"휴렛패커드지식경영"의 검색결과 입니다.

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"휴렛패커드지식경영" 검색결과 141-160 / 170건

[경영학원론] 성공한 기업의 CEO-IBM의 루 거스너 / HP의 칼리 피오리나

을 좌지우지할 정도로 크다.컴퓨터 업계를 선도하는 두 거대 기업 IBM과 HP(휴렛 패커드)사에도 위기가 있었다. CEO의 중요성을 알 수 있는 예로, 기업 위기의 타개를 위해 CEO ... 성공한 기업의 CEOIBM의 루 거스너 / HP의 칼리 피오리나서론CEO(Chief Executive Officer. 최고경영자)란 미국 기업에서 처음 생긴 개념으로, 보통 대표 ... 는 경우에는 일반적으로 회장은 단지 이사회를 주재하는 권한만을 행사하는 데 반하여 CEO는 경영 전반을 통괄한다. 따라서 기업 경영에 관한 실권은 CEO에게 있다고 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.06

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[인터넷 비즈니스] Dell Computer의 On-line 성공전략

율에서도 같은 기간 17.1%를 차지,15.3%에 그친 컴팩, 9.3%를 차지한 게이트웨이, 8.2%의 휴렛패커드, 7.6%의 IBM을크게 앞섰다. 지난 90년 상장 당시 주당 ... 기대?고객의 컴퓨터에 대한 지식 향상?바쁜 사회 초년생과 대학생을 위한 저가 노트북의 보급 확대에 따른 가격 경쟁력 필요국내 최초로 90만원대 노트북을 선보인 델인터내셔널은 꼭 ... 를 창조해가고 있다.5) Management Team (경영 팀)이름직책Michael DellChairman of the BoardKevin RollinsPresident and

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2017.02.06

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[경영이론] 지식경영

사고를 표출함으로 형식지에 가까운 운영을 이루어 지고 있다고 볼수가 있는 것이다. 이는 고객기회를 신속하게 구현화한다는 태세를 가추는 휴렛패커드사와 IBM사다. 이 기업 ... 이 지식 경영의 출발점이라고 볼수가 있이다. 누가 얼마나 더 대이터를 마이닝을 할 수 있느냐에 따라서 기업 독창적인 지식을 가지고 사회적응능력을 키우고 더욱 발전하는 기업을 만들수 ... 가 있다는 것이다. 지식 경영론적인 측면에서 그러면 어떻게 해야 이런 기업의 사회적 우위를 지켜 나갈수 있는지 그 방법론을 보는 한편, 앞으로 지식을 가지고 나아갈수 있는 미래 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[인적자원] 벤처기업의 인적자원관리

을 이룬다는 데에 보다 더 큰 중요성이 있다. 현재 미국을 대표하는 휴렛패커드나 마이크로소프사 같은 기업들이 벤처로 출발해서 성장한 기업의 대표적인 예이며 이러한 기업들은 미국 ... 벤처기업의 인적자원관리I. 벤처기업과 인적자원관리지식화?정보화시대로 특징지워지는 21세기에 있어 벤처기업의 역할이 크게 강조되고 있다. 일반적으로 벤처기업은 성장잠재력이 매우 높 ... 들은 종업원간의 인화와 협력을 매우 중시하는 것으로 나타나고 있다. 예컨대 거의 대부분의 응답기업들이 동료간의 경쟁보다는 협력을 중시하고 있고(86.3%), 인화를 강조하는 경영철학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[지식경영] 지식경영의시대

함으로 형식지에 가까운 운영을 이루어지고 있다고 볼 수가 있는 것이다. 이는 고객기회를 신속하게 구현화 한다는 태세를 가추는 휴렛패커드 사와 IBM사다. 이 기업들은 네트워크 ... 지식경영의 시대.hwp▶ 서론최근 등장한 ‘정보의 바다’라는 말은 현재 우리가 당면하고 있는 다양하고 방대한 정보의 양을 단적으로 표현해주고 있다. 이와 같은 정보의 다양 ... 의 내용을 모두 함축하는 경영의 기법을 말하고자 하는 것이다.그것은 기존의 지식을 가지고 새로운 지식을 창출하려는 노력과 무에서 유를 창조하는 식의 지식의 활용을 보고자 하는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.16

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[21세기 지식경영] 21세기 지식경영 및 유망직종

Quality Function Deployment, 이하 QFD)와 같은 시스템 및 수단을 통해 성취할 수 있다.다기능 팀, CE, QFD 활용휴렛 패커드는 1985년 시장 기회에 기초 ... 지식경영은 연구개발을 보다 효과적으로 수행하기 위해서도 필요하다. 연구개발은 그 자체가 지식의 획득, 창조, 공유, 활용의 과정이기 때문이다. 특히 다가오는 세기에는 기술간 융합 ... 이 광범위하게 전개될 것으로 예상돼 지식경영의 패러다임에 충실한 연구개발의 필요성이 더 커질 것이다.지식 경영은 기업의 핵심 역량을 창출/강화하여 경쟁력있는 제품과 서비스를 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25

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[광고홍보학] 브랜드의 색상활용에 대한 연구

의 경영의지를 표현하였다.컴퓨터 관련 업종은 총 16개 브랜드 가운데 IBM, 인텔, 휴렛패커드, 닌텐도, SAP, 애플, AOL 등 7개 브랜드가 파랑 을 사용하였다. 이 업종 ... 은 고부가가치 창출을 목적으로 하며, 사회적으로 신기술과 지식산업을 대표하는 하이테크 분야이다. 따라서 자존심, 젊음 등의 이미지를 브랜드 이미지로 반영하려는 의도에서 파랑을 상징색

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.13

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[거시경제]【A+】개방형 신통상 국가를 통한 21세기 국가발전의 대안적 전략

등 대형센터만도 20여 개에 이르고, IBM, 휴렛패커드, 텍사스 인스트루먼트 등 미주기업들의 유통센터도 많은 수가 존재한다. 이들은 재고량의 최소화, 하역료와 창고비 절감 ... 는 국가경영전략을 세우는 모멘텀을 마련한 것이다.제 Ⅱ 장 신통상국가론의 개념1. 개념21세기의 국가발전전략으로 지식기반경제로의 이행, 벤처기업의 육성과 더불어 신통상 국가를 제안

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.02

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cisco사에 대해서

systems의 조직은 과거에는 제품라인에 따라 구성되어 있었다. 하지만 CISCO systems는 제품의 출시 시간이 시장 장악에 결정적인 역할을 한다고 보았기 때문에 휴렛패 ... systems가 성공하게 한 가장 근본적인 원동력이었다. 자사만의 독특한 경영철학을 가지고 있는 CISCO systems에 대해 좀 더 알아보도록 하자1. 논의배경요즘과 같이 경쟁 ... 이 극심한 경영 환경에서 승자가 되기 위한 첩경은 인재의 독특한 관리에 있으며, CISCO systems의 성공은 위의 대표적 예라고 할 수 있다.(1) CISCO systems

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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경영학특강레포트(혁신추구 경영의 실제 사례를 문화경영관점에서 분석)회사별사례모음

그룹의 기업문화 9② 디즈니랜드의 친절문화 10③ 월마트사와 가격파괴 문화 11④ 휴렛패커드(HP)의 MBWA, Open-Door문화 11Ⅳ 결론 12※ 참고문헌 13Ⅰ 서론기업 ... 혁신추구 경영의 실제 사례를 문화경영관점 에서 분석목 차Ⅰ 서론 2Ⅱ 문화경영의 개념과 특성 31. 문화경영의 개념 32. 문화경영의 특성 4Ⅲ 혁신추구 경영의 사례 41. 혁신 ... 추구 42. 회사별 사례 61) GE(General Electric) 62) 웅진코웨이 6① 비전 6② 마케팅전략 7③ 고객만족활동 83) 경영혁신과 기업문화 9① 현대그룹과 삼성

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04

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[커뮤니케이션] 커뮤니케이션

'는 GE훌륭하고 환경만 갖추어지면 누구나 그렇게 행동할 것’이라는 믿음을 인간존중의 철학으로 갖고 있는 휴렛패커드에서는 ‘경영자가 돌아다니면서 결재를 하고 구성원들을 격려하며 의견 ... 기업에 많이 도입되어 있으나 이들이 제대로 작동하는 경우를 보기가 어렵다. 그 결과 지식과 정보가 창출, 공유, 활용되는 지식경영의 정착을 기대하기 어려운 것도 사실이다. 그러므로 ... 이제 인간존중 경영으로 구성원들 스스로가 자신이 존중받고 있다고 느끼도록 해야 한다. 이 때 구성원들은 주인의식을 갖고 지식창출에 적극적이게 되고, 상호간에 지식과 정보를 공유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.09

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핵심역량의 정의 및 특성, 발전 단계와 성공 요인

해서 얻은 지분이나 수입, 그 과정에서 얻은 경험은 기업의 핵심역량 구축을 가속화시킨다.ex) 캐논은 애플, 휴렛패커드 등 레이저 프린터 생산업체들에게 레이저 프린터 생산업체 ... 고 있거나 이 역량을 개발 해야 한다.따라서 경영자들은 전략과 핵심기술을 핵심지식과의 연관성을 잘 파악하고 중요한 분야에 집중 투자하여 이의 역량을 강화시킬 수 있어야 한다.3) 핵심 ... (technologies)과 지식의 흐름(knowledge streams)의 통합이다.ex)모토로라가 보유한 어떤 지시와 그 지시사이의 실행 간격의 시간을 최소화 하는 고속사이클 생산 역량

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.19

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[조직행동] 팀 형태에 따른 적합한 평가 제도

하는 것이 더 바람직할 것이다. 예를 들면, 휴렛 패커드의 신제품 개발팀의 경우 이 프로젝트팀의 진행 과정을 여러 단계로 나누어 각 단계별로 납기와 비용, 투자 수익률 등의 업적 ... 불변하는 올바른 잣대 일 수는 없다. 따라서 변화하는 경영환경과 조직원의 요구를 성과시스템에 어떻게 반영하는 가를 항상 고민해야 한다.1.3.2. 성과 지표의 부적절한 선정성과평가 ... 어야 하기 때문이다.1.3.3. 단기 업적주의의 지나친 강조여러 기업들의 성과평가 시스템을 살펴보면 대부분 단기적 업적에 치중해 있는 경우가 많다. 단기 업적 추구는 끝내 경영 성과

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[경영전략] 21C 경영 패러다임 : 브랜드 중심 경영

되는 것이 아니라 적절하게 상황에 따라 탄력적으로 운용되는 것이 일반적이라 할 수 있다. 프린터를 비롯한 사무용기기 및 컴퓨터부문을 갖고 았는 휴렛패커드의 경우는 각각의 개별 제품 ... 21C 경영 패러다임 : 브랜드 중심 경영삼성전자가 시드니올림픽의 공식파트너로 참여하고, LG전자가 해외에 막대한 광고비를 투자하는 등 국내 유수의 기업들이 브랜드의 글로벌 ... (Brand Equity)를 관리하기 위한 브랜드매니지먼트(Brand Management), 더 나가서 브랜드 중심 경영이 화두로 등장하는 배경은 과연 무엇일까?그 이유는 무엇

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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팀워크강화방안

인 휴렛패커드(HP)의 첫 여성 최고경영자로 발탁된 칼리피오리나는 "도전을 즐겨라" "팀웍을 중시하라" "능력의 한계를 정하지 마라"[한국경제(1999.10.1) 11면] 라고 말 ... 하게 된 것이다.실례로 현대의 古정몽헌 회장은 “지식사회에서 기업 경영의 핵심은 전문가와 팀워크에 있다.” [조선일보(1997.5.20) 8면] 며 말한바 있으며, 세계적인 컴퓨터회사 ... 부터 더 많은 이윤을 남기기 위하여 산업사회의 견인차 역할을 해온 기업은 경영이라는 기법을 도입하여 작은 노력으로 큰 이익을 얻기 위해 노력하기 시작했다.하지만 단기적인 효율

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06

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[노사관계론] 신노사문화

스웨덴자동차산업휴렛 패커드 모델이사회 수준의 참여 기제들이사회 수준의 공식적 참여 없음1인 1표제에 기초하여, 모든 성원들이 참여하는 총회강력한 산별노조의 지원에 의한 근로자들의 이사 ... ; 노나카, 1998; 토플러, 1990).조직을 중심으로 볼 때 지식은 조직의 모든 수준에서 다양한 방식으로 존재할 수 있다. 경영자들이 갖고 있는 고도의 전략적 의사결정 능력, 관리 ... Ⅰ. 지식기반경제화와 노사관계오늘날 세계 경제는 '세계화'와 '정보화'라는 거스르기 힘든 커다란 물결의 흐름에 놓여 있다. 이와 같은 세계화와 정보화 시대에 개인, 기업, 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01

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기업의조직문화

않고 무대에서 공연하고(on stage) 있다고 말한다. 즉, 모든 사원이 합심하여 [디즈니 월드]라는 쇼를 연출하는 것이다.3. 휴렛드 패커드(HP)의 MBWA, Open ... 는 조직의 구성원들이 조직의 공식적인 이념이나 미래상에 따라 사고하고 행동하며, 의사결정하는 등일상생활에서 실천하고, 경영관리 전반에 침투될 때 찬란히 꽃필 수 있음.※IBM의 신성 ... (habit), 규범(norm)과 전통(tradtion), 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill)등을 포함한 종합적인 개념으로 조직 구성원과 조직전체의 행동에 영향을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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마케팅관리 경쟁에서 살아남는 법

, 휴렛-패커드, IBM 등은 AMD제품이 들어있는 PC를 최대한 팔려고 노력한다. 일반소비자들은 PC안에 인텔의 제품이 있건 AMD제품이 있건 개의치 않는 듯 하다. 인텔이 상표가치 ... 의미의 마케팅 전문지식은 부족했을지 몰라도, 처음부터 고객중심의 마케팅 철학은 확고히 갖고 있었던 것으로 보인다. 루이 뷔통의 경영진은 해외 시장의 가능성이 생각보다 훨씬 크다는 것 ... 에 못지 않게 최고경영자의 태도도 두 회사의 성패에 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 월마트의 월튼과 글라스는 부하들에게 문제점을 지적해달라고 당부했으며, 그들이 좋지 않은 소식을 숨기

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[scm] scm구매및물류

&G가격 정책에 따른 차이- Everyday Low Price 정책- 활동기준원가(ABC)- 식품업체가수요 대비에 따른 차이- 과거 자료에 근거한 재고량 추정- GM, 휴렛패커드 ... 의 공유- 1차 공급업체중심의 협력체제- 공급망내의 제조, 판매, 구매 등 전 경영기능의 협력체제- 가상기업 형태구축SCM 구축 범위- 회사내 개별 부서- 전사적자사와 1차 공급업체 ... 에서 지식의 축적/공유/활용쪽으로 이동하게 됨에 따라, 핵심 지식과 가치에 속하지 않는 부분들에 대한 아웃소싱이나 기업간 협력이 강화되고 있다. 따라서 물류/유통 부분은 전문업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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기업문화

게 된다. 이렇게 기업의 모든 측면에 반영된 기업문화는 그 기업의 고유한 자산으로서 경쟁기업에 대한 비교우위의 기반이 된다. IBM의 고객서비스, 휴렛 패커드의 기술개발, 3M ... 기업문화기업문화의 본질1. 기업문화의 개념문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 ... 의 개념이다.사회 문화적 관점에서 볼 때 기업문화란 한 기업의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함한 종합적인 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.28

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