히 과제를 끝냈다는 느낌이 아니라 하나의 성과를 만들어냈다는 성취감이 있었다. 이 ... 는 것이다. 나는 이러한 경험을 통해 단순한 이론적 차이가 아니라 실제로 사람들의 태도와 성과에 깊이 영향을 미친다는 사실을 몸소 깨달았다. 지금도 나는 어떤 조직에서든 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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