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"비정규직 문제해결" 검색결과 1,601-1,620 / 14,320건

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    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을
    은 자녀양육문제라고 했다. 이러한 이유에 따라 기혼여성들의 고용형태는 보통 ‘시간제근로’을 비롯한 ‘비정규직’이 일반화되어 주변의 노동시장 형성을 하고 있다. 이러한 기회비용의 발생 ... 가족복지론 주제: 현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요. 목차 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대사회 가족문제 1) 여러 가족문제 2. 가족복지적 대안 1) 해결대안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 가족복지정책은 기본적으로 해당 나라의 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    되었다.반면 우리나라의 일·가정 양립정책은 보편적 복지보다는 선별적 복지가 특징이다. 출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직비정규직 여성에 대한 ... 개인 근로자에게 혜택을 받을 권리를 부여해 남성을 위한 가족화 전략을 시행했다. 또한 아버지 할당제의 계층적 불평등 문제해결하기 위해 양성평등 보너스 제도를 마련하였다. 또한 ... 급여와 급여 상한제 등으로 인해 휴가 사용에 있어 계층 간 불평등을 초래한다는 문제가 있었다. 육아휴직 제도는 소득대체율 80%와 상한선이 있지만 고소득자는 급여 상한제로 육아
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오
    기 위해 비정규직 근로자와 자영업자도 국민연금에 가입할 수 있는 제도를 마련해야 한다. 이는 노인들의 경제적 안정을 보장하고, 빈곤 문제해결하는 데 중요한 역할을 할 것이다.2 ... . 본 글에서는 한국 사회의 노인복지 현황을 면밀히 살펴보고, 현재 존재하는 문제점들을 분석한 후, 이러한 문제들을 해결하기 위한 구체적인 개선방향을 제시하고자 한다. 이는 노인 ... 한 문제점들을 안고 있으며, 이러한 문제들은 노인들의 삶의 질을 저하시킬 수 있다. 이를 해결하지 않으면 고령화 사회에서 노인들의 행복한 삶을 보장하기 어려울 것이다.1) 경제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12
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    가족 유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점에 대해 기술하시오
    다. 이는 자녀 양육과 생활비 부담을 가중시키며, 부모의 경제적 스트레스를 증가시킨다. 특히, 여성 단일 부모의 경우 비정규직에 종사하는 비율이 높아 안정적인 소득을 확보하기 어려운 ... 연구는 단일 부모 가정의 부모들이 겪는 문제점을 다각도로 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시함으로써 사회적 관심을 환기시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경제적 부담단일 부모 ... 한 상황은 자녀의 미래에 대한 불안감과 낮은 자존감으로 이어질 수 있다. 따라서 자녀 양육의 어려움은 단일 부모 가정이 직면한 중요한 문제 중 하나로, 이를 해결하기 위한 체계적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    수 있습니다. 비정규직은 노동자 개인의 성취와 태도를 결정하는 주요 요인입니다. 노동자의 심리적 만족감이 생산성을 높이는 단계에서 만족감, 사기, 업적을 가져온다는 것은 초기 인간 ... 입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 동시에 기계화 프로세스와 노동조합 활동의 강화로 인간의 이질화가 확대되고 인간의 경제관에 기반 한 고전적 이론이 조직 문제 해결에 유효하지 ... 이 근로자의 근무태도와 생산성 향상에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 네 번째 실험에서는 비공식 조직이 노동자의 태도와 효율에 미치는 영향이 정규 조직보다 크다는 것을 보여줍니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시
    과 출산에 대한 부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있 ... 저출산 원인과 야기되는 문제점우리나라 저출생 정책분석과 한계점 정책적인 해결방안 3가지 제시INDEX1. 저출산 (저출생) 정의2. 저출산의 원인3. 저출산으로 인해 야기 ... 되는 문제점4. 우리나라 저출산 정책분석과 한계점5. 저출산문제 정책적인 해결방안 3가지 제시6. 결론 및 향후시사점1. 저출산 정의저출산이란 한국가의 출산율이 인구대체수준보다 낮아지
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28
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    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등
    가 아직까지 회자되고 있을 정도로 죽음의 문화는 광범위하고 깊게 침식되고 있으며 노동의 가치는 이미 땅바닥에 나 뒹군 지 오래이다. 수많은 노동자들은 저임금과 과잉노동, 비정규직 ... 인상, 육아휴직 학대, 청년 구직 촉진 수당 보장, 최저임금 보장제, 비정규직 고용 부담금제 도입으로 소외계층 목소리를 반영하며 과감한 재정 투입 약속을 하는 복지국가로의 발전 ... 의 고용불안이나 임금 차별에 고통의 소리를 치고 있다. 이와 함께 계속 지속되는 저출산과 심화되는 고령화, 보육, 교육, 의료문제에 대해 대책으로 현 정부는 더 강화된 복지 공약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    한국의 베이비부머세대의 노후문제는 무엇이고 해결방안을 잔여적복지와 제도적 복지로 구분하여 제시후 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유 논하시오.
    적 준비가 되어 있지 않으며, 의료비 부담과 사회적 지원의 부족으로 인해 삶의 질이 저하될 위험이 크다. 이러한 문제해결하기 위해서는 잔여적 복지와 제도적 복지의 개념을 이해 ... 수급액은 월 약 54만 원에 불과하며, 이는 기본적인 생활을 유지하기에 턱없이 부족한 금액이다. 이로 인해 많은 베이비 부머들이 은퇴 후에도 생계를 유지하기 위해 비정규직이나 저 ... 한국의 베이비부머세대의 노후문제는 무엇이고 해결방안을 잔여적복지와 제도적 복지로 구분하여 제시후 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유 논하시오.Ⅰ. 서론전 세계적으로 고령화가 가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    현대사회에서 사회복지개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오
    , 비정규직 근로자 등 다양한 계층으로 확장되고 있다. 예를 들어, 2021년 기준으로 정부는 약 17조 원을 취약계층 지원에 사용하며, 이를 통해 사회적 불평등을 해소하고자 했 ... 성에서 비롯된다. 사회적 연대는 개인의 문제를 사회 전체의 문제로 인식하고, 이를 해결하기 위해 공동의 노력을 기울이는 것을 의미한다. 예를 들어, 팬데믹 상황에서 정부와 민간이 협력 ... 사회가 직면한 구조적 문제들은 사회복지의 필요성을 더욱 부각시킨다.사회복지 개념의 확대는 개인의 기본권 보장뿐 아니라 사회적 지속 가능성을 확보하기 위한 필수적 요소로 자리 잡고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    저출산 문제해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)
    를 줄이는 원인이 되고 있다.셋째, 일과 가정의 양립 어려움도 중요한 요인이다. 비정규직의 증가와 긴 근로 시간은 부모들이 자녀 양육에 충분한 시간을 할애하기 어렵게 만든다. 특히 ... 저출산 문제해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 ... 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)Ⅰ. 서론현대 사회는 저출산 문제라는 심각한 사회적 현안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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    한국의 능력주의 서평
    들, 2017년 문재인 당선 후 공공분야에서 비정규직정규직화가 추진될 때, 새 정부의 장관이 임명될 때마다 문제 되는 후보자들의 ‘부모 찬스’, 2020년도의 의사 집단휴진 및 국가 ... 된다. 저자의 문제 분석과 그에 따른 대안은 이렇다. 세습 문제해결하기 위해 능력주의는 강화한다고 해도 사회의 ‘특권’을 얻는 과정에서 기득권은 유리한 위치에 서고, “불평등은 그만큼 ... 이유는 사람들로 하여금 불평등을 심각한 문제로 인식조차 하지 못하게 만들기 때문이다. 능력주의는 불평등을 당연시함으로써 불평등을 재생산한다. 그람시의 ‘헤게모니’ 개념은 바로 이런
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14
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    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    으로서 강제되고 있지만 실제로 지켜지지 않는 경우가 허다하다. 특히 비정규직 중에서도 파견직 종사자들의 경우엔 더욱 열악한 환경에서 근무하고 있는 실정이다. 최근 정부는 불법파견 ... 다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2013년 7월 23일 대통령령으로 정하는 규모 이하의 사업 또는 사업장에 대해서는 2014년 12월 31일까지 근로기준법 일부 조항 ... 들이 적용되지 않는다. 즉, 현재 법상으로는 소규모 사업장일수록 노동관계법의 보호를 받기 어렵다는 문제점이 있다. 이러한 이유로 인해 영세사업장들은 해고 및 임금체불 위험에 노출되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    은 보험에 가입한 모든 국민이 위험에 공동으로 대비하는 사회적 연대의 성격을 띤다. 그렇지만 사회보험은 여전히 사각지대가 존재한다는 문제점을 안고 있다. 비정규직, 영세 자영업자 ... 에 그치고 실질적인 자립 프로그램이나 취업 지원이 부족한 경우 빈곤의 대물림을 막기 어렵다.이 같은 문제해결하기 위해 한국의 사회보험과 공공부조는 각각의 보장성을 강화하는 동시 ... < 주제 >우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.우리나라의 사회보장제도는 국민의 기본적인 삶을 보장하고 사회적 위험에 대응하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05
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    신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오
    은 직장에 소속되었으나 정규직과 동일한 대우를 받지 못하는, 비정규직의 확대를 촉발하였다.아울러, 기초생활수급자나 독거노인가구가 받을 수 있는 지원금에 대해서도 요건을 두거나 수혜자 ... 나라에서 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향이 어떠한가를 개괄적으로 논할 것이다. 그리고 이러한 정책에서 문제점이 무엇인지를 살펴보고, 사회적 문제해결해나갈 개선 방안 ... 는 케인즈로서, 그는 사회적 문제를 국가가 개입하여 해결할 것을 강조하였다. 그러나 수정자본주의에서 한계가 나타나자 이를 해결하고자 하는 일환에서 신자유주의는 다시금 국가의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    근로자와 비정규직 근로자의 격차가 더욱 심화되었으며, 이러한 격차와 불평등이 교육이라는 환경을 통해 대물림되고 있다. 교육에 더 많은 비용을 투자하여 명문대에 진학하는 경우, 전문 ... 하면서 사회의 불평등과 빈곤이 심화되는 결과가 나타나고 있으며, 노동시장 유연화와 같은 신자유주의적 조치는 비정규직의 비율을 높여 사회의 양극화를 심화시키는 원인이 되고 있다.또 다른 ... 는 우수한 학업성취를 바탕으로 더 좋은 성과로 이어진다. 명문대학에 진학하는 경우가 더 많고, 양질의 일자리를 얻는 경우가 더 많아지는 것이다. 현대사회는 신자유주의의 영향으로 정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성
    이 포함된다.마지막으로는 개인이나 지역사회 내의 의료문제해결하기 위해서 전문직들로 구성되어 있는 의료팀의 상호 협력은 복잡한 의료문제해결하는 데 효과적이고, 효율적인 방법이라고 한다. ... 와 생활문제에 대해서 각종 사회 자원을 활용할 수 있도록 소개해 문제해결하도록 지원하는 역할을 수행하고 있다. 의료팀과 협력해 환자와 가족이 치료에만 집중할 수 있도록 돕고 있 ... 다. 의료 사회복지사는 경제적 문제 해결, 원조를 조정한다. 두 번째로는 심리적·사회적으로 발생한 문제해결하도록 원조하고 있다. 세 번째로는 진찰, 진료를 원조하고 있다. 네 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오
    도입 움직임이 활발해지고 있다. 여섯째, 현대 자본주의 사회에서는 모든 영역에서 정보통신기술의 발달로 인해 노동시장 유연화가 가속화되고 있어 비정규직 근로자 양산현상이 심화되고 있 ... 활용되고 있다. 사례관리는 개인 또는 집단의 욕구 및 문제 해결을 위해 계획된 개입 과정으로서 개별화된 접근법이며 동시에 통합적이고 포괄적인 접근법이다. 즉, 사례관리는 복합적이고 ... 에서 발생하는 욕구와 문제를 사정하고 평가하여 해결방안을 모색하며 이를 실천하는 것이다. 특히 최근에는 탈시설화 및 탈가족화라는 새로운 흐름 속에서 다양한 기관과의 협력관계를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 하나은행 자소서
    하나은행 자소서 하나은행 자기소개서,하나은행 ICT 자소서 은행원 자기소개서,하나은행 정규직 자기소개서 은행 자기소개서 하나은행 자소서 하나은행 자기소개서,하나은행 ICT 자소서 ... 은행원 자기소개서,하나은행 정규직 자기소개서 은행 자기소개서은행 정규직 자기소개서하나은행ICT 직무합격 자소서1. 하나은행에 입행하여 이루고 싶은 목표와, 그 목표를 달성하기 ... 유지할 계획입니다.셋째, 협업 기반의 문제 해결 능력 강화입니다. ICT 업무는 특정 부서만의 업무가 아니며, 영업 현장, 리스크 관리, 준법 부서 등 다수의 이해관계자가 얽혀
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    하여, 정규직에 취직하게 하여 한 달 250만 원 이상의 버젓한 급여를 받아보게 하는 데에 목적을 둔다. 특히, 직업 상담을 받은 저소득층 가정들의 가장들은 이력서를 제출하여 면접을 본 ... 후, 정규직에 합격하여 근무하게 되기도 하는데, 평균적으로 250만 원 이상의 급여를 받기도 하여 이들은 가계 유지에 부담을 덜 느끼게 되기도 한다.2. 저소득을 탈피하기 위해 ... 원 이상의 제대로 된 급여를 받지 못해 문제시된다. 또, 두 사람의 소득의 총합이 최대치인 450만 원을 넘긴다고 하더라도, 자녀가 3명 이상 있는 경우, 이들은 경제고에 시달리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    기 때문이다. 이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 ... 별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인 ... 근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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2025년 10월 10일 금요일
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